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Thesaurus formation 2019 > GESTION RESSOURCES HUMAINES > POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE > FORMATION ENTREPRISE > EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISE
EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISESynonyme(s)Pratique de formation des entreprisesRelation(s)
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Article : article de périodique
Avec son kit intitulé Parcours professionnel, la branche propreté de Veolia Environnement, spécialiste de la collecte des déchets et du recyclage, diffuse à l'échelle mondiale un parcours d'intégration et de formation pour ses ouvriers. A noter,[...]Article : article de périodique
Le groupe La Poste a choisi Revue fiduciaire formation, département du groupe Revue fiduciaire, pour accompagner la professionnalisation de 2000 de ses salariés en matière de comptabilité générale et de contrôle de gestion sur une durée de quatr[...]Article : article de périodique
Depuis 1994, ThyssenKrupp Ascenseurs propose d'intégrer de jeunes techniciens par le biais de contrats en alternance. La formation pratique ou opérationnelle s'appuie sur un engagement fort des tuteurs, chargés de communiquer leur savoir-faire e[...]Article : article de périodique
Valérie Hellouin ; Gabriel Ibanez, Interviewé |L'entreprise Steria, opérateur global de services informatiques, a signé une convention nationale avec l'Agefiph (Association pour la gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) qui l'engage à agir sur cinq objec[...]Article : article de périodique
En signant un accord national avec l'Afpa, le groupe Acticall bénéficie d'un appui au plan national en matière de recrutement et de formation sur ses métiers de la relation client à distance.Article : article de périodique
Pour pérenniser l'emploi de son personnel d'aide à domicile, l'association Service Santé Garonne a opté pour la période de professionnalisation.Article : article de périodique
Pour le groupe franco-néerlandais, le e-learning n'est certainement pas un gadget, mais bien une modalité à part entière. Le groupe Demos y travaille de concert.Article : article de périodique
Le groupe Thales a mis en oeuvre une formation spécifique dite "cycle de professionnalisation en conduite de projet" (CPC) pour permettre à ses techniciens supérieurs de développer l'autonomie nécessaire à la tenue de leur futur poste d'encadrement.Article : article de périodique
L'entreprise Avenance Enseignement propose à ses salariés, dans le cadre du Dif, des sessions de perfectionnement au français et aux mathématiques pour leur permettre d'accéder à des formations favorisant l'évolution professionnelle au sein de l[...]Article : article de périodique
Pour renforcer la pertinence des ses entretiens annuels d'évaluation, l'entreprise Agrana Fruit France a formé ses managers à cet exercice, qui participe à l'efficacité opérationnelle de l'ensemble des salariés.Article : article de périodique
Dans le cadre du plan de formation et de l'utilisation du Dif, Manutan accompagne le développement des compétences de ses collaborateurs sur deux plans, celui du savoir-faire et celui du savoir-être. Une manière de faire tomber certaines inhibit[...]Article : article de périodique
En tant qu'employeur public, le Conseil général de la Manche, via sa direction générale adjointe des ressources, s'est lancé dans une démarche de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC) pour assurer le dévelo[...]Article : article de périodique
L'application de tous les volets de la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées est une oeuvre de longue haleine. Mais la politique engagée par les pouvoirs pub[...]Article : article de périodique
Cette année, Randstad s'engage à former 100 de ses électriciens et plombiers chauffagistes intérimaires aux énergies renouvelables, compte tenu de la demande croissante de ses clients.dossier documentaire/bibliographie
Marie Garraud | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 06/2008Ce dossier documentaire, organisé en deux parties, s'appuie majoritairement sur la production éditoriale du Centre INFFO. L'actualité sur le thème de la mise en œuvre du tutorat en entreprise est proposée à partir d'une sélection d'articles issu[...]Article : article de périodique
Pour faire face à la pénurie de techniciens frigoristes, la société Trane France a mis en place avec l'Afpa d'Angers une action de recrutement et de formation. En février dernier, 14 demandeurs d'emploi ont intégré la formation spécifique au mét[...]Article : article de périodique
La formation des salariés de Securitas, leader français des solutions de sécurité par agent, est désormais assurée au sein des "écoles Securitas", nouveau réseau de formation interne qui vient de se doter en six mois de onze centres répartis sur[...]Article : article de périodique
Conscient de l'enjeu de s'ouvrir à la société civile, le groupe Vinci s'est engagé pour la diversité et l'égalité des chances. Le principe est de prévenir les discriminations à l'embauche et dans l'entreprise (rémunérations, promotions, formatio[...]Article : article de périodique
Témoins de l'impact du "blended learning" dans les pratiques des stagiaires, ce sont désormais environ 30% des clients du prestataire de formation linguistique Telelangue world speaking network qui privilégient les solutions "mixtes" d'apprentis[...]Article : article de périodique
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le groupe Spie propose des formations par alternance pour répondre à ses besoins en compétences techniques et de management.Article : article de périodique
Avec 1000 postes à pourvoir en 2008 au sein de son réseau d'agences immobilières, Century 21 s'appuie sur son catalogue d'une trentaine de stages pour offrir aux nouveaux collaborateurs de réelles perspectives de carrière.Article : article de périodique
Veolia Environnement est présent dans 67 pays sur les cinq continents, avec 320 000 collaborateurs, dont 120 000 en France. Le Campus Veolia de Jouy-le-Moutier est l'un de ses six centres de formation en France. Grand principe: "Veolia forme Veo[...]Article : article de périodique
La chaîne de restaurants spécialisés dans les moules-frites investit chaque année dans la formation, l'objectif étant de favoriser la promotion interne des salariés, tout en préservant une qualité de service.Article : article de périodique
Une assemblée d'une centaine de personnes s'est réunie le 7 février à Paris, pour découvrir sur un écran géant des outils de formation interactifs et ludiques. L'entreprise Daesign, spécialisée dans les solutions de e-learning, a organisé une co[...]Article : article de périodique
10è Université d'Hiver de la formation professionnelle : rendre la formation plus efficace - Dossier
Cette 10è Université d'hiver de la formation professionnelle, co-organisée par le Centre Inffo, la DGEFP, l'InterCarif-Oref et l'InterMife, a eu lieu en Arles du 23 au 25 janvier. Thème central: "Rendre la formation plus efficace" au regard des [...]Article : article de périodique
Dans le cadre de ses "Jeudis", l'Afref s'interroge sur les moyens dont disposent les entreprises pour fidéliser les jeunes générations, au regard des difficultés de recrutement récentes et à venir.Article : article de périodique
Si les formations de mécanique en apprentissage sont nombreuses, la spécialisation en pneumatique fait défaut. Raison pour laquelle l'entreprise Continental, spécialiste du pneu, a lancé sa première formation professionnelle en pneumatique, à l'[...]Article : article de périodique
Dans le cadre de son école de management, le groupe Quick France forme ses directeurs de restaurants pour répondre à l'évolution du fonctionnement de leur métier. Chaque directeur bénéficie d'un programme de formation individuel.Article : article de périodique
Onno, entreprise bretonne spécialisée dans la préparation industrielle de produits à base de viande, n'échappe pas aux difficultés de renouvellement de la main-d'oeuvre, liées en partie, aux départs à la retraite des "baby-boomers".Article : article de périodique
Technal, entreprise spécialisée dans la production d'aluminium, a créé une formation technico-commerciale à l'attention de ses clients chargés de vendre les produits de la marque aux particuliers.Article : article de périodique
Fabricant de matériel de chauffage moderne, le groupe Viessmann accompagne depuis plusieurs années ses partenaires en organisant des formations théoriques et pratiques relatives à la maîtrise de ses produits de chauffage, tels que les capteurs s[...]Article : article de périodique
Parmi les autres dispositifs de gestion des ressources humaines, la VAE s'accompagne d'une orientation sur l'individu plus forte. Certes, elle se heurte au "néant de l'après": que faire avec ce diplôme, dans l'entreprise et hors de l'entreprise [...]Article : article de périodique
L'Association internationale des Régions francophones (AIRF) a organisé, du 3 au 7 décembre à Marseille, une formation aux financements internationaux (fonds "onusiens" et européens, banques de développement). Une vingtaine de stagiaires, élus e[...]Article : article de périodique
Dans le cadre des Assises de la formation organisées par les Echos, des représentants d'entreprises, la Fnac et le Printemps notamment, ont exposé la problématique du "hors temps de travail" et leurs solutions pour promouvoir ce dispositif axé s[...]Article : article de périodique
ouvrage
Selon la présentation de l'éditeur, l'illettrisme est aujourd'hui un facteur d'exclusion économique, sociale et affective qui touche 9 % des personnes de 18 à 65 ans ayant été scolarisées en France, à savoir, près de 3 millions de personnes. Or,[...]Article : article de périodique
Coca-Cola Entreprise a mis en place une opération destinée à insérer dans ses usines de Grigny et de Clamart, des personnes de tout âge éloignée de l'emploi. Ces dernières bénéficient d'un contrat de professionnalisation de onze mois.Article : article de périodique
En renouvelant son programme Evoluance avec ses deux partenaires, le ministère de l'Education nationale et l'Agefaforia, le groupe Danone permet à ses salariés non-cadres de s'adapter aux différents progrès technologiques et de mettre à jour leu[...]rapport
Gilbert Montagné | Paris : Ministère du travail, des relations sociales, de la famille et de la solidarité | 12/2007La France compte actuellement 1,1 million de personnes malvoyantes et plus de 70 000 personnes aveugles. Le rapport rend compte des difficultés rencontrées par ces personnes dans la vie (accessibilité du cadre bâti et des transports, scolarité, [...]Article : article de périodique
Les entreprises françaises accélèrent leur développement à l'étranger en privilégiant de plus en plus les recrutements locaux, et non plus seulement l'expatriation, à la fois pour des raisons de coût et des raisons de management. Et pour cause d[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Deux types de métiers sont particulièrement proposés par la Banque Postale, celui de conseiller financier et celui de conseiller clientèle. Une fois recrutés pour pourvoir ses postes, les candidats bénéficient d'une formation afin d'être rapidem[...]Article : article de périodique
A travers son Pith (Pôle d'insertion des travailleurs handicapés), Generali France facilite l'insertion des travailleurs handicapés dans l'entreprise par une politique sociale ambitieuse.Article : article de périodique
"La formation se trouve au coeur de la lutte en faveur de l'égalité", a souligné Jean-Marie Marx, directeur général adjoint de l'ANPE le 23 octobre, à l'occasion des cinquièmes Entretiens de l'emploi.Article : article de périodique
En organisant deux fois par an des forums, la Chambre Fnaim Paris-Ile-de-France, en partenariat avec l'ANPE Ile-de-France, favorise le recrutement de demandeurs d'emploi. La formation permet de fidéliser les ressources humaines et de maintenir l[...]Article : article de périodique
Confronté à une pénurie de main-d'oeuvre qui paralyse son développement, le groupe Lauben Energies, l'un des principaux acteurs du marché de l'installation de solutions solaires, thermiques et géothermiques, vient d'inaugurer une "Académie de fo[...]Article : article de périodique
Intervenant dans le cadre du 1er Forum de la formation continue organisé par la CCIP le 28 septembre, Sergio Vasquez-Bronfman, consultant pour la banque Caixa et professeur à l'ESCP-EAP, a présenté la démarche d'intégration du e-learning qu'il a[...]Article : article de périodique
Dix-huit formateurs du CLPS (association "Contribuer à la promotion sociale") ont reçu le 28 septembre dernier leur titre professionnel de "formateurs d'adultes" au terme d'une formation continue appuyée sur le Dif et la période de professionnal[...]Article : article de périodique
Dans le cadre d'un ambitieux programme de formation interne, Veolia Environnement a utilisé le Dif, transformé en "contrat de développement des compétences" qui engage les salariés dans un parcours de formation débouchant sur un titre ou un diplôme.Article : article de périodique
Kiloutou aura doublé le nombre d'agences de son réseau hexagonal d'ici 2011. L'entreprise a besoin chaque année de 200 nouveaux collaborateurs qui bénéficient, après leur recrutement, d'une formation spécifique en fonction du poste visé.