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Article : article de périodique
Ce dossier présente plusieurs approches qui prennent en compte le milieu de travail pour connaître et accompagner les changements dans l'entreprise. Dans ce cadre la Mission Nouvelles Qualifications présente sa démarche, son organisation : une a[...]Article : article de périodique
Cet article présente l'opération Nouvelles qualifications mise en place dans une filiale du groupe Thomson : Selnor. Après cette opération, Selnor a mis sur pied une autre action de Formation générale de base en direction des personnes qui n'ont[...]Article : article de périodique
Les actions, développées par la Mission nationale, s'organisent à partir de ce que l'on appelle communément la démarche Nouvelles Qualifications qui comprend six principes généraux qui vont servir de référence aux actions menées. Dans un objecti[...]Article : article de périodique
Gérard Closier, chargé de mission au Réseau d'appui et de capitalisation des innovations européennes, RACINE, rend compte du cadre conceptuel et méthodologique qui soutendait les actions du réseau Jeunes et Technologies. Il s'exprime, notamment [...]colloque/congrès
Pour lutter contre l'exclusion des politiques sont développées par les pouvoirs publics. Des actions, des pratiques d'insertion s'organisent dans ce cadre et renvoient à de multiples questions, notamment, quelle place pour des politiques prévent[...]dossier documentaire/bibliographie
Claudia Manuel de Condinguy ; Claudia Annasse ; Marie Garraud ; Marie Tugal | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | 1992Confrontées à l'introduction de nouvelles technologies et à des formes d'organisation du travail différentes, les entreprises sont amenées à développer de nouvelles compétences formatives ainsi qu'une gestion anticipée des qualifications. Cette [...]dossier documentaire/bibliographie
Marie Tugal ; Marie Garraud ; Stéphane Héroult ; Centre Inffo | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | 1992Ce sixième tome rassemble une série d'articles, des extraits d'ouvrages ou de rapports sur des démarches visant à lutter contre l'exclusion du monde du travail des personnes peu qualifiés dans un contexte de modernisation des entreprises. Sont n[...]ouvrage
Cécile Baron ; Pascale Porcher ; Marie-Christine Bureau ; Patrick Nivolle ; Pascale Porcher-Stouvenel ; CEET | Noisy-Le-Grand : CEE - Centre d'études de l'emploi | 1992Cette opération expérimentale est une formation en alternance sur trois ans. Elle concerne 75 adultes, âgés de 25 à 40 ans, bénéficiaires du RMI et sans qualification. Fondé sur le partenariat, ce dispositif est présenté à travers plusieurs aspe[...]ouvrage
Association pour la promotion de la langue française dans le monde du travail ; GPLI ; DGEFP | Paris : GPLI | 1992Ce dossier, conçu comme un appui méthodologique visant la mise en oeuvre d'opérations en faveur de la qualification des salariés de faible niveau de formation, propose : la problématique de la qualification des salariés de bas niveau, la formati[...]ouvrage
L'AREF, association régionale pour la formation continue dans le BTP, de Provence Alpes-Côte-d'Azur et Corse a mis en place en 1988, une opération expérimentale intitulée : 1000 jeunes de plus. Ce dossier rend compte de l'analyse des contrats de[...]Article : article de périodique
Compte-rendu de la journée nationale d'animation du programme EUROTECNET avec les synthèses des trois ateliers sur les besoins en compétences et le marché de la formation professionnelle, les pratiques de formation en entreprise et l'ingénierie [...]Article : article de périodique
Jean-Marie Barbier ; Claude Thesmar ; Pierre Caspar ; Marie-Laure Chaix ; Jean-Luc Ferrand ; Bernard Liétard ; Claude Debon-Thesmar ; Liliane Volery |Rédigé par plusieurs auteurs(chercheurs, formateurs, enseignants), ce dossier présente une synthèse des nouvelles voies de développement de la formation professionnelle continue. Sept tendances d'évolution ont été repérées: une finalisation plus[...]Article : article de périodique
Le diplôme tient, aujourd'hui, une place importante dans la reconnaissance de la qualification en France. Ce dossier évalue cette importance et propose des expériences d'entreprises qui ont mis en place des formations qualifiantes.Article : article de périodique
Cet article est une synthèse des informations transmises lors de la journée technique (Gérer et former la population peu qualifiée) du Centre Inffo le 22 mai 1991. Il propose des témoignages d'organisme de formation (ACPM), d'entreprise (Usine d[...]Article : article de périodique
La formation permanente entre dans les pratiques des entreprises. Parallèlement les cadres transmettent leur savoir-faire, s'initient à de nouvelles compétences et adoptent des outils ultramodernes d'enseignement.Article : article de périodique
Ce dossier est entièrement consacré au rôle et à la place de l'encadrement dans le système de formation en entreprise. Il rassemble des contributions sur les points suivants : les relations de l'encadrement à la formation, les nouvelles fonction[...]Article : article de périodique
Atochem et Péchiney, deux entreprises dans lesquelles l'encadrement s'est fortement mobilisé pour la réussite de la formation.Article : article de périodique
Cet article décrit les nouvelles fonctions, liées à la formation, exercées par l'encadrement en direction de ses collaborateurs. A titre indicatif, nous pouvons citer les rôles de conseiller, négociateur, tuteur, concepteur et conducteur de proj[...]Article : article de périodique
Cette action s'inscrit dans le cadre de l'opération, nouvelles qualifications, menée à l'initiative de B. Schwartz à partir de 1984. L'objectif du projet Cattenom, développé sur le site d'EDF , était de former durant 2 ans, 12 jeunes chômeurs de[...]Article : article de périodique
L'auteur démontre l'importance d'une information complète de l'encadrement sur les enjeux et les résultats des opérations Nouvelles qualifications. Il évoque également les questions de reconnaissance par l'entreprise des activités de tutorat et [...]Article : article de périodique
Comptes-rendus d'expériences d'actions de formations menées au bénéfice des cadres à EDF-GDF.Article : article de périodique
D'içi 1993, un million de personnes devront apprendre une langue supplémentaire. Face à ce défi, les rôles des différents acteurs de la formation (entreprises, organismes de formation, stagiaires) évoluent. Les formateurs s'appuient désormais su[...]dossier documentaire/bibliographie
Bernard Devin ; Annick Naimy-Vandendriessche ; Françoise Gasser | Lyon : ANACT | Dossiers documentaires | 1991Ce dossier documentaire expose des expériences de formations d'opérateurs faiblement qualifiés. Il présente, également, des démarches de formation en entreprise qui se sont appuyées sur les principaux outils du courant pédagogique de l'éducabili[...]dossier documentaire/bibliographie
Dossier documentaire présentant les grandeslignes de la formation des salariés dans l'entreprise: définitions, données chiffrées, utilisation de la formation par les entreprises, intervention socio-pédagogique, nouvelles technologies et impact s[...]ouvrage
Comité d'évaluation et de prospective des nouvelles qualifications | Paris : Ministère du travail de l'emploi et de la formation professionnelle | 1991Ce deuxième rapport du Comité d'évaluation et de prospective des nouvelles qualifications porte sur l'analyse de la construction des actions d'insertion. Au sommaire, notamment, les sources d'information du Comité, la genèse des actions, les car[...]ouvrage
Jean-Michel Baudouin ; CAFOC Paris ; Pierre-Marie Mesnier ; Edmée Ollagnier | Paris : Ministère du travail de l'emploi et de la formation professionnelle | 1991Cette étude, réalisée par le CAFOC de Paris pour la DFP, décrit une formation qualifiante (sur le lieu de travail) mis en place par Aluminium Péchiney en partenariat avec l'Education Nationale. A partir de cette expérience, l'auteur propose des [...]ouvrage
Ce dossier réalisé à l'occasion des 3ème rencontres de l'AGEFOS-PME Ile de France propose notamment un état de la réflexion sur les thèmes qui seront développés dans le cadre de six ateliers : le développement du tutorat, la place de l'entrepris[...]ouvrage
Michel Praderie | Paris : Ministère du travail de l'emploi et de la formation professionnelle | 1991Sur ce thème de l'insertion professionnelle, un groupe de travail présidé sucessivement par Martine Aubry, Ministre du Travail et par Michel Praderie, Secrétaire Général de Renault, a été mis en place. Dans ce cadre, ont été analysées une trenta[...]ouvrage
CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1991Cette étude situe le cadre institutionnel de la formation en France, l'évolution de la fonction formation en entreprise et la mutation du marché de la formation. Puis elle analyse les principales tendances d'évolution des métiers de la formation[...]ouvrage
Afin de préparer des réponses adaptées à l'évolution des besoins en formation impliquant la personne (toute formation qui requiert, comme finalité ou comme moyen, l'utilisation et le développement des ressources propres à la personne), l'IFCAM a[...]