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SENIORSynonyme(s)Travailleur âgé Travailleur vieillissantVoir aussiRelation(s)
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Article : article de périodique
Le 5 juin dernier, a été présenté à Lyon le dispositif "Actifs" (actions concertées territoriales pour l'insertion et la formation des seniors), fruit d'un partenariat entre huit acteurs de l'emploi et de la formation en Rhône-Alpes.Article : article de périodique
Selon la cinquième édition de "l'enquête barométrique sur le choc démographique" de la Cegos, dont les résultats ont été publiés le 22 mai, la plupart des entreprises envisageraient de moins recourir aux départs anticipés. Plus de la moitié d'en[...]Article : article de périodique
A l'occasion d'un colloque organisé par l'AEF sur "quelle place pour les seniors dans le monde du travail", un certain nombre d'entreprises ou de branches professionnelles sont venues témoigner de leur expérience pour maintenir dans l'emploi les[...]Article : article de périodique
Le projet Equal "Mayday" concerne les plus de 50 ans du secteur de la construction navale de la région de Gdansk, avec un organisme porteur de projet plutôt célèbre: le syndicat Solidarnosc.Article : article de périodique
Le centre hospitalier anticancéreux de Lyon s'est vu remettre un prix pour l'accompagnement de carrière de ses salariés. Son plan de gestion prévisionnel de compétences a prévu une analyse des métiers asortie de référentiels compétences et forma[...]Article : article de périodique
Jean-Claude Guéry, Interviewé ; Sandrine Zadunayski, Intervieweur |Les banques s'impliquent dans l'emploi des seniors. Des négociations viennent de s'ouvrir.Article : article de périodique
Le 20 mars, les Assises nationales pour l'emploi des seniors ont été l'occasion de faire le point sur les avancées du "plan national d'action concerté" lancé voici neuf mois. Si le dispositif législatif et réglementaire est bien en place, la nég[...]Article : article de périodique
Réunis en conseil le 27 mars dernier, les ministres européens de l'Economie et des Finances ont recommandé à la France de renforcer l'accès à la formation tout au long de la vie et de moderniser la protection de l'emploi pour favoriser flexibili[...]Article : article de périodique
A partir du 29 juillet 1998, le CEC a été ouvert aux personnes en difficulté d'insertion qui ne sont pas passées préalablement par un CES. Parmi les personnes embauchées en 1999 sur ce type de contrat et qui y sont restées moins de trois ans et [...]Article : article de périodique
L'Union européenne a fixé comme objectif un taux d'emploi des 55-64 ans de 50% à l'horizon 2010 pour les pays membres. La France en est encore très éloignée. Non moins de 38% des effectifs en emploi en 2000 cesseront leur activité d'ici 2015. Le[...]Article : article de périodique
Tout au long de la vie, à tous les moments clés du parcours professionnel, le bilan (de compétences, ou d'orientation, de positionnement, de compétences approfondi, professionnel), processus guidé et soutenu par des professionnels, permet de se [...]Article : article de périodique
Une approche de gestion préventive de l'âge suppose de prendre en compte tous les acquis, d'une manière à la fois transmissible et "dynamisante". La gestion des trajectoires, quand elle existe, s'attache le plus souvent aux seules étapes sensibl[...]Article : article de périodique
Lors du Conseil européen de Stockholm en 2001, l'Union et les États membres ont décidé de fixer pour l'horizon 2010 l'objectif de porter le taux d'emploi moyen des seniors à 50?% dans l'UE. Puis, le Conseil européen de Barcelone a conclu à la né[...]Article : article de périodique
Comment faire face au défi du vieillissement, alors que l'immobilisme domine ? Le taux d'emploi des femmes de plus de 50 ans, notamment, est nettement inférieur à celui des hommes. Les mesures de préretraite, les licenciements, les congés de lon[...]Article : article de périodique
Les données de l'enquête "Formation qualification professionnelle" 2003 de l'Insee permettent d'éclairer sur cinq ans les formes de changement d'emploi que connaissent les femmes sur le marché du travail français. Au sein des 14 professions qui [...]Article : article de périodique
D'un marché du travail "en croissance" par apport supplémentaire de jeunes, nous passons actuellement à un "marché de renouvellement", où l'apport de jeunes se stabilise tandis que les départs en retraite progressent, pour atteindre 650 000 par [...]Article : article de périodique
Le changement de mentalité vis-à-vis des "seniors" reste difficile à amorcer dans les entreprises: celles-ci s'adaptent aux événements lorsqu'ils se présentent. Or, les salariés de 45 ans doivent s'attendre à rester encore vingt ans en activité.[...]Article : article de périodique
Comment dynamiser les trajectoires de toutes les générations, et pas simplement celle des salariés dits âgés. Il faut déjà entendre ce que trajectoire veut dire, dans un contexte professionnel où les repères traditionnels ont été bousculés. S'ag[...]Article : article de périodique
Régis Roussel, Coordination |Ce dossier, basé sur le programme européen "Equallité-Parcours d'avenir: la formation au service de la gestion de seconde partie de carrière", est consacré aux problématiques de l'emploi des seniors et au rôle que la formation peut jouer pour dy[...]Article : article de périodique
Cette bibliographie présente des références d'articles et d'ouvrages traitant du travail, de la formation et de l'emploi des seniors en France et en Europe. Elle est complétée par les adresses de nombreux sites internet.colloque/congrès
Selma Amira ; Christine Charpail ; Hélène Garner-Moyer ; Nicole Guignon ; Hervé Huyghues Despointes ; Frédéric Lainé ; Bruno Lutinier ; Ronan Mahieu ; Mahrez Okba ; Pierre Marioni ; Roselyne Merlier ; Monique Meron ; Claude Minni ; Marie Reynaud ; Béatrice Sédillot ; Viviane Silo ; Jérémie Torterat ; Marie Wierink ; Philippe Zamora | Paris : DARES | 03/2007Cette synthèse fournit sous forme de fiches synthétiques les principales informations statistiques actuellement disponibles sur l'activité des seniors, ainsi que les références des publications qui permettent d'en savoir plus sur le sujet. Les d[...]Article : article de périodique
Réalisée à la demande de la commission des finances du Sénat, cette enquête examine l'impact des différents contrats aidés qui représentent une dépense de 5 milliards d'euros. Ce rapport étudie de façon approfondie les conditions de mise en oeuv[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Loin de disparaître avec la désindustrialisation, l'emploi non qualifié s'est à nouveau développé à partir du milieu des années 1990. Il représente actuellement un emploi sur cinq. Les ouvriers et employés non qualifiés ont des salaires, des con[...]Article : article de périodique
Une embauche sur dix pourrait faire l'objet d'une plainte pour discrimination. Et ce n'est pas sans conséquence sur la vie professionnelle. Si tout le monde peut être discriminé, notamment en raison de l'âge, chaque cadre amené à recruter doit g[...]Article : article de périodique
Un rapport, publié le 11 janvier par le Conseil d'orientation des retraites, insiste sur le nécessaire accroissement du taux d'emploi des seniors pour améliorer le financement de la retraite par répartition. La réalité peine à suivre, en raison [...]Article : article de périodique
Certaines entreprises ont choisi d'aider leurs salariés seniors à se préparer à la retraite. Parmi elles, Aéroports de Paris, Véolia Eau, les ASF proposent à leurs futurs retraités de suivre des stages pour construire un nouveau projet hors de l[...]Article : article de périodique
Baisse du chômage, réforme du service public de l'emploi, ce sont sans doute les points les plus marquants de l'année 2006. Mais aussi de nombreuses évolutions sur le terrain de la négociation paritaire, de l'application du plan de cohésion soci[...]Article : texte conventionnel
Les contreparties en matière d'emploi et de formation professionnelle dans le cadre de la mise à la retraite des salariés de l'industrie céramique sont définies.Article : article de périodique
Jean-Paul Peulet, Coordination ; Vincent Mandinaud ; Geneviève Trouiller ; Béatrice Sarazin ; Tarja Tikkanen ; Bernard Quintreau ; Christophe Guitton ; Charlotte Duda ; Céline Roux ; Stéphanie Lecot ; Caroline Delabroy ; Benoît Lepley ; Barbara Guérniou |Article : article de périodique
ouvrage
Mounia Chbani ; Brigitte Dominiak ; Pascal-Pierre Fau-Prudhomot ; Adriana Gal ; Bernard Gaïsset ; Pierre Guinel ; ACMS ; MCC mobilités | Rouen : Editions PTC | 01/01/2007Dans le cadre du projet Equal-Alliages, financé par la Fonds social européen, cet ouvrage apporte un éclairage sur la problématique de de l'âge et de ses relations à l'Homme au travail, aux prismes de l'Europe, de la France et de l'Ile-de-France[...]ouvrage
Destiné aux dirigeants d'entreprise, ce guide propose un état des lieux et des comptes rendus d'expériences au moyen de fiches pratiques. Ce guide se fait l'écho de toutes ces bonnes pratiques, pour que la question de l'âge ne soit plus un probl[...]ouvrage
Ce rapport fait suite à l'enquête demandée à la Cour des comptes par la commission des finances du Sénat, sur l'efficacité des contrats aidés de la politique de l'emploi. L'enquête de la Cour des comptes est jointe en annexe au rapport d'informa[...]ouvrage
Serge Guérin ; Jean-Pierre Bois ; Jean-Yves Duyck ; David Ansiau ; Michel Rocard ; Anne-Marie Guillemard ; Natacha Pijoan ; Jean-Marie Peretti ; Eléonore Marbot ; Paul Santelmann ; Pierre Bois ; Michel Billé ; Vincent Caradec ; Olivier Malnuit ; Philippe Cafiero ; Gérard Fournier | Saint-Denis : Randstad France | Regards, de nouvelles vues sur l'entreprise | 01/01/2007A l'heure où la stratégie de Lisbonne vise à augmenter le taux d'activité des seniors, la gestion des seniors devient un enjeu incontournable. Ce document rassemble des contributions de sociologues, spécialistes RH et consultants en deux parties[...]ouvrage
Hervé Prévost ; André Poecker ; François Banizette ; Cathy Bordis ; Claudine Urieta | Pau : CIBC Sud Aquitaine | 08/12/2006Ce rapport final sur une action expérimentale visant à la re-mobilisation et la valorisation de l'expérience de séniors menée en Aquitaine, se veut être une méthodologie à l'accompagnement et l'intégration de ces personnes.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
L'Assemblée nationale a adopté le 9 novembre les crédits de la mission "Travail et emploi" du projet de loi de finances pour 2007, qui s'élèvent à 12,64 milliards d'euros en crédits de paiement et à 12,45 milliards en autorisation d'engagement. [...]ouvrage
Transmission des savoirs professionnels en entreprise : actes du séminaire Vieillissement et travail
Annie Weill-Fassina ; Bruno Courault ; CREAPT ; EPHE ; Béatrice Delay ; Patrick Mayen ; Solveig Oudet ; Sandrine Caroly ; Serge Volkoff ; Véronique Daubas Letourneux ; Guillaume Huyez-Levrat ; Nathalie Montfort ; Laurence Bellies ; Dominique Cau-Bareille ; Valérie Meylan ; Gérard Cornet | Noisy-Le-Grand : CEE - Centre d'études de l'emploi | Rapport de recherche | 12/2006La transmission des savoirs professionnels en entreprise a été choisie comme thème du séminaire "vieillissement et travail" 2005, dont les communications et discussions font l'objet de ce rapport. L'objectif était à terme de réfléchir collective[...]Article : article de périodique
Pour attirer des candidats, les entreprises de services informatiques revoient leur politique de ressources humaines afin de palier à la pénurie de compétences informatiques qui se profile. Leur atout principal le recrutement en CDI, leurs point[...]Article : article de périodique
Le groupe de veille interentreprises "Du choc démographique à la diversité des âges", animé par le cabinet E2DL, s'est réuni le 14 septembre dernier à Paris. France 3 et Lapeyre y ont rendu compte de leur politique de gestion des compétences des[...]Article : texte conventionnel
Dans le cas de la mise à la retraite de salariés de moins 65 ans des industries de transformation de la volaille, la contrepartie en matière d'emploi vise le contrat de professionnalisation.Article : article de périodique
Le Fafsea et la Mutualité sociale agricole (MSA) ont mis en place le projet Equal "AgriQuadra". Un site internet, regroupant les informations relatives aux travaux en cours (études, expérimentations, outils...) ainsi que des données plus globale[...]Article : article de périodique
Le décret qui instaure le "CDD seniors" a été publié au Journal officiel du 29 août dernier. D'une durée maximum de dix-huit mois, le "CDD seniors" concerne les salariés de plus de 57 ans.Article : article de périodique
L'accord national interprofessionnel (Ani) du 13 octobre 2005 relatif à l'emploi des seniors et son avenant du 9 mars 2006 relatif à l'indemnité de fin de contrat ont été étendus par l'arrêté du 12 juillet 2006 publié au Journal officiel du 22 j[...]Article : article de périodique
ouvrage
Commission européenne ; Direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 09/2006Ce document présente des exemples de bonnes pratiques développées dans quatre domaines d'action : l'adaptation au changement, l'égalité des chances entre les hommes et les femmes, le vieillissement actif et l'employabilité des groupes vulnérable[...]Article : article de périodique
Le 1er prix Innova Seniors, organisé par Entreprise & carrières, NotreTemps.com, Sodie et Seniorscopie, avec le concours de l'ANACT, récompense des entreprises exemplaires dans ce domaines : Becquet, Médica France et Hommes & emploi.Article : ANI - Accord national interprofessionnel
Cet accord fixe les dispositifs mobilisables en matière d'emploi des seniors. En matière de sécurisation des parcours pourront être utilisés l'entretien professionnel, le bilan de compétences, la validation des acquis de l'expérience et la pério[...]