Mots-clés
Thesaurus formation 2019 > GESTION RESSOURCES HUMAINES
GESTION RESSOURCES HUMAINESSynonyme(s)Gestion du personnel ;GRH Management des ressources humainesRelation(s)
|
Documents disponibles dans cette catégorie (3643)
Article : article de périodique
Cet article fait partie d'un dossier. M. Riboud, PDG de BSN présente les caractéristiques de l'entreprise: les différents départements, le rôle des syndicats, le problème des salaires, de l'emploi, les perspectives.Article : article de périodique
L'analyse des flux d'insertion permet de constater que les différents groupes d'emploi occupent des positions très diversifiées dans l'accueil et l'insertion des jeunes sortant du système éducatif, d'un point de vue qualitatif et quantitatif. Po[...]Article : article de périodique
Article de présentation de la notion d'investissement formation à l'usage de non financiers.Article : article de périodique
Numéro consacré à l'insertion professionnelle des jeunes quittant le système scolaire. Ils clarifient des thèmes comme : - l'entrée en activité par niveaux de formation, par professions ; - l'adéquation entre formation et emploi à court et moyen[...]Article : article de périodique
Article méthodologique concernant le calcul du retour de l'investissement formation dans l'entreprise. L'auteur précise les différentes étapes à mettre en oeuvre.Article : article de périodique
Enquête d'opinions menée en 1985 auprès de vingt responsables d'entreprise, et concernant les jeunes. Les résultats s'articulent autour de cinq thèmes : - les attitudes des jeunes par rapport au travail, - les attentes des dirigeants à l'égard d[...]Article : article de périodique
Examen des évolutions de sorties de scolarité et des recrutements des jeunes sortant. Description détaillée de l'évolution des recrutements par professions pour expliciter les transformations de la période. Les modifications du rôle de la format[...]Article : article de périodique
Présentation d'une méthode d'évaluation de la qualité de la formation.Article : article de périodique
Mise en évidence pour chacun des grands groupes professionnels, de l'articulation dans un cadre annuel, de l'évolution des effectifs, de la mobilité professionnelle et du recrutement des différentes catégories de main-d'oeuvre, en particulier de[...]Article : article de périodique
Evolution des politiques de formation chez Renault-Peugeot découlant de l'évolution des technologies et de l'organisation du travail. Politique de formation se caractérisant par: une hausse du niveau de formation générale et technique des salari[...]Article : article de périodique
La mise en oeuvre des changements apportés par les nouvelles technologies sera effectuée par les hommes qui sont aujourd'hui dans les entreprises. Un formidable effort d'information et de formation s'avère donc nécessaire. L'approche globale du [...]Article : article de périodique
Quand d'ici deux ans, les ateliers flexibles seront installés chez Jicase s.a, le personnel sera prêt grace à un projet défini de longue date. L'originalité du plan de formation lancé dès 1986 aura été de gérer cette mutation technologique et so[...]Article : article de périodique
Extraits d'une étude réalisée par le CNAM montrant l'évolution que connait le bâtiment en matière de qualification et de compétences nouvelles et les conséquences sur la politique de formation continue des entreprises du secteur.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Analyse d'une formation au management dans une caisse régionale du Crédit agricole. Le dispositif opérationnel: méthode d'élaboration des PIA (projet individuel d'amélioration), les perspectives.Article : article de périodique
A partir d'une étude de cas menée dans une entreprise textile, quelques réflexions sur les incidences du recrutement de jeunes ayant reçu une formation initiale diplômante. Analyse de la politique de recrutement de 1979 à 1984 dans un contexte d[...]Article : article de périodique
Plan d'accroissement des compétences de travail (PACT) : ce projet a pour but d'accroître le niveau de qualification des personnels. L'action a été mise en place en collaboration étroite avec le CUEFA (Centre universitaire d'éducation et de form[...]Article : article de périodique
Compte-rendu de l'expérience menée à la CNE entre 1978 et 1986 destinée à agir sur les processus de décision et à favoriser l'intégration de logiques planificatrices par l'encadrement.Article : article de périodique
Rank-Xerox consacre à ses salariés un investissement formation qui atteind 4 700 personnes: mise en oeuvre d'un projet qualité, création d'une université-école intégrée pour la formation au management à l'intention de l'encadrement, élaboration [...]Article : article de périodique
Définition et explication du projet d'entreprise à travers l'examen de la littérature sur ce thème.Article : article de périodique
A partir d'enquêtes réalisées auprès d'entreprises, sont analysées l'influence et l'efficacité du droit du travail sur l'emploi féminin. Le droit permet-il de réduire les inégalités ou au contraire les légitime-t-il? Quelle est son influence en [...]Article : article de périodique
Cet article s'attache à démontrer comment l'évolution récente des idées dominantes en matière de management impose une remise en cause des mentalités. Il s'interroge sur les voies à choisir afin de promouvoir ces nouvelles formes de management s[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
colloque/congrès
Actes du colloque qui rassemble les différentes interventions effectuées lors de ces journées. La réflexion sur la formation s'est orientée selon trois axes : l'environnement de l'entreprise, la formation au management et les nouvelles technolog[...]