Mots-clés
Thesaurus formation 2019 > GESTION RESSOURCES HUMAINES
GESTION RESSOURCES HUMAINESSynonyme(s)Gestion du personnel ;GRH Management des ressources humainesRelation(s)
|
Documents disponibles dans cette catégorie (3649)
ouvrage
A l'occasion de la première étape de son tour de France 2011, qui s'est tenue à Grenoble le 27 janvier 2011, l'ANDRH a présenté les résultats d'une étude réalisée en partenariat avec le cabinet Inergie sur l'insertion des jeunes en entreprises. [...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Le Garf et Sol France ont pu mesurer l'impact de l'expression "organisation apprenante". La déléguée générale décrit l'origine et les enjeux de cette pratique de management.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Facteurs d'insertion pour les jeunes, les contrats d'apprentissage et de professionnalisation se révèlent, pour les entreprises, des outils efficaces dans leur politique de recrutement. Pourtant, l'alternance reste cantonnée aux plus petites d'e[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
ouvrage
Après une première année d’activité des plates-formes régionales d’appui interministériel à la GRH (PFRH), le premier bilan de leur action fait apparaître des avancées sensibles, aussi bien dans le champ de la professionnalisation des acteurs de[...]ouvrage
L’interdiction des discriminations lors de l’évolution de carrière représente un enjeu pour l’employeur qui doit parfaitement maîtriser les 18 cas proscrits par la loi. L’âge, le sexe, le handicap, l’appartenance syndicale, voire l’apparence phy[...]ouvrage
Paris : ANFH 01/01/2011Le guide de la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences se décompose en deux parties : un guide pour comprendre les enjeux, l`autre proposant des outils pour la mettre en pratiqueouvrage
Cet ouvrage expose comment favoriser l'innovation, la performance, comment mieux comprendre les clients, grâce à la mixité dans l'entreprise. L'auteur propose quatre étapes pour construire une stratégie de croissance basée sur le "bilinguisme" f[...]ouvrage
Selon l'auteur, il y a peu d'ouvrages qui ont étudié les spécificités des petites et très petites entreprises qui emploient toutefois trois millions de salariés.Il propose notamment des définitions et un état de l'emploi dans les TPE, présente [...]ouvrage
Cet ouvrage analyse les éléments essentiels pour positionner les compétences de chaque collaborateur. La première partie dresse un état des lieux et des conditions de mise en oeuvre des entretiens de la compétence à l'initiative de l'employeur.[...]ouvrage
Ce guide se présente comme un vademecum de la fonction responsable de formation. Il présente une variété d'outils : tableaux de bord, lettres types, fiches d'entretien, fiches d'évaluation. Il apporte également des exemples de "meilleures pratiq[...]ouvrage
Philippe Carré, Coordination ; Pierre Caspar, Coordination ; Jacques Aubret ; Claude Bapst ; Christian Batal ; Jacky Beillerot ; Bernard Blandin ; Etienne Bourgeois ; Jean-Pierre Boutinet ; Céline Buchs ; Olivier Charbonnier ; Pascal Cyrot ; Catherine Delgoulet ; Pierre Dominicé ; Claude Dubar ; Sandra Enlart-Bellier ; Pierre Falzon ; Fabien Fenouillet ; Solveig Fernagu-Oudet ; Cédric Frétigné ; Charles Gadea ; Jacques Igalens ; Gérard Jean-Montcler ; Guy Jobert ; Guy Le Boterf ; Gilles Leclercq ; Bernard Liétard ; Alain Lieury ; Even Loarer ; Bernard Masingue ; Vincent Merle ; Yves Palazzeschi ; Pierre Pastré ; Sophie Pélicier-Loevenbruck ; Coralie Perez ; Gaston Pineau ; Claudie Solar ; Catherine Teiger ; Gérard Vergnaud ; André Voisin | Paris : Dunod | Psycho sup | 01/01/2011Ce traité offre un panorama des savoirs de références produits dans les domaines de la formation des adultes. Rédigées par une trentaine de spécialistes, chercheurs et praticiens de la formation des adultes, les contributions sont organisées en [...]ouvrage
Bruno René-Bazin ; Patrick Boulte ; Bruno Groues ; Claude Hintzy ; Jessica Holc ; Sylvie Karsenty ; Bertrand Moine ; Sophie Quentin ; Jacques Rastoul ; Chantal Richard | Paris : CFDT | 2011A l'occasion d'un colloque intitulé " Vers et dans l'emploi mais pas tout seul ", organisé au CESE, Conseil économique, social et environnemental, le 10 février 2011, les partenaires sociaux (organisations patronales et syndicales) et le collect[...]Article : article de périodique
Cet article porte sur l'évaluation d'une politique d'égalité professionnelle entre hommes et femmes au sein d'un groupe industriel du secteur automobile. Appréhender la dimension forcément longitudinale des carrières offertes aux hommes et aux f[...]Article : article de périodique
Présent dans 80 pays, le groupe français de "services sur site" Sodexo a élaboré depuis cinq ans une politique globale de management de la diversité particulièrement ambitieuse, ainsi que le montre cet article.Article : article de périodique
L'Institut de gestion sociale (IGS) existe depuis trente-cinq ans et organise un colloque annuel consacré aux ressources humaines depuis onze ans. Mais 2010 est la première année où cette institution a développé un blog spécialement dédié aux fo[...]Article : article de périodique
Alain Boissinot ; Yves Lenoir ; Olwen McNamara ; Emmanuel Fraisse ; Beatriz Alen ; A. Lin Goodwin ; Per Klingbjer ; Elaine Wilson ; Elena Théodoropoulou ; Alexandros Théodoridis ; Pavel Zgaga ; Kwanyoung Kim ; Jimin Park ; Chanhoo Song ; Marion Latour |Alain Boissinot, qui a coordonné ce dossier sur la formation des enseignants, l'introduit au moyen d'un article intitulé "La formation des maîtres : débats et perspectives". Au moment où la France entreprend un réagencement en profondeur de son [...]Article : article de périodique
ouvrage
Cette enquête nationale menée auprès de 3 732 entreprises en novembre 2010 montre que 61 % des entreprises ont confiance dans l'avenir, ce qui se traduit par une progression des prévisions d'embauche. Toutefois, pour 35 % des postes à pourvoir,[...]ouvrage
La déficience auditive est évaluée selon quatre degrés de sévérité : déficience auditive légère, moyenne, sévère et profonde. 4 % seulement de l'ensemble des déficients auditifs (33 000 personnes environ) âgés de 20 à 59 ans et exerçant une acti[...]rapport
Ministère du budget, des comptes publics, de la fonction publique et de la réforme de l'état | Paris : La Documentation française | 12/2010L’édition 2009-2010 du rapport annuel se compose de deux volumes. Le volume comporte une importante partie analytique composée de trois vues d’ensemble sur l’emploi, les flux de personnels et les rémunérations dans les trois fonctions publiques,[...]rapport
Ministère du budget, des comptes publics, de la fonction publique et de la réforme de l'état | Paris : La Documentation française | 12/2010L’édition 2009-2010 du rapport annuel se compose de deux volumes. Le volume 2 présente les politiques et les pratiques de gestion des ressources humaines dans les services de l'Etat, les collectivités territoriales et les établissements publics [...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Cet éditeur spécialisé dans l'édition d'ouvrages et de logiciels forme ses managers à l'évaluation des collaborateurs.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Si la courte histoire des rencontres sur internet s'est tout d'abord développée grâce aux chats et aux forums, le monde de l'entreprise a très vite su tirer parti de ces espaces virtuels pour remplacer la traditionnelle lettre de candidature. Ce[...]Article : article de périodique
Filiale du groupe Randstad France, spécialisée dans le recrutement en CDI et intérim de profils hautes compétences, Expectra publie son premier guide des métiers en tension dans quatre filières métiers: informatique et télécom, ingénierie et ind[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Gérard Touati, Coordination |Selon la présentation de l'éditeur, durant de longues années, les travailleurs handicapés sont restés sur le banc de touche, trouvant difficilement leur place dans le monde du travail. Sous la pression financière et les nouvelles lois, nombre d'[...]Article : article de périodique
dossier documentaire/bibliographie
ouvrage
Alain Roger ; Jocelyne Ientile-Yalenios ; IAE Lyon | Lyon : Université Lyon III Jean Moulin | 11/2010S'appuyant sur les réponses de plus de 600 salariés à un questionnaire sur leur dernier entretien annuel, cette étude révèle des points de convergence entre responsables et collaborateurs mais aussi des attitudes plus contrastées.rapport
Éric Doligé ; Claude Jeannerot ; Sénat | Paris : Sénat | Les Rapports d'information du Sénat | 11/2010La loi n° 2004-809 du 13 août 2004 relative aux libertés et responsabilités locales a prévu des transferts de compétences vers les collectivités locales, s’accompagnant de transferts de personnel (plus de 130 000 agents). Poursuivant ses réflexi[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Le 5 octobre, Mornay, groupe de protection sociale français, tenait à Paris ses "Rendez-vous de la solidarité", dans le cadre de la Semaine du handicap.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Les objectifs du Grenelle et les nouvelles normes environnementales pourraient doper l’emploi dans les dix ans à venir. A condition d’accompagner les transitions professionnelles et d’organiser la montée en compétences des salariés.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Pour que le salarié exerce son droit à la formation, la motivation individuelle ne suffit pas. Son environnement professionnel doit également remplir certaines conditions. Ainsi, dans les entreprises qui combinent opportunités de formation pour [...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Sandrine Guédon ; François Samson, Interviewé |Pour la première fois, un baromètre concernant les tendances "ressources humaines" au sein des collectivités locales a été réalisé et publié par Randstad. Cet outil propose un état des lieux des pratiques de recrutement.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Benjamin d'Alguerre ; Damien Maric, Interviewé |Avec 95 films traités en 2009 et 91 en 2008, Wip Studio est devenu le spécialiste des effets spéciaux en France. Mais face au peu de considération des producteurs hexagonaux pour les "effets visuels" et au manque de formations existantes, l'entr[...]Article : article de périodique
Le mécénat de compétences consiste en une mise à disposition de personnel sous la forme d'une prestation de services ou de prêt de main d'oeuvre pour effectuer des opérations d'intérêt général. Le mécénat de compétences ouvre à une réduction d'impôt.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Benjamin d'Alguerre ; Valérie Loradour, Interviewé |La "régie du home media", spécialisée dans la communication ciblée en boîtes aux lettres, met l'accent sur les formations qualifiantes et diplômantes et les propose à toute la chaîne, des distributeurs (avec les Greta) aux managers en passant pa[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Synthèse d'une étude du CEE étudiant les mouvements de personnel dans les grandes entreprises, en 3 points: la restructuration et la recomposition de la main-d'oeuvre; la réalisation des suppressions d'emploi (plan social, quatre profils de dépa[...]Article : article de périodique
Selon l'auteur, le terme provient de l'anglais why, qui se prononce comme l'Y dans cette langue et s'applique à une génération encline à remettre en cause l'autorité. Parfois impatiente, volontiers individualiste, cette génération de jeunes néce[...]Article : article de périodique
Cet article analyse dans quelle mesure la formation peut atténuer les effets défavorables, pour l'emploi des seniors, des changements technologiques et organisationnels. A partir d'un panel d'entreprises françaises suivies sur la seconde moitié [...]Article : article de périodique
Cadiou Industrie, entreprise de fabrication et de pose de portails de jardin, a renoncé aux recrutements sur CV au profit des méthodes de recrutement par simulation (MRS). Cette originalité lui a valu d'être lauréate de la "Planète d'or de l'emp[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Avec 220 salariés en 2010, Solatrag, entreprise de travaux publics d'Agde (Languedoc-Roussillon) est un acteur de l'emploi particulièrement actif sur le bassin de l'Hérault, nanti d'une politique sociale audacieuse depuis 1987.Article : article de périodique
Afin de rapprocher demandeurs d'emploi et et entreprises en panne de candidats, le réseau d'entreprises "Cap parainage" a mis en place une initiative baptisée "Profession emploi". Lors des rencontres "Profession emploi", 5 DRH (issus des secteu[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Un programme d'études original a été mis sur pied pour analyser l'activité des dirigeants de plusieurs secteurs de la sphère publique (CNAM-Resp). Cette recherche s'est donné pour objectif de collecter les données par l'observation de l'activité[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Selon les auteurs de ce dossier, le nombre d'entreprises n'ayant accompli aucune action pour l'emploi des travailleurs handicapés, dites à quota zéro, a chuté de 65 % grâce à la contribution de l'Agefiph. Certaines entreprises proactives ont mis[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
500 000 postes de commerciaux à pourvoir, telle est l'estimation de Denis Cristol, responsable de la formation continue des écoles de commerce et d'entrepreneuriat Negocia et Advancia. Un chiffre qui englobe aussi bien les directeurs commerciaux[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
L'an passé a vu l'envolée de l'activité des sociétés d'assistance. La profession a embauché 914 personnes en CDI et 1283 en CDD, auxquels s'ajoutent 2083 saisonniers. Cette profession jeune voit émerger de nouveaux métiers. L'Observatoire des mé[...]Article : article de périodique
ouvrage
Emmanuel Duguet ; Yannick L'Horty ; Loïc Du Parquet ; Pascale Petit ; Florent Sari | Noisy-le-Grand : CEET | Document de travail, ISSN 1629-7997 | 07/2010Cette enquête examine les effets croisés du sexe, de l'origine (française ou marocaine) et de la réputation du lieu de résidence (Enghien-les-Bains, Sarcelles, Villiers-le-Bel) sur la discrimination à l'embauche. Les évaluations sont réalisées s[...]Article : article de périodique
Dans les années 2000, l'industrie nucléaire s'est trouvée confrontée à la rareté des profils qualifiés et opérationnels et, ses experts atteignant l'âge de la retraite, à la menace imminente du papy-boom. Pour pallier cette pénurie, le secteur [...]Article : article de périodique
Mêlant e-learning, formation par ateliers et exercices pratiques, la formation proposée à Nouvelles Frontières par C-Campus a réussi le pari de former plus de 300 managers en moins de deux ans.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Cette étude examine l'intersectionalité du sexe et de l'origine sur la discrimination à l'embauche. Les évaluations sont réalisées sur des données expérimentales à l'aide d'un testing conduit entre février et avril 2009, ciblé sur la profession [...]Article : article de périodique
Les auteurs proposent un protocole permettant aux entreprises de collecter de manière anonyme et sécurisée les informations sensibles, utiles à la détection des discriminations selon les origines ou les handicaps, et de les faire apparier anonym[...]Article : article de périodique
Pour accompagner la mise en oeuvre de son accord handicap, Auchan forme tous ses cadres et agents de maîtrise au recrutement et au management de salariés handicapés, à l'aide d'outils pédagogiques variés et ludiques. Ainsi, Auchan lance une form[...]