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Article : article de périodique
L'analyse prospective des emplois à trois ans et le recensement des compétences et des potentiels ont conduit à l'élaboration d'un plan de formation triennal dans cette entreprise, dans une démarche impliquant l'encadrement, les syndicats et les[...]Article : article de périodique
Origine, objectifs, contenu, mise en oeuvre et bilan d'EBC, Economie, Banque, Communication, action de formation visant à élever le niveau technico-culturel moyen du personnel pour éviter une opération de licenciement et recrutement. Les effets [...]Article : article de périodique
Pour remotiver son personnel administratif, la Lyonnaise de banquue a choisi un projet de formation technique intégrée, en faisant fabriquer les modules de formation par le personnel lui-même, avec des effets positifs sur la dynamisation du pers[...]Article : article de périodique
Cette étude analyse les mutations des entreprises dans la banque et l'assurance, puis l'évolution quantitative de l'emploi et les transformations qualitatives des contenus d'emploi. Un troisième chapitre est consacré au marché du travail et au r[...]Article : article de périodique
Les projets d'étude et de recherche sélectionnés par la Délégation à la formation professionnelle en 1989 sont regroupés sous quatre thèmes : qualité et évaluation de la formation, pratiques d'évaluation des politiques publiques de formation, i[...]Article : article de périodique
Au sommaire, les origines de la mission nationale et sa mise en oeuvre, les types d'opérations et les publics concernés, les caractéristiques de la démarche, Nouvelles Qualifications, comment lier la modernisation des entreprises et l'intégratio[...]ouvrage
Jeanne Mallet ; Université Aix-Marseille I - Provence Département sciences de l'éducation | Aix-Marseille : Université Provence | 1990Ce rapport est le résultat d'une recherche conduite par le Centre interdisciplinaire de recherches en sciences de l'éducation (CIRSE) de l'université de Provence. L'objectif de la recherche était de rendre compte de la mise en oeuvre de démarche[...]ouvrage
CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1990Après avoir situé la formation dans le cadre des récentes transformations de l'économie italienne, l'auteur traite successivement le financement de la formation des jeunes - contrats-emploi formation et apprentissage -, la formation professionne[...]ouvrage
Chronique de cinq années de formation sur des bases nouvelles pour requalifier le personnel des Caisses d'Epargne d'Ile-de-France. L'organisation, la stratégie, le rôle démultiplicateur des cadres, la pédagogie fondée sur la responsabilisation d[...]ouvrage
La formation telle qu'elle est pratiquée actuellement dans l'entreprise, calquée sur le modèle scolaire, n'est pas adaptée aux besoins des salariés. L'auteur préconise la participation de l'encadrement dans l'acquisition des savoirs pratiques et[...]Article : article de périodique
Etude portant sur deux usines d'un groupe industriel français qui a monté des formations avec le Cafoc pour requalifier les salariés avec une sanction diplomante. Sont étudiés le groupe-métier, les rapports entre situations de travail et objecti[...]Article : article de périodique
Un spécialiste de la maison intelligente, 650 salariés, consacre 5 pour cent de sa masse salariale à la formation et a mis en place une formation interne, notamment pour les bas-niveaux. Ce dossier consiste en une interview avec le Directeur des[...]Article : article de périodique
Une formation de tous les instants est la marque de la filiale française d'Akaï. Les principes en sont brièvement exposés.Article : article de périodique
Description d'une action de formation destinée à élever le niveau du personnel ouvrier de l'Union Laitière Normande. Elle s'est déroulée sur 7 sites à titre expérimental. Le Programme d'Enrichissement Instrumental (PEI) a été adjoint au programm[...]Article : article de périodique
Chez Migros, entreprise de distribution suisse, les caissières et les vendeurs bénéficient d'une formation spécifique à leur entrée dans l'entreprise, pour faciliter leur integration. Migros limite ainsi le turn-over important de ce type de pers[...]Article : article de périodique
La gestion des ressources humaines et la formation professionnelle jouent un rôle déterminant dans la réussite économique des USA, de l'Italie, de la RFA, du Japon et de la Corée du Sud. L'auteur a selectionné des extraits de rapports réalisés à[...]Article : article de périodique
les chefs d'entreprises britanniques portent un intérêt grandissant à la formation. Mais, l'évaluation des gains liés à la formation reste une procédure peu répandue chez les employeurs. 3 facteurs devraient contraindre la formation à évoluer: l[...]Article : article de périodique
Présentation d'une expérience de formation menée en partenariat entre les secteur bancaire et l'Education nationale destinée à donner, sur deux ans, une formation générale de base aux salariés. Ce dossier présente les participants, le profil et [...]Article : article de périodique
Il s'agit de doter l'entreprise d'une culture commune dans un domaine où le foisonnement de méthodes et d'outils peut nuire. L'autre objectif est d'assurer la cohérence de la formation. L'enseignement est de type savoir-faire. La simulation est [...]Article : article de périodique
La formation continue est devenue un outil de gestion de l'emploi et ses effets dépendent des capacités stratégiques de développement des entreprises. Est posée la question de l'émergence de nouveaux modèles de formation articulant savoirs théor[...]Article : article de périodique
Compte rendu d'une mission d'étude effectuée au Québec en octobre 1987, Ce rapport comprend 3 parties: une description du système de formation professionnelle des adultes au Québec;une présentation des politiques publiques de formation continue,[...]Article : article de périodique
Description d'une action de formation qualifiante montée dans une entreprise de l'agro-alimentaire engagée dans une stratégie de développement et de modernisation.Article : article de périodique
Cette reflexion analyse les stratégies de formation des personnels peu ou pas qualifiés dans l'entreprise : actions de formation dans les entreprises qui perçoivent la formation comme une obligation légale, dans celles pour lesquelles la formati[...]Article : article de périodique
Texte intégral de l'accord cadre de développement de la formation dans les industries agro-alimentaires : champ d'application, objectifs, mise en oeuvre de l'accord, comité national de suivi, engagements financiers.Article : article de périodique
Analyse de 2 méthodes de classification de postes avec leurs effets sur la hiérarchie et l'évolution des salaires; les implications d'une gestion individualisée des salaires sur la formation interne, la promotion,...ouvrage
Jean Pailhous ; Hubert Curien ; Gérard Vergnaud ; Ministère de la Recherche et de la Technologie | Paris : DARES | 1989Analyse socio-économique de la catégorie des Bas Niveaux de Qualification (BNQ), leurs conditions d'accès à l'emploi et leurs difficultés d'apprentissage. Présentation de quatre expériences de formation en entreprise, avec utilisation des méthod[...]ouvrage
Etude des stratégies de 18 entreprises californiennes où la formation est conçue et vécue comme un investissement pour favoriser l'adaptation des hommes et de l'entreprise à de nouveaux métiers, de nouvelles structures, de nouvelles stratégies.ouvrage
Ce guide recense 200 expériences réalisées par des entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle des jeunes. Pour chaque action décrite, sont présentés les objectifs, moyens et résultats de l'action entreprise.ouvrage
Cette étude exprime le point de vue des entreprises. Elle identifie les principaux problèmes relatifs à l'enseignement et à la formation en Europe, tels qu'ils sont envisagés par les industriels. Elle avance un certain nombre de recommandations.[...]ouvrage
Christine Ayroulet ; Centre Inffo ; Fédération nationale Léo Lagrange | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Formation professionnelle continue en France (La) | 1989L'ouvrage fait le point sur les premiers travaux de reflexion et les actions engagées par les entreprises. Il s'appuie sur les résultats des échanges développés lors des deux journées d'étude, organisées par le Centre INFFO et la fédération Léo [...]