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EMPLOYABILITE
Commentaire :
Mesure des chances objectives ou probabilité plus ou moins élevée d'accès, de maintien ou de retour à l'emploi de demandeurs d'emploi et/ou de salariés.
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Article : article de périodique
Cet article est un echo du 8ème congrès mondial de mai 2000 à Paris sur l'Europe sociale. Au Pays-Bas, les acteurs sociaux se sont montrés solidaires pour contrer le chômage qui atteignait 11 pour cent au cours ds années 1980. Une stratégie coll[...]Article : article de périodique
La formation joue un rôle déterminant dans le développement de la compétitivité des entreprises et de l'employabilité des individus. Mais elle reste limitée. "L'acte d'apprendre" doit avoir une place centrale dans l'entreprise par la création de[...]Article : article de périodique
Selon l'auteur, la compétitivité durable est très liée à la capacité des entreprises de faire fructifier les savoir-faire des individus. Ainsi, le développement d'une culture apprenante chez l'individu devient un facteur d'employabilité. Concett[...]Article : article de périodique
entreprises partenaires : Renault Douai, Rhodia, EDF, Tréfileurope, Sollac (USINOR) Pechiney, Pechiney Electrométallurgie, Manufacture Vosgienne de meubles (MVM), Faurecia, Ina Roulements, LU, FORTHAC (OPCA textile-habillement) Après avoir rappe[...]Article : article de périodique
Cet article présente dans un premier temps une reconstruction des critères qui régissent le tri des chômeurs se présentant à l'ANPE. Si les agents sont très sensibles à tous les indices de l'autonomie et de la motivation, ils s'appuient sur des [...]colloque/congrès
Eric Fries-Guggenheim ; CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | CEDEFOP Panorama | 2000L'Agora Thessaloniki est au CEDEFOP un lieu d'échange permettant de construire, dans le domaine de la formation professionnelle initiale et continue (FPIC) un pont entre interlocuteurs d'horizons divers, chercheurs, praticiens, administrateurs e[...]ouvrage
Le projet DYNAMO s'inscrit dans le cadre du PIC ADPT BIS ("construisons la société de l'information") orientation ajoutée pour la période 1997-2000 au PIC ADAPT. Il vise à contribuer à l'accroissement des qualifications, à la mobilité des compét[...]ouvrage
Dans cet ouvrage, Le Boterf nous donne une version complètement revue et augmentée des éditions de 1997 et 1999. Il y développe trois concepts : le modèle combinatoire, la navigation professionnelle, la compétence collective. Le modèle combinato[...]ouvrage
L'ambition de cet ouvrage est de démonter et démontrer les mécanismes qui conditionnent l'employabilité. Il s'adresse aux DRH et aux managers qui ont en charge le développement de leurs collaborateurs, et ouvre ainsi une piste intéressante pour [...]ouvrage
Ce rapport a donné lieu à un débat général sur la mise en valeur des ressources humaines. Dans ce document final, les délégués soulignent que, "en faisant de chacun une personne employable et un citoyen conscient de son appartenance à une collec[...]ouvrage
La GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) permet à l'entreprise d'adapter les compétences de ses ressources humaines à ses propres besoins et aux attentes des salariés, ainsi que ses rapports à la formation et à la rémunéra[...]ouvrage
DGEFP ; RACINE | Paris : RACINE - Réseau d'appui et de capitalisation des innovations européennes | 2000Ce catalogue de produits a été réalisé dans le cadre du PIC EMPLOI pour les journées des 11 et 12 octobre 2000 au Parc Floral de Paris, où ils étaient présentés au cours d'une exposition.ouvrage
Ce guide de la formation en alternance est organisé en trois parties. Dans le cadre d'une réflexion opérationnelle, il permet de définir l'alternance, de situer sa spécificité dans les différents modes d'apprentissage. Il apporte des pistes méth[...]ouvrage
Amina Barkatoolah essaie de montrer en quoi le développement des pratiques de reconnaissance et de validation des acquis et des compétences est au centre du concept d'employabilité. Celà concerne à la fois la personne, le salarié, mais aussi l'e[...]Article : article de périodique
Le Réseau européen de lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale (REALPES) souvent connu sous le nom de European anti poverty network (EAPN) est un organe européen qui relie plusieurs réseaux nationaux, régionaux et locaux d'associations, d[...]Article : article de périodique
La deuxième loi sur les 35 heures ouvre la possibilité de se former en dehors du temps de travail tandis que les accords d'entreprise et les accords de branches dessinent de nouvelles approches : co-investissement élargi, compte épargne.Toutefoi[...]Article : article de périodique
Les nouvelles formes de rapport de travail qui se développement à la frontière du travail salarié entraîne une révision du fondement du contrat de travail. L'auteur, ancien secrétaire général de la confédération générale italienne du travail sou[...]ouvrage
Dans cet ouvrage, Guy Le Boterf développe trois concepts. 1) Le modèle combinatoire de la compétence : il montre comment une compétence professionnelle résulte de la mobilisation d'une combinatoire de ressources (connaissances, savoir-faire, exp[...]ouvrage
Commission européenne | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1999L'objectif de ce guide est d'informer les acteurs locaux et régionaux désireux de s'impliquer dans la mise en oeuvre d'un Pacte territorial pour l'emploi, stratégie privilégiée par l'Union européenne pour optimiser les fonds structurels alloués [...]Article : article de périodique
Cet article reprend des éléments de réflexion dégagés suite à une étude initiée par la DRTEFP PACA "Critères d'évaluation des effets des formations pour des publics en difficulté d'insertion". Partant du constat qu'il existe un déficit dans l'év[...]Article : article de périodique
De plus en plus, les entreprises considèrent leurs investissements en formation et en accompagnement de carrière comme des arguments de recrutement et de fidélisation. De leur côté, les cadres découvrent les atouts de la veille personnelle. Entr[...]Article : article de périodique
La méthodologie "Assessment center" à dominante comportementale, est basée sur la mise en situation de candidats dont ils s'agit de détecter les compétences. L'article rappelle les origines de la méthode, en décrit les différentes étapes et mont[...]Article : article de périodique
Concetta Lanciaux ; Didier Stéphany ; Bénédicte Roy ; Dina Taieb ; Vicki V. Vandaveer ; Victor Ernoult ; Carole Logiez ; Denis Cristol ; Olivier Las Vergnas |Tout le monde s'accorde à dire que nous serons obligés de changer de métier plusieurs fois dans notre vie professionnelle. Alors, qui de l'entreprise ou de la personne est responsable de cette mobilité et du maintien de notre employabilité ? Con[...]Article : article de périodique
Après une introduction de Pierre Roche, sociologue au Cereq, quatre textes écrits par des professionnels de l'insertion développent une reflexion, liée à leur expérience de terrain, sur les limites de la formation utilisée comme moyen privilégié[...]Article : article de périodique
Accueil et hébergement d'urgence, logement, santé, réentraînement au travail, insertion par l'économique font partie des champs d'intervention de la FNARS (fédération nationale des associations d'accueil et de réadaptation sociale). Depuis plusi[...]colloque/congrès
Ce ouvrage est issu des travaux présentés à la troisième Biennale de l'éducation et de la formation, qui s'est tenue à la Sorbonne et au Conservatoire national des arts et métiers en avril 1996. Les jeunes et l'emploi, tel était l'un des thèmes [...]ouvrage
Le projet DYNAMO s'inscrit dans le cadre du PIC ADAPT BIS ("construisons la société de l'information") orientation ajoutée pour la période 1997-2000 au PIC ADAPT. Il vise à contribuer à l'accroissement des qualifications, à la mobilité des compé[...]ouvrage
Ce rapport avance des propositions de développement de la formation professionnelle continue s'appuyant sur le principe d'employabilité et dans un objectif de co-investissement. Sur les six propositions formulées trois visent les entreprises : d[...]ouvrage
Cécile Baron ; Marie-Christine Bureau ; Colette Leymarie ; Patrick Nivolle | Paris : Desclée de Brouwer | 1998La notion d'exclusion largement répandue dans l'opinion publique conforte l'image d'une société fragmentée selon laquelle il y aurait un dedans et un dehors. Pour aider les exclus à se réinsérer, il faudrait recourir à des politiques spécifiques[...]ouvrage
Cet ouvrage se présente comme un outil pour ceux qui cherchent à maîtriser et parfaire leurs pratiques. Il vise principalement deux objectifs : favoriser la compréhension du tutorat en clarifiant les termes, faciliter la communication en proposa[...]Article : article de périodique
Les structures d'insertion par l'activité économique (SIAE), en Poitou-Charentes, constituent à la fois un réseau et un creuset de réflexion. Ce réseau s'est développé grace à l'aide de l'Etat et de la région. Il s'est structuré autour d'IRIS (I[...]Article : article de périodique
Quelles sont les définitions ou les interprétations liées à la notion d'employabilité ? Quels sont les enjeux liés à la clarification et à l'utilisation de ce terme ? Quelle est la pertinence et surtout quelles sont les limites des politiques d'[...]Article : article de périodique
Cet article examine quelques composantes centrales de la relation d'emploi et montre que leur analyse depuis une vingtaine d'années en France a fait jouer une série de chassés-croisés entre économie et sociologie. Trois entrées sont tour à tour [...]Article : article de périodique
Philippe Maubant, Coordination |Quels sont les enjeux et les débats actuels en matière d'alternance en formation ? Quelles sont les spécificités de la problématique pédagogique mise en oeuvre dans l'alternance ? Les formations alternées réunissent-elles les conditions d'un "mi[...]Article : article de périodique
Quelles sont les compétences produites par l'alternance ? Comment se produisent-elles ? Comment les stagiaires sont-ils amenés à développer des compétences dans le registre de l'employabilité ? Cette contribution propose une série de réponses à [...]Article : article de périodique
Cet article aborde la question de l'évolution du processus de travail et des compétences des agents de la formation (organisme de formation et entreprise) au travers la conception et la mise en oeuvre de nouvelles formes de formation. Pour illus[...]Article : article de périodique
En donnant au salarié des armes pour entretenir et développer leurs compétences, l'employabilité doit leur permettre de mieux se positionner sur le marché de l'emploi, que celui-ci soit interne ou externe. Les entreprises, comme les salariés, de[...]Article : article de périodique
Si l'emploi d'un salarié disparaît demain, est-il sûr de pouvoir se "vendre" ailleurs ? Faute désormais d'avoir la garantie de l'emploi, l'idée d'assurer "l'employabilité" des salariés commence à faire son chemin. Une responsabilité partagée par[...]Article : article de périodique
Cet article a été rédigé à l'occasion des travaux du CNIS dans le cadre du groupe "Pauvreté, précarité, exclusion". Il met en regard les thèmes de l'insertion et des publics en difficulté, définis et interrogés par les sociologues ou les économi[...]colloque/congrès
Les débats à propos de la qualification sociale sont multiples. Cette notion de qualification sociale est-elle vraiment fondée ? On parle indifféremment de comportement, de savoir-être, de compétences extra-professionnelles, de capacités d'adapt[...]ouvrage
Aujourd'hui le marché du travail requiert des professionnels motivés, et les salariés recherchent une nouvelle identité professionnelle qui donne un sens aux savoirs et aux compétences qu'ils acquièrent et qui augmente leurs chances d'employabil[...]ouvrage
Les premières entreprises d'insertion sont apparues vers la fin des années 1970, alors que les outils classiques de l'action sociale se révélaient insuffisants pour garantir l'intégration sociale et professionnelle des personnes durablement excl[...]ouvrage
A travers le Revenu minimum d'insertion, des personnes vivant toutes sortes de situations de précarité sont amenées à passer de véritables "épreuves pratiques". Des commissions locales composées de professionnels du social, de l'ANPE, d'élus loc[...]ouvrage
Cet ouvrage est le rapport de synthèse d'une année de travaux de recherches et de réflexions sur le thème de l'entreprise apprenante et de la mobilité interne, menés par un groupe de travail composé de douze membres issus d'entreprises important[...]colloque/congrès
Après trois exposés introductifs portant sur les enjeux de l'insertion par l'économique des populations défavorisées, la pertinence et les limites des politiques publiques, le chômage des jeunes en France et la spécificité de la situation en Irl[...]ouvrage
Cet ouvrage propose à travers des questionnaires et des guides de réflexion de faire le point sur ses compétences, son expertise et sa contribution à l'entreprise, afin de renforcer son employabilité interne. Bruno Barjou entend le mot employabi[...]ouvrage
L'instance d'évaluation de l'insertion par l'économique du Commissariat au Plan a confié à TEN Conseil la mission de recueillir, analyser et synthétiser les représentations, c'est à dire à la fois la connaissance, les jugements, les attentes que[...]dossier documentaire/bibliographie
Dossier documentaire regroupant des extraits de revues et des contributions sur l'employabilité, visant à définir le concept, en déterminer les enjeux et repèrer des moyens de la développer.ouvrage
Dominique Thierry ; Dominique Moraine ; Développement et emploi | Paris : Développement et emploi | 1995Ce rapport constitue une investigation théorique et pratique sur le concept d'efficacité en matière de formation de publics non qualifiés. Il s'appuie sur une analyse critique des concepts utilisés dans ce domaine, dont découlent des recommandat[...]Article : article de périodique
Cet article fait suite à l'article intitulé "L'alternance pratique intégrative et organisatrice de l'entreprise", paru dans le numéro 130 de cette même revue. L'auteur, chargé de mission à la Délégation à la Formation professionnelle, après avoi[...]ouvrage
Anne-Marie Daune-Richard ; Madeleine Lemaire ; Lest | Aix en Provence : LEST | Document du LEST | 1993Ce document propose un éclairage sur les composantes de l'employabilitè. Le questionnement sur ce thème s'appuie, notamment, sur une étude concernant l'insertion de jeunes filles et de femmes dans des filières de formation et d'emploi de technic[...]Article : article de périodique
La découverte du chômage de longue durée se produit à la même période dans les pays d'Europe occidentale, elle entraine un nouveau type d'intervention sociale et une nouvelle division du travail socio-éducatif. Les programmes d'utilité collectiv[...]ouvrage
La région Rhône-alpes a réuni une commission constituée d'organisations professionnelles, syndicales, de techniciens du conseil et de l'orientation, d'organismes publics et de l'association ATD Quart Monde pour travailler à la construction de ré[...]Article : article de périodique
L'auteur poursuit ici ses analyses du terme "employabilité", des usages qui en sont fait en France et aux USA, et de son évolution en fonction des fluctuations économiques. Ses conclusions, développées à partir des travaux du colloque "Sortir du[...]Article : article de périodique
Au sommaire, les stagiaires, le stage de formation, l'insertion à l'issue du stage, les facteurs de l'employabilité, situation à l'issue du stage, synthèse des principaux résultats, plan de réinsertion des CLD, les principales mesures.Article : article de périodique
Le dispositif des stages modulaires pour chômeurs de longue durée a permis de donner place au sein de l'appareil de formation à une logique autre que celle de la qualification en faisant apparaître le concept d'employabilité.