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Thesaurus formation 2019 > ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE > CONJONCTURE ECONOMIQUE > REVENU > SALAIRE
SALAIRESynonyme(s)RémunérationVoir aussi |
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Article : article de périodique
Analyse statistique comparée des salaires hommes/femmes face aux stages de formation continue suivis durant 5 ans. Les données proviennent d'une entreprise de 2800 salariés fabricant des microprocesseurs.Article : texte conventionnel
Adhésion par lettre du 11 décembre 2001 de FO à l'accord "salaires" des apprentis du 12 octobre 2001
L'Union des syndicats Force ouvrière de Paris, bâtiment, travaux publics, bois, papier carton, céramique, carrières et matériaux de construction déclare adhérer à l'accord salaires des apprentis du 12 octobre 2001.Article : texte conventionnel
Le syndicat national des cadres, techniciens, agents de maîtrise et assimilés des industries du bâtiment et des travaux publics CFE-CGC BTP déclare adhérer à l'accord salaires des apprentis du 12 octobre 2001.Article : texte conventionnel
Pour les jeunes titulaires d'un diplôme de l'enseignement professionnel préparant un brevet professionnel dans le cadre d'un contrat d'un nouveau contrat de qualification ou d'apprentissage le calcul de la rémunération est défini.Article : article de périodique
En l'absence de politique puissante en matière d'égalité professionnelle, les carrières des femmes, leurs salaires, leur épanouissement personnel sont loin d'étre comparables aux hommes. L'orientation scolaire et l'encouragement à la création d'[...]Article : article de périodique
Un accord de branche a été conclu le 11 mars 2002, pour augmenter les salaires du personnel des organismes de formation privés. Le point est porté à 86,94 euros (+2,5%) à partir du 1er janvier 2002 puis à 87,37 euros le 1er juillet et à 88,68 eu[...]ouvrage
Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité | Montrouge : Editions législatives et administratives | Bilans et rapports | 2002Ce second volume propose des données quantitatives sur l'état de la négociation au niveau interprofessionnel, de branche et d'entreprise. Des listes récapitulatives des accords conclus notamment sur les salaires, la durée et l'aménagement du tem[...]ouvrage
Face aux défis économiques, sociaux et technologiques des années 2000, la qualité du management des ressources humaines (MRH) est un facteur clé de succès essentiel pour l'entreprise. Les dirigeants savent que la mobilisation optimale des ressou[...]ouvrage
Pour sa quatrième mise à jour, l'ouvrage de Jean-Marie Peretti poursuit son étude des pratiques actuelles des entreprises en matière de gestion des ressources humaines. Manuel synthétique et complet, il rend compte de leur complexité croissante [...]ouvrage
Cet ouvrage répertorie les différents aspects de la gestion des compétences et leurs applications pratiques : prospective, formation, transfert de compétences, mobilité professionnelle, évaluation des compétences, politique salariale, systèmes [...]Article : texte conventionnel
Les salaires des apprentis des entreprises des travaux publics de l'Ile de France sont réévalués à compter du 1er novembre 2001.Article : texte conventionnel
Les taux de rémunération fixés par l'annexe III de la convention collective des prothésistes dentaires dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou d'un contrat de qualification sont réévaluées.Article : article de périodique
Après avoir caractérisé les emplois à bas salaire et indiqué quelles catégories de la population active ils concernaient en priorité, l'auteur s'attache à cerner la notion de "travailleur pauvre" au travers de plusieurs approchesArticle : article de périodique
L'auteur, après avoir exposé le rôle des préjugés, des décomptes statistiques, des ségrégations professionnelles, présente les indicateurs permettant de mesurer les critères des discriminations dans le travail.Article : article de périodique
Cette étude réalisée par le Cabinet d'avocats Andersen Legal présente les caractéristiques actuelles de la taxe sur les salaires, souligne ses effets négatifs en matière d'embauche (notamment dans les associations) et pour la croissance des entr[...]Article : article de périodique
Cet article s'interroge sur l'inversion spectaculaire de la courbe du chômage tant en France qu'en Europe. L'auteur constate qu'un contexte économique globale incluant des facteurs comme la croissance, le commerce extérieur et le taux de change.[...]Article : article de périodique
Un gérant de SARL employant moins de dix salariés perçoit en moyenne un salaire net de 150 000 francs par an, tandis que le salaire net annuel d'un PDG de société anonyme de plus de 200 salariés atteint 1 million de francs. Les écarts de salaire[...]ouvrage
Article : article de périodique
Cette contribution est axée sur l'étude des différentes formes de précarité professionnelle qui touchent particulièrement les jeunes débutants.Article : article de périodique
Analyse du droit français, européen et internationnal concernant la notion de discrimination dans le monde du travail.Article : article de périodique
Se basant sur de récentes études statistiques, (DARES, INSEE) cette enquête met en évidence l'écart salarial persistant (25 pour cent) entre homme et femme même s'il s'explique par les disparités entre secteurs, les femmes travaillant dans les s[...]Article : article de périodique
Michèle Mansuy ; Catherine Béduwé ; Jean-François Giret ; Arnaud Dupray ; Saïd Hanchane ; Alain Degenne ; Marie-Odile Lebeaux ; Henri Eckert ; Jean Vincens ; Paul Ryan ; Jean-Frédéric Vergnies |L'enquête "Génération 92" prolonge les enquêtes de cheminement professionnel développées au CEREQ depuis près de vingt ans. Ce dossier regroupe sept articles, signés par plus de onze auteurs. Cette enquête de synthèse, menée auprès de l'ensemble[...]Article : article de périodique
La croissance des emplois en France dans les années 90 s'est accru par la mise en oeuvre des politiques d'abaissement des cotisations sociales sur les bas salaires et de baisse de la durée moyenne du travail. En effet la croissance nécessaire po[...]ouvrage
INSEE Poitou-Charentes ; Délégation régionale aux droits des femmes et à l'égalité Poitou-Charentes | Montrouge : INSEE | Cahiers de DECIMAL, ISSN 1169-9620 | 2001Cette brochure analyse et commente l'évolution et la situation actuelle des femmes dans la région Poitou-Charentes.ouvrage
La formation-insertion a-t-elle un impact sur l'organisation de la formation professionnelle initiale et continue ? Est-elle une solution palliative de la formation initiale ou de la formation continue ? Quelle est sa place dans le système de fo[...]ouvrage
Guy Le Boterf présente ce guide comme un complément aux ouvrages intitulés "Compétence et navigation professionnelle" (2000) et "Construire les compétences individuelles et collectives" (2000). Il est composé de 240 fiches regroupées autour de 1[...]ouvrage
Sandra Bellier ; Hubert Trapet | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Entreprise & carrières | 2001Dans cet ouvrage, Sandra Bellier et Hubert Trapet tentent de définir la fonction RH dans l'entreprise afin de montrer que l'enjeu principal d'une DRH est son "inscription" dans l'organisation au travers de la définition et de l'évolution des pro[...]Article : article de périodique
Ce document décrit différentes caractéristiques qui distinguent les très petites entreprises (TPE, 1 à 9 salariés) des autres entreprises : le gain mensuel moyen brut d'un salarié travaillant à temps complet représente 10 pour cent de moins que [...]Article : article de périodique
Ce dossier met en évidence les domaines ou les inégalités entre hommes et femmes subsistent; à savoir l'accès à certaines disciplines de l'enseignement supérieur ou l'accès aux grandes écoles, l'accès à des postes traditionnellement masculins ou[...]Article : article de périodique
Les grilles de classification négociées au niveau de la branche sont un point de référence majeur dans la politique de rémunération des petites et moyennes entreprises, bien que les salaires qui y sont effectivement versés s'en écartent souvent.[...]