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Article : article de périodique
Cet interview permet au président du GARF de définir l'évolution de la fonction formation et du rôle du responsable de formation qui tendent à devenir des moyens stratégiques de l'entreprise. Les activités et les objectifs du GARF sont présentés[...]Article : article de périodique
Cet article présente le système de reconnaissance et de validation des acquis au Québec, selon trois approches: le système de reconnaissance des acquis au niveau secondaire et collégial;le système de reconnaissance des compétences professionnell[...]Article : article de périodique
En France, 2,5 millions de chômeurs et pourtant 100000 emplois offerts non pourvus. S'appuyant sur des données ANPE et des opinions patronales, cet article évoque les secteurs défavorisés, les métiers dépréciés et les régions délaissées. Il expo[...]Article : article de périodique
L'article analyse les processus d'apprentissage par lesquels les différents acteurs de 3 entreprises de mécanique s'approprient les technologies nouvelles. Sont étudiées les conséquences de ces innovations sur les structures d'organisation, d'em[...]Article : article de périodique
Impulsé par l'APCM, l'OQF a pour mission d'analyser l'évolution des qualifications dans l'artisanat et de traduire cette évolution en termes de formations (réactualisation du Brevet de Maîtrise, création de formations nouvelles).Article : article de périodique
Ce dossier présente l'image dévalorisée de la profession d'enseignant et la crise du recrutement qui en résulte, les faiblesses de la préparation au métier, les premières expériences de préparation du CAPES interne et offre une étude comparée de[...]Article : article de périodique
L'auteur formule une série de propositions autour de trois thèmes: promouvoir une formation intégrée, promouvoir des actions transverses au niveau de la branche, créer des axes de formation communs.Article : article de périodique
De nouveaux modes de gestion de la main-d'oeuvre, dans le sens d'une plus grande flexibilité, sont apparus dans le secteur du bâtiment, en France et en Grande-Bretagne. Ce phénomène a entrainé une restructuration des systèmes de formation de la [...]Article : article de périodique
Enquête auprès de femmes OS travaillant en équipe dans l'industrie agro-alimentaire; les nocivités enregistrées sont attribuables à 3 facteurs principaux: la pression des horaires, la pression hiérarchique et l'absence de perspective professionnelle.Article : article de périodique
Le rapport différencié des femmes et des hommes à la technique, ainsi qu'à la qualification, est au coeur même de la division sexuelle du travail. Cette note critique vise à rendre compte des principaux apports dans ce domaine, pour réfléchir en[...]colloque/congrès
IRCOS ; Confédération française démocratique du travail | Strasbourg : IRCOS | Mutations communications | 1988Actes du colloque organisé par l'AFPA et la CFDT du 10 au 12 juin 1987. L'objectif était de mener une réflexion prospective sur les métiers à travers différentes approches : économique, sectorielle, les politiques de la FPC, les métiers et l'org[...]dossier documentaire/bibliographie
Anne Deweirder ; Anne Gonsard ; Sandrine Kozac ; Brigitte Naigeon ; CRIDEP | Montreuil : CRIDEP | Information documentation études sur la formation | 1988Ce dossier documentaire comprend: une description rapide des systèmes de formation initiale et continue des différents états membres de la CEE;une présentation des mesures et des travaux communautaires relatifs à la correspondance européenne des[...]ouvrage
Eliane Clifit-Minot ; ADEP ; Réseau jeunes et technologies | Noisy-le-Grand : ADEP | Délégation à la formation professionnelle | 1988Présentation de deux actions de formation du Réseau Jeunes et Technologie autour de la fonction d'agent d'accueil et d'information. Cette publication détaille les tâches que ce professionnel doit exercer, les conditions réunies par les formateur[...]ouvrage
Présentation de 2 actions de formation visant ce nouveau métier et d'une première dèfinition de la fonction de travail. Cette publication détaille les tâches que ce nouveau professionnel doit exercer et met l'accent sur les conditions qu'ont su [...]ouvrage
Devenu association nationale en 1987, le"Mouvement des réseaux d'échanges réciproques de savoirs" part du fait que chacun de nous est porteur de savoir. Témoignage et manuel d'apprentissage ce livre s'adresse aux enseignants et aux responsables [...]ouvrage
Cette étude analyse en cinq chapitres l'évolution du comportement touristique, le marché du tourisme, l'organisation du secteur, les professionnels du tourisme et enfin les formations aux métiers du tourisme, jugées insuffisantes tant au niveau [...]ouvrage
Cette étude se propose, à partir d'une analyse des pratiques de Formation Intégrée, de définir les modalités de telles opérations, afin d'en tirer un canevas d'intervention spécifique. Parallèlement, étude de ce qui incite les entreprises à fair[...]ouvrage
Dossier formation et emploi : qualification et formation dans les industries chimiques et de process
Catherine Peyrard ; Edith Kirsch ; Bernard Hillau ; Brigitte Peskine ; Françoise Meylan ; Gilberte Turet ; Jean-Louis Kirsch ; CEREQ | Marseille : CEREQ | Coll. des études, ISSN 0767-6166 | 1988Bilan de la relation formation emploi dans la chimie et les autres industries de process. On constate un fort déséquilibre entre les ressources existantes et les besoins en formation et en qualification liés à l'émergence de nouvelles fonctions [...]ouvrage
Cette étude panoramique sur le BTP rassemble les chiffres de l'emploi et de la formation dans ce secteur depuis 1980. Ils sont analysés pour dégager des tendances dans quatre domaines: l'économie, l'appareil de formation, les métiers et leur pré[...]ouvrage
Entreprise et personnel - institut d'études et de développement ; Roger Faist ; Développement et emploi ; Jean-Pierre Randé | Paris : CREDIF | 1988Ce document propose une réflexion organisée autour du système de formation professionnelle en RFA: l'enjeu de la qualification ouvrière en termes de compétitivité économique, les enseignements à tirer par comparaison avec la situation française.[...]ouvrage
Analyse des loisirs sportifs du département: équipement, emploi,évolution; les projets de développement touristique: inventaire et évaluation; le développement de l'emploi; les filières de formation aux métiers de l'animation et de l'enseignemen[...]ouvrage
L'auteur a interviewé 18 enseignants d'Universités qui se disent tous être ou avoir été enseigant et/ou formateur en sciences humaines.L'analyse de ces entretiens a permis de faire des hypothèses sur les caractéristiques des deux fonctions, leur[...]ouvrage
Rapport des cinq commissions sur les thèmes suivants: le nouvel apprentissage, les stages en entreprise, les formations en alternance, la formation continue clé des mutations de l'entreprise, l'information par l'entreprise sur ses qualifications[...]ouvrage
Nelly Bousquet ; Colette Grandgérard ; INRP | Lyon : INRP | Etudes et recherches sur les enseignements technologiques | 1988A partir des résultats d'une enquête, cette étude analyse les stratégies de formation menées en milieu industriel pour faire face aux mutations technologiques. Plusieurs scénarios sont envisagés. Ils mettent en évidence qu'au delà d'un consensus[...]ouvrage
Cette étude en quatre volumes se propose de clarifier en termes opérationnels, le concept de formation qualifiante et de contribuer à l'élaboration d'un démarche d'analyse d'un projet de formation qualifiant à l'usage des entreprises, des parten[...]