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Thesaurus formation 2019 > GESTION RESSOURCES HUMAINES
GESTION RESSOURCES HUMAINESSynonyme(s)Gestion du personnel ;GRH Management des ressources humainesRelation(s)
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Article : article de périodique
L'auteur, responsable de la Chambre syndicale des organismes de formation dresse une typologie des investissements formation, apprécie les moyens de mesurer le résultat de l'investissement formation et les modes de financement de l'investissemen[...]Article : article de périodique
L'auteur, responsable du recrutement et de la formation à la Direction générale de la Poste explique la politique de son entreprise en matière de formation et quels sont ses efforts en matière d'investissement formation.Article : article de périodique
Présentation de la problématique de l'enquête "Production et usage de la formation par et dans l'entreprise" menée par 5 équipes de recherches: ESA-CNRS, IREP-CNRS, LASTREE-CNRS, GREE-CNRS, CEREQ.Article : article de périodique
La théorie du capital humain développée au début des années 60 avait enrichi la théorie économique d'une façon fondamentale en contribuant à l'explication de la croissance économique, à la distribution des revenus et à la réussite personnelle de[...]Article : article de périodique
L'article rappelle qu'on ne peut dissocier savoir et politique, en s'appuyant sur deux exemples historiques, le Vème siècle grec et la Renaissance. De ce fait, l'investissement formation, problème économique, est aussi un problème politique.Article : article de périodique
Présentation des journées du CNPF à Deauville consacrées à la formation; interview des responsables de commissions centrées sur l'apprentissage, les stages en entreprise, l'effort de formation des entreprises; en illustration, le bilan d'un CFA [...]Article : article de périodique
Le déroulement de carrière et la classification des titulaires d'un BTS ou d'un DUT tertiaires sont beaucoup moins clairs que dans le secteur industriel et sont très variables d'un secteur à l'autre. Les contenus de formation et d'activité en ge[...]Article : article de périodique
En raison du rôle central de la distribution dans l'assurance, sa modernisation aura des conséquences sur l'emploi dans les services administratifs des compagnies: effectifs moindres pour un réseau d'activité donné, élévation globale de la quali[...]Article : article de périodique
Comment les entreprises ont appréhendé la productivité depuis les années 50 et ont mis au point récemment trois méthodes d'amélioration de la productivité: l'approche-client, la gestion de production, la gestion du temps; l'impact de ces méthode[...]Article : article de périodique
"Tentative de description de l'adaptation des entreprises françaises à la suite des deux chocs pétroliers, en terme de gestion de la main d'oeuvre et de choix de produit, d'investissement". Analyse de l'évolution de la structure de l'emploi depu[...]Article : article de périodique
Monographie du Programme d'observation de l'emploi et du travail en entreprise (POETE): une réorientation des marchés, des produits nouveaux, un fort investissement ont permis à cette entreprise de faire face à une réduction des commandes publiq[...]Article : article de périodique
Analyse de l'impact des 2 chocs pétroliers sur les mouvements de recomposition de la main d'oeuvre; évolution du nombre des ouvriers non qualifiés et des cadres tertiaires.Article : article de périodique
Analyse des modalités d'adaptation adoptées par les entreprises à partir de 1975 et leur impact sur la gestion de main d'oeuvre. Une typologie définit trois grandes catégories d'évolution: trajectoire de croissance, réorientation des activités, [...]Article : article de périodique
Enquête auprès de 33 entreprises mettant en lumière la logique et les modalités des plans sociaux qui ont accompagné les restructurations; analyse des critères de licenciements retenus et de la façon dont les plans sociaux intègrent, utilisent l[...]Article : article de périodique
Etude des stratégies de PMI ayant automatisé en totalité ou en partie leur processus de production; l'adaptation de l'emploi et les nouveaux investissements en ressources humaines: la restructuration de l'organisation du travail, la formation-ad[...]Article : article de périodique
La structure de l'entreprise influe sur sa faculté d'adaptation en période de crise. L'enquête de l'INSEE définit quatre types d'entreprises: les entreprises "capitalistiques", les entreprises de haute technologie, les entreprises de "main d'oeu[...]Article : article de périodique
Synthèse d'une étude analysant 85 projets d'entreprise autour des questions suivantes: les entreprises qui élaborent un projet d'entreprise ont-elles évalué ses implications en matière de formation ? En ce sens, le projet peut-il constituer une [...]Article : article de périodique
Analyse de la population des chercheurs dans des entreprises automobiles et chimiques; analyse des positions occupées par les chercheurs, de leur situation dans le processus de travail, de leur relation avec les autres fonctions; la gestion de l[...]Article : article de périodique
Dossier rassemblant diverses contributions sur le thème du recrutement. Sont abordées différentes approches telles que : le point de vue et l'action du syndicat de chômeurs, les solutions et techniques utilisées par les cabinets de recrutement, [...]Article : article de périodique
Dossier consacré au management participatif, corollaire et gage de succès de la modernisation d'une entreprise. Sont abordés : la problématique ; la démarche méthodologique est principalement examinée à travers 10 expériences réussies pour lesqu[...]Article : article de périodique
Approche globale des compétences, des acquis expérientiels et comportementaux, le bilan est avant tout une démarche personnelle. Cependant, les démarches de bilan sont aussi utilisées comme une aide à la gestion des formations, ou dans l'entrepr[...]Article : article de périodique
Pour faire face aux difficultés ayant trait aux caractéristiques des personnels employés et aux statuts de la fonction publique, la municipalité d'Orange pratique une politique d'orientation professionnelle. Chaque fonctionnaire fait régulièreme[...]Article : article de périodique
Enquête sur le management des ressources humaines et la fonction personnel : synthèse et conclusions
Synthèse et conclusions d'une radioscopie de la fonction personnel, à travers une enquête menée auprès de 16 entreprises : présentation de l'enquête ; résumé des résultats sur le rôle de la fonction personnel ; conclusions de l'enquête ; les pri[...]Article : article de périodique
A partir de 17 études de cas, effectuées dans les différents pays de la CEE et d'une importante bibliographie, ce rapport analyse l'évolution des qualifications liée à la bureautique. Il comprend 3 parties: un historique du phénomène bureautique[...]Article : article de périodique
Présentation de la politique de formation suivie par la société des Talc de Luzenac environnement économique, stratégie de développement de l'entreprise, évolution du budget formation, orientation selon 3 directions : recherche, qualité, nouvell[...]Article : article de périodique
A propos d'une enquête menée auprès de 5 entreprises : synthèse des principaux problèmes liés au fonctionnement des services du personnel ; l'évolution et la rénovation de la fonction personnel ; le rôle de la fonction personnel dans la stratégi[...]Article : article de périodique
Une présentation des règles qui régissent la gestion des salariés expatriés, en matière de recrutement, de politique salariale, d'information et de retour.Article : article de périodique
Présentation de la politique de formation menée par l'Aérospatiale de Toulouse dans le cadre de son service formation. Elle concerne aussi bien la formation initiale, l'insertion professionnelle que la formation continue. La formation continue r[...]Article : article de périodique
Enquête auprès d'une centaine de PME qui met en évidence les principaux dysfonctionnements de la gestion du personnel. Propositions de voies d'amélioration de la fonction personnel; nécessité pour les dirigeants d'intégrer les méthodes de gestio[...]Article : article de périodique
Interview de M. Combelles montrant en quoi la notion de formation en entreprise évolue. Cette évolution permet d'abaisser des frontières dans l'entreprise mais aussi au niveau inter-institutionnel et pédagogique. Cette évolution entraine celle d[...]