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Thesaurus formation 2019 > GESTION RESSOURCES HUMAINES > POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE > FORMATION ENTREPRISE > EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISE
EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISESynonyme(s)Pratique de formation des entreprisesRelation(s)
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Article : article de périodique
Cet article présente l'expérimentation par Casino Restauration d'une offre de formation aux savoirs de base. L'entreprise a fait appel au CAFOC de Lyon et au réseau des GRETA, deux prestataires expérimentés en matière d'illettrisme en entreprise[...]Article : article de périodique
Mêlant e-learning, formation par ateliers et exercices pratiques, la formation proposée à Nouvelles Frontières par C-Campus a réussi le pari de former plus de 300 managers en moins de deux ans.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Laurent Gérard, Intervieweur ; Daniel Lustin |Selon Daniel Lustin, responsable du Cabinet Récif, qui est ici interviewé dans le cadre d'un dossier publié dans le numéro 10005 de juin 2010 de la revue Entreprise et Carrières, les entreprises ont compris que l'illettrisme n'était plus contou[...]Article : article de périodique
Selon les auteurs de ce dossier, la moitié des 3 millions de personnes illettrées en France ont un emploi. Les organisations du travail deviennent de plus en plus contraignantes et plus exigeantes du fait des normes et des démarches qualité et n[...]Article : article de périodique
Pour accompagner la mise en oeuvre de son accord handicap, Auchan forme tous ses cadres et agents de maîtrise au recrutement et au management de salariés handicapés, à l'aide d'outils pédagogiques variés et ludiques. Ainsi, Auchan lance une form[...]Article : article de périodique
AFDAS |Des responsables de ressources, des responsables formation ou des responsables financiers apportent leur témoignage concernant la mise en oeuvre du Dif dans leur entreprise.Article : article de périodique
Article : article de périodique
ouvrage
Ce document rend compte des apports et des retombées liés à une journée d'études organisée sur ces sujets le 6 avril 2010. Parmi les points clés figurant au sommaire : définitions des compétences clés et examen des différents référentiels ; le p[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Pour atteindre son objectif de 300 embauches en alternance d'ici à fin 2010, le groupe naval a développé plusieurs initiatives qui s'inscrivent dans une dimension de responsabilité sociale de l'entreprise. Il a notamment mis en oeuvre, depuis 20[...]Article : article de périodique
Selon les analyses proposées par Catherine Glée, directrice du Master ressources humaines et organisation de l'IAE de Lyon, contrairement aux idées reçues sur la génération Y, les jeunes salariés décrits comme individualistes et impatients souha[...]Article : article de périodique
La situation de l'emploi, selon les auteurs de ce dossier, demeure catastrophique dans les banlieues en difficulté, malgré la multiplication des initiatives des entreprises et des pouvoirs publics pour recruter les personnes qui y vivent. Sur ce[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Selon l'auteur, recruter 30 travailleurs handicapés sur deux ans, tel est l'engagement majeur du groupe Toupargel (69) dans le cadre d'un partenariat signé, en février 2010, avec l'AGEFIPH. A noter : en 2009 le groupe, qui comptait 90 salariés h[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Ce dossier est organisé autour de 6 articles thématiques. « Lire, écrire, compter », ce qu’on considère comme acquis après la scolarité n’a rien d’une évidence. Or, dans l’entreprise, les nouvelles formes de travail rendent ces compétences de ba[...]Article : article de périodique
Implantée en Haute-Savoie, la société Tefal a conçu un dispositif de formation modulaire pour qualifier ses opérateurs de production. Certains valident leur expérience professionnelle, d’autres acquièrent ou renforcent les savoirs de base (maîtr[...]ouvrage
Ce guide est le résultat d'un travail d'échanges et de concertations piloté par la DGEFP et le groupe Schneider Electric et réalisé en partenariat avec d'autres acteurs de l'emploi comme le CNML, Conseil national des Missions locales, Pôle emplo[...]Article : article de périodique
La démarche "français, compétence professionnelle" à destination des salariés est née de la volonté de construire des outils qui intègrent la compétence communicative au sein des compétences professionnelles. Elle est basée sur une "carte des co[...]Article : article de périodique
Le 4 mars, l'Opca des salariés des exploitants agricoles, le Fafsea , a signé deux accords, l'un pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées, avec l'Agefiph, et l'autre pour la lutte contre l'illettrisme, avec l'ANLCI.Article : article de périodique
Selon la présentation de l'auteur, depuis quelques mois, une révolution est en marche : les entreprises recrutent enfin des personnes handicapées. Du coup, les formations pour aider les salariés à les accueillir se multiplient. Cet article sur l[...]Article : article de périodique
Selon les auteurs de ce dossier, la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées a 5 ans. Elle a instauré des pénalités pour les employeurs publics ne respectant pa[...]