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Thesaurus formation 2019 > GESTION RESSOURCES HUMAINES > POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE > FORMATION ENTREPRISE > EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISE
EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISESynonyme(s)Pratique de formation des entreprisesRelation(s)
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Article : article de périodique
Bibliographie mettant en lumière le phénomène de l'illettrisme, mais surtout consacrée aux méthodes pédagogiques et aux expériences d'actions de formation en direction des personnels des entreprises de faible niveau de qualification, voire illettrés.Article : article de périodique
L'expérience de Rhône-Poulenc qui a anticipé l'évolution de ses emplois et a mis en place des formations adaptées.Article : article de périodique
Des entreprises ont mis en place des formations de requalification pour les salariés peu qualifiés touchés par les nouvelles formes de réorganisation du travail. Le CEE a étudié ces expériences en interrogeant des responsables d'entreprises et d[...]Article : article de périodique
Pour intégrer les jeunes à son entreprise, Renault a conçu le PIC (le parcours d'initialisation de carrière). L'article définit d'abord le dispositif puis examine les principes qui régissent l'avancement du PIC, avant de mesurer les impacts et d[...]Article : article de périodique
Bilan d'une expérience d'alphabétisation à l'usine Renault de Billancourt. Après un rappel des effectifs par nationalité, est évoquée la structure d'initiation à la langue française depuis sa création en 1968 : évolution de sa fréquentation dans[...]Article : article de périodique
Après un rappel des actions menées en entreprise par l'IRAP pour la formation des personnels peu qualifiés, sont abordés : les enjeux liés à la formation des publics bas-niveaux, les stratégies de formation à mettre en place.colloque/congrès
Actes du forum regroupant les différentes interventions classées par thèmes. Elles s'organisent comme suit : présentation du forum ; interventions sur l'avenir des populations de faible niveau de qualification face à l'introduction des nouvelles[...]ouvrage
Ce volume présente 200 entreprises ou organismes qui ont mené une action en faveur de l'information, de la formation et de l'insertion des jeunes. En complément, un point sur l'apprentissage, des adresses utiles, trois index, alphabétique, régio[...]ouvrage
Compte-rendu de journées d'étude de l'AFREF autour des points suivants : comment développer les capacités d'adaptation des agents de maitrise et des cadres, l'expérience des GRETA qui met en place des formations avec les entreprises développant [...]ouvrage
DIIJ ; Jacques Desproges ; Monika Kramer ; Jean-Roger Mercier ; Francine Vincent ; Najiba Fradin ; Pierre Porta ; Françoise Amat ; Anne Flottes Lerolle ; Fabienne Vespérini ; Anne De Blignières-Legeraud ; Patrice Sauvage | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | 1988En cinq études, des observateurs tirent de trois années d'expérimentation des enseignements sur : la valeur de la démarche Nouvelles Qualifications pour les entreprises, une dimension autre du tutorat, une alternance réussie, les méthodes et rés[...]ouvrage
Daniel Bernard ; Michel Delebarre ; Bertrand Schwartz ; Bernard Lévy ; Michèle Rougé ; Simon Wuhl ; DIIJ | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | 1988Bilan de l'opération Nouvelles Qualifications menée dans 38 sites répartis dans 15 régions.ouvrage
Description d'une opération "nouvelles qualifications" pour des opérateurs polyvalents dans des usines de préparation de plats cuisinés.Article : article de périodique
Formateurs et chercheurs s'intérrogent sur les modalités d'interventions spécifiques destinées à permettre aux sujets ayant des difficultés d'apprentissage de mobiliser leur potentiel et de dépasser les situations de blocage. Le thème est traité[...]Article : article de périodique
La mise en place du module PEF (Pour l'emploi et la formation) par les acieries de Pompey, en vue d'aider un public de basse qualification à se reconvertir. Au centre de cette formation le PEI (Programme d'enrichissement instrumental) dont l'obj[...]Article : article de périodique
Plan d'accroissement des compétences de travail (PACT) : ce projet a pour but d'accroître le niveau de qualification des personnels. L'action a été mise en place en collaboration étroite avec le CUEFA (Centre universitaire d'éducation et de form[...]ouvrage
Cet audit évalue la capacité des entreprises à être des lieux de formation et de préparation à l'emploi pour les jeunes qu'elles accueillent. Il apprécie aussi le degré de satisfaction des entreprises au regard des mesures jeunes.Article : article de périodique
Après un constat de la situation, objectifs et méthodes à employer pour apprendre à lire aux analphabètes et aux illettrés. L'exemple mené à Talbot-Poissy.Article : article de périodique
Quarante cinq jeunes ont été intégrés fin 1985 chez Péchiney à l'usine de Saint-Jean-de-Maurienne dans le cadre de l'opération jeunes 18-25 ans.Article : article de périodique
Description de la mise en oeuvre dans un site de production d'Aluminium Péchiney d'un plan de qualification triennal : entretiens avec les responsables locaux de ce plan. En annexe, le schéma du système unités capitalisables.Article : article de périodique
Description du plan triennal de qualification mis en oeuvre par Aluminium Péchiney pour convertir des agents à d'autres métiers, adapter le personnel aux évolutions technologiques et élever le niveau de qualification. (plan lancé en 1984).colloque/congrès
Actes du colloque présentant une série de constats, de réflexions, d'expériences et d'interrogations issus des actions de formation mises en oeuvre en direction de jeunes en situation d'échec scolaire. 500 jeunes ont été concernés par cette rech[...]ouvrage
Quelle est la fonction du dispositif de formation en alternance dans le processus d'insertion des jeunes ? Quelles sont les conditions concrètes de mise en oeuvre des mesures ? Quel est l'impact des entreprises ? Une enquète menée auprès d'une v[...]Article : article de périodique
Exemple d'une entreprise confrontée à l'inadaptation partielle des qualifications d'une partie de ses salariés à ses besoins nouveaux en matière d'emploi : présentation de l'action de reconversion de 1000 salariés, dossier technique de l'action.Article : article de périodique
Présentation de la démarche "Apprendre Ensemble", lancée par la CGT à l'usine Talbot de Poissy, à partir de l'analyse des deux premiers numéros, des objectifs visés, et d'une réflexion pédagogique.Article : article de périodique
Etude portant sur: les besoins en langues étrangères dans les entreprises, le choix du mode de formation, l'organisation et l'évaluation des formations. En annexe le cas d'une petite entreprise ayant des relations commerciales avec l'étranger.Article : article de périodique
Après avoir examiné les problèmes de reconversion des travailleurs postés, présentation du plan de formation mené par le Centre de La Hague à l'intention de ces travailleurs.