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PROFESSIONNALISATION
Commentaire :
Démarches et actions qui permettent de maîtriser une activité, et de la faire reconnaître en tant que qualification et/ou métier. Désigne également l'acquisition et la mise en oeuvre de ces savoir-faire par une personne.
Synonyme(s)Processus de professionnalisationVoir aussi |
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Article : article de périodique
Le 12 mars, Valérie Létard, secrétaire d'Etat chargée de la Solidarité, et la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) ont signé une convention avec l'Union nationale de l'aide à domicile (Una) visant à appuyer le réseau dans sa mo[...]Article : article de périodique
10è Université d'Hiver de la formation professionnelle : rendre la formation plus efficace - Dossier
Cette 10è Université d'hiver de la formation professionnelle, co-organisée par le Centre Inffo, la DGEFP, l'InterCarif-Oref et l'InterMife, a eu lieu en Arles du 23 au 25 janvier. Thème central: "Rendre la formation plus efficace" au regard des [...]Article : article de périodique
Dans le cadre de son école de management, le groupe Quick France forme ses directeurs de restaurants pour répondre à l'évolution du fonctionnement de leur métier. Chaque directeur bénéficie d'un programme de formation individuel.Article : article de périodique
Onno, entreprise bretonne spécialisée dans la préparation industrielle de produits à base de viande, n'échappe pas aux difficultés de renouvellement de la main-d'oeuvre, liées en partie, aux départs à la retraite des "baby-boomers".Article : article de périodique
Le secteur qui a massivement investi dans la professionnalisation en 2006, comme l'affirme le premier rapport de l'Observatoire des formations de l'assurance, opère une remise en cause de ses formations.Article : article de périodique
Les métiers pour lesquels on a longtemps utilisé les termes de "domestiques" - perçus comme "à la portée de toute personne" - font partie de ceux où les identités professionnelles peinent à se reconnaître et à se faire reconnaître. Par le biais [...]Article : article de périodique
La IVè Université de la formation des Régions d'outre-mer s'est déroulée du 3 au 5 octobre 2007 à Baie-Mahault, en Guadeloupe. Intitulée "Dynamiques d'acteurs et dynamiques de territoires face aux nouveaux défis et nouvelles ambitions de la form[...]Article : article de périodique
Le ministre de l'Education, Xavier Darcos, a signé le 17 septembre dernier une convention avec les associations de personnes handicapées portant sur la formation des auxiliaires de vie, ou AVS.Article : article de périodique
Le 7 septembre dernier ont été remis des "certificats de compétences acquises" à quatre salariés participant au projet Pégase (Prévenir, évaluer, animer et gérer la sécurité en entreprise), initié par l'Opcareg Rhône-Alpes, en partenariat avec u[...]Article : article de périodique
Selon l'auteur, un des effets majeurs de l'alternance concerne ce qu'on appelle aujourd'hui la professionnalisation des acteurs et des formations. Pourquoi l'alternance peut-elle être cette voie privilégiée de professionnalisation ? A quelles co[...]Article : article de périodique
Solveig Fernagu-Oudet, Coordination ; André Geay ; Paul Olry |Le présent dossier, dont la deuxième partie paraîtra dans le n° 173, tente de montrer que l'alternance ne peut être pensée sans que soient prises en compte deux notions essentielles : le parcours et la trajectoire. Selon les auteurs, la première[...]Article : article de périodique
L'Agence nationale des services à la personne vient de publier son premier rapport d'activité qui retrace les quinze premiers mois de son action et les chantiers sur lesquels l'Agence a travaillé.Article : article de périodique
La Rencontre nationale du Forum permanent des pratiques de l'ANLCI (Agence nationale de lutte contre l'illettrisme) a réuni plus de 700 participants qui ont échangé leurs expériences, du 20 au 22 juin à Lyon. Egalement au programme: les résultat[...]Article : article de périodique
Du 30 mai au 1er juin se sont tenues les 10èmes journées professionnelles de formation de l'Association nationale des directeurs des Missions Locales (ANDML). Le thème cette année: "Egalité des chances, égalité des droits ?".Article : article de périodique
Régis Ouvrier-Bonnaz, Coordination ; Bernard Prot, Coordination ; Gabriel Fernandez ; Alain Malherbe ; Sylvie Amici ; Jacques Le Moigne ; Catherine Remermier ; Pierre Vérillon ; Christiane Werthe ; Alain Crindal ; Martine Alory ; Jean-Michel Besson ; Alex Lainé ; Mylène Zittoun ; Muriel Henry ; Maryse Bournel-Bosson |Article : article de périodique
Des formateurs de membres de jury VAE analysent leur propre activité de jury pour développer leur activité de formateurs.Article : article de périodique
Cet article est issu du travail réalisé dans un groupe d'analyse de pratiques qui a pendant 2 ans réuni 12 conseillers de Point Relais Conseil VAE de Bourgogne. Leur prestation constitue le premier maillon de la démarche VAE,relayé ensuite par d[...]Article : article de périodique
Dans le cadre des formations d'accompagnateurs VAE au ministère de la Jeunesse, des Sports et de la vie associative, l'auteur, formatrice, évoque le processus pédagogique dans lequel accompagnateur et candidat s'engagent au moment de l'accompagn[...]Article : article de périodique
Pierre Boissier, directeur général de l'Afpa, et Paul Moneyron, PDG d'Alstom Power Service, ont signé le 30 avril, un accord national portant sur le recrutement, la formation, la professionnalisation des salariés de l'entreprise, mais également [...]Article : article de périodique
Alors que le Cesu (chèque emploi service universel) fête sa première année d'existence, les services à la personne, secteur économique le plus dynamique de France, poursuivent leur spectaculaire progression: 11 000 entreprises agréées en 2007 co[...]Article : article de périodique
À l'Afpa, les prestations délivrées sont méthodologiquement définies quant à leurs finalité et objectifs, leurs modalités de mise en oeuvre sont construites et leurs effets évalués. Avec une certitude : il existe une compétence clef pour un prof[...]Article : article de périodique
Véronique De Clarens, Intervieweur ; Aline Grimand, Interviewé |Le projet Droa ("Développement des réseaux pour l'orientation active"), cofinancé dans le cadre du programme européen Leonardo da Vinci, s'est déroulé de 2003 à 2006. Quatre régions y ont participé : le Bade-Wurtemberg (Allemagne), la Catalogne [...]Article : article de périodique
Véronique De Clarens, Intervieweur ; Evelyne Nahon, Interviewé |Voici dix ans, la décision du CCFP (Centre de coordination formation-profession), organisme paritaire collecteur agréé de l'"économie sociale", d'instaurer un accompagnement pour les salariés est venue officialiser une fonction qu'Évelyne Nahon [...]Article : article de périodique
L'Association française de normalisation (Afaq Afnor) a délivré le 3 avril, les premières certifications à six coachs professionnels. Première en France, la certification "Afaq compétences" permet de "valoriser et professionnaliser un métier de [...]Article : article de périodique
Véronique De Clarens, Coordination |Ce dossier consacré aux professionnels de l'orientation s'intéresse plus particulièrement à leurs profils (formation initiale et formation continue), à leurs activités, aux compétences mobilisées et à leur professionnalisation. Les articles prop[...]Article : article de périodique
Cette bibliographie est organisée en quatre parties: données de cadrage sur l'orientation professionnelle tout au long de la vie, analyse des pratiques et professionnalisation des professionnels de l'orientation, professionnalisation des accompa[...]Article : article de périodique
Voici dix ans, une décision des administrateurs du Comité paritaire du congé individuel de formation (Copacif) - qui, depuis, a cédé la place au Fonds unique de péréquation (Fup) - a conduit les Fongecif (organismes collecteurs pour le congé ind[...]Article : article de périodique
L'orientation professionnelle constitue un outil essentiel pour "sécuriser les parcours professionnels", pour accompagner les "passages" qui peuvent conduire à la reprise d'une formation, à un changement de poste ou encore à une reconversion. L[...]Article : article de périodique
Patrick Hubert, Interviewé ; Véronique De Clarens, Intervieweur |La RATP, qui emploie 45 000 salariés, dont 33 500 opérateurs, souhaite favoriser la mobilité en interne. Deux unités y travaillent au Département gestion et innovation sociales, l'une pour les personnels encadrants, l'autre pour les opérateurs. [...]Article : article de périodique
Dominique Chryssoulis ; Karine Lenoir ; Sonia Rotrou-Fabello ; Annabelle Amelaine ; Corinne Aucherie |Dans les 176 Espaces bilan du réseau des Gréta (Groupement d'établissements de l'Éducation nationale), sont réalisées des prestations d'accompagnement de projet professionnel. Trente correspondants coordonnent ces activités, une chargée de missi[...]Article : article de périodique
Sandrine Zadunayski, Intervieweur ; Claude Tarlet, Interviewé |Pour répondre à ses besoins en recrutement et d'organisation du secteur, l'USP a signé le 6 mars dernier une convention avec l'Afpa, puis le 9 mars, une autre convention, relative à la lutte contre le travail illégal.Article : article de périodique
L'utilisation généralisée des TIC entraîne une redéfinition des processus d'accompagnement, de formation et de professionnalisation des fonctions RH, conseil et formation. Exemple avec le Club Stratégies.Article : article de périodique
Le Fafih, Opca de l'industrie hôtelière et activités annexes, a signé avec le ministère du Tourisme une convention expérimentale anticipant la signature d'un Edec avec le ministère de l'Emploi. Cet accord concerne la formation des saisonniers. M[...]Article : article de périodique
Voici trois ans, était lancée la première expérimentation visant à professionnaliser les personnels éducateurs et encadrants des Centres éducatifs renforcés. Une journée organisée par Unifaf a permis de dresser le bilan des actions menées dans c[...]Article : article de périodique
Le changement de mentalité vis-à-vis des "seniors" reste difficile à amorcer dans les entreprises: celles-ci s'adaptent aux événements lorsqu'ils se présentent. Or, les salariés de 45 ans doivent s'attendre à rester encore vingt ans en activité.[...]Article : article de périodique
Les acteurs du secteur se sont réunis le 13 décembre à Paris pour leurs premières Assises nationales des services à la personne. L'occasion pour le président de l'Agence nationale des services à la personne (ANSP) de lancer la "feuille de route"[...]Article : article de périodique
Les salariés dits "non qualifiés" sont distingués des autres salariés par des spécificités uniquement négatives. Les outils statistiques doivent être interrogés sur le lien qu'ils établissent entre "non qualification" et bas salaire. Car il est [...]article de périodique
Joël-Pierre Hardy ; Laurent Husson ; Christine Jourdain ; Frédéric Rufin | Tours : COFAT | 01/01/2007ouvrage
Cette étude a été commanditée par l'Agence Europe-Education-Formation France (encore appelée en 2006 Agence Socrates Leonardo da Vinci France) dans le cadre de sa mission de valorisation des projets européens. Cette étude, publiée en mars 2007 e[...]ouvrage
L'auteur propose un panorama d'outils, de conseils étayé d'exemples pour professionnaliser. Il énonce 10 principes directeurs d'une ingéniérie de la professionnalisation et un dispositif pour concevoir des parcours de professionnalisation comme [...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Une forte disparité des politiques d'une région à l'autre et une complexité croissante: l'état des lieux, même partiel, des politiques régionales en matière d'apprentissage, réalisé pour la Fnadir (Fédération nationale des associations régionale[...]rapport
Patrick Hetzel ; Commission du débat national "université-emploi" | Paris : La Documentation française | 24/10/2006Après le rapport d'étape remis fin juin 2006 au Ministre de l'Education nationale et au Ministre délégué à l'Enseignement Supérieur et à la Recherche, la commission du débat national université-emploi présente son rapport final, rapport définiss[...]Article : article de périodique
Intervenant le 27 septembre dans le cadre du Congrès HR 2006, le président de la Commission formation du Medef, Francis Da Costa, a incité les responsables RH et formation à ,notamment, faire de l'entretien professionnel biannuel un "outil adéqu[...]Article : article de périodique
Au delà du contexte actuel où, dans de nombreux métiers et secteurs d'activité, "l'usure au travail" s'accentue en prenant des formes de plus en plus variées, la formation peut apporter des réponses concrètes en termes de parcours professionnels[...]Article : article de périodique
Le 3 juillet dernier s'est tenue la Conférence de la famille qui a créé le congé de soutien familial. Une formation à destination des "aidants familiaux" va également être mise en place. Ces mesures font écho au "plan de solidarité grand âge", p[...]Article : article de périodique
La Caisse des dépôts et consignations a signé le 10 juillet dernier une convention triennale avec le ministère de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement et l'Agence nationale des services à la personne. Cet accord tend à accélérer le dé[...]rapport
Patrick Hetzel ; Commission du débat national "université-emploi" | Paris : Ministère de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche | 29/06/2006Ce rapport d'étape donne les premières conclusions du débat ouvert sur l'évolution des universités, auquel ont participé 20 000 personnes (organisations étudiantes et professionnelles, syndicats de salariés, présidents d'universités...). Ce déba[...]Article : article de périodique
Le chômage des jeunes est un mal français endémique. Le taux de chômage des 15-24 ans est de 22,8 % dans notre pays contre 11,7 % en Allemagne et 10,9 % en Grande-Bretagne. Selon l'auteur, on observe encore une véritable inadéquation entre la fo[...]Article : article de périodique
La journée d'échanges, organisée le 9 juin à Paris par le réseau Training of Trainers Network France et le Centre Inffo, avait pour thème: "Dans la société européenne de la connaissance: quels devenirs pour les professionnels de la formation ?".Article : article de périodique
Les syndicats de la fonction publique territoriale ont signé le 25 avril un protocole d'accord sur la professionnalisation des policiers municipaux avec le ministre délégué aux collectivités territoriales.Article : article de périodique
"Les chemins de la professionnalisation, du bassin d'emplois à l'Europe": sous ce titre s'est déroulée, du 18 au 20 janvier, l'Université d'hiver de la formation professionnelle, organisée par le Centre Inffo, l'Intermife France, l'Intercarif-Or[...]Article : article de périodique
Le réseau des Gréta (groupements d'établissements de l'Education nationale) a analysé les nouvelles attentes à l'égard des organismes de formation suscitées par la réforme de la formation en 2004. Parmi les innovations majeures, le dispositif de[...]colloque/congrès
Aujourd'hui, le déroulement des "carrières" n'est plus synonyme de parcours linéaires. La place prise par la mobilité dans la vie professionnelle requiert la construction de nouvelles sécurités, dans et hors de la relation de travail. Pour s'ada[...]Article : article de périodique
Le secteur du conseil et de l'audit cherche à professionnaliser davantage les consultants pour répondre au niveau d'exigence des clients. ProConseil a expérimenté depuis 2 ans une "bourse aux connaissances" constituée des bilans des missions eff[...]Article : article de périodique
Cet article présente, notamment, le métier d'auxiliaire de vie sociale et les spécificités des tâches professionnelles. Un encadré détaille la fiche métier d'auxiliaire de vie sociale. Une partie de l'article met en lumière le dispositif de form[...]Article : article de périodique
Cette nouvelle étude sur la méthode ETED, propose un guide méthodologique faisant le point sur l'état de la méthode, sa portée ses limites. Une première partie présente un dossier ETED type et la méthode d'enquête qui l'accompagne ; une seconde[...]Article : article de périodique
La profession d'aide à domicile peine à se professionnaliser et dans ces fonctions prioritaires, l'urgence se fait sentir , notamment au regard de la formation et de la certification. Le réseau Anact livre ici trois approches du secteur. Par exe[...]Article : article de périodique
La branche du travail temporaire se distingue par son appropriation rapide du contrat de professionnalisation : 4 500 contrats de ce type ont été signés en 2005, soit un nombre équivalent à celui des contrats en alternance en 2004. Cette situati[...]Article : article de périodique
Le contrat de professionnalisation est destiné à faciliter l'insertion professionnelle des moins favorisés. Le défi est d'importance, mais l'outil est-il à la mesure de l'enjeu ? Il s'agit d'un dispositif à géométrie variable, puisque chaque bra[...]Article : article de périodique
Cette bibliographie est organisée en trois parties: les enjeux de l'alternance et du contrat de professionnalisation ; les entreprises misent sur le contrat de professionnalisation ; un autre "visage" de la professionnalisation: la période.Article : article de périodique
Les contrats en alternance étant devenus les prolongations de parcours scolaires axés sur l'obtention de diplômes et bénéficiant surtout aux jeunes diplômés, ils ont été remplacés par le contrat de professionnalisation. Celui-ci a été créé par l[...]Article : article de périodique
Snecma assure depuis longtemps un parcours d'intégration, comportant des actions de formation, à chaque nouvel embauché. A la suite de l'accord du 20 juillet 2004 dans la métallurgie, l'entreprise a saisi la possibilité de faire inscrire ces par[...]Article : article de périodique
Céline Julien, Coordination ; Isabelle Farchy, Coordination |Un an et demi après sa mise en place, ce dossier fournit une première lecture de la professionnalisation à travers des articles en exposant la problématique ainsi que des témoignages d'entreprises qui en mettent les atouts en lumière.Article : article de périodique
La Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (DRTEFP) Ile-de-France a réalisé un bilan d'étape du contrat de professionnalisation quatorze mois après son entrée en vigueur, en analysant les caractéristiques q[...]Article : article de périodique
La professionnalisation est une réponse pour les publics exclus des qualifications. Elle se présente comme un processus d'engagement réciproque entre le salarié et l'entreprise. Pour réussir, elle nécessite la combinaison des dispositifs que pré[...]Article : article de périodique
Dans les entreprises de services, les compétences techniques et relationnelles du personnel sont stratégiques pour l'entreprise, car la production et la qualité perçue par le client dépendent d'elles. La composante humaine est particulièrement f[...]Article : article de périodique
La professionnalisation mise en place par l'accord national interprofessionnel du 20 septembre 2003 et reprise dans la loi du 4 mai 2004 se décline à travers deux dispositifs : le contrat de professionnalisation pour les jeunes de moins de 26 an[...]Article : article de périodique
Les deux tiers (214) des branches professionnelles ont conclu un accord de formation suite à la réforme. L'analyse des textes montre la diversité des positionnements : co-engagement ou non, tutorat obligatoire ou non, variation des taux de prise[...]Article : article de périodique
La distinction entre professionnalisation et qualification est nécessaire. La qualification a une valeur contractuelle et engage juridiquement les parties. Alors que la professionnalisation est d'abord un mot qui appartient au monde du travail e[...]Article : article de périodique
L'Opcareg Ile-de-France s'est fortement impliqué dans la mise en oeuvre du nouveau dispositif de professionnalisation en menant des actions de sensibilisation et de conseil auprès des entreprises. La mise en oeuvre du contrat et de la période de[...]colloque/congrès
Yves Morvan, Coordination ; Vincent Merle ; Roger O'Keefe ; Claude Dubar ; Martine Möbus ; Paola Nicoletti ; Burkart Sellin ; Tom Leney ; Nicole Maggi-Germain ; Dominique De Calan ; Hugues Bertrand ; André Gauron ; George Asseraf ; Yves Mens ; Dominique Balmary ; Philippe Méhaut ; Claire Héber-Suffrin ; Nicolas Sadoul ; Christine Fournier ; Serge Ravet ; Jacques Le Goff ; Philippe Destatte ; Paul Bélanger ; Barbara Paetsch ; Pierre Mirabaud | Rennes : Presses universitaires de Rennes | 01/01/2006Cet ouvrage a été réalisé à partir des communications faites ou des contributions apportées par les participants au colloque "La formation tout au long de la vie" [FTLV], organisé par Rennes Métropole les 6 et 7 mars 2006. Longtemps assimilée au[...]ouvrage
L'auteur approfondit les questions portant sur la définition de la compétence, la transférabilité, l'évaluation et la validation des compétences, la compétence collective, les relations entre compétence et qualification et la mise en oeuvre d'un[...]Article : article de périodique
La 3ème Université des Régions d'Outre-mer (Urom) s'est déroulée du 18 au 20 octobre à Saint-Denis de la Réunion. Intitulée "La formation professionnelle pour un développement durable et solidaire", elle a permis aux 400 participants venus des q[...]Article : article de périodique
Pour l'UNIOPSS, la loi Borloo pourrait entraîner le développement du "gré à gré", y compris pour l'aide aux personnes fragiles. Dans cette perspective, il faut noter que la qualité du service et la professionnalisation des salariés peuvent varie[...]Article : article de périodique
Cette contribution évalue le programme "Nouveaux services - Emplois jeunes" sous l'angle du genre dans trois dimensions du rapport au travail : la professionnalisation du jeune, sa satisfaction au travail et son attachement au métier. La dernièr[...]Article : article de périodique
La Région Nord-Pas-de-Calais connaît des difficultés économiques, avec un taux de chômage important. La politique de formation de la Région répond à ces questions à partir d'une double approche, "réactive" et "préventive". Réactive, avec le prog[...]Article : article de périodique
Le tissu économique régional étant fortement marqué par la présence du secteur associatif, la Région a choisi d'appuyer la formation de ses salariés. Elle s'appuie sur le réseau des Missions locales, chargées de répondre aux demandes individuell[...]rapport
Ce rapport est structuré en quatre parties centrées notamment sur : la diversité des intervenants et des métiers concernés par la lutte contre l'illettrisme ; les freins et les conditions favorisant le processus de professionnalisation du métier[...]Article : article de périodique
Le développement de la médiation sociale s'est principalement appuyé sur les emplois aidés. Il s'agit aujourd'hui de définir précisément l'identité des médiateurs et leur périmêtre d'activité, de construire une filière de formation spécifique [...]Article : article de périodique
rapport
Le secteur des services à la personne souffre d'un déficit d'organisation, notamment au regard de la fragilité du statut des salariés, de l'opacité concernant les processus de production ou de la qualité des services. Se référant à l'objectif go[...]Article : article de périodique
Le secteur des services à domicile connaît une forte croissance, largement soutenue par les politiques publiques ; et ce, malgré les conditions de forte précarité qu'il réserve à ses salariés, à 99 % des femmes. On peut toutefois identifier des [...]Article : article de périodique
Sonia Speroni, Coordination ; Michel Feutrie ; Alex Lainé ; Emmanuelle Auras ; Xavier Lamy ; Annie Vernet |Autour des praticiens de l'accompagnement, ce colloque a été le lieu d'échanges de pratiques des professionnels, formateurs et jurys sur l'analyse de l'expérience du candidat et sur son suivi à l'issue de la démarche lors d'une validation partielle.Article : article de périodique
Sandrine Zadunayski, Coordination |Depuis quatorze ans, l'Etat et les Régions signent avec les branches professionnelles des contrats d'objectifs pour améliorer l'offre de formation et favoriser l'emploi dans certains secteurs, notamment ceux touchés par des difficultés de recrut[...]ouvrage
Louis Dubouchet ; Gilbert Berlioz | Paris : Ministère de l'emploi du travail et de la cohésion sociale | 02/2005Descriptif du fonctionnement des Points relais conseil en région Centre : contexte économique et historique du montage, rôle et missions de la Cellule Régionale ( CRIS) et les modalités de professionnalisation des conseillers, le rôle des valid[...]ouvrage
Louis Dubouchet ; Gilbert Berlioz | Paris : Ministère de l'emploi du travail et de la cohésion sociale | 02/2005Etat des lieux du dispositif d'accueil, d'information et de conseil VAE, d'après une enquête auprès d'institutions des régions Midi-Pyrénées, Provence-Alpes Côte d'azur, Centre et Nord-Pas-de-Calais ; un historique des montages régionaux est éta[...]Article : article de périodique
La professionnalisation renforcée de la fonction communication interne est nécessaire et pourrait s'accélérer grâce à la publication prochaine du référentiel métiers de l'Association française de communication interne. Autre élément participant [...]ouvrage
Marc Edouard, Coordination ; Sabine Verheagen | Paris : L'Harmattan | Villes en mouvement | 01/01/2005Malgré les dispositifs publics, une partie de la population n'arrive plus à accéder à l'emploi au sein des entreprises traditionnelles du secteur concurrentiel. Cependant, l'action de certains praticiens de l'insertion montre que des solutions e[...]ouvrage
Michel Armatte ; Mara Brugia ; Philippe Balestriero ; Bernard Blandin ; Anne-Marie Charraud ; Dominique Chryssoulis ; Arnaud Coulon ; Françoise Cros ; Françoise Dax-Boyer ; Anne De Blignières-Legeraud ; Evelyne Deret ; Pascale De Rozario ; Schéhérazade Enriotti ; Arnaud Galisson ; Françoise Gérard ; David E. Gray ; Frédéric Haeuw ; Anne Laidebeur ; Bruno Lebatteux ; Nicole Loiseau ; Georges Michel ; Jacques Naymark ; Nathalie Piazza ; Malcom Ryan ; Christophe Russ ; Paula Silva ; Bernadette Sopik ; Alain Villaume ; CEDEFOP ; Centre Inffo | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | CEDEFOP Panorama series | 2005Le CEDEFOP mobilise ses ressources et ses compétences pour mettre en oeuvre les priorités de Maastricht, entre autres en contribuant à fournir aux enseignants et aux formateurs de la formation et de l'enseignement professionnels (FEP) les instru[...]ouvrage
Maryvonne Sorel ; Richard Wittorski ; Jean-Marie Barbier ; Claude Géraud ; Mokhtar Kaddouri ; Annie Mioche ; Pierre Pastré ; Eliane Rothier-Bautzer ; Gérard Vergnaud | Paris : L'Harmattan | Action et savoir | 01/01/2005La professionnalisation est un concept présent dans le domaine du travail et de la formation. Cet ouvrage explicite les deux en évoquant différents types de professionnalisation, individuelle (à travers diplôme ou certification des emplois-jeune[...]Article : texte conventionnel
Les moyens et les priorités de la formation professionnelle des cabinets dentaires sont définis en particulier les conditions de mise en oeuvre des périodes et des contrats de professionnalisation, du droit individuel à la formation.Article : article de périodique
Avec la mise en oeuvre de la réforme, les responsables de formation sont appelés à relever cinq défis majeurs : arbitrer entre les six dispositifs qui coexistent désormais (trois catégories du plan, Dif, périodes de professionnalisation et Cif),[...]Article : article de périodique
Présentation de la formation des ingénieurs en agriculture de l'Enesad.Article : article de périodique
Ce guide rappelle les étapes pour mettre en place un parcours de formation depuis son élaboration jusqu'au retour dans l'entreprise. Au sommaire : Déterminer les besoins de formation (bilan de compétences, entretien professionnel, passeport form[...]Article : article de périodique
Le secteur sanitaire et social est confronté à une importante pénurie de personnels qualifiés. Par ailleurs, l'ensemble du secteur est marqué par une proportion importante de personnels de bas niveau ainsi que par un recours croissant à des con[...]Article : article de périodique
Michel Laisne, Coordination ; Daniel Poisson, Coordination ; Julien Deceuninck ; Elisabeth Fichez ; Georges-Louis Baron ; Eric Bruillard ; Frédéric Haeuw ; Marie-José Barbot ; Brigitte Albero ; Aziz Jellab ; Jean Vincent ; Jean-Marie Baldner ; Shirley Lawes ; Daniel Niclot ; Jean-Michel Bazin ; Michelle Mézière ; Anne-Catherine Oudart |Ce numéro regroupe des contributions de praticiens et de chercheurs impliqués dans les recherches "sur et pour" la formation des maîtres et des formateurs d'adultes. La première partie interroge, à travers une conférence de consensus, les reche[...]Article : article de périodique
La médiation sociale est une appellation professionnelle récente, produite par les pouvoirs publics en particulier dans le cadre du programme "Nouveaux services Emplois jeunes". Cet article rend compte de la mise en oeuvre et de la réalisation d[...]Article : article de périodique
Témoignages d'entreprises qui ont mis en oeuvre une démarche collective de validation des acquis de l'expérience. Malgré ces quelques exemples, qui montrent que la démarche est lourde et ne se conclue pas forcément par une revalorisation salaria[...]Article : article de périodique
Une enquête, réalisée par le CIPAC (Congrès interprofessionnel de l'art contemporain) dans le cadre d'une convention signée avec le ministère des Affaires sociales, dresse un état des lieux de l'usage du dispositif Emplois-jeunes. Plusieurs ques[...]