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PROFESSIONNALISATION
Commentaire :
Démarches et actions qui permettent de maîtriser une activité, et de la faire reconnaître en tant que qualification et/ou métier. Désigne également l'acquisition et la mise en oeuvre de ces savoir-faire par une personne.
Synonyme(s)Processus de professionnalisationVoir aussi |
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Article : article de périodique
Article : article de périodique
Une forte disparité des politiques d'une région à l'autre et une complexité croissante: l'état des lieux, même partiel, des politiques régionales en matière d'apprentissage, réalisé pour la Fnadir (Fédération nationale des associations régionale[...]rapport
Patrick Hetzel ; Commission du débat national "université-emploi" | Paris : La Documentation française | 24/10/2006Après le rapport d'étape remis fin juin 2006 au Ministre de l'Education nationale et au Ministre délégué à l'Enseignement Supérieur et à la Recherche, la commission du débat national université-emploi présente son rapport final, rapport définiss[...]Article : article de périodique
Intervenant le 27 septembre dans le cadre du Congrès HR 2006, le président de la Commission formation du Medef, Francis Da Costa, a incité les responsables RH et formation à ,notamment, faire de l'entretien professionnel biannuel un "outil adéqu[...]Article : article de périodique
Au delà du contexte actuel où, dans de nombreux métiers et secteurs d'activité, "l'usure au travail" s'accentue en prenant des formes de plus en plus variées, la formation peut apporter des réponses concrètes en termes de parcours professionnels[...]Article : article de périodique
Le 3 juillet dernier s'est tenue la Conférence de la famille qui a créé le congé de soutien familial. Une formation à destination des "aidants familiaux" va également être mise en place. Ces mesures font écho au "plan de solidarité grand âge", p[...]Article : article de périodique
La Caisse des dépôts et consignations a signé le 10 juillet dernier une convention triennale avec le ministère de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement et l'Agence nationale des services à la personne. Cet accord tend à accélérer le dé[...]rapport
Patrick Hetzel ; Commission du débat national "université-emploi" | Paris : Ministère de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche | 29/06/2006Ce rapport d'étape donne les premières conclusions du débat ouvert sur l'évolution des universités, auquel ont participé 20 000 personnes (organisations étudiantes et professionnelles, syndicats de salariés, présidents d'universités...). Ce déba[...]Article : article de périodique
Le chômage des jeunes est un mal français endémique. Le taux de chômage des 15-24 ans est de 22,8 % dans notre pays contre 11,7 % en Allemagne et 10,9 % en Grande-Bretagne. Selon l'auteur, on observe encore une véritable inadéquation entre la fo[...]Article : article de périodique
La journée d'échanges, organisée le 9 juin à Paris par le réseau Training of Trainers Network France et le Centre Inffo, avait pour thème: "Dans la société européenne de la connaissance: quels devenirs pour les professionnels de la formation ?".Article : article de périodique
Les syndicats de la fonction publique territoriale ont signé le 25 avril un protocole d'accord sur la professionnalisation des policiers municipaux avec le ministre délégué aux collectivités territoriales.Article : article de périodique
"Les chemins de la professionnalisation, du bassin d'emplois à l'Europe": sous ce titre s'est déroulée, du 18 au 20 janvier, l'Université d'hiver de la formation professionnelle, organisée par le Centre Inffo, l'Intermife France, l'Intercarif-Or[...]Article : article de périodique
Le réseau des Gréta (groupements d'établissements de l'Education nationale) a analysé les nouvelles attentes à l'égard des organismes de formation suscitées par la réforme de la formation en 2004. Parmi les innovations majeures, le dispositif de[...]colloque/congrès
Aujourd'hui, le déroulement des "carrières" n'est plus synonyme de parcours linéaires. La place prise par la mobilité dans la vie professionnelle requiert la construction de nouvelles sécurités, dans et hors de la relation de travail. Pour s'ada[...]Article : article de périodique
Le secteur du conseil et de l'audit cherche à professionnaliser davantage les consultants pour répondre au niveau d'exigence des clients. ProConseil a expérimenté depuis 2 ans une "bourse aux connaissances" constituée des bilans des missions eff[...]Article : article de périodique
Cet article présente, notamment, le métier d'auxiliaire de vie sociale et les spécificités des tâches professionnelles. Un encadré détaille la fiche métier d'auxiliaire de vie sociale. Une partie de l'article met en lumière le dispositif de form[...]Article : article de périodique
Cette nouvelle étude sur la méthode ETED, propose un guide méthodologique faisant le point sur l'état de la méthode, sa portée ses limites. Une première partie présente un dossier ETED type et la méthode d'enquête qui l'accompagne ; une seconde[...]Article : article de périodique
La profession d'aide à domicile peine à se professionnaliser et dans ces fonctions prioritaires, l'urgence se fait sentir , notamment au regard de la formation et de la certification. Le réseau Anact livre ici trois approches du secteur. Par exe[...]Article : article de périodique
La branche du travail temporaire se distingue par son appropriation rapide du contrat de professionnalisation : 4 500 contrats de ce type ont été signés en 2005, soit un nombre équivalent à celui des contrats en alternance en 2004. Cette situati[...]Article : article de périodique
Le contrat de professionnalisation est destiné à faciliter l'insertion professionnelle des moins favorisés. Le défi est d'importance, mais l'outil est-il à la mesure de l'enjeu ? Il s'agit d'un dispositif à géométrie variable, puisque chaque bra[...]Article : article de périodique
Cette bibliographie est organisée en trois parties: les enjeux de l'alternance et du contrat de professionnalisation ; les entreprises misent sur le contrat de professionnalisation ; un autre "visage" de la professionnalisation: la période.Article : article de périodique
Les contrats en alternance étant devenus les prolongations de parcours scolaires axés sur l'obtention de diplômes et bénéficiant surtout aux jeunes diplômés, ils ont été remplacés par le contrat de professionnalisation. Celui-ci a été créé par l[...]Article : article de périodique
Snecma assure depuis longtemps un parcours d'intégration, comportant des actions de formation, à chaque nouvel embauché. A la suite de l'accord du 20 juillet 2004 dans la métallurgie, l'entreprise a saisi la possibilité de faire inscrire ces par[...]Article : article de périodique
Céline Julien, Coordination ; Isabelle Farchy, Coordination |Un an et demi après sa mise en place, ce dossier fournit une première lecture de la professionnalisation à travers des articles en exposant la problématique ainsi que des témoignages d'entreprises qui en mettent les atouts en lumière.Article : article de périodique
La Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (DRTEFP) Ile-de-France a réalisé un bilan d'étape du contrat de professionnalisation quatorze mois après son entrée en vigueur, en analysant les caractéristiques q[...]Article : article de périodique
La professionnalisation est une réponse pour les publics exclus des qualifications. Elle se présente comme un processus d'engagement réciproque entre le salarié et l'entreprise. Pour réussir, elle nécessite la combinaison des dispositifs que pré[...]Article : article de périodique
Dans les entreprises de services, les compétences techniques et relationnelles du personnel sont stratégiques pour l'entreprise, car la production et la qualité perçue par le client dépendent d'elles. La composante humaine est particulièrement f[...]Article : article de périodique
La professionnalisation mise en place par l'accord national interprofessionnel du 20 septembre 2003 et reprise dans la loi du 4 mai 2004 se décline à travers deux dispositifs : le contrat de professionnalisation pour les jeunes de moins de 26 an[...]Article : article de périodique
Les deux tiers (214) des branches professionnelles ont conclu un accord de formation suite à la réforme. L'analyse des textes montre la diversité des positionnements : co-engagement ou non, tutorat obligatoire ou non, variation des taux de prise[...]Article : article de périodique
La distinction entre professionnalisation et qualification est nécessaire. La qualification a une valeur contractuelle et engage juridiquement les parties. Alors que la professionnalisation est d'abord un mot qui appartient au monde du travail e[...]