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Article : article de périodique
Présentation de l'opération de gestion prévisionnelle de l'emploilancée par Framatome et intitulée Framétiers. Sont examinés : l'enjeu de l'opération, le pari prévisionnel sur les emplois de demain dans l'entreprise, les quatre outils prévisionn[...]Article : article de périodique
Cet article rend compte d'une étude statistique des économistes Leontieff et Duchin sur l'effet d'une automatisation accélérée de la production et des services sur l'ensemble de l'emploi (aux USA). Deux scénarios ont été envisagés qui mesurent l[...]Article : article de périodique
A partir de 17 études de cas, effectuées dans les différents pays de la CEE et d'une importante bibliographie, ce rapport analyse l'évolution des qualifications liée à la bureautique. Il comprend 3 parties: un historique du phénomène bureautique[...]Article : article de périodique
Cette étude sur la pratique des stages et la politique de communication des entreprises comporte un historique des trente dernières années, une enquête auprès de 180 entreprises sur les stages et les relations entre le système éducatif, l'entrep[...]Article : article de périodique
Le point sur la fonction de travail et les différentes appellations liées aux métiers de la formation : le problème de la codification de ces activités, la typologie par grandes fonctions.Article : article de périodique
Réflexion à partir d'une étude réalisée par le GRIFE (Groupe de recherche internationale sur la formation et d'éducation) concernant la méthodologie d'analyse des besoins de formation liés à l'introduction des nouvelles technologies. Sont examin[...]Article : article de périodique
Réflexions et interrogations de membres du CEREQ sur les mutations que subissent actuellement les qualifications au regard des changements du travail, du rapport nouveau entre formation et travail, des compétences, et du rapport entre système éd[...]Article : article de périodique
La notion de compétences subit des mutations ces dernières années. Ceci est lié au fait de la complexité grandissante du travail, que les compétences ne sont plus liées uniquement à la formation mais aussi à une autoformation dans et par le trav[...]Article : article de périodique
Présentation de l'évolution prévisible de la gestion des ressources humaines à la RATP du point de vue du recrutement, de l'orientation et de la formation de ses agents.Article : article de périodique
Synthèse d'une étude sur l'évolution de l'emploi et des fonctions dans les banques et assurances; tableau des compétences anciennes et nouvellement requises.Article : article de périodique
Résumé des principaux concepts et postulats de base qui orientent l'étude menée sur l'investissement-formation par Quaternaire-Education pour la Délégation à la formation professionnelle.Article : article de périodique
Bibliographie consacrée aux tuteurs s'occupant de la formation des jeunes en alternance. Sont examinés : la formation des tuteurs, leur rôle dans le dispositif de formation des jeunes, l'entreprise : milieu de formation, le tutorat : environneme[...]Article : article de périodique
A partir d'enquêtes, l'auteur constate des convergences et des divergences dans les représentations des formations chez les enseignants des BTS et DUT du tertiaire, et, dans les entreprises, des pratiques hétérogènes de gestion des diplômés de c[...]Article : article de périodique
Le métier constitue un groupe de culture articulant différents statuts. L'action corporative, essentiellement économique, modèle l'image du métier. L'artisanat regroupe des métiers plus ou moins organisés et possédant à des degrés divers les car[...]Article : article de périodique
Présentation du module M (pour Maîtrise) réalisé par l'ANFOPPE et mis en oeuvre par le CIPES auprès de 4 entreprises du pays de Montbéliard regroupées autour d'un plan de ressources humaines. Sont examinés: l'objectif du module M-standard et son[...]Article : article de périodique
Trois expériences de stratégie de développement menée par des PME-PMI du BTP par le biais de la formation. Analyse des spécificités de ces formations-actions.Article : article de périodique
Dans Pour (n°112, 03/88)La crise a généré l'établissement de nouveaux rapports entre qualification, formation, emploi. Ce numéro s'appuie sur la réflexion de différents auteurs pour en présenter les états et conséquences. Trois directions structurent ce dossier : une p[...]Article : article de périodique
A partir d'un exemple de présentation des biotechnologies végétales à la Cité des Sciences et de l'industrie, l'auteur montre qu'il est nécessaire de revoir les schémas de la description des apprentissages. A la logique du contenu, de l'apprenan[...]Article : article de périodique
Les nouvelles compétences requises des salariés résident le plus souvent dans la capacité à résoudre des problèmes pratiques. Cela pose le rapport entre le faire et le savoir, la formalisation d'un savoir faire et la confrontation d'un savoir à [...]Article : article de périodique
Ce dossier présente les conclusions des quatre commissions de réflexions constituées lors de la rencontre concernant les groupements départementaux d'apprentissage, secteur du bâtiment. Les thèmes développés sont: formation, diplômes, emploi; év[...]Article : texte conventionnel
Les dispositions de l'accord du 17 janvier 1985 sont modifiées concernant la nature des actions de formation, les conditions de validation des acquis, le rôle du tuteur.Article : article de périodique
Un examen critique de la littérature anglo-saxonne permet aux auteurs de confronter les différentes approches des relations technologie-travail et de discuter la thèse de la "déqualification" de l'opérateur.Article : article de périodique
Un état des travaux du CEDEFOP sur la correspondance des qualifications professionnelles dans la CEE et modalités envisagées pour la valorisation des résultats. En annexes: la liste des secteurs professionnels couverts par les travaux du CEDEFOP[...]Article : article de périodique
L'étude de l'entreprise et ses performances suit une démarche théorique traditionnelle. Multidisciplinaire, le domaine de la gestion est ainsi subdivisé en cinq parties: diagnostic et contrôle, vie et mort des entreprises, gestion financière, re[...]Article : article de périodique
En decembre 1985, la population active étrangère a diminué de 5 pour cent par rapport à 1982. L'emploi étranger continue à se féminiser. Enfin, le recul de la main d'oeuvre étrangère dans l'industrie et le le BTP s'accompagne d'une présence plus[...]