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SALAIRESynonyme(s)RémunérationVoir aussi |
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Article : article de périodique
En 2009, le salaire mensuel de base (SMB) de l'ensemble des salariés des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur marchand non agricole a augmenté de +1,9 % en glissement annuel, après +3,0 % en 2008. La moindre progression des salaires en [...]Article : article de périodique
Au sein des sciences humaines et sociales, les parcours et les débouchés professionnels différencient nettement ceux qui ont suivi des études littéraires et ceux qui ont opté pour le droit, l'économie ou la gestion. Si près de la moitié des dipl[...]Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
La valeur du point applicable aux salaires des personnels des missions locales et Paio est revalorisée au 1er janvier 2010.Article : article de périodique
Des outils existent pour favoriser l'égalité entre les femmes et les hommes dans le domaine professionnel, mais ne sont pas toujours très bien connus des entreprises et des femmes qui pourraient en bénéficier. Petit rappel, à l'occasion de la Jo[...]Article : texte conventionnel
Les barèmes de salaire minimum versé aux apprentis des services de l'automobile préparant en trois ans un baccalauréat perofessionnel sont fixés.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Près de la moitié des salariés (49 %) ont connu le chômage ; 13 % des salariés - majoritairement des femmes - se sont arrêtés de travailler pour s’occuper de leurs enfants. Les autres motifs d’interruption (18 %) renvoient à des problèmes de san[...]Article : article de périodique
Le personnel des secteurs public et privé sous contrat rémunéré par le ministère de l'Éducation nationale - soit environ un million de personnes en janvier 2009 - est composé de 87 % d'enseignants. Parmi ces 860 000 enseignants des premier et se[...]Article : article de périodique
En 2006, dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur concurrentiel et des hôpitaux publics, 96 % des salariés sont de nationalité française. En termes d'origine, 6 % d'entre eux sont descendants d'immigrés espagnols, italiens ou portu[...]ouvrage
L'objet de cet article est d'évaluer le rendement salarial de la participation à une formation continue en entreprise (formelle et informelle), en centrant l'analyse sur les différences entre sexes. Pour ce faire, les données françaises de l'enq[...]ouvrage
Séverine Lemière ; Rachel Silvera | Paris : La Documentation française | Etudes et recherches, ISSN 0760-3258 | 01/01/2010Les inégalités salariales entre femmes et hommes perdurent malgré les nombreuses lois et négociations d'accords collectifs. Si aujourd'hui, le principe de droit social français " à travail égal, salaire égal " semble respecté et ses violations s[...]ouvrage
Cet ouvrage présente les principaux outils existant en matière de gestion des ressources humaines. Il est organisé autour de sept thématiques : outils de gestion des emplois et des compétences, GPEC et planification des carrières, recrutement, é[...]Article : article de périodique
L'auteur s'intéresse aux disparités de rémunération entre les hommes et les femmes salariés du secteur bancaire. Les trajectoires salariales ont pu être reconstituées, pour les salariés présents dans leur entreprise depuis au moins dix ans, grâc[...]Article : texte conventionnel
Le titre VI de la convention collective des missions locales et Paio relatif aux classifications et au salaires est modifié.Article : article de périodique
On considère souvent que seule une équivalence entre la spécialité de formation et la spécialité d'emploi procure un avantage salarial. Les résultats issus d'enquêtes d'insertion auprès des jeunes sortis de formation professionnelle en 1998 et o[...]Article : texte conventionnel
La valeur du point applicable aux salaires minima conventionnels dans les organismes de formation est fixé à compter du 1er janvier 2009.Article : article de périodique
Cécile Brousse ; Coralie Perez ; INSEE ; CEREQ ; DARES ; Patrick Pommier |En 2006, en métropole, 44 % des salariés déclarent avoir suivi une ou plusieurs formations au cours des 12 derniers mois, que ce soit dans un but professionnel ou personnel. Le plus souvent, c’est à l’initiative de l’employeur. En moyenne, les s[...]Article : article de périodique
Selon les auteurs de ce dossier, la récession va rendre plus difficile l'insertion des jeunes. Jusqu'à présent, la majorité d'entre eux accédait progressivement à des emplois stables. Avant même la crise actuelle, 20% des filles et 19% des garço[...]Article : texte conventionnel
Article : article de périodique
En un quart de siècle, la formation professionnelle continue à l’initiative des employeurs (FPCE) s’est considérablement transformée, aussi bien du point de vue de ses caractéristiques que de ses conséquences salariales. En ne considérant que le[...]ouvrage
Christopher James ; Antoine Tirard | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Entreprise & carrières | 01/01/2009Cette 4ème édition mise à jour et enrichie du dictionnaire propose, comme les éditions précédentes, la traduction ou la définition dans les deux langues de tous les aspects de la fonction ressources humaines et de son environnement : recrutement[...]Article : article de périodique
Article : texte conventionnel
La valeur du point applicable aux salaires minima conventionnels dans les organismes de formation est fixé à compter du 1er avril 2008. Les modaltiés d'aménagement de la durée du travail des salariés à temps plein et à temps partiel sont égaleme[...]Article : article de périodique
"Entreprise & Carrières publie les résultats de l'enquête exclusive du cabinet de rémunération Hewitt sur les salaires de la fonction RH. Elle permettra au lecteur de vérifier si sa rémunération correspond aux pratiques du marché et de constater[...]rapport
Rémy Schwartz ; Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche | Paris : Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche | 06/2008Ce rapport, réalisé à la demande du ministre de l'enseignement supérieur et de la recherche, dans le cadre de la mise en oeuvre du volet " Personnel " de la loi sur l'autonomie des universités, fait l'état des lieux de la situation des enseignan[...]Article : texte conventionnel
La valeur du point applicable aux salaires des personnels des missions locales et Paio est revalorisée au 1er janvier 2008.Article : article de périodique
Cette étude se propose d'identifier les liens entre formation du salarié et changements dans l'activité professionnelle au sein de l'entreprise. Elle s'appuie sur les données de l'enquête FQP 2003 de l'INSE pour laquelle les entreprises assujett[...]Article : texte conventionnel
Précision des conditions de gratifications des stagiaires des cabinets d'avocatsArticle : article de périodique
La commission mixte paritaire sur les salaires dans la branche des organismes de formation privés, réunie le 5 février, a été marquée par le départ du SNPEFP-CGT (Syndicat national des personnels de l'enseignement et de la formation privée).Article : article de périodique
A partir de 2010, les entreprises qui n'auront pas mis en place de plan pour résorber les écarts de salaires entre hommes et femmes encourront des sanctions financières. Cette mesure sera-t-elle efficace ? Cet article donne les réponses à cette [...]ouvrage
Simon L. Dolan ; Tania Saba ; Susan E. Jackson ; Randall S. Schuler | Paris : Pearson Education | 01/01/2008Cet ouvrage présente une vue d'ensemble de la gestion des ressources humaines en Amérique du Nord. Il explique pour quelles raisons et de quelle manière ce secteur d'activité s'adapte aux nouvelles exigences de la mondialisation. On y traite des[...]ouvrage
Marcel Pochard ; Ministère de l'Education nationale | Paris : La Documentation française | Rapports officiels, ISSN 0981-3764 | 01/2008" Dresser un diagnostic de l'état de la condition enseignante " et " tracer les contours des évolutions de la fonction et du métier d'enseignant dans les décennies à venir ", telle est la mission confiée par le Gouvernement à la commission prési[...]Article : article de périodique
En marge de la conférence sur l'emploi et le pouvoir d'achat, un bilan de l'état des salaires intéressant plus de neuf millions de salariés a été présenté à la sous-commission des salaires présidée par le ministère en charge du Travail.Article : texte conventionnel
La valeur du point applicable dans les missions locales et Paio est modifiée à compter du 1er janvier 2007.Article : texte conventionnel
La rémunération des personnes sous contrat d'apprentissage préparant un diplôme de niveau IV et III dans les laboratoires de prothésites dentaires est revalorisée.Article : texte conventionnel
La valeur du point applicable aux salaires minima conventionnels dans les organismes de formation est fixé à compter du 1er janvier 2007.Article : article de périodique
Article : article de périodique
En 2002, seulement 15 % des femmes qui travaillent dans une entreprise de 10 salariés ou plus sont cadres, contre 23 % des hommes. Lorsqu'elles sont cadres, les femmes perçoivent, en moyenne, un salaire horaire 20 % inférieur à celui de leurs ho[...]Article : texte conventionnel
La rémunération applicable aux bénéficiaires d'un contrat de professionnalisation des salariés des cabinets d'expertise automobiles est fixée.Article : texte conventionnel
Avenant n° 4 du 27 octobre 2006 à l'accord du 20 janvier 2005 relatif à la formation professionnelle
Les contrats de professionnalisation ne faisant pas l'objet d'une priorité dans les cabinets d'architectes se sont les conditions légales qui s'appliquent pour les rémunérations.Article : article de périodique
Les compétence individuelles issues de l'éducation et de l'expérience professionnelle peuvent-elles enrichir les compétences professionnelles face à un profil demandé sur le marché du travail ou au contraire les rendre obsolètes ? C'est ce à quo[...]Article : article de périodique
Les salariés dits "non qualifiés" sont distingués des autres salariés par des spécificités uniquement négatives. Les outils statistiques doivent être interrogés sur le lien qu'ils établissent entre "non qualification" et bas salaire. Car il est [...]Article : article de périodique
Concetta Lanciaux ; François Silva ; Bruno Sire ; Stéphane Barthe ; Denis Falciman ; Jean-Pierre Magot ; Régis Lozet ; Sylvie Legrez ; Thierry Debeneix ; Sabine Andrieux |Les grands groupes français se sont dotés, depuis une dizaine années, d'une nouvelle fonction concernant les rémunérations et les avantages sociaux, Compensation & Benefits en anglais, conséquence de deux changements majeurs qu'ont connus les en[...]Article : texte conventionnel
La valeur du point pour le personnel des associations gestionnaires des centres de formation d'apprentis relevant du CCCA-BTP est fixée pour 2006 et 2007.Article : article de périodique
Pour attirer des candidats, les entreprises de services informatiques revoient leur politique de ressources humaines afin de palier à la pénurie de compétences informatiques qui se profile. Leur atout principal le recrutement en CDI, leurs point[...]Article : article de périodique
La branche de la formation professionnelle a rendu public en juin 2006, son bilan social sur l'année 2004. Le recours aux non-salariés est en baisse.Article : article de périodique
Le bénéfice salarial que les bacheliers professionnels et technologiques peuvent retirer de la poursuite de leurs études dépend de leurs caractéristiques individuelles, de la valorisation salariale de ces caractéristiques et de leur risque d'éch[...]Article : article de périodique
Jérôme Gautié, Coordination ; Marc Gurgand, Coordination |Ce numéro d'Économie et Statistique rassemble huit article et se situe dans la continuité du premier volume consacré l'an dernier au " Bilan Formation Emploi " (Économie et Statistique, 2004), et qui portait plus particulièrement sur la transiti[...]Article : article de périodique
En moyenne, le salaire horaire total des femmes est inférieur de 19 % à celui des hommes en 2002. La moitié de cet écart s'explique par le fait, qu'en moyenne, les hommes et les femmes n'ont pas les mêmes caractéristiques individuelles, qu'ils n[...]