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FORMATION EN SITUATION DE TRAVAIL
Commentaire :
Situation dans laquelle travail et formation se conduisent en même temps dans un environnement évolutif. Il s'agit d'un mode de formation formalisée utilisant la situation de travail comme support à l'acte d'apprendre.
Synonyme(s)Action de formation en situation de travail ;Afest ;Apprentissage en situation de travail ;Fest ;Formation intégrée production ;Formation par le travail Travail formateurRelation(s)
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dossier documentaire/bibliographie
Stéphane Héroult ; Marie Tugal ; Centre Inffo | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 1994"Rendre le travail formateur", c'est proposer des modes d'organisation de travail et de fonctionnement permettant aux salariés d'acquérir des compétences dans leur situation de travail, et de les voir reconnues. Le travail formateur peut être un[...]ouvrage
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Dans le contexte actuel de crise, l'insertion professionnelle de personnes mises en grandes difficultés, comme les jeunes en situation d'échec scolaire ou les demandeurs d'emploi de longue durée, pose aux professionnels de ce secteur la question[...]Article : article de périodique
En 1986, Hobart, entreprise de 600 personnes sur le point de fermer, choisit plutôt que le licenciement, afin de se restructurer et convertir sa production, la voie de la formation. Le plus haut des agents de maîtrise d'Hobart est devenu le form[...]Article : article de périodique
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Sait-on faire évoluer l'organisation pour qu'elle soit qualifiante ? Dans le cadre d'une approche critique, l'auteur précise la notion de bas niveau de qualification en la resituant dans le cadre d'une organisation du travail de type taylorienne[...]Article : article de périodique
Malgré le discours sur l'importance stratégique de la formation, la préparation du plan de formation est encore trop souvent séparée de l'organisation de l'activité productive de l'entreprise. A partir de cette situation paradoxale, l'auteur fai[...]ouvrage
Université Saint Jacques de Compostelle ; CNAM - Conservatoire national des arts et métiers | Paris : CNAM | 1993Ce rapport analyse les conditions ou les facteurs favorisant une articulation étroite entre situation de formation et situation de travail dans les dispositifs de gestion intégrée de l'alternance. Une première partie, outre le rappel de l'objet [...]ouvrage
"La nécessaire adaptabilité de l'entreprise dépend de plus en plus de la capacité des salariés à gérer la complexité". Destiné aux managers, aux organisateurs et aux formateurs, cet ouvrage expose une stratégie pour traiter et dénouer les situat[...]Article : article de périodique
Le découpage des modalités de maîtrise des systèmes de formation intégrée à la production par niveaux d'exercice des responsabilités permet d'opérer une partition entre quatre profils d'acteurs individuels ou collectifs "gestionnaires" de ces di[...]Article : article de périodique
Cet article tente d'analyser l'utilisation des situations de travail comme terrain d'ancrage de dispositifs ou de situations de formation, et plus particulièrement la nature des acteurs internes à l'entreprise, mobilisés pour leur mise en oeuvre[...]Article : article de périodique
Recomposer les qualifications, développer de nouvelles professionnalités, préparer les futurs reconversions, réimpliquer les travailleurs dans l'organisation... tels sont les enjeux de la formation dans la compétitivité économique. L'observation[...]Article : article de périodique
L'auteur, membre du Comité national des entreprises d'insertion et représentant des entreprises d'insertion de la région Midi-Pyrénées, situe la fonction formation de ces entreprises de type particulier. Il expose notamment, les conditions d'org[...]Article : article de périodique
ANDCP |Ce numéro présente la situation de la formation en 1992. Sont traités les points suivants : la fédération de la formation professionnelle (FFP), les enjeux de la formation, la situation française par rapport aux autres pays, la validation des ac[...]Article : article de périodique
En s'appuyant sur les réflexions conduites dans le cadre du comité de pilotage du programme du ministère de la Recherche sur "la formation et l'apprentissage des adultes peu qualifiés", cet article tente d'apprécier la pertinence des outils insp[...]dossier documentaire/bibliographie
Stéphane Héroult ; Marie Garraud ; Marie Tugal | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 1992Ce dossier documentaire regroupe des extraits de documents divers - presse, revues, ouvrages, plaquettes - donnant une vue d'ensemble des fonctions propres au tuteurs et maîtres d'apprentissage, ainsi que de leur formation. En annexe, illustrati[...]ouvrage
CNAM Centre de recherche sur la formation ; Pôle de recherche sur les nouvelles formes de formation par et dans les situations de travail | Paris : CNAM | 1992Ce document rend compte d'un travail de recherche sur les nouvelles formes de formation par et dans les situations de travail. Ces nouvelles formes sont appréhendées à partir du développement de la fonction tutorale de l'entreprise, des organisa[...]ouvrage
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Ce dossier propose les contributions et les réflexions de l'AFPA en matière de gestion prévisionnelle des emplois. Après une présentation de la problématique de GPE, ce dossier analyse l'ingénierie de la formation des entreprises. Sont présentée[...]Article : article de périodique
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La mise en oeuvre d'actions de formation visant la prévention des risques pose de nombreux problèmes. La formation action est une des solutions, elle permet de faire passer les règles de sécurité auprès d'un collectif de travail. Depuis le début[...]dossier documentaire/bibliographie
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Cet ouvrage présente les enjeux et les pratiques de la formation permanente en milieu hospitalier. Il propose également une méthodologie à la mise en oeuvre de ces pratiques.ouvrage
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