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Thesaurus formation 2019 > ARTICULATION FORMATION-TRAVAIL > QUALIFICATION PROFESSIONNELLE > NIVEAU QUALIFICATION
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Article : article de périodique
Ce dossier statistique fait le point sur l'évolution entre les recensements de 1982 et 1990 des qualifications pour l'ensemble de la population active, par secteur et par diplôme.Article : article de périodique
L'analyse d'actions menées par l'AFPA de Caen en partenariat avec des entreprises fait apparaître des ensembles de compétences nécessaires à certaines catégories de salariés de bas niveau de qualification. Mais celles-ci ne correspondent, à l'he[...]ouvrage
Conseil régional Nord-Pas-de-Calais ; Benoît Cart ; Laurent Bultot ; ORFQE Nord-Pas-de-Calais | Lille : ORFQE | 1993Ce document d'analyse statistique du marché du travail régional a pour but de contribuer à déterminer les filières prioritaires de formation à mettre en oeuvre dans le cadre du programme régional de formation professionnelle 1993. A partir d'une[...]ouvrage
Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle | Paris : Ministère du travail de l'emploi et de la formation professionnelle | 1993Ce guide réalisé à l'usage des partenaires sociaux des branches professionnelles apporte un éclairage sur les notions et les enjeux des classifications professionnelles. Des exemples de grilles négociées dans divers secteurs d'activité sont publ[...]ouvrage
Ce rapport analyse les méthodes appliquées en Australie, aux Etats-Unis et en Suède pour développer la formation continue des salariés, et propose des solutions pour les améliorer.ouvrage
Ce rapport sur la situation des personnels territoriaux met à jour les données statistiques des spécificités socio-démographiques, professionnelles des agents, et leurs formations. Ces données sont présentées sous forme de tableaux et de graphiq[...]Article : article de périodique
Cet article tente de répondre aux questions suivantes: Qui sont les fonctionnaires et contractuels de la fonction publique territoriale ? Comment se répartissent-ils entre communes, départements et régions; entre cadres et -petites catégories-; [...]ouvrage
Commandé à un expert des Pays-Bas, ce rapport documente, commente et évalue le projet mené par le CEDEFOP sur la correspondance des qualifications de formation professionnelle en Europe. Des recommandations sont formulées en conclusion.ouvrage
Cette étude a pour objet de mettre en avant la réalité des emplois du secteur hotellerie et restauration dans le département du Calvados, de définir les tâches par emploi. Après un rappel sur la mise en place de l'enquête et l'analyse des donnée[...]ouvrage
Cette étude a pour objet de mettre en avant la réalité des emplois du secteur hotellerie et restauration dans le département de la manche, de définir les tâches par emploi. Après un rappel sur la mise en place de l'enquête et l'analyse des donné[...]ouvrage
Cette étude a pour objet de mettre en avant la réalité des emplois du secteur hotellerie et restauration dans le département de l'Orne, de définir les tâches par emploi. A près un rappel sur la mise en place de l'enquête et l'analyse des données[...]ouvrage
CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1992Elaborée par le CEDEFOP, la méthodologie expérimentale des profils professionnels dans la CE a été appliquée dans le domaine de la restauration et de la réhabilitation du patrimoine architectural. Ce recueil présente les rapports nationaux pour [...]ouvrage
Ce rapport comprend trois paries : les caractéristiques de la formation dans le secteur du BTP dans le monde, les changements dans l'environnement extérieur et les connaissances et savoir-faire qu'ils induisent, les problèmes posés pour adapter [...]Article : article de périodique
A partir d'outils de simulation prospective de l'empoi, cet article analyse les nouvelles compétences requises dans l'industrie en raison d'un nouveau système de production. Il étudie également les besoins d'emploi qualifiés et non qualifiés dan[...]Article : article de périodique
Ce numéro de Formation professionnelle CEDEFOP est consacré aux qualifications. L'interrogation du titre reflète la complexité du thème, qui est illustrée par une douzaine de contributions émanant de chercheurs de plusieurs pays de la communauté[...]colloque/congrès
Ce document en deux parties rassemble le dossier préparatoire des commissions et celui des ateliers de ce colloque sur l'Europe des compétences. Les thèmes des commissions étaient vers un marché européen des compétences, reconnaissance - mobilit[...]ouvrage
Cette version révisée de la classification internationale type des professione (CITP-88) offre un cadre systématique pour la présentation des informations sur les professions dans le but de faciliter les comparaisons internationales. Elle s'appu[...]ouvrage
Cette étude constitue la première étape d'une action d'envergure régionale en faveur des publics inscrits à l'ANPE en Limousin dans les niveaux de qualification cadres, agents de maîtrise et techniciens parmi les demandeurs inscrits fin décembre[...]ouvrage
Avec le concours de la Délégation à la Formation Professionnelle, l'auteur étudie le problème des confrontations dans les relations professionnelles autour des enjeux de la formation. Cette enquête porte sur deux entreprises de la région Rhône-A[...]ouvrage
Descriptif de la profession des métiers de la pierre. L'OQFA parle de diversification dans ce secteur, de l'intégration progressive aux métiers du bâtiment, l'évolution du marché. Il donne des détails sur les diplômes requis (désormais d'un nive[...]ouvrage
Ce rapport dresse un bilan régional du niveau de formation atteint par les jeunes de la classe d'âge sortant de formation initiale. Il montre les évolutions considérables qui se sont produites au cours des dernières années, puisqu'en 1990, plus [...]ouvrage
Sellin Burkart | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1991Le projet communautaire sur la correspondance des qualifications de formation professionnelle, piloté par le CEDEFOP, est en phase terminale. Cette plaquette présente les objectifs et les méthodes de travail, définit le niveau d'ouvrier/employé [...]Article : article de périodique
Présentation de Prodemp, le programme de développement des métiers de production par lequel IBM réorganise le travail tout en élevant les compétences des ouvriers, en accroissant leur autonomie et leur polyvalence afin d'augmenter la productivit[...]Article : article de périodique
Compte-rendu du séminaire sur les qualifications et les classifications organisé par la CFDT. 14 contributions analysent les grilles de classification d'un point de vue historique et européen, présentent la méthode Hay et des exemples de grilles[...]Article : article de périodique
La modernisation des entreprises pose le problème de la formation des moins qualifiés, dont on s'aperçoit qu'ils ont souvent des connaissances informelles. Ce dossier présente des illustrations de la démarche Nouvelles qualifications et un panor[...]Article : article de périodique
L'évolution technologique, l'accroissement du marché, la pénurie des navigants techniques ont conduit les compagnies aériennes à modifier leur gestion du personnel et des qualifications. Celles-ci évoluent et les dispositifs de formation propres[...]Article : article de périodique
S'intéressant aux entreprises industrielles qui connaissent des changements affectant la définition du travail et des qualifications, les auteurs mettent à jour les effets d'une redéfinition technicienne et gestionnaire de l'activité sur les pro[...]Article : article de périodique
Le système éducatif américain est en crise: dévelopement de l'illettrisme, lacunes nombreuses en culture général, faiblesse de l'enseignement technique et professionnel. Les entreprises ont du mal à trouver une main-d'oeuvre adaptée à leurs beso[...]Article : article de périodique
Cette note présente le nombre d'élèves, étudiants et apprentis sortis du système éducatif en 1987, ainsi que leurs niveaux de qualification et les effectifs pour ceux qui poursuivent des études.Article : article de périodique
L'émergence d'un mode de gestion plus concurrentiel dans les banques, l'élargissement des opérations et la décentralisation de l'organisation interne entrainent des besoins de qualifications plus élevés et moins spécifiques au secteur. Les class[...]