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PROFESSIONNALISATION
Commentaire :
Démarches et actions qui permettent de maîtriser une activité, et de la faire reconnaître en tant que qualification et/ou métier. Désigne également l'acquisition et la mise en oeuvre de ces savoir-faire par une personne.
Synonyme(s)Processus de professionnalisationVoir aussi |
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Article : article de périodique
L'Opcareg Ile-de-France s'est fortement impliqué dans la mise en oeuvre du nouveau dispositif de professionnalisation en menant des actions de sensibilisation et de conseil auprès des entreprises. La mise en oeuvre du contrat et de la période de[...]colloque/congrès
Yves Morvan, Coordination ; Vincent Merle ; Roger O'Keefe ; Claude Dubar ; Martine Möbus ; Paola Nicoletti ; Burkart Sellin ; Tom Leney ; Nicole Maggi-Germain ; Dominique De Calan ; Hugues Bertrand ; André Gauron ; George Asseraf ; Yves Mens ; Dominique Balmary ; Philippe Méhaut ; Claire Héber-Suffrin ; Nicolas Sadoul ; Christine Fournier ; Serge Ravet ; Jacques Le Goff ; Philippe Destatte ; Paul Bélanger ; Barbara Paetsch ; Pierre Mirabaud | Rennes : Presses universitaires de Rennes | 01/01/2006Cet ouvrage a été réalisé à partir des communications faites ou des contributions apportées par les participants au colloque "La formation tout au long de la vie" [FTLV], organisé par Rennes Métropole les 6 et 7 mars 2006. Longtemps assimilée au[...]ouvrage
L'auteur approfondit les questions portant sur la définition de la compétence, la transférabilité, l'évaluation et la validation des compétences, la compétence collective, les relations entre compétence et qualification et la mise en oeuvre d'un[...]Article : article de périodique
La 3ème Université des Régions d'Outre-mer (Urom) s'est déroulée du 18 au 20 octobre à Saint-Denis de la Réunion. Intitulée "La formation professionnelle pour un développement durable et solidaire", elle a permis aux 400 participants venus des q[...]Article : article de périodique
Pour l'UNIOPSS, la loi Borloo pourrait entraîner le développement du "gré à gré", y compris pour l'aide aux personnes fragiles. Dans cette perspective, il faut noter que la qualité du service et la professionnalisation des salariés peuvent varie[...]Article : article de périodique
Cette contribution évalue le programme "Nouveaux services - Emplois jeunes" sous l'angle du genre dans trois dimensions du rapport au travail : la professionnalisation du jeune, sa satisfaction au travail et son attachement au métier. La dernièr[...]Article : article de périodique
La Région Nord-Pas-de-Calais connaît des difficultés économiques, avec un taux de chômage important. La politique de formation de la Région répond à ces questions à partir d'une double approche, "réactive" et "préventive". Réactive, avec le prog[...]Article : article de périodique
Le tissu économique régional étant fortement marqué par la présence du secteur associatif, la Région a choisi d'appuyer la formation de ses salariés. Elle s'appuie sur le réseau des Missions locales, chargées de répondre aux demandes individuell[...]rapport
Ce rapport est structuré en quatre parties centrées notamment sur : la diversité des intervenants et des métiers concernés par la lutte contre l'illettrisme ; les freins et les conditions favorisant le processus de professionnalisation du métier[...]Article : article de périodique
Le développement de la médiation sociale s'est principalement appuyé sur les emplois aidés. Il s'agit aujourd'hui de définir précisément l'identité des médiateurs et leur périmêtre d'activité, de construire une filière de formation spécifique [...]Article : article de périodique
rapport
Le secteur des services à la personne souffre d'un déficit d'organisation, notamment au regard de la fragilité du statut des salariés, de l'opacité concernant les processus de production ou de la qualité des services. Se référant à l'objectif go[...]Article : article de périodique
Le secteur des services à domicile connaît une forte croissance, largement soutenue par les politiques publiques ; et ce, malgré les conditions de forte précarité qu'il réserve à ses salariés, à 99 % des femmes. On peut toutefois identifier des [...]Article : article de périodique
Sonia Speroni, Coordination ; Michel Feutrie ; Alex Lainé ; Emmanuelle Auras ; Xavier Lamy ; Annie Vernet |Autour des praticiens de l'accompagnement, ce colloque a été le lieu d'échanges de pratiques des professionnels, formateurs et jurys sur l'analyse de l'expérience du candidat et sur son suivi à l'issue de la démarche lors d'une validation partielle.Article : article de périodique
Sandrine Zadunayski, Coordination |Depuis quatorze ans, l'Etat et les Régions signent avec les branches professionnelles des contrats d'objectifs pour améliorer l'offre de formation et favoriser l'emploi dans certains secteurs, notamment ceux touchés par des difficultés de recrut[...]ouvrage
Louis Dubouchet ; Gilbert Berlioz | Paris : Ministère de l'emploi du travail et de la cohésion sociale | 02/2005Descriptif du fonctionnement des Points relais conseil en région Centre : contexte économique et historique du montage, rôle et missions de la Cellule Régionale ( CRIS) et les modalités de professionnalisation des conseillers, le rôle des valid[...]ouvrage
Louis Dubouchet ; Gilbert Berlioz | Paris : Ministère de l'emploi du travail et de la cohésion sociale | 02/2005Etat des lieux du dispositif d'accueil, d'information et de conseil VAE, d'après une enquête auprès d'institutions des régions Midi-Pyrénées, Provence-Alpes Côte d'azur, Centre et Nord-Pas-de-Calais ; un historique des montages régionaux est éta[...]Article : article de périodique
La professionnalisation renforcée de la fonction communication interne est nécessaire et pourrait s'accélérer grâce à la publication prochaine du référentiel métiers de l'Association française de communication interne. Autre élément participant [...]ouvrage
Marc Edouard, Coordination ; Sabine Verheagen | Paris : L'Harmattan | Villes en mouvement | 01/01/2005Malgré les dispositifs publics, une partie de la population n'arrive plus à accéder à l'emploi au sein des entreprises traditionnelles du secteur concurrentiel. Cependant, l'action de certains praticiens de l'insertion montre que des solutions e[...]ouvrage
Michel Armatte ; Mara Brugia ; Philippe Balestriero ; Bernard Blandin ; Anne-Marie Charraud ; Dominique Chryssoulis ; Arnaud Coulon ; Françoise Cros ; Françoise Dax-Boyer ; Anne De Blignières-Legeraud ; Evelyne Deret ; Pascale De Rozario ; Schéhérazade Enriotti ; Arnaud Galisson ; Françoise Gérard ; David E. Gray ; Frédéric Haeuw ; Anne Laidebeur ; Bruno Lebatteux ; Nicole Loiseau ; Georges Michel ; Jacques Naymark ; Nathalie Piazza ; Malcom Ryan ; Christophe Russ ; Paula Silva ; Bernadette Sopik ; Alain Villaume ; CEDEFOP ; Centre Inffo | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | CEDEFOP Panorama series | 2005Le CEDEFOP mobilise ses ressources et ses compétences pour mettre en oeuvre les priorités de Maastricht, entre autres en contribuant à fournir aux enseignants et aux formateurs de la formation et de l'enseignement professionnels (FEP) les instru[...]ouvrage
Maryvonne Sorel ; Richard Wittorski ; Jean-Marie Barbier ; Claude Géraud ; Mokhtar Kaddouri ; Annie Mioche ; Pierre Pastré ; Eliane Rothier-Bautzer ; Gérard Vergnaud | Paris : L'Harmattan | Action et savoir | 01/01/2005La professionnalisation est un concept présent dans le domaine du travail et de la formation. Cet ouvrage explicite les deux en évoquant différents types de professionnalisation, individuelle (à travers diplôme ou certification des emplois-jeune[...]Article : texte conventionnel
Les moyens et les priorités de la formation professionnelle des cabinets dentaires sont définis en particulier les conditions de mise en oeuvre des périodes et des contrats de professionnalisation, du droit individuel à la formation.Article : article de périodique
Avec la mise en oeuvre de la réforme, les responsables de formation sont appelés à relever cinq défis majeurs : arbitrer entre les six dispositifs qui coexistent désormais (trois catégories du plan, Dif, périodes de professionnalisation et Cif),[...]Article : article de périodique
Présentation de la formation des ingénieurs en agriculture de l'Enesad.Article : article de périodique
Ce guide rappelle les étapes pour mettre en place un parcours de formation depuis son élaboration jusqu'au retour dans l'entreprise. Au sommaire : Déterminer les besoins de formation (bilan de compétences, entretien professionnel, passeport form[...]Article : article de périodique
Le secteur sanitaire et social est confronté à une importante pénurie de personnels qualifiés. Par ailleurs, l'ensemble du secteur est marqué par une proportion importante de personnels de bas niveau ainsi que par un recours croissant à des con[...]Article : article de périodique
Michel Laisne, Coordination ; Daniel Poisson, Coordination ; Julien Deceuninck ; Elisabeth Fichez ; Georges-Louis Baron ; Eric Bruillard ; Frédéric Haeuw ; Marie-José Barbot ; Brigitte Albero ; Aziz Jellab ; Jean Vincent ; Jean-Marie Baldner ; Shirley Lawes ; Daniel Niclot ; Jean-Michel Bazin ; Michelle Mézière ; Anne-Catherine Oudart |Ce numéro regroupe des contributions de praticiens et de chercheurs impliqués dans les recherches "sur et pour" la formation des maîtres et des formateurs d'adultes. La première partie interroge, à travers une conférence de consensus, les reche[...]Article : article de périodique
La médiation sociale est une appellation professionnelle récente, produite par les pouvoirs publics en particulier dans le cadre du programme "Nouveaux services Emplois jeunes". Cet article rend compte de la mise en oeuvre et de la réalisation d[...]Article : article de périodique
Témoignages d'entreprises qui ont mis en oeuvre une démarche collective de validation des acquis de l'expérience. Malgré ces quelques exemples, qui montrent que la démarche est lourde et ne se conclue pas forcément par une revalorisation salaria[...]Article : article de périodique
Une enquête, réalisée par le CIPAC (Congrès interprofessionnel de l'art contemporain) dans le cadre d'une convention signée avec le ministère des Affaires sociales, dresse un état des lieux de l'usage du dispositif Emplois-jeunes. Plusieurs ques[...]