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Thesaurus formation 2019 > EMPLOI > MARCHE TRAVAIL > BESOIN COMPETENCES
BESOIN COMPETENCESSynonyme(s)Besoin de main-d'oeuvre ;Besoin en emplois ;Manque de compétences ;Manque de main-d'oeuvre ;Pénurie de compétences Pénurie de main-d'oeuvreVoir aussi |
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ouvrage
Steve Bainbridge ; Julie Murray ; CEDEFOP ; Terry Ward ; Tim Harrison | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 2003D'ici à 2010, les Européens vivront dans l'économie de la connaissance la plus compétitive et la plus dynamique du monde, avec des emplois plus nombreux et meilleurs et une plus grande cohésion sociale. Tel est l'objectif stratégique défini pour[...]ouvrage
Gérard Podevin ; CEREQ ; Université Rennes I ; LESSOR ; Len Corrail Nantes ; Ithaque consultants | Paris : DARES | Prospective formation emploi, ISSN 1152-4197 | 01/01/2003Le secteur des pêches maritimes est, depuis plusieurs années, confronté à une raréfaction de la ressource halieutique mais aussi de la ressource humaine. On y constate, en effet, d'importantes difficultés de recrutement qui amènent de nombreux p[...]Article : article de périodique
Les difficultés de recrutement pourraient bien ressurgir au cours de cette décennie avec le vieillissement et les inévitables problèmes de renouvellement de la population active. Malgré le retournement de la situation économique, les "pénuries d[...]Article : article de périodique
Jean-Frédéric Vergnies, Intervieweur ; Claude Seibel, Interviewé ; Christine Afriat, Interviewé |colloque/congrès
Patrick Nivolle, Coordination ; Cécile Baron, Coordination ; CEET | Noisy-Le-Grand : CEE - Centre d'études de l'emploi | Rapport de recherche | 10/2002Lancé en 1997, ce séminaire constitue un espace d'échanges entre laboratoires et équipes de chercheurs, privilégiant une approche interdisciplinaire autour de la question du lien entre citoyenneté, travail et protection sociale, mais aussi celle[...]Article : article de périodique
Cette note présente les résultats d'un travail mené par la DPD en collaboration avec le BIPE-Bureau d'Informations et de Prévisions Economiques, l'objectif étant d'estimer sur la période 2000-2010 les besoins de l'économie en matière de recrutem[...]Article : article de périodique
Michel Amar et Xavier Viney analysent dans cet article les résultats d'une enquête menée par la DARES durant l'été 2001 auprès de 3 000 entreprises sur leurs difficultés de recrutement. Celà permet de mesurer l'ampleur de ces difficultés, ainsi [...]Article : article de périodique
Au niveau quantitatif, la mobilité des travailleurs ne s'est pas significativement accrue depuis l'instauration du marché unique en 1993. Elle a en revanche beaucoup évolué au niveau qualitatif. C'est ce que fait ressortir cet article en prenant[...]Article : article de périodique
Le ralentissement économique de 2001 rend moins cruciales les difficultés de recrutement apparues en France dans la période antérieure de croissance de l'emploi et de baisse du chômage. Mais l'accélération des départs en retraite à partir de 200[...]Article : article de périodique
La pénurie de professionnels qualifiés menace l'avenir du secteur. Cet article propose un état des lieux sur ce problème et un tour d'horizon des solutions susceptibles d'inverser la tendance.Article : article de périodique
Aujourd'hui, le secteur du bâtiment et des travaux publics crée des emplois, mais ses métiers restent peu valorisés aux yeux du public. Pour y remédier, l'AFPA et l'ANPE se sont rapprochées des entreprises, et ont notamment relayé deux initiativ[...]rapport
Jean-Pierre Obin ; Ministère de l'Education nationale | Paris : Ministère de l'éducation nationale | 03/2002Le travail de la mission s'est organisé autour de six axes complémentaires : une étude historique, des synthèses des travaux de recherche sur les enseignants et sur les jeunes d'aujourd'hui, une étude de comparaison internationale, des enquêtes [...]ouvrage
L'alternance est devenue un idéal d'enseignement et quasiment tous les acteurs sociaux prônent un rapprochement entre le système scolaire et le monde productif. La coopération école-entreprise apparaît comme une caution d'efficacité de la format[...]ouvrage
Cette publication analyse les projections des évolutions démographiques susceptibles d'avoir un impact sur l'équilibre entre l'offre et la demande d'enseignants, les politiques de planification adoptées par certains pays et les données statistiq[...]ouvrage
Comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle continue | Paris : Comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle continue | 12/2001Quelle est la place de l'apprentissage dans le dispositif français de formation professionnelle ? Telle est la question principale à laquelle le groupe de travail du Comité a été invité à répondre. Le thème de l'apprentissage a été développé sel[...]Article : article de périodique
Le retour d'une croissance soutenue et une diminution significative du taux de chômage ont conduit l'économie française à enregistrer des tensions sur le marché du travail dans certains secteurs. Carole Deneuve analyse ici les causes de ces diff[...]colloque/congrès
Les 13 et 14 mars 2001, l'ANPE a réuni près de 800 personnes à Paris (entreprises, professionnels de l'emploi, praticiens de terrain, institutionnels, chercheurs) lors des deuxièmes Entretiens de l'emploi. Ce numéro spécial des Cahiers de l'Obse[...]Article : article de périodique
Au-delà des nombreux discours sur les difficultés de recrutement, ce dossier propose quelques pistes de réflexion et d'action sur cette question. Dans un premier article, il fait un état des lieux des difficultés rencontrées et essaie de définir[...]Article : article de périodique
Renée Sage, Coordination ; Pasquale Leroux ; Béatrice Sarazin ; Séverine Vuittenez ; Laurent Poillot |Ce dossier aborde différentes problématiques tournant autour du désajustement entre offres et demandes d'emploi. Ces difficultés de recrutement, plus ou moins importantes selon les secteurs, impliquent de nombreux acteurs. Le réseau Anact a tiré[...]Article : article de périodique
Olivier Spire fait un point rapide sur les cadres de 50 ans face à la nouvelle donne du déficit des cadres d'ici 5 à 10 ans. Il va devenir de plus en plus nécessaire de favoriser l'activité des cadres au-delà de 50 ans et donc de faire évoluer l[...]Article : article de périodique
De tous les domaines professionnels du tertiaire, celui de l'hôtellerie-restauration est le plus fréquemment évoqué aujourd'hui lorsque l'on traite des difficultés de recrutement. Cet ensemble de professions regroupe les cuisiniers, les personne[...]Article : article de périodique
Est-on confronté à une pénurie de main-d'oeuvre ou à un manque de "savoir recruter" ? Existe-t-il un défaut de formation ou un manque d'information ? Cet article décline un état des lieux et des propositions sur ces problèmes.Article : article de périodique
Le schéma national des formations sociales 2001-2005 prévoit une forte pénurie d'assistants sociaux et d'éducateurs spécialisés dans les prochaines années. Les carences concernent également les emplois de niveau V et ceux d'encadrement. Le nombr[...]Article : article de périodique
Pascale Baratay-Lhorte ; Anne-Cécile Grappy ; Guillaume Delvaux ; Patrice Adam ; Pasquale Leroux ; Françoise Bondon ; Pascale Levet ; Liliane Cherif ; Patrick Micheletti ; Eric Foly ; Christophe Jeammot ; Hugues Juricic ; Martine Fabre ; Didier Bonnefoy ; Alexandre Giannetti ; Lucie Caubel ; Vincent Dupray |Le retour de la croissance a changé en profondeur la situation du marché du travail. Un paradoxe se fait jour : les entreprises manquent des compétences nécessaires alors que le chômage ne se réduit que très progresivement. Si on étudie les rais[...]Article : article de périodique
Comment appréhender et concilier un contexte économique régional qui affiche un taux de chômage de 13,5 pour cent et une pénurie de main d'oeuvre, tout en répondant aux attentes des entreprises en matière d'embauche dans la région ? Cet article [...]Article : article de périodique
La reprise économique entraîne une tension du marché de l'emploi, voire dans certains secteurs des difficulté de recrutement. Si l'emploi intérimaire connaît une activité en progression en 2000, une proportion importante d'offres reste non pourv[...]dossier documentaire/bibliographie
Ce dossier documentaire est composé d'une sélection de documents significatifs et de bibliographies qui essaient de répondre aux différentes questions que l'on se pose sur les problèmes de recrutement et de pénuries de main-d'oeuvre en France.Article : article de périodique
Ce dossier propose un point sur la pénurie de main-d'oeuvre. Un encadré souligne la situation dans trois grands secteurs : la construction, l'industrie, le tertiaire. En conclusion, on trouvera un panorama des principaux axes du "plan national p[...]ouvrage
L'Union régionale des PME et le CarifOref Midi-Pyrénées ont créé un panel d'entreprises dans le but de suivre l'évolution des besoins des entreprises régionales en emplois et en qualifications professionnelles. Cette étude, menée en 1999-2000, r[...]ouvrage
Dans une logique d'accompagnement des évolutions induites par la loi d'orientation agricole, ce guide est le fruit de deux études-actions conduites par le CEP de Florac. Ces deux études ont associé douze CFPPA dont le point commun est d'avoir pr[...]ouvrage
CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 2001Ce guide trouve sa source dans un projet phare dans le domaine de l'apprentissage électronique, Career Space, qui est en fait un consortium regroupant de grandes entreprises du secteur des TIC-Technologies de l'Information et de la Communication[...]ouvrage
Burkart Sellin ; CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | CEDEFOP Panorama series | 2001Les recommandations et les conclusions présentées dans ce document sont basées sur une étude entreprise par le CEDEFOP en 1999 afin d'examiner les innovations dans les méthodes et les instruments de prévision mis en oeuvre dans l'Union européenn[...]ouvrage
La définition de ce qu'est une ville ou une région apprenante n'est pas totalement établie, bien que le concept s'inspire des théories sur les systèmes qui encouragent l'innovation. Les villes apprenantes ont en commun un engagement affirmé à pl[...]Article : article de périodique
Les chantiers de l'Atlantique doivent faire face à une pénurie de main-d'oeuvre dans les métiers de la coque-soudeurs, charpentiers fer et chaudronniers de la tuyauterie, du conditionnement d'air, de l'isolation, de l'agencement et de l'électric[...]Article : article de périodique
Pour mieux cerner le problème de la pénurie de main d'oeuvre et recenser les besoins des entreprises, le MEDEF a lancé une enquête auprès de ses adhérents. Cet article propose les principaux résultats de l'enquête menée auprès d'une vingtaine de[...]Article : article de périodique
Le BTP souffre encore et toujours d'une mauvaise image. Pour y rémédier, les professionnels multiplient les actions sur le terrain. Elles visent les collégiens, les conseillers d'orientation, les parents mais aussi les cellules d'insertion et le[...]Article : article de périodique
A peine le retour du plein emploi a-t-il été évoqué que des pénuries de main-d'oeuvre sont signalées dans plusieurs secteurs. Ce texte, sur ce thème, constitue la reproduction d'une partie de l'article d'Arnaud du Crest intitulé "Chômage paradox[...]Article : article de périodique
Bien que la france conserve un taux de chômage élevé, depuis plus de deux ans sont régulièrement dénoncées, dans des métiers forts différents, des pénuries de main-d'oeuvre. L'auteur dresse une typologie des difficultés d'ajustement de l'offre e[...]Article : article de périodique
Dominique Coulon, Intervieweur ; Michel Rocard |Michel Rocard, président de la Commission européenne des affaires sociales et de l'emploi analyse, entre autres : la pertinence et les limites des politiques publiques des pays de l'Union européenne en matière de lutte contre le chômage et les e[...]Article : article de périodique
Sous la pression des mutations technologiques , la banalisation de l'informatique et l'explosion d'Internet, les compétences exigées dans le secteur évoluent. La dimension technique s'estompe au profit des compétences relationnelles qui se centr[...]Article : article de périodique
Hugues De Jouvenel ; Catherine Gilbaudeau ; François Michaud ; Arnaud Du Crest ; Claire Guihéneuf ; Catherine Guilbaudeau ; Gabriel David ; François Michaux ; Alain Parant ; Association Futurouest |Bien que la France conserve un taux de chômage élevé, depuis plus de deux ans sont dénoncées, dans des métiers très différents des pénuries de main-d'oeuvre. Ce numéro de Futuribles analyse ce paradoxe afin d'en comprendre les raisons. Deux sect[...]Article : article de périodique
La reprise de l'emploi, associée à l'accélération conjoncturelle de la mobilité professionnelle, a dynamisé la croissance des emmbauches. Comme simultanément le chômage régresse, les recrutements dans certains métiers se révèlent pour les employ[...]Article : article de périodique
Sur la région Ile-de-France, les organismes employeurs évoquent les difficultés rencontrées pour recruter des travailleurs sociaux qualifiés, notamment dans certains secteurs d'activité : polyvalence de secteur, foyers pour adolescents.Article : article de périodique
Destinée à cerner les problèmes d'employabilité chez les jeunes, une étude menée par la chambre régionale de commerce et d'industrie d'Aquitaine, révèle avant tout un certain désarroi des chefs d'entreprise : incertitude quant aux compétences né[...]rapport
Ce rapport est centré sur l'accès à l'emploi des jeunes les moins diplômés résidant en zone urbaine en difficulté. Il s'appuie sur une enquête menée auprès de 400 entreprises. Il s'agissait d'entreprises qui : salarient au moins une personne de [...]ouvrage
Claude Vauclare ; Direction des transports terrestres ; Frédérique Riviale ; Jehanne-Antide Carrard ; Ministère de l'équipement du logement et des transports | Paris : ITHAQUE | 2000Ce document présente les résultats d'une étude menée sur les dispositifs de formation des conducteurs routiers mis en place depuis 1995 : FIMO (formation initiale obligatoire) et FCOS (formation continue obligatoire de sécurité). Le 1er chapitre[...]ouvrage
Annie Fouquet ; Philippe Trouvé ; Claude Seibel ; Bruno Courault, Coordination ; Etienne De Banville ; Bruno Vennin ; Michèle Dupré ; Bernard Ganne ; Marie Raveyre ; Myriam Campinos-Dubernet ; David Smallbone ; David North ; Robert Ardenti ; Philippe Vrain ; Angelo Michelsons ; Elisabeth Parat ; Daniella Bigarelli ; Peter Doeringer ; Audrey Watson ; Lynn Oxborrow ; Peter Totterdill ; Maryvonne Lemaire ; Jérôme Philippe ; Armelle Gorgeu ; René Mathieu | Paris : PUF | Cahiers du CEE | 2000Cet ouvrage réunit les travaux de plusieurs des meilleurs spécialistes français et étrangers des PME. Elles soulignent les atouts des PME et leurs apports en matière d'emploi mais elles attirent également l'attention sur les conditions particuli[...]ouvrage
A l'origine destiné à faciliter l'insertion dans la vie active, en permettant l'accès à une qualification absente ou inadaptée, le contrat de qualification est de plus en plus utilisé par des jeunes ayant déjà au moins le baccalauréat. Parmi eux[...]ouvrage
Burkart Sellin ; CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Document de référence | 2000Ce document de référence s'adresse à tous ceux qui veulent s'informer sur les principales tendances qui se dégagent de l'évolution des professions et des qualifications face aux défis démographiques, sociaux, économiques, technologiques, écologi[...]