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Thesaurus formation 2019 > GESTION RESSOURCES HUMAINES > POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE > FORMATION ENTREPRISE > EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISE
EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISESynonyme(s)Pratique de formation des entreprisesRelation(s)
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Article : article de périodique
Depuis deux ans, la direction des ressources humaines de Nouvelles Frontières (1 500 salariés) s'est engagée dans une politique de gestion des compétences qui passe par la mobilisation des salariés. Elle souhaitait notamment définir une stratégi[...]Article : article de périodique
Quinze jours isolés dans un club-house de la région parisienne, juste pour eux. Un programme de formation taillé sur mesure, une rémunération dès le premier jour... Tel est le traitement de faveur qu'a réservé la société textile Zara à 45 jeunes[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Selon l'auteur de cet article, l'Agefiph vient de débloquer 130 millions d'euros pour financer, sur deux ans, un plan de soutien à l'emploi des personnes handicapées. 20 000 actions devraient être soutenues dans ce cadre. Ce plan a pour objectif[...]Article : article de périodique
Patricia Gautier-Moulin, Coordination ; Béatrice Delamer ; Philippe Grandin ; Gonzague Rambaud ; Nicolas Deguerry ; Yves Attou, Interviewé |Le 1er Forum mondial de l'éducation et de la formation tout au long de la vie, qui s'est déroulé les 28 et 29 octobre à Paris, a accueilli 1200 personnes issues d'une soixantaine de pays et d'institutions internationales.Article : article de périodique
Depuis plusieurs années, le e-learning bouscule les habitudes. D'abord perçu comme économique, il ne l'est pas nécessairement, mais apparaît de plus en plus comme une réponse bienvenue aux injonctions de "formation tout au long de la vie". L'acc[...]Article : article de périodique
Dès son engagement en CDI au sein de l'entreprise Lindy, le nouveau collaborateur rejoint un binôme de chargés d'affaires tout en bénéficiant d'une formation adaptée à ses propres capacités. Au bout d'un an, le nouveau salarié est capable de pre[...]Article : article de périodique
Pour la deuxième année consécutive, le pôle d'insertion des travailleurs handicapés (PITH) de Generali procède au tournage de sa sitcom "Ca tourne au PITH !", reflet d'un engagement quotidien.Article : article de périodique
A travers six filières de formation propres à son métier de consultant dans les secteurs télécoms et médias, Greenwich Consulting permet à ses collaborateurs d'évoluer constamment au cours de leur carrière professionnelle.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Avec son kit intitulé Parcours professionnel, la branche propreté de Veolia Environnement, spécialiste de la collecte des déchets et du recyclage, diffuse à l'échelle mondiale un parcours d'intégration et de formation pour ses ouvriers. A noter,[...]Article : article de périodique
Le groupe La Poste a choisi Revue fiduciaire formation, département du groupe Revue fiduciaire, pour accompagner la professionnalisation de 2000 de ses salariés en matière de comptabilité générale et de contrôle de gestion sur une durée de quatr[...]Article : article de périodique
Depuis 1994, ThyssenKrupp Ascenseurs propose d'intégrer de jeunes techniciens par le biais de contrats en alternance. La formation pratique ou opérationnelle s'appuie sur un engagement fort des tuteurs, chargés de communiquer leur savoir-faire e[...]Article : article de périodique
Valérie Hellouin ; Gabriel Ibanez, Interviewé |L'entreprise Steria, opérateur global de services informatiques, a signé une convention nationale avec l'Agefiph (Association pour la gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) qui l'engage à agir sur cinq objec[...]Article : article de périodique
En signant un accord national avec l'Afpa, le groupe Acticall bénéficie d'un appui au plan national en matière de recrutement et de formation sur ses métiers de la relation client à distance.Article : article de périodique
Pour pérenniser l'emploi de son personnel d'aide à domicile, l'association Service Santé Garonne a opté pour la période de professionnalisation.Article : article de périodique
Pour le groupe franco-néerlandais, le e-learning n'est certainement pas un gadget, mais bien une modalité à part entière. Le groupe Demos y travaille de concert.Article : article de périodique
Le groupe Thales a mis en oeuvre une formation spécifique dite "cycle de professionnalisation en conduite de projet" (CPC) pour permettre à ses techniciens supérieurs de développer l'autonomie nécessaire à la tenue de leur futur poste d'encadrement.Article : article de périodique
L'entreprise Avenance Enseignement propose à ses salariés, dans le cadre du Dif, des sessions de perfectionnement au français et aux mathématiques pour leur permettre d'accéder à des formations favorisant l'évolution professionnelle au sein de l[...]Article : article de périodique
Pour renforcer la pertinence des ses entretiens annuels d'évaluation, l'entreprise Agrana Fruit France a formé ses managers à cet exercice, qui participe à l'efficacité opérationnelle de l'ensemble des salariés.Article : article de périodique
Dans le cadre du plan de formation et de l'utilisation du Dif, Manutan accompagne le développement des compétences de ses collaborateurs sur deux plans, celui du savoir-faire et celui du savoir-être. Une manière de faire tomber certaines inhibit[...]Article : article de périodique
En tant qu'employeur public, le Conseil général de la Manche, via sa direction générale adjointe des ressources, s'est lancé dans une démarche de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC) pour assurer le dévelo[...]Article : article de périodique
L'application de tous les volets de la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées est une oeuvre de longue haleine. Mais la politique engagée par les pouvoirs pub[...]Article : article de périodique
Cette année, Randstad s'engage à former 100 de ses électriciens et plombiers chauffagistes intérimaires aux énergies renouvelables, compte tenu de la demande croissante de ses clients.dossier documentaire/bibliographie
Marie Garraud | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 06/2008Ce dossier documentaire, organisé en deux parties, s'appuie majoritairement sur la production éditoriale du Centre INFFO. L'actualité sur le thème de la mise en œuvre du tutorat en entreprise est proposée à partir d'une sélection d'articles issu[...]Article : article de périodique
Pour faire face à la pénurie de techniciens frigoristes, la société Trane France a mis en place avec l'Afpa d'Angers une action de recrutement et de formation. En février dernier, 14 demandeurs d'emploi ont intégré la formation spécifique au mét[...]Article : article de périodique
La formation des salariés de Securitas, leader français des solutions de sécurité par agent, est désormais assurée au sein des "écoles Securitas", nouveau réseau de formation interne qui vient de se doter en six mois de onze centres répartis sur[...]Article : article de périodique
Conscient de l'enjeu de s'ouvrir à la société civile, le groupe Vinci s'est engagé pour la diversité et l'égalité des chances. Le principe est de prévenir les discriminations à l'embauche et dans l'entreprise (rémunérations, promotions, formatio[...]Article : article de périodique
Témoins de l'impact du "blended learning" dans les pratiques des stagiaires, ce sont désormais environ 30% des clients du prestataire de formation linguistique Telelangue world speaking network qui privilégient les solutions "mixtes" d'apprentis[...]Article : article de périodique
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le groupe Spie propose des formations par alternance pour répondre à ses besoins en compétences techniques et de management.