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Thesaurus formation 2019 > PUBLICS/PROFESSIONS/CATEGORIES SOCIOPROFESSIONNELLES > PUBLIC BAS NIVEAU
PUBLIC BAS NIVEAUSynonyme(s)Bas niveaux de qualification BNQVoir aussiRelation(s)
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Article : article de périodique
Stéphane Menu, Coordination |Ce dossier propose un état de lieux sur les conditions d'accès des jeunes à l'emploi. Ce sont les moins diplômés qui sont pénalisés, selon l'auteur, par les défaillances du système éducatif. Quant aux jeunes les mieux formés, ils supportent de m[...]Article : article de périodique
Depuis le début des années 1970, on assiste à une érosion du modèle de l'emploi salarié à temps plein et à durée indéterminée comme " norme " d'emploi. Le développement rapide des " formes particulières d'emploi " au cours des deux dernières déc[...]Article : article de périodique
L'entreprise Rioglass France SA a demandé à l'AFPA d'accompagner les opérateurs de fabrication dans une démarche de requalification professionnelle individualisée. Dans ce cadre, en cinq mois, il aura fallu reconvertir 225 salariés sur les 300 q[...]Article : article de périodique
En permettant l'acquisition et le transfert de savoirs et en facilitant l'adaptation des travailleurs à la demande d'emploi des entreprises, la formation en cours de vie active (formation continue) est susceptible de freiner le développement de [...]ouvrage
Ce "Livre blanc" propose un éclairage sur les sujets qui font aujourd'hui débat, notamment : la crise du logement et de l'hébergement, les nouveaux visages de la précarité, les exclus de l'emploi et les travailleurs pauvres, les inégalités de sa[...]Article : article de périodique
Philippe Frémeaux, Coordination |La montée du chômage depuis trente ans a provoqué une dégradation générale des conditions d'embauche. Les jeunes les moins qualifiés sont les premières victimes du chômage. Agir sur ce phénomène suppose d'améliorer l'efficacité du système éducat[...]Article : article de périodique
Le réseau des missions locales et PAIO (Permanences d'accueil, d'information et d'orientation) a pour mission d'aider les jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle. Plus d'un million de jeunes de 16 à 25 ans ont été accueillis en 200[...]Article : article de périodique
Estimant que la plupart des chefs d'entreprise ne connaissent pas les possibilités et dispositifs d'insertion des jeunes, l'association patronale Entreprise et progrès a réalisé un guide pour les inciter à embaucher des jeunes en difficulté. L'a[...]Article : article de périodique
Catherine Halpern, Coordination ; Dominique Glaymann ; Noëlle Burgi |Selon les auteurs de ce dossier, la caissière à temps partiel, l'intérimaire ballotté de mission en mission, les stagiaires ou les trentenaires qui errent d'hôtel en hôtel et de petit boulot en petit boulot sont autant de figures d'une précarit[...]Article : article de périodique
En dépit d'une progression sensible de la proportion de diplômés, le système éducatif français est loin d'avoir fait disparaître l'échec scolaire conduisant chaque année près de 60 000 jeunes à quitter l'école sans atteindre la classe de seconde[...]colloque/congrès
Yves Morvan, Coordination ; Vincent Merle ; Roger O'Keefe ; Claude Dubar ; Martine Möbus ; Paola Nicoletti ; Burkart Sellin ; Tom Leney ; Nicole Maggi-Germain ; Dominique De Calan ; Hugues Bertrand ; André Gauron ; George Asseraf ; Yves Mens ; Dominique Balmary ; Philippe Méhaut ; Claire Héber-Suffrin ; Nicolas Sadoul ; Christine Fournier ; Serge Ravet ; Jacques Le Goff ; Philippe Destatte ; Paul Bélanger ; Barbara Paetsch ; Pierre Mirabaud | Rennes : Presses universitaires de Rennes | 01/01/2006Cet ouvrage a été réalisé à partir des communications faites ou des contributions apportées par les participants au colloque "La formation tout au long de la vie" [FTLV], organisé par Rennes Métropole les 6 et 7 mars 2006. Longtemps assimilée au[...]ouvrage
Valérie Binder, Coordination ; Sylvette Chaudy ; Jean-Marc Ferrero ; Caroline Geoffre ; Amandine Konan ; Pascale Macé ; Pascal Marchaison ; Françoise Molegnana ; Maurice Normand ; Anne-Lise Orset ; Joseph Perrier ; Gilbert Seblon | Lyon : ISARA | 2006eQuator est un projet européen qui a pour objectif d'améliorer les possibilités d’emploi des publics en difficulté, en développant des dispositifs de e-formation permettant de qualifier et de professionnaliser ces publics. Cet ouvrage collectif [...]Article : article de périodique
Lors d'un colloque organisé les 18 et 19 novembre dernier, le CNCE-Geiq a dressé le bilan de ses dix années de travail en faveur de l'insertion et de la qualification des personnes éloignées de l'emploi. En mai 2005, les Geiq ont permis la signa[...]Article : article de périodique
Philippe Grandin ; Patrick Cotrel, Interviewé |La Région Pays-de-la-Loire entend développer un véritable "service public de la formation professionnelle" tourné prioritairement vers les bas niveaux de qualification et les besoins territoriaux.Article : article de périodique
Formules de retour à l'emploi ou d'accompagnement social, nouvellement créés ou significativement modifiés, les différents contrats aidés sont aujourd'hui proposés aux publics en difficulté sur le marché de l'emploi. Les Départements croisent le[...]Article : article de périodique
Jacques Freyssinet ; Bernard Boudet, Intervieweur |Les chercheurs, depuis plusieurs années, constatent la montée de l'emploi précaire qui touchent en particulier les jeunes, les bas niveaux de qualification, et représente entre 20 et 25 % des salariés. Par ailleurs, les entreprises, pour rester [...]ouvrage
Comment expliquer l'impuissance à rendre opérationnelle l'idée d'une sécurisation des trajectoires professionnelles, alors même qu'elle semble faire l'objet d'un large consensus auprès des pouvoirs publics comme des partenaires sociaux ? Quelles[...]Article : article de périodique
Pour réaffirmer sa volonté de partenariat pour la mise en oeuvre du PRDF, la région Centre a organisé ses 2èmes Assises à Tours, avec pour thème : "Education au choix et conseil professionnel".Article : article de périodique
Entre les besoins des secteurs d'activité et le développement des territoires économiques, la tension est croissante dans une société où les mobilités de tout type n'ont jamais été aussi diverses (mobilités des personnes, délocalisation des entr[...]ouvrage
L'objet de ce document est de contribuer à l'amélioration de la connaissance des publics jeunes, en particulier les jeunes de niveau V bis et VI bis, et d'aider à déceler les potentialités d'insertion dans la vie professionnelle, par métier et p[...]Article : article de périodique
Sandrine Zadunayski, Intervieweur ; Arlette Arnaud-Landau, Interviewé |La Région Auvergne qui prépare son PRDF, entend y associer "tous les acteurs de la formation", avec la volonté de l'inscrire dans la perspective du droit à la formation tout au long de la vie. Panorama des nombreuses pistes de travail.Article : article de périodique
Depuis juillet 2001, le projet d'action personnalisé (PAP) a considérablement renforcé l'accompagnement des demandeurs d'emploi. Désormais, tous bénéficient d'un entretien individualisé dès leur inscription, puis d'un suivi régulier. Sur la péri[...]Article : article de périodique
Ce dossier propose un éclairage sur la place du droit individuel à la formation dans les entreprises du secteur des télécommunications : Noss mise en place du contrat de professionnalisation auprès d'un public en difficulté d'insertion, la mise [...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
L'AFPA de la Sambre-Avesnois a formé l'équipe de nuit de MCA (Maubeuge construction automobile), filiale de Renault en 2004. Il s'agissait de former 400 stagiaires non qualifiés. Cet article propose un état des lieux sur cette opération.Article : article de périodique
Dans une enquête portant sur un échantillon basé sur le recensement de la population de 1999, découpant les communes en "IRIS" représentants des quartiers des communes et principalement dans 4 régions : Ile-de-France, Nord-pas-de-Calais, Pays de[...]Article : article de périodique
Selon le dernier exercice de prospective sur l'emploi et les qualifications du ministère de l'Education nationale, le marché de l'emploi en 2015 connaîtra peu de tensions. Les plus diplômés n'auront pas de problème majeur pour se faire recruter.[...]Article : article de périodique
Maubeuge construction automobile (MCA), une usine de construction automobile Renault a formé 400 personnes à ses techniques de production avec l'aide de l'AFPA. Cette stratégie a favorisé le développement des compétences sur le bassin d'emploi. [...]Article : article de périodique
En 1998, 120 000 jeunes sont sortis du système éducatif sans avoir atteint l'année terminale du baccalauréat. 24 % de ces jeunes sont sortis d'une classe de collège (cinquième à troisième ) ou d'une SEGPA. Plus des deux tiers se sont dirigés ver[...]colloque/congrès
Susanne Liane-Schmidt ; Olga Strietska-Illina ; CEDEFOP ; Bernd Dworschak ; Manfred Tessaring | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Cedefop Reference series, ISSN 1608-7089 | 01/01/2005Le rythme du changement technologique et de l'innovation fait peser de nouvelles exigences sur le marché du travail en termes de compétences et d'aptitudes. Il est indispensable de disposer de données fiables et exactes sur les tendances des com[...]ouvrage
Cet ouvrage propose de nombreux indicateurs permettant de mesurer les systèmes d'éducation et de comparer leurs résultats à l'échelle internationale. Les indicateurs analysent qui participe aux activités éducatives, quelles dépenses leur sont af[...]ouvrage
Le présent rapport apporte un éclairage sur ce que sont l'instabilité et l'insécurité de l'emploi et comment ils évoluent. Il se compose de sept cahiers reprenant en détail les analyses des chercheurs du CERC. Un des cahiers concerne la formatio[...]ouvrage
Dominique Méda, Coordination ; Francis Vennat, Coordination ; Lucie Tanguy ; Michèle Tallard ; Roxane Silberman ; Béatrice Sédillot ; Paul Santelmann ; Gaël Ryk ; Régis Rouyer ; José Rose ; Martine Pernod-Lemattre ; Maurice Ourtau ; Mahrez Okba ; Claude Minni ; Ferhat Mihoubi ; Catherine Béduwé, Coordination ; Philippe Lemistre ; Yannick L'Horty ; Andréana Khristova ; Annick Kieffer ; Jean-Pascal Higelé ; Florence Jany-Catrice ; Alain Gubian ; Benoît Grasser ; Jérôme Gautié ; Islem Gafsi ; Nicole Gadrey ; Pierre Biscourp ; Jacques Freyssinet ; Bernard Fourcade ; Laurence Coutrot ; Thierry Colin | Paris : La Découverte | 01/01/2005Cet ouvrage est le résultat d'un programme de recherche initié par la DARES en 2001. La catégorie de l'emploi non qualifié a d'abord été une position dans les conventions collectives, puis une catégorie statistique. Mais, quels sont les individu[...]Article : article de périodique
Il y a vingt ans, la population des non qualifiés était majoritairement ouvrière, masculine et industrielle. Elle est maintenant en grande partie employée, féminine et tertiaire. Plus jeunes et moins diplômés que les salariés qualifiés, les non [...]Article : article de périodique
Le niveau de diplôme du jeune, mais aussi le type d'emploi non qualifié occupé et les conditions de travail offertes influent sur sa trajectoire professionnelle. Cette étude propose un bilan sur les caractéristiques des parcours d'insertion.Article : article de périodique
L'objet de cette rencontre Equal est de présenter les projets charentais dans leur phase d'expérimentation et d'apporter des témoignages sur les démarches engagées. Les hypothèses de départ sont présentées puis l'état d'avancement des projets, i[...]Article : article de périodique
Le 4 novembre 2004, la région Centre organisait, en collaboration avec l'Agence nationale de lutte contre l'illettrisme (ANLCI), ses deuxièmes rencontres régionales autour de "compétences de base et monde du travail". Cet article met l'accent su[...]Article : texte conventionnel
L'Union syndicale de l'intérim CGT (USI-CGT) déclare adhérer à l'accord du 8 juillet 2004 sur la formation professionnelle et aux avenants du 8 juillet 2004 relatifs aux contrats spécifiques et aux forfaits des contrats et des périodes de profes[...]Article : article de périodique
Le réseau des missions locales et PAIO (Permanences d'accueil, d'information et d'orientation) est un intermédiaire de poids pour les jeunes de faible niveau de formation : près de sept jeunes sans qualification sur dix s'y rendent lorsqu'ils re[...]Article : texte conventionnel
La politique de formation professionnelle des salariés permanents et intérimaires du travail temporaire est fixée. Les modalités de mise en oeuvre des contrats, des périodes de professionnalisation , du droit individuel à la formation des salari[...]Article : texte conventionnel
Les conditions d'organisation et de financement du contrat d'insertion professionnelle intérimaire (CIPI) et du contrat de développement professionnel intérimaire (CDPI) des salariés intérimaires sont définies.Article : article de périodique
En s'appuyant sur l'enquête Formation continue 2000, réalisée par le CEREQ et l'INSEE, l'étude présentée dans cet ouvrage a pour objectif d'éclairer le rapport à la formation continue des travailleurs précaires. Dans un premier temps elle identi[...]Article : article de périodique
Cet article traite de la manière dont se construit un équilibre entre les libertés individuelles et les contraintes structurelles, lors des choix d'orientation des jeunes. On s'intéresse ici aux jeunes peu qualifiés au contact du service public [...]Article : article de périodique
Près de la moitié des bénéficiaires du RMI de décembre 2001, et qui le sont toujours un an plus tard ne sont pas inscrits à l'Anpe. Ils sont plus éloignés du marché du travail que les inscrits. Près de la moitié d'entre eux sont au foyer ou inac[...]Article : article de périodique
Danièle Ginisty, Coordination |L'emploi non qualifié existe-t-il réellement ? Comment devient-on ouvrier ou employé non qualifié ? Le reste-t-on ou n'est ce qu'un passage ? Comment la formation peut-elle aider ces publics ? Selon l'auteur de ce dossier, l'approche compétence [...]Article : article de périodique
Pour rompre avec une logique de refus de la formation, pour des salariés peu motivés et déqualifiés, une mutuelle a imaginé et lancé des stages Cado (communication, adaptation, développement, ouverture). Ils ont permis aux stagiaires de revalori[...]Article : article de périodique
Gaël Ryk |Alors que le nombre d'emplois réputés non qualifiés a diminué de manière régulière de 1980 à 1994, il ne cesse d'augmenter depuis. On compte aujourd'hui plus de cinq millions d'actifs occupant un emploi réputé non qualifié, soit autant qu'il y a[...]Article : article de périodique
Le programme Evoluance du groupe Danone, lancé depuis juillet 2003, vise à faire accélérer 750 de ses 9000 salariés à une formation diplômante, dont le Certificat de formation générale (CFG) de l'Education nationale.Article : article de périodique
En février 2004, une convention de lutte contre l'illettrisme a été signée entre l'AGEFOS-PME et la préfecture de la région PACA. Cette convention prévoit de combattre l'illettrisme par des formations adaptées à la situation des salariés peu qua[...]Article : article de périodique
Hugues Lenoir, d' après ses recherches sur l'illettrisme et la validation des acquis de l'expérience, considère que les personnes illettrées ne devraient pas être exclues pour autant de ce dispositif censé favoriser la qualification professionne[...]Article : article de périodique
Selon l'auteur, l'incapacité à utiliser l'outil de la formation continue en direction des publics les moins qualifiés, dont on dit par préjugé qu'ils ne le souhaitent pas, a des répercussions graves sur la considération due aux douze millions d'[...]Article : article de périodique
L'entreprise de construction de poids lourds Scania propose, sur son site d'Angers, des formations de remise à niveau en mathématiques et en français à ses opérateurs de production. Cette formule de remise à niveau, proposée sur la base du volon[...]Article : article de périodique
Marie Raynal, Coordination ; Paul Santelmann ; Elisabeth Dugué |Ce dossier regroupe une douzaine de contributions organisées autour de trois grandes parties intitulées : "De l'Europe aux quartiers", "Une offre multiforme mais un accès inégalitaire", "Des métiers d'enseignants et de formateurs". Un entretien [...]Article : article de périodique
Marie Raynal, Intervieweur ; Bertrand Schwartz, Interviewé |Selon les auteurs de ce numéro, la formation tout au long de la vie est une ambition ancienne et humaniste qui, faisant fi d'une vision utilitariste, entend l'éducation dans son acceptation la plus large. S'éduquer devient, à tous les âges de la[...]Article : article de périodique
L'idée d'un droit à la formation tout au long de la vie est au coeur des discours dans le monde de la formation continue. Selon l'auteur, pour certains publics en difficulté, et c'est le cas pour des personnes en situation d'illettrisme, ce nouv[...]Article : article de périodique
Selon l'auteur, les personnes en situation d'illettrisme ont intériorisé une impuissance qui renforce leur distance au monde de l'écrit. Il apparaît que l'illettrisme serait une difficulté spécifique dans le traitement de l'écrit qui nécessite d[...]Article : article de périodique
Cette contribution est le résultat partiel d'une recherche menée dans le cadre d'une thèse sur le rapport aux savoirs des adultes en situation d'illettrisme. L'objectif de la recherche est d'analyser l'expérience que ces personnes ont de la form[...]Article : article de périodique
Le Fonds d'assurance formation des salariés de l'artisanat du bâtiment et des travaux publics ( FAF-SAB) a dressé, dans sa dernière lettre n° 46, janvier 2004, le bilan de l'opération intitulée "15 000 défis emploi-formation". Le dispositif lanc[...]Article : article de périodique
Des entreprises des secteurs de l'agro-alimentaire, automobile, métallurgie, restauration collective, sanitaire et social, des collectivités territoriales, ont expérimenté la validation des acquis de l'expérience pour des salariés en situations [...]Article : article de périodique
Autour de l'année 2000, un grand groupe de l'industrie automobile a effectué d'importants recrutements dans plusieurs de ses sites européens. Cette opération permet de retracer, dans différents pays, l'arrivée de jeunes sur des postes d'opérateu[...]ouvrage
Ce guide s'articule en cinq parties. Les trois premières apportent des éléments de réponses sur le repérage des salariés, la formation d'accompagnateurs et les actions en matière de savoirs de base. La quatrième partie est une sorte de boîte à o[...]Article : article de périodique
Fin 2002, une enquête a été réalisée auprès de 200 entreprises dans la région Centre sur le thème du repérage des situations d'illettrisme. Cet article propose un état des lieux sur la question. Il est enrichi par un encadré concernant le dispos[...]Article : article de périodique
La fédération CFDT du secteur des Services a mené une enquête auprès de 5 200 salariés de cinq branches professionnelles. Ce court article tire les premières leçons de cette enquête. Par exemple, 46% des salariés déclarent n'avoir jamais bénéfi[...]Article : article de périodique
L'ANLCI, Agence nationale de lutte contre l'illettrisme, a organisé, en novembre 2003, un colloque international sur "L'évaluation des bas niveaux de compétence à l'écrit". Ce tour d'horizon international avait pour objectif d'échanger sur les d[...]Article : article de périodique
Agefos PME s'implique fortement dans tous les dispositifs destinés à développer la formation des publics en difficulté : lutte contre l'illettrisme, formations centrées sur les savoirs de base, intégration des personnes handicapées en milieu ord[...]Article : article de périodique
En octobre 2003, l'ANLCI, Agence nationale de lutte contre l'illettrisme, a présenté "le cadre national de référence" construit par l'Agence. Le cadre national de référence a été élaboré avec la participation des institutions représentatives des[...]Article : article de périodique
L'illettrisme s'avère un phénomène importante en France. Par exemple, actuellement selon des enquêtes récentes, les jeunes sont illettrés à hauteur de 10 à 15 % à l'âge de 18 ans et l'illettrisme concernerait près de 20 % de la population activ[...]Article : article de périodique
Le travail des handicapés pose avec acuité le problème des liens entre la santé et le travail. Cet article décrit l'environnement et les conditions de travail d'ouvriers handicapés en milieu protégé. Une intervention ergonomique en atelier proté[...]Article : article de périodique
Trois structures d'insertion par l'activité économique et trois organismes de formation ont mis en oeuvre un programme dans le cadre d'Equal "Entreprendre en Charente-Maritime" pour faciliter l'insertion professionnelle de publics de bas niveau[...]Article : article de périodique
Pour essayer de palier à la faible productivité des salariés, la Grande-Bretagne a mis en place un programme expérimental depuis septembre 2002, incitant les employeurs de PME à investir dans la formation de leurs salariés les plus faiblement q[...]Article : article de périodique
Selon l'auteur, responsable du service Prospective à l'AFPA, considérer que ceux qui occupent un emploi non qualifié en début de vie professionnelle ou que les salariés les moins qualifiés sont à priori destinés à n'être que ce qu'ils sont à un [...]Article : article de périodique
Laurent Poillot, Intervieweur ; Laurent Poillot |Le centre de ressources pédagogiques et techniques en Rhône-Alpes "Espace formateurs" a effectué une session de formation sur l'accompagnement des candidats à la validation de l'expérience. Il s'agit d'aider les personnes en difficulté (non qual[...]colloque/congrès
Ces journées sur les PLIE ruraux illustrent, selon les auteurs, l'élargissement des territoires couverts par les PLIE. Une majorité de PLIE, souvent mono-communaux et urbains liés, à la politique de la ville, devenus intercommunaux, interviennen[...]Article : article de périodique
Cet article a également été publié dans la revue PARTAGE, n°166, juin-juillet 2003, pp. 48-55.Article : article de périodique
La VAE oblige à reconsidérer les contenus de tous les diplômes notamment ceux de plus bas niveaux, principales certifications visées par les stagiaires de l'Afpa. Dans son vaste chantier de découpage en "ccp" de ses titres professionnels, l'Afpa[...]Article : article de périodique
Le plan national de renforcement de la lutte contre la précarité et l'exclusion (PNRLE) a été présenté, le 25 mars 2003, par la secrétaire d'Etat à la lutte contre l'exclusion et la pauvreté. Le plan s'organise autour de cinq axes, centrés sur :[...]Article : article de périodique
Le programme "Passerelles" est à destination de femmes de milieu rural en difficulté d'insertion en région Limousin. Il comprend sur 2 ans une phase de resocialisation et de remobilisation, de reprise de confiance en soi, de remise à niveau géné[...]Article : article de périodique
Cet article rend compte des analyses et recommandations développées par un groupe de travail "Agora - Monde du travail et savoirs de base". Ce groupe a été initié par l'ANLCI, Agence nationale de lutte contre l'illettrisme, dans le cadre de la m[...]Article : article de périodique
Un accord-cadre de partenariat a été signé le 17 décembre 2002 entre l' Afpa et Dalkia (filiale de Vivendi Environnement) pour développer la formation des 40 000 salariés de l'entreprise. Une première démarche de validation des acquis profession[...]Article : article de périodique
La lutte contre l'illettrisme en milieu de travail constitue l'un des chantiers importants d'Habitat-Formation. C'était, également, le thème de la convention biennale de l'organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) des acteurs de la ville, orga[...]ouvrage
Cette étude s'est organisée autour de deux axes : - Le premier consistait à recueillir auprès des formateurs et des responsables d'organismes de formation travaillant dans le secteur de la formation linguistique du réseau CLP, des données portan[...]ouvrage
Christine Mainguet ; Jean-Luc Guyot ; Béatrice Van Haeperen | Louvain-la-Neuve [Belgique] : De Boeck | Economie, société, région | 01/01/2003S'appuyant sur des référents théoriques variés et l'analyse de données originales, les travaux rassemblés dans cet ouvrage apportent un éclairage nuancé sur la formation professionnelle continue envisagée sous l'angle individuel. Après avoir mis[...]ouvrage
L'objectif de cette enquête est le repérage, le recensement du nombre de salariés qui rencontrent des difficultés face à l'expression écrite, la compréhension de consignes et plus généralement face aux savoirs de base : lire, écrire, compter. Ce[...]ouvrage
Les auteurs (formateurs, consultants, commanditaires, chargé de mission en OPCA, apprenants...), engagés dans une démarche professionnalisante et accompagnés dans ce processus, livrent une analyse de leur expérience de la formation ouverte et à [...]ouvrage
CLIF ; CLAP - Comité de liaison pour l'alphabétisation et la promotion Ile-de-France | Paris : CLP | 2003Ce document s'adresse aux formateurs et aux autres acteurs intervenant dans le champ de la formation linguistique de base. Les outils sélectionnés sont des outils de français langue étrangère ainsi que des outils destinés à un public francophone[...]Article : article de périodique
La DRTEFP, Direction régionale du travail de l'emploi et de la formation professionnelle, de Rhône-Alpes a organisé le 6 décembre 2002 à Lyon des rencontres sur le thème suivant "Accès aux savoirs et aux compétences de base". Cet article soulign[...]dossier documentaire/bibliographie
Catherine Desvé ; Marie-Françoise Laurencon ; ANPE | Noisy-le-Grand : ANPE Seine-Saint-Denis | Les Essentiels | 11/2002Dossier documentaire constitué de notes de synthèse d'articles de revues spécialisées , d'études statistiques et d'ouvrages et de quelques articles de presse sur l'émergence et le développement du travail précaire (CDD, intérim, temps partiel co[...]colloque/congrès
Ces actes sont structurés autour de quatre parties. La première est intitulée "Les visions de l'illettrisme". Elle aborde , notamment : les champs de savoirs en jeu dans les situations d'illettrisme, les modes d'intervention et les pratiques de [...]Article : article de périodique
Anne Fabre ; AEFTI ; Jacqueline Mané ; Christine Classine ; Fabrice Adami ; Patrick Allier ; Agnès Benand ; Patrick Kuciel ; Salah El Manouzi ; Alain Labergère ; Sophie Etienne ; Kamel Jendoubi ; Jean Bellanger ; Catherine Godin |Le métier de formateur est en évolution constante, il se complexifie au fur et à mesure du temps, des nouvelles lois institutionnelles et des publics qui s'inscrivent dans un cursus de formation linguistique, social et/ou professionnel. Les memb[...]Article : article de périodique
Françoise Dauty, Editeur scientifique ; Elise Kabantchenko ; Valérie Canals ; Christine Guégnard ; Marc Lecoutre ; Marie-Claude Rebeuh ; Agnès Checcaglini ; Benoît Cart |Cet ouvrage présente trois contributions issues des travaux menés dans le cadre d'un groupe de travail "insertion et territoire" composé de membres de centres associés au Céreq, du Céreq et de la DEP, réunis autour des préoccupations relatives a[...]Article : article de périodique
Au-delà de ses atouts, la grande originalité de ce CAP réside dans la diversité de ses publics : les jeunes en échec scolaire se forment au lycée professionnel ou en centre d'apprentissage, les jeunes mal insérés et les adultes chômeurs utilisen[...]ouvrage
60 000 jeunes sortent chaque année du système scolaire sans qualification, soit près d'un dixième de chaque classe d'âge. Ces jeunes ont, par la suite de grandes difficultés d'insertion professionnelle, illustrées par un taux de chômage proche d[...]ouvrage
European agency for development in specials needs education | Middelfart [Danemark] : European agency for developement in specials needs education | 10/2002Ce rapport est une synthèse de l'étude "La transition de l'école à l'emploi" menée par l'Agence européenne pour le développement de l'éducation des personnes à besoins éducatifs spécifiques.Article : article de périodique
Cet article détaille les caractéristiques du contrat-jeunes en entreprise, ses enjeux, sa pertinence et ses limites notamment en matière de formation professionnelle continue. L'auteur, par exemple, s'interroge sur le devenir du programme TRACE [...]Article : article de périodique
La société des Eaux minérales de Saint-Amand, qui emploie 161 salariés dans le département du Nord, a construit un projet de requalification de certains salariés. Cette contribution détaille les développements et les retombées de l'opération.Article : article de périodique
Maurice Baslé, Editeur ; Patrick Werquin, Editeur ; Alain Degenne ; Yvette Grelet |Les nouvelles générations emprunteront dans l'espace européen de l'enseignement et de la formation et tout au long de leur vie professionnelle des sentiers qui devront être étudiés par des méthodes d'analyse longitudinale. Les travaux réunis dan[...]Article : article de périodique
Afin de clarifier les interrogations sur l'objectif de "Formation tout au long de la vie", l'auteur examine la position et les attitudes des jeunes ouvriers en début de vie active face à la grande variété des dispositifs de formation. Les jeunes[...]Article : article de périodique
Triselec, le plus grand centre de tri de déchets ménagers de France, met avec succès les TIC au service de la formation de tous ses salariés, y compris pour former aux savoirs de base les personnels en situation d'illettrisme. Un centre de multi[...]Article : article de périodique
Les emplois accessibles aux non qualifiés (n'exigeant pas de pré-requis importants en terme de savoirs) existent encore dans certains secteurs industriels et tertiaires, cependant leur périmètre s'est en réalité réduit de façon considérable et s[...]Article : article de périodique
Les entreprises et principalement les PME de plus de 50 salariés du secteur industriel sont concernées par l'illettrisme. Pour lutter efficacement contre ce problème dans l'ensemble des PME, le fonds d'assurance formation Agefos PME et l'ANLCI ([...]