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Thesaurus formation 2019 > GESTION RESSOURCES HUMAINES > POLITIQUE EMPLOI ENTREPRISE > GESTION PREVISIONNELLE EMPLOIS ET COMPETENCES
GESTION PREVISIONNELLE EMPLOIS ET COMPETENCESSynonyme(s)GAC ;GAEC - Gestion anticipée des emplois et des compétences ;Gestion anticipée des compétences ;Gestion prévisionnelle des emplois ;Gestion prévisionnelle des structures des emplois et des compétences ;Gestion prévisionnelle et préventive des emplois et des compétences ;GPE ;GPEC ;GPPEC GPSECVoir aussiRelation(s)
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Article : article de périodique
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Article : texte conventionnel
ouvrage
Le secteur de la santé connaît depuis quelques années de grands bouleversements (progrès des techniques médicales, restructuration de l'offre de soins, réorganisation des modes de prise en charge) qui ont directement une incidence sur les évolut[...]ouvrage
L'accord national du 7 janvier 2009 instaure la sécurisation des parcours professionnels et institue le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP). Dans une approche théorique et méthodologique, cet ouvrage présente les [...]ouvrage
Après un rappel des principes de la Gpec dans les entreprises, la note présente la démarche et les enjeux de sa mise en oeuvre au niveau territorial. La Gpect répond à une diversité de situations sur des territoires hétérogènes, confrontés à des[...]ouvrage
Paris : ANFH 01/01/2011Le guide de la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences se décompose en deux parties : un guide pour comprendre les enjeux, l`autre proposant des outils pour la mettre en pratiquerapport
A l'occasion du colloque organisé au Conseil Economique Social et Environnemental le 15 décembre 2011, l'AFPA a présenté ce livre blanc réalisé à partir d'expériences de terrain auprès de formateurs et de stagiaires de l'AFPA, de travaux des Co[...]Article : article de périodique
La question de la gestion des travailleurs vieillissants se pose de manière aiguë. De nombreux travaux l’abordent de façon normative et fragmentée. Cet article analyse la réalité des pratiques en la matière en articulant plusieurs niveaux. Il s’[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
La région Picardie présente la particularité d’être composée de territoires locaux hétérogènes, disjoints, avec une forte tradition d’autonomie économique et de construction d’intercommunalités actives. Le conseil régional a fait le choix d’asse[...]Article : article de périodique
Sandrine Guédon ; Fabienne Caser, Interviewé ; Thierry Huck, Interviewé |Afin d'impulser une gestion "active" de l'emploi des salariés âgés dans l'entreprise, la loi de financement de la sécurité sociale de 2009 incite les entreprises, dans son article 87, à conclure des accords ou à rédiger des plans d'actions en fa[...]Article : article de périodique
Benjamin d'Alguerre ; Sandrine Guédon ; Patrick Gilbert, Interviewé |Nombreuses sont les entreprises qui ont signé un accord de GPEC et qui ont choisi de se doter d'un observatoire des métiers. Grégory Vlamynck et Patrick Gilbert, pour l'association Entreprise & Personnel, ont étudié leurs productions à l'aune de[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Pauline Rabilloux, Intervieweur ; Franck Brillet, Interviewé |Trop mécaniste et éloignée du travail réel, la GPEC ne suffit pas pour anticiper les changements structurels et organisationnels au long cours. La prospective des métiers, autre démarche anticipatrice, permet de mieux cerner le devenir d'une act[...]Article : article de périodique
Durée de carrière professionnelle et vie au travail sont des thèmes d'actualité. Mais comment gérer les secondes parties de carrière et les valoriser, si ce n'est en leur donnant de l'importance dans l'entreprise, pour celle-ci, mais aussi pour [...]Article : article de périodique
Les objectifs du Grenelle et les nouvelles normes environnementales pourraient doper l’emploi dans les dix ans à venir. A condition d’accompagner les transitions professionnelles et d’organiser la montée en compétences des salariés.Article : article de périodique
Article : texte conventionnel
Cet accord fixe les missions respectives de l'Opca ANFA et du Groupement national pour la formation dans l'automobile en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.Article : texte conventionnel
Article : article de périodique
Agathe Descamps ; Alain Soussen, Interviewé |Plus de 300 personnes se sont réunies du 25 au 27 août à Montpellier pour assister à l'université d'été organisée par la Direccte Languedoc-Roussillon et la Fondation Entreprendre de l'Université de Montpellier I. Au coeur de la rencontre, deux [...]Article : article de périodique
En 2008, les employeurs du secteur marchand estiment, dans leur majorité, que les salariés seniors sont un atout pour le collectif de travail, en termes d'expérience et de savoir-faire, de mémoire d'entreprise et de complémentarité des équipes. [...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
En 2008, 17 % des employeurs du secteur marchand estimaient qu'ils risquaient d'être confrontés à la disparition de certaines compétences clés détenues par les seniors dans les cinq ans à venir. Dans un contexte de vieillissement démographique, [...]Article : article de périodique
Mettre en place un observatoire de l'emploi et des compétences, développer la GPEC et la formation font partie des préconisations du CEP, contrat d'études prospectives conclu entre l'État et les organisations professionnelles et syndicales repré[...]Article : article de périodique
Fédérer les acteurs locaux pour sécuriser les parcours des individus tout en assurant la compétitivité des entreprises, notamment celle des PME qui n'ont pas de services RH. Tel est l'enjeu de la gestion prévisionnelle des emplois et des compéte[...]