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Thesaurus formation 2019 > GESTION RESSOURCES HUMAINES
GESTION RESSOURCES HUMAINESSynonyme(s)Gestion du personnel ;GRH Management des ressources humainesRelation(s)
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ouvrage
Association des élèves et anciens élèves des écoles de commerce Rouen | Rouen : ASSECAL | Ecalien (L') | 1988Compte-rendu de journées d'études rassemblant des responsables de grandes surfaces commerciales sur leur politique de formation continue.ouvrage
Fondée sur une enquête auprès de 12 entreprises de 5 pays de l'OCDE, cette étude aborde le problème de la valorisation des ressources humaines dans le secteur de la banque et des assurances. Elle analyse les mutations des marchés financiers et l[...]ouvrage
Paris : Agence de l'intelligence artificielle Intelligence artificielle et systèmes experts, ISSN 0992-5589 1988Description de systèmes experts d'aide à la gestion des ressources humaines: aide au recrutement, gestion prévisionnelle, analyse graphologique, définition de profil de poste...ouvrage
Cet ouvrage s'interesse au schéma directeur des emplois et des resources humaines dans l'entreprise. Il examine successivement : les raisons d'établir un schéma directeur, son contenu et sa structure, son élaboration avec l'analyse des emplois, [...]ouvrage
Pierre Dommergues ; Daniel Bachet ; Jacques Bouvier ; AFNOR ; Bertrand Girard ; Jean-Marc Leduc ; Bernard Roche | Paris : Anthropos | 1988Témoignages sur les différentes formes de partenariat (économique, local, social) aux USA, afin d'en tirer quelques pistes pour la France. Sont abordés : une politique économique décentralisée, des expériences de modernisation de l'industrie déc[...]ouvrage
Bilan de la recherche analysant les changements actuels des stratégies d'entreprises concernant les ressources humaines; trois thèmes structurent le document: l'émergence de nouvelles références et de modèles alternatifs dans la gestion des ress[...]ouvrage
Organisant son analyse et ses démonstrations autour de 3 parties, stratégie d'entreprise et gestion des ressources humaines, gestion stratégique des ressources humaines, phase d'élaboration, puis phase de mise en oeuvre, l'auteur permet une réfl[...]Article : article de périodique
Description de la politique de formation à l'EDF dans le secteur nucléaire.Article : article de périodique
Entretien avec le directeur général de l'Académie ACCOR qui expose la politique de formation du groupe : objectifs et moyens mis en oeuvre.Article : article de périodique
Une enquête met en lumière les stratégies de communication des grandes entreprises envers les établissements de formation en gestion pour créer un partenariat efficace, notamment le recours aux "campus managers", anciens d'une grande école qui f[...]Article : article de périodique
L'auteur établit une typologie qui fait apparaitre cinq profils socio-culturels pour les jeunes diplomés. Il analyse ici leur mentalités et surtout leurs attentes à l'égard de la vie professionnelle et met ses dernières en parallèle avec les bes[...]Article : article de périodique
Présentation du projet Performance -perspectives de formation aux nouveautés et aux changements dans l'entreprise- concernant l'usine de Sochaux: les formations de base, la démarche de formation liée aux projets industriels, la modularité et l'i[...]Article : article de périodique
Enquête sur les différents aspects que recouvre la mobilité de la main d'oeuvre dans les diverses branches d'activités à travers l'étude des déclarations mensuelles de mouvements de main d'oeuvre (DMMO). Sont examinés : la notion de mobilité, le[...]Article : article de périodique
L'aménagement et la réduction du temps de travail animent des débats sur l'emploi et les modes de vie. Les réflexions créent l'idée d'une ingénierie de la gestion du temps: temps réel de travail, travail à temps partiel, puis s'orientent sur le [...]Article : article de périodique
Cette contribution montre en quoi les textes règlementaires en matière de formation professionnelle des adultes ont évolué en s'éloignant du modèle scolaire de transmission des connaissances qui avait préalablement fondé le dispositif.Article : article de périodique
Un entretien avec un reponsable de formation sur la manière de répondre aux demandes de formation en langues.Article : article de périodique
L'auteur illustre, à l'aide d'expériences réalisées en entreprises, les méthodes avancées de gestion des ressources humaines: cercle de qualité, groupe d'expression, projet d'entreprise. Evaluer la participation est difficile mais elle semblerai[...]Article : article de périodique
Présentation sous forme de tableaux, des aides publiques à la formation dans l'entreprise en 1987: FRAC, FRIAA, contrat de développement de la formation professionnelle, FACT formation, contrat pour l'égalité professionnelle, aides du FNE, FAS e[...]Article : article de périodique
A partir d'un échantillon de curriculum vitae et de lettres de motivation en France, aux Etats-Unis et au Japon, l'auteur a relevé de façon systématique les différentes caractéristiques de ces documents tenant aux coutumes et surtout aux valeurs[...]Article : article de périodique
Bilan des pratiques et des politiques de FPC: évolution du cadre juridique; répartition des fonds consacrés à la FPC entre formation individuelle et plan de formation; analyse des stagiaires salariés concernés par la FPC; les secteurs d'activité[...]Article : article de périodique
Une analyse des principales tendances dans l'évolution de la formation en entreprise en Europe, notamment son intégration dans le projet industriel et les objectifs de l'entreprise, l'utilisation des nouvelles technologies comme outil de diffusi[...]Article : article de périodique
Une étude comparative sur les stratégies de mobilisation du personnel aux Etats-Unis, Québec et France. L'auteur montre que les solutions adoptées dans chaque pays en matière de gestion des ressouces humaines sont fonction de leur culture respective.Article : article de périodique
L'ouverture du marché européen en 1992 va introduire de nouvelles données pour les entreprises : plus de concurrence et des modifications dans l'organisation du travail. Ce numéro spécial aborde ces évolutions sous 3 angles: les nouvelles relati[...]Article : article de périodique
Extrait d'une enquête faite auprès de cadres et d'agents de maitrise de 8 entreprises sur l'implication des cadres dans la démarche participative.Article : article de périodique
numéro spécial consacré aux congés liés à la naissance ou à l'adoption, congés pour évènements familiaux ou pour convenance personnelle, congés liés à des activités extraprofessionnelles, congés à caractère professionnel. Les principaux textes e[...]Article : article de périodique
Une entreprise du secteur de l'habillement a modifié l'organisation de sa production pour créer un "atelier petite série". Le dossier présente les étapes et la mise en oeuvre du projet. L'évolution du travail des opératrices est analysée ainsi q[...]Article : article de périodique
Définition du projet d'entreprise; ses 4 composantes: l'histoire de l'entreprise, le sentiment d'appartenance, le consensus, les valeurs communes.Article : article de périodique
Guy Minassian ; Christian Velon, Interviewé |Présentation du plan Socrate qui allie des actions de formation liées à de nouvelles technologies et des organisations du travail différentes.Article : article de périodique
La fonction personnel s'est informatisé en 3 étapes : le traitement de la paie, la gestion administrative et la gestion prévisionnelle. Dans ce dossier : méthodologie de choix d'un progiciel, les progiciels existants, les applications en entrepr[...]Article : article de périodique
Etude sur le phénomène de l'absentéisme dans une administration implantée au niveau régional.