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Article : article de périodique
Bilan sur le système de formation modulaire individualisé (CAP et BP par unités capitalisables) expérimenté par l'AREF-BTP, et notamment sur les écarts entre projet et réalisations.Article : article de périodique
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Dans le contexte de la modernisation des entreprises, l'auteur propose une démarche pour mettre en place une organisation qualifiée du travail. Elle suppose une participation active des partenaires, formateurs, cadres opérationnels, salariés, à [...]Article : article de périodique
Ce numéro spécial consacré au champ social de la reconnaissance et validation des acquis, présente les enjeux et souligne les axes des problématiques suivies. On notera particulièrement au sommaire: Autobiographies raisonnés et maïeutique de pro[...]Article : article de périodique
Compte rendu des cinquièmes entretiens d'Ecully. Trois interventions sont restituées: L'homme, acteur du changement technique. Stratégie, mise en oeuvre et aspect culturel du changement technique. Les responsables du personnel jouent-ils pleinem[...]Article : article de périodique
Deuxième volet du plan mis en oeuvre à la RATP où sont examinées les propositions d'action et décrits les éléments du projet de restructuration des emplois : effectifs concernés et méthodologie mise en oeuvre.Article : article de périodique
Elisabeth Caillet, Coordination |Ce numéro d'Education permanente pose le problème théorique de la transmission des savoirs scientifiques et techniques à travers plusieurs exemples de lieux comme la Cité des Sciences et de l'Industrie, de métiers et de formations, de programmes[...]Article : article de périodique
On parle de constituer une culture technique. De quoi s'agit-il ? En quoi est-ce une démarche nouvelle ? En fait, le corps social s'est coupé de la technique. Le problème est donc celui de se la réapproprier.Article : article de périodique
Dans le cadre du programme de travail, pour 1984-1985, de la Division des politiques et de la planification de l'éducation de l'UNESCO, sur les rapports entre l'éducation et l'emploi, ont été réalisée une synthèse sur ce thème, ainsi qu'une bibl[...]Article : article de périodique
Les formations à la culture scientifique et technique croisent pour une part importante les formations à la muséologie. Ces formations développées à l'étranger commencent en France. De toutes parts surgissent des initiatives demandant coordination.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Description de l'introduction des technologies nouvelles et des conséquences qui en sont résultées sur les pratiques administratives et sur le rapport qualification-classification.Article : article de périodique
Cet article met l'accent sur : les relations entre qualification et alternance, le public de l'alternance, les différentes interprétations du concept de qualification, les relations entre alternance et système productif, puis les relations avec [...]Article : article de périodique
Plus les managers assument la direction de leur personnel, plus le rôle du directeur du personnel évolue. Demain, il sera le conseiller interne de la direction à qui il proposera des alternatives.Article : article de périodique
A l'aide d'extraits de témoignages et de pratiques présentés lors du colloque sur "La Formation en alternance : évolution et enjeux", sont illustrés : la démarche pédagogique de partir de la situation de travail, les différentes tendances dans l[...]Article : article de périodique
Les principales conclusions en 15 points de la mission de prospective du Plan centrée sur la transformation des modes de production, de travail et d'emploi par les changements technologiques liés à l'informatique et à la productique.Article : article de périodique
Pour l'auteur, gérer les resssources humaines, c'est établir un état des compétences de l'entreprise, formaliser et capitaliser les expertises stratégiques, dynamiser et activer ces expertises, les stocker en les médiatisant, les diffuser et les[...]Article : article de périodique
Description détaillée du plan de formation mis en place à la SIBF entreprise sous-traitante de l'industrie automobile.colloque/congrès
Ministère des Affaires sociales et de l'Emploi ; DFP | Paris : DARES | Recherche en formation continue, ISSN 0981-4574 | 1986Synthèses de recherches présentées au séminaire sur trois thèmes : les nouveaux savoirs qu'impliquent les nouvelles technologies ; apprendre sans l'entreprise (les stages en entreprise, les tuteurs, l'accueil des nouveaux embauchés) ; l'expérien[...]ouvrage
Eliane Clifit-Minot ; Eliane Minot ; ADEP | Noisy-le-Grand : ADEP | Délég. rég. à la formation professionnelle | 1986Description d'actions de formation menées dans les métiers techniques du spectacle pour des jeunes de faible niveau. Définition des activités concernées par ces postes ; les types d'actions proposées ; les modes de recrutement des stagiaires ; l[...]ouvrage
Ce bilan d'une recherche action analyse la naissance du projet, l'organisation de la recherche appliquée, l'alternance sur le terrain, la formation en regroupements, le futur métier : objectifs et capacités, la reconnaissance et la validation de[...]ouvrage
Dans ce recueil de textes législatifs et réglementaires sur l'artisanat, dix domaines de formation sont traités: le répertoire des métiers, les chambres de métiers, la formation (apprentissage et formation continue), la qualification, les réglem[...]ouvrage
Assistante technique en électronique : former des jeunes à un métier intermédiaire de l'électronique
Anne Baverey ; Centre de formation professionnelle polytechnique Tours ; IPI Puteaux ; ADEP | Noisy-le-Grand : ADEP | Délégation à la formation professionnelle | 1986Description d'actions de formation nouvelles visant l'acquisition de la qualification d'assistant(e) technique en électronique pour des jeunes de faible niveau : les démarches des organismes de formation, les stratégies mises en oeuvre pour le m[...]ouvrage
Cette banque de données a pour but de centraliser une sélection d'informations utiles pour prendre des décisions en matière d'emploi/formation. Elles portent sur les emplois occupés et les métiers correspondants, l'évolution des activités économ[...]ouvrage
De plus en plus, les décideurs s'entourent d'experts, d'audits, de conseillers. Cet ouvrage montre quel est le rôle de l'audit, les méthodes et les outils qu'il utilise.ouvrage
A partir d'une enquête, l'auteur étudie les représentations et les pratiques de formation des enseignants d'IUT et de STS, la gestion des titulaires d'un BTS ou d'un DUT par les entreprises. Il note la convergence entre enseignants et gestionnai[...]ouvrage
Analyse du rôle et de la place de la formation professionnelle dans la diffusion et l'industrialisation des procédés de fabrication à base de biotechnologies au sein des industries agro-alimentairesouvrage
Dossier composé de 9 études analysant les emplois et la formation dans ces secteurs. Cette étude s'accompagne d'une approche statistique, examine le recrutement des jeunes, la structuration des emplois ouvriers, l'évolution du travail et de la f[...]ouvrage
Dossier composé de huit contributions examinant la liaison emploi-qualification-formation dans ce secteur et dans l'entreprise, l'insertion des jeunes diplômés et l'évolution des formations commerciales.ouvrage
Cette étude réalisée sur la double compétence en informatique resitue la problématique dans le contexte du marché du travail, présent et futur. Les informaticiens comme les utilisateurs de l'informatique doivent s'adapter. Ces emplois différents[...]