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MUTATION TRAVAILSynonyme(s)Evolution du travailVoir aussi |
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rapport
Alors que les révolutions technologiques successives se sont accompagnées jusqu’à présent d’un développement de l’emploi, l’automatisation et la numérisation, des technologies interdépendantes qui se déploient avec des effets démultiplicateurs a[...]ouvrage
Alors que la révolution digitale ne fait que commencer, les entreprises traditionnelles et les institutions publiques paraissent n'avoir qu'une vague compréhension des bouleversements qu'elles vont devoir amorcer pour rester compétitives. Beauco[...]Article : article de périodique
Depuis mai, l’incubateur du Cnam accueille entre ses murs une première startup lauréate de son premier appel à projet. Un an durant, de jeunes entreprises, tournées vers l'innovation et à fort potentiel de création d'emploi, pourront croître dan[...]Article : article de périodique
processusNos façons de travailler sont en train de se transformer profondément : il s’agit de faire avec une information exponentielle, de s’organiser dans un monde de plus en plus poreux, de se mettre en lumière sur la scène digitale pour exist[...]ouvrage
Richard Wittorski, Direction ; Jean-Marie Barbier ; Stephen Billett ; Raymond Bourdoncle ; Patricia Champy-Remoussenard ; Yves Clot ; Marie-Christine Combes ; André Geay ; Mokhtar Kaddouri ; Guy Jobert ; Jean Lave ; Claude Lessard ; Patrick Mayen ; Philippe Perrenoud ; Yves Schwartz ; Philippe Zarifian | Mont Saint-Agnan : Presses Universitaires de Rouen et du Havre | La professionnalisation, entre travail et formation | 03/2016Cet ouvrage réunit une sélection des textes significatifs français et étrangers traitant des enjeux et formes de la professionnalisation en formation en considérant que l’étude de cette question ne peut se faire indépendamment des enjeux liés au[...]Article : article de périodique
À l’occasion de l’Université d’hiver de la formation professionnelle, et lors d’une table ronde, entrepreneurs et formateurs ont débattu de leur vision de l’évolution de la formation face aux mutations de la société et du monde du travail.rapport
Conseil National du Numérique | Paris : Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social | 01/2016Ce rapport présente 20 recommandations pour l’emploi et le travail à l’heure de la révolution numérique, notamment destinées à nourrir les projets de loi sur le travail et sur les nouvelles opportunités numériques. Parmi ses propositions figure[...]Article : article de périodique
Ce dossier a pour objet de contribuer à une meilleure connaissance des métiers liés à la transition énergétique à travers l’évolution des gestes professionnels, la coordination entre les différents corps de métier, les nouveaux modes de producti[...]Article : article de périodique
Les thématiques clés du dialogue social en 2015 sont d'une part le compte personnel d'activité qui apparaît comme la pierre angulaire de la sécurisation des parcours professionnels et d'autre part le besoin de compétences provoqué par les défis [...]ouvrage
Cet ouvrage présente les pratiques de gestion des compétences ainsi que les conditions de leur développement dans les environnements de travail. La première partie s'attache aux contextes d'émergence de la compétence et retrace les étapes de son[...]Article : article de périodique
"Data scientist", "développeur logiciel SaaS", "technicien réseau Cloud Computing"... le XXIème siècle voit apparaître à une vitesse phénoménale de nouveaux métiers. Ce phénomène est la conséquence des récentes révolutions technologiques bien sû[...]Article : article de périodique
La réforme actuelle − resserrement des budgets, individualisation accrue − va accélérer une mutation déjà largement entamée, qui touche à la fois le métier de formateur et celui de responsable de formation en entreprise : la mutation des rapport[...]Article : article de périodique
ouvrage
Catherine Delgoulet ; Laurence Durat ; Karine Chassaing ; Corinne Gaudart ; Sylvette Uzan-Chomat ; Sandrine Caroly ; Alex Alber ; Danièle Guillemot ; Ghislaine Tirilly ; Cyril Beuchet ; Loup Wolff ; Xavier Zunigo ; Maurice Thévenet ; Dominique Cau-Bareille ; Pascale Duchet-Suchaux | Noisy-Le-Grand : CEE - Centre d'études de l'emploi | Rapport de recherche | 06/2013Ce rapport reprend in extenso les interventions et discussions du séminaire annuel du Créapt, édition 2010, dont le thème général était : « Le rôle de l'expérience dans les contextes de changement du travail ». Comme à chacune de ses sessions, c[...]ouvrage
La question de la sécurisation des parcours professionnels occupe le débat public depuis plus de quinze ans. Terra Nova propose de fonder la sécurisation des parcours professionnels sur trois droits sociaux : 1. L'assurance qualification donnan[...]ouvrage
Article : article de périodique
Article : article de périodique
En vingt-cinq ans, le nombre de personnes en emploi en France métropolitaine a augmenté de 3,1 millions, pour atteindre 25,7 millions en moyenne sur la période 2007-2009. Les métiers du tertiaire sont ceux qui ont le plus contribué à la croissan[...]rapport
Odile Quintin ; Philippe Barbezieux ; Hugues De Balathier Lantage ; Camille Guézennec ; Tristan Klein | Paris : Centre d'analyse stratégique | Rapports et documents | 07/2011Ce rapport présente des éléments de cadrage socioéconomiques rétrospectifs et prospectifs en France. L'auteur étudie également le travail et ses différentes formes et présente la situation de l'emploi et du chômage en France à l'horizon 2030. En[...]ouvrage
Grâce au soutien de dix organisations, Futuribles International a réalisé en 2011 une étude prospective sur l'enseignement et la formation à l'horizon de 15 ans visant à développer une réflexion prospective débouchant sur l'identification d'enje[...]Article : article de périodique
L'abandon de la notion d'éducation permanente et de promotion sociale au profit de l'adaptation et du perfectionnement des salariés, les formations visant le retour rapide à l'emploi des chômeurs ont réduit l'espace de la politique publique en d[...]Article : article de périodique
Le contrat à durée indéterminé (CDI) a beau être décrit comme la "forme normale et générale de la relation de travail", certains s'en affranchissent avec enthousiasme. Ou plutôt certaines. C'est notamment le cas des "mompreneurs", anglicisme dés[...]Article : article de périodique
Fédérer les acteurs locaux pour sécuriser les parcours des individus tout en assurant la compétitivité des entreprises, notamment celle des PME qui n'ont pas de services RH. Tel est l'enjeu de la gestion prévisionnelle des emplois et des compéte[...]article de périodique
Sylvie Millara ; Céline Mothelay ; CREFOR Haute-Normandie | Rouen : CREFOR Haute-Normandie | Eclairage | 02/2009Après une rapide présentation du concept des mutations économiques, ce dossier s’intéresse à la nécessité consensuelle du besoin d’anticiper les mutations économiques sur le plan territorial et sectoriel, ainsi que sur le plan de la gestion prév[...]Article : article de périodique
Le métier de formateur n'a jamais été un long fleuve tranquille. "Dans un monde qui bouge, quelles nouvelles compétences doit-il développer ?", c'est la question qui s'est posée lors de la journée d'échanges organisée le 19 juin par le réseau TT[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Pascale Gérard ; Gérard Cascino ; Christiane Lagriffoul ; Monique Meron ; Frédéric Perrier-Cornet ; Franck Allain ; Hervé Blanchetière ; François Charmetant ; Marion Hillau ; Sylvette Dinnequin ; Boris François ; Anne Gauthier ; Céline Gasquet ; Christophe Guitton ; Régis Guillemette ; Marc-Antoine Estrade ; Christine Nouchet ; Jean-Claude Labranche ; Jacques Garnier ; Béatrice Sédillot ; Michel Quéré ; Philippe Méhaut ; Anne-Véronique Cap ; Olivier Liaroutzos ; Annie Lamanthe ; Olivier Léon ; Christelle Beaubouchez ; Guy Sapin |Actes des premières rencontres interrégionales Céreq - DARES - inter CARIF OREF, tenues à Marseille le 6 novembre 2007. Dans le premier atelier, la thématique est abordée à travers l'information sur l'évolution des métiers. Des travaux portant s[...]ouvrage
Les changements intervenant dans la gestion des ressources humaines du fait du développement des réseaux et des nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) sont présentés dans cet ouvrage. L'auteur se propose d'en déchi[...]