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Article : article de périodique
Quand la banque change, ses métiers évoluent. Après avoir énoncé les cinq ruptures à l'origine de la nouvelle banque, notant à chaque étape les conséquences sur le nouveau métier banquier impliqué, l'auteur présente les quatre principes qui doiv[...]Article : article de périodique
Cet interview permet au président du GARF de définir l'évolution de la fonction formation et du rôle du responsable de formation qui tendent à devenir des moyens stratégiques de l'entreprise. Les activités et les objectifs du GARF sont présentés[...]Article : article de périodique
Cet article présente le système de reconnaissance et de validation des acquis au Québec, selon trois approches: le système de reconnaissance des acquis au niveau secondaire et collégial;le système de reconnaissance des compétences professionnell[...]Article : article de périodique
En France, 2,5 millions de chômeurs et pourtant 100000 emplois offerts non pourvus. S'appuyant sur des données ANPE et des opinions patronales, cet article évoque les secteurs défavorisés, les métiers dépréciés et les régions délaissées. Il expo[...]Article : article de périodique
L'article analyse les processus d'apprentissage par lesquels les différents acteurs de 3 entreprises de mécanique s'approprient les technologies nouvelles. Sont étudiées les conséquences de ces innovations sur les structures d'organisation, d'em[...]Article : article de périodique
Impulsé par l'APCM, l'OQF a pour mission d'analyser l'évolution des qualifications dans l'artisanat et de traduire cette évolution en termes de formations (réactualisation du Brevet de Maîtrise, création de formations nouvelles).Article : article de périodique
Ce dossier présente l'image dévalorisée de la profession d'enseignant et la crise du recrutement qui en résulte, les faiblesses de la préparation au métier, les premières expériences de préparation du CAPES interne et offre une étude comparée de[...]Article : article de périodique
L'auteur formule une série de propositions autour de trois thèmes: promouvoir une formation intégrée, promouvoir des actions transverses au niveau de la branche, créer des axes de formation communs.Article : article de périodique
De nouveaux modes de gestion de la main-d'oeuvre, dans le sens d'une plus grande flexibilité, sont apparus dans le secteur du bâtiment, en France et en Grande-Bretagne. Ce phénomène a entrainé une restructuration des systèmes de formation de la [...]Article : article de périodique
Enquête auprès de femmes OS travaillant en équipe dans l'industrie agro-alimentaire; les nocivités enregistrées sont attribuables à 3 facteurs principaux: la pression des horaires, la pression hiérarchique et l'absence de perspective professionnelle.Article : article de périodique
Le rapport différencié des femmes et des hommes à la technique, ainsi qu'à la qualification, est au coeur même de la division sexuelle du travail. Cette note critique vise à rendre compte des principaux apports dans ce domaine, pour réfléchir en[...]colloque/congrès
IRCOS ; Confédération française démocratique du travail | Strasbourg : IRCOS | Mutations communications | 1988Actes du colloque organisé par l'AFPA et la CFDT du 10 au 12 juin 1987. L'objectif était de mener une réflexion prospective sur les métiers à travers différentes approches : économique, sectorielle, les politiques de la FPC, les métiers et l'org[...]dossier documentaire/bibliographie
Anne Deweirder ; Anne Gonsard ; Sandrine Kozac ; Brigitte Naigeon ; CRIDEP | Montreuil : CRIDEP | Information documentation études sur la formation | 1988Ce dossier documentaire comprend: une description rapide des systèmes de formation initiale et continue des différents états membres de la CEE;une présentation des mesures et des travaux communautaires relatifs à la correspondance européenne des[...]ouvrage
Eliane Clifit-Minot ; ADEP ; Réseau jeunes et technologies | Noisy-le-Grand : ADEP | Délégation à la formation professionnelle | 1988Présentation de deux actions de formation du Réseau Jeunes et Technologie autour de la fonction d'agent d'accueil et d'information. Cette publication détaille les tâches que ce professionnel doit exercer, les conditions réunies par les formateur[...]ouvrage
Présentation de 2 actions de formation visant ce nouveau métier et d'une première dèfinition de la fonction de travail. Cette publication détaille les tâches que ce nouveau professionnel doit exercer et met l'accent sur les conditions qu'ont su [...]ouvrage
Devenu association nationale en 1987, le"Mouvement des réseaux d'échanges réciproques de savoirs" part du fait que chacun de nous est porteur de savoir. Témoignage et manuel d'apprentissage ce livre s'adresse aux enseignants et aux responsables [...]ouvrage
Cette étude analyse en cinq chapitres l'évolution du comportement touristique, le marché du tourisme, l'organisation du secteur, les professionnels du tourisme et enfin les formations aux métiers du tourisme, jugées insuffisantes tant au niveau [...]ouvrage
Cette étude se propose, à partir d'une analyse des pratiques de Formation Intégrée, de définir les modalités de telles opérations, afin d'en tirer un canevas d'intervention spécifique. Parallèlement, étude de ce qui incite les entreprises à fair[...]ouvrage
Dossier formation et emploi : qualification et formation dans les industries chimiques et de process
Catherine Peyrard ; Edith Kirsch ; Bernard Hillau ; Brigitte Peskine ; Françoise Meylan ; Gilberte Turet ; Jean-Louis Kirsch ; CEREQ | Marseille : CEREQ | Coll. des études, ISSN 0767-6166 | 1988Bilan de la relation formation emploi dans la chimie et les autres industries de process. On constate un fort déséquilibre entre les ressources existantes et les besoins en formation et en qualification liés à l'émergence de nouvelles fonctions [...]ouvrage
Cette étude panoramique sur le BTP rassemble les chiffres de l'emploi et de la formation dans ce secteur depuis 1980. Ils sont analysés pour dégager des tendances dans quatre domaines: l'économie, l'appareil de formation, les métiers et leur pré[...]ouvrage
Entreprise et personnel - institut d'études et de développement ; Roger Faist ; Développement et emploi ; Jean-Pierre Randé | Paris : CREDIF | 1988Ce document propose une réflexion organisée autour du système de formation professionnelle en RFA: l'enjeu de la qualification ouvrière en termes de compétitivité économique, les enseignements à tirer par comparaison avec la situation française.[...]ouvrage
Analyse des loisirs sportifs du département: équipement, emploi,évolution; les projets de développement touristique: inventaire et évaluation; le développement de l'emploi; les filières de formation aux métiers de l'animation et de l'enseignemen[...]ouvrage
L'auteur a interviewé 18 enseignants d'Universités qui se disent tous être ou avoir été enseigant et/ou formateur en sciences humaines.L'analyse de ces entretiens a permis de faire des hypothèses sur les caractéristiques des deux fonctions, leur[...]ouvrage
Rapport des cinq commissions sur les thèmes suivants: le nouvel apprentissage, les stages en entreprise, les formations en alternance, la formation continue clé des mutations de l'entreprise, l'information par l'entreprise sur ses qualifications[...]ouvrage
Nelly Bousquet ; Colette Grandgérard ; INRP | Lyon : INRP | Etudes et recherches sur les enseignements technologiques | 1988A partir des résultats d'une enquête, cette étude analyse les stratégies de formation menées en milieu industriel pour faire face aux mutations technologiques. Plusieurs scénarios sont envisagés. Ils mettent en évidence qu'au delà d'un consensus[...]ouvrage
Cette étude en quatre volumes se propose de clarifier en termes opérationnels, le concept de formation qualifiante et de contribuer à l'élaboration d'un démarche d'analyse d'un projet de formation qualifiant à l'usage des entreprises, des parten[...]ouvrage
Paul Vernois ; Université Strasbourg II Sciences humaines ; Ginette Herry ; Université Strasbourg II Marc Bloch | Paris : Klincksieck | 1988Cet ouvrage est le résultat d'une enquête pour déterminer les buts et techniques des Ecoles de théâtre dans différents pays d'Europe occidentale.ouvrage
Gabriel Fragnière ; CCE | Maastricht [Pays-Bas] : Presses interuniversitaires européennes | Série Eurotecnet | 1988Cet ouvrage présente la synthèse d'un programme de recherches menées au niveau européen sur quatre thèmes prioritaires: l'évolution des profils de qualification, le développement de la formation professionnelle dans les PME, l'enseignement indiv[...]ouvrage
Ministère de l'Equipement, du Logement, de l'Aménagement du territoire et des Transports | Paris : Ministère de l'équipement du logement de l'aménagement du territoire et des transports | 1988Ce catalogue présente 31 actions de formation sur des chantiers avec pour objet la formation en alternance de jeunes demandeurs d'emploi et leur insertion, et 16 chantiers qui ont servi de support à des jumelages entres organismes de formation e[...]ouvrage
Les droits, les possibilités d'orientation et de formation, l'aide à l'insertion des jeunes dans trois situations, avant de quitter l'école, comme demandeur d'emploi, comme salarié. Ce guide recense également 16 organismes et instances à connait[...]ouvrage
Recensement d'expériences significatives et novatrices en matière de gestion sociale de l'entreprise, l'amélioration des conditions et l'organisation du travail; ces opérations sont présentées succintement et concernent les conditions physiques [...]ouvrage
Christine Lenoël ; Marie-Catherine Marliot | Paris : Bordas | Etudiant pratique (L'), ISSN 0759-9064 | 1988Présentation des métiers et des filières de formation qui utilisent des langues vivantes: la traduction, l'enseignement, le tourisme, l'information et la communication, le commerce international.ouvrage
L'auteur rappelle le conflit à qui est à l'origine de ce rapport, pose les principes d'une rénovation de la politique pénale et d'une modernisation du service public pénitentiaire. Il propose notamment une amélioration du recrutement et de la fo[...]ouvrage
Compte-rendu d'un colloque ayant pour thème les outils et méthodes de la modernisation d'entreprise: présentation d'expériences d'entreprises ayant mis l'accent sur l'organisation du travail qualifiante, le renouvellement des indicateurs de gest[...]ouvrage
Dossier en trois parties: analyse du rôle de l'information comme valeur économique et l'apport de l'informatique à la documentation; quels compétences pour quels métiers; les formations actuelles aux métiers de la documentation.ouvrage
DIIJ ; Jacques Desproges ; Monika Kramer ; Jean-Roger Mercier ; Francine Vincent ; Najiba Fradin ; Pierre Porta ; Françoise Amat ; Anne Flottes Lerolle ; Fabienne Vespérini ; Anne De Blignières-Legeraud ; Patrice Sauvage | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | 1988En cinq études, des observateurs tirent de trois années d'expérimentation des enseignements sur : la valeur de la démarche Nouvelles Qualifications pour les entreprises, une dimension autre du tutorat, une alternance réussie, les méthodes et rés[...]ouvrage
Description d'une opération "nouvelles qualifications" pour des opérateurs polyvalents dans des usines de préparation de plats cuisinés.ouvrage
Le point sur les métiers de la coiffure : activités, effectifs, formations. Ce secteur encore artisanal est en pleine mutation dans la perspective de 1992, avec notamment la proposition d'une formation de niveau III.ouvrage
Philippe Casella ; Pierre Tripier ; Ministère de l'Equipement, du Logement, de l'Aménagement du territoire et des Transports | Paris : Ministère de l'équipement du logement de l'aménagement du territoire et des transports | Plan construction architecture, ISSN 0154-2265 | 1988Enquête réalisée auprès d'artisans installés depuis trois années. L'ouvrage étudie l'installation, la logique d'embauche et la volonté d'indépendance, l'implantation commerciale de l'entreprise artisanale, l'entreprise comme projet familial et s[...]ouvrage
Analyse par secteur d'activité des besoins des entreprises pour 1500 métiers; pour une quinzaine de métiers de l'industrie, du bâtiment et du secteur tertiaire, présentation des critères de recrutement.ouvrage
Compte-rendu d'une assemblée débat sur la requalification professionnelle en agriculture et dans les industries agro-alimentaires.ouvrage
Fondée sur une enquête auprès de 12 entreprises de 5 pays de l'OCDE, cette étude aborde le problème de la valorisation des ressources humaines dans le secteur de la banque et des assurances. Elle analyse les mutations des marchés financiers et l[...]ouvrage
Cette brochure présente notamment, la place du tuteur, les conditions de réussite des formations alternées. Une partie intitulée - Vivre le tutorat au quotidien- propose le point de vue des tuteurs du secteur concerné, une série d'exemples pris [...]ouvrage
Compte-rendu d'un projet pilote sur l'effet des séquences éducatives en entreprise : leur rôle sur la socialisation des jeunes, la mise en oeuvre des complémentarités lors d'une formation en alternance, les pratiques pédagogiques, les attentes d[...]ouvrage
Bilan de la recherche analysant les changements actuels des stratégies d'entreprises concernant les ressources humaines; trois thèmes structurent le document: l'émergence de nouvelles références et de modèles alternatifs dans la gestion des ress[...]ouvrage
L'objectif de cette étude vise à mieux connaître les réalités du tutorat et des actions destinées aux tuteurs, notamment les actions de formation, et de tracer des perspectives d'évolution. Outre l'analyse de la situation actuelle, origine, déve[...]Article : article de périodique
Cet article rassemble les principaux textes qui serviront à la mise en place de la politique du conseil régional en matière de formation professionnelle pour 87-88, la coordination des stages Etat et région et les taux-barèmes de financement des[...]Article : article de périodique
Face aux innovations des industries agro-alimentaires en matière de produits de consommation, les métiers de la restauration vivent une transformation qui nécessite notamment une formation adaptée.Article : article de périodique
Quatre articles composent ce dossier consacré aux techniciens dans l'industrie. Des informations sur l'emploi l'introduisent. Les divers modes d'évaluation des techniciens et les pratiques de recrutement, d'organisation du travail et de promotio[...]Article : article de périodique
L'analyse des qualifications et des compétences des sidérurgistes permet de définir un certain nombre de groupes auxquels sont attachées des capacités particulières liées au caractère sidérurgique de leur activité professionnelle, et dont il fau[...]Article : article de périodique
Ce dossier rassemble notamment une étude opposant qualification individuelle et qualification de l'emploi, un questionnement sur les outils de classification concernant la formation et les métiers, un point sur l'homologation des diplômes, des é[...]Article : article de périodique
Un premier groupe d'articles s'interèsse aux enjeux de la reconnaissance des acquis. Deux études offrent ensuite une analyse de dispositifs globaux, aux Etats-Unis d'une part, en France d'autre part avec l'expérimentation des Centres de bilans. [...]Article : article de périodique
De quel statut bénéficient les quinze étudiants en formation dans cette entreprise ? Les jeunes des IUT sont-ils des jeunes à la recherche d'un emploi et sans qualification ? Ces jeunes auront-ils l'assurance d'une embauche, au terme de leur cur[...]Article : article de périodique
Un dossier sur les actions initiées par la communauté européenne en matière de formation professionnelle. Au sommaire: la présentation du cadre juridique et politique des actions communautaires ; l'analyse des fonds communautaires et des program[...]Article : article de périodique
Les travaux sur la correspondance européenne des qualifications de formation professionnelle portent sur les qualifications de niveau V. Ces travaux sont pilotés au niveau européen par le CEDEFOP. En France, la Délégation à la formation professi[...]Article : article de périodique
Les résultats d'études récentes sur les possibilités de formation au métier de formateur permettent de distinguer les formations qualifiantes par acquisition d'un diplôme ou validées dans le cadre de classification professionnelle d'une part, et[...]Article : article de périodique
Les transformations dans l'industrie du bâtiment, en France et au Royaume-Uni, ont por conséquence la recherche d'une main d'oeuvre qualifiée plus polyvalente et plus flexible. Dans la formation des futurs ouvriers qualifiés s'affrontent des log[...]Article : article de périodique
Entretien avec Gérard Malglaive, directeur du Centre de formation de formateurs(C2F) du CNAM. Ce que recouvre le terme de formateur, son évolution depuis 1971, ce vers quoi il évolue actuellement. Présentation de deux actions de formation de for[...]Article : article de périodique
Ce dossier est consacré aux formations des ingénieurs en sciences agronomiques et agricoles; le système de formation (enseignement supérieur, formation professionnelle) est présenté à travers ses filières, les modalités d'accès et de fonctionnem[...]Article : article de périodique
Présentation d'une méthode de formation mise en place par le GFC-BTP comme approche globale de la formation des bas niveaux de qualification du BTP.Article : article de périodique
Présentation d'une expérience de formation générale pour reconvertir des OS.Article : article de périodique
A travers la mise en place d'un portefeuille de compétences au CAFOC d'Amiens, cet article met en évidence les origines de cette approche ainsi que les étapes de constitution du portefeuille.Article : article de périodique
Avec l'introduction des nouvelles technologies dans les entreprises de nouvelles organisations sont nécéssaires. Quatre experts présentent leurs propositions. Elles sont orientées autour de deux axes: -la technologie est une variable stratégique[...]Article : article de périodique
Pour faire face notamment aux problèmes de gestion de la qualité et de variété des produits, les entreprises de l'agro-alimentaire ont mis en place de nouvelles catégories entre les ouvriers et la maîtrise, telles que les assistants de gestion e[...]Article : article de périodique
Le traitement informatisé des dossiers modifie l'organisation du travail et la qualification des employés, en particulier les "techniciens liquidateurs".Article : article de périodique
Ce numéro rassemble une série de contributions sur le rôle joué dans l'usine de demain par le travail humain et la qualification, par la formation professionnelle initiale et continue dans le developpement , l'introduction et l'application de no[...]Article : texte conventionnel
Face aux évolutions de l'emploi et aux mutations industrielles auxquelles sont confrontés les entreprises et les salariés du secteur de la métallurgie, les signataires décident de mettre en oeuvre une politique active de l'emploi ayant pour obje[...]Article : article de périodique
Dossier sur la fonction commerciale dans l'entreprise et le métier de vendeur. L'évolution du métier face aux nouveaux moyens de communication, un plan de formation intra-entreprise dans les PMU, service de formation et projets de la division au[...]Article : article de périodique
La nouvelle réglementation des professions de l'industrie métallurgique en RFA, entrée en vigueur le 1er août 1987, modifie profondément le nombre des professions, la durée de la formation pour les jeunes en apprentissage, la classification prof[...]Article : article de périodique
Présentation du portefeuille de compétences réalisé par le CAFOC d'Orléans.Article : article de périodique
Analyse comparative des expériences de formation permanente diplômantes mises en place par l'Association des documentalistes et bibliothécaires spécialisés et les IUT depuis bientôt dix ans.Article : article de périodique
Dossier: des expériences en entreprise, en région, des points de vue, les perspectives et les évolutions de la formation dans le secteur.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Etude du CEREQ. Cet article est la synthèse d'une contribution présentée au colloque Europrospective sur le thème de l'investissement formation.Article : article de périodique
Cette enquête auprès de 110 ouvriers cherche à savoir si la contribution de la FPC à l'évolution des qualifications est négligé ou négligeable, en d'autres termes, comment les entreprises utilisent-elles la formation qu'elles financent ?Article : article de périodique
Note de synthèse sur l'évolution des qualifications dans le secteur agro-alimentaire, secteur confronté à un processus de modernisation technologique. Cette note se compose de deux parties: présentation du secteur et objectifs prioritaires de fo[...]Article : article de périodique
Extraits d'une étude réalisée par le CNAM sur les nouvelles qualifications dans le bâtiment montrant quelles sont les nouvelles exigences de la part des entreprises et la nature du courant novateur qui s'instaure.Article : article de périodique
Numéro consacré à l'insertion professionnelle des jeunes quittant le système scolaire. Ils clarifient des thèmes comme : - l'entrée en activité par niveaux de formation, par professions ; - l'adéquation entre formation et emploi à court et moyen[...]Article : article de périodique
Article méthodologique concernant le calcul du retour de l'investissement formation dans l'entreprise. L'auteur précise les différentes étapes à mettre en oeuvre.Article : article de périodique
Analyse des apports de 20 études centrées sur le rôle de la formation professionnelle dans l'adaptation des qualifications et des emplois aux nouvelles technologies. Parmi les idées dégagées: les différentes stratégies de formation des entrepris[...]Article : article de périodique
Examen des évolutions de sorties de scolarité et des recrutements des jeunes sortant. Description détaillée de l'évolution des recrutements par professions pour expliciter les transformations de la période. Les modifications du rôle de la format[...]Article : article de périodique
Analyse de l'insertion professionnelle des diplômés de l'enseignement supérieur court de 1976 à 1981. Bonne résistance à la dégradation des conditions d'insertion des primo demandeurs d'emploi :au cours de la période le niveau de chômage comme c[...]Article : article de périodique
Compte-rendu du 41° Congrès de l'Association Nationale des Assistants de Service Social, dont les thèmes étaient la professionnalité dans le travail social, les perspectives de travail inter-professionnel, et les perspectives de travail par rapp[...]Article : article de périodique
Aussi divers que les matériaux qu'ils traitent, les métiers d'art sont regroupés dans ce numéro, sous une dizaine de spécialités: bois, céramique, textile, etc. L'analyse de chaque métier est suivie de l'inventaire des formations. En fin d'ouvra[...]Article : article de périodique
Trois points sont abordés dans cet article: les besoins de qualification et de formation découlent des caractéristiques du secteur. L'organisation de la formation professionnelle initiale est dominée par le rôle des organisations professionnelle[...]Article : article de périodique
Meilleure insertion professionnelle des jeunes diplômés de l'enseignement supérieur. Quelques explications : nombreuses créations de postes de cadre, bonne adaptation à l'emploi des filières universitaires, fortes relations entre filières de for[...]Article : article de périodique
Portrait de la construction de demain. Le secteur du bâtiment prépare aujourd'hui son avenir en trouvant les cadres qui conviendront à son profil futur. Ce dossier présente les métiers de demain, les nouveaux profils, une idée neuve: la gestion [...]Article : article de périodique
Le rôle de l'audit: contrôler, étudier, conseiller, les différentes fonctions dans l'entreprise, ses caractéristiques, les formations nécessaires à l'exercice de ce métier.Article : article de périodique
Extraits d'une étude réalisée par le CNAM montrant l'évolution que connait le bâtiment en matière de qualification et de compétences nouvelles et les conséquences sur la politique de formation continue des entreprises du secteur.Article : article de périodique
Description de manière opérationnelle des principales caractéristiques d'une démarche de formation-action en entreprise.Article : article de périodique
L'informatisation provoque, d'une part, et, subit, d'autre part les modifications de l'organisation du travail. Ces changements affectent les relations entre informaticiens et utilisateurs, la place de la fonction informatique dans l'entreprise,[...]Article : article de périodique
Les formations-actions entraînent une véritable rupture dans les pratiques des formateurs et dans la compétence qui leur est aujourd'hui nécessaire. L'auteur situe leur apparition dans l'évolution des pratiques ces vingt dernières années, et car[...]Article : article de périodique
La fonction informatique s'intègre davantage dans la gestion de l'emploi et le fonctionnement des entreprises. Le lien entre la formation et l'emploi se renforce au moment de l'embauche des informaticiens. Ces tendances atténuent-elles l'origina[...]Article : article de périodique
Qui dit productique dit produit, qui dit produit suppose en amont une gestion globale de l'entreprise prenant obligatoirement en compte les problèmes liés à la fabrication en série depuis la gestion des deux flux jusqu'à la compétitivité. L'ingé[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Les professions naviguantes vont connaître d'importantes transformations. L'auteur analyse tous les aspects d'une qualification qui combine de façon originale les besoins en formation, les actes de carrières et les normes de gestion du personnel[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Exposé d'une expérience de formation permanente menée à l'Université de Paris-VIII en formation de cadres du commerce international. La formation a été conçue après une analyse des besoins de l'entreprise, avec participation de professionnels à [...]