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MUTATION TRAVAILSynonyme(s)Evolution du travailVoir aussi |
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Catherine Delgoulet ; Laurence Durat ; Karine Chassaing ; Corinne Gaudart ; Sylvette Uzan-Chomat ; Sandrine Caroly ; Alex Alber ; Danièle Guillemot ; Ghislaine Tirilly ; Cyril Beuchet ; Loup Wolff ; Xavier Zunigo ; Maurice Thévenet ; Dominique Cau-Bareille ; Pascale Duchet-Suchaux | Noisy-Le-Grand : CEE - Centre d'études de l'emploi | Rapport de recherche | 06/2013Ce rapport reprend in extenso les interventions et discussions du séminaire annuel du Créapt, édition 2010, dont le thème général était : « Le rôle de l'expérience dans les contextes de changement du travail ». Comme à chacune de ses sessions, c[...]ouvrage
La question de la sécurisation des parcours professionnels occupe le débat public depuis plus de quinze ans. Terra Nova propose de fonder la sécurisation des parcours professionnels sur trois droits sociaux : 1. L'assurance qualification donnan[...]ouvrage
Article : article de périodique
Article : article de périodique
En vingt-cinq ans, le nombre de personnes en emploi en France métropolitaine a augmenté de 3,1 millions, pour atteindre 25,7 millions en moyenne sur la période 2007-2009. Les métiers du tertiaire sont ceux qui ont le plus contribué à la croissan[...]rapport
Odile Quintin ; Philippe Barbezieux ; Hugues De Balathier Lantage ; Camille Guézennec ; Tristan Klein | Paris : Centre d'analyse stratégique | Rapports et documents | 07/2011Ce rapport présente des éléments de cadrage socioéconomiques rétrospectifs et prospectifs en France. L'auteur étudie également le travail et ses différentes formes et présente la situation de l'emploi et du chômage en France à l'horizon 2030. En[...]ouvrage
Grâce au soutien de dix organisations, Futuribles International a réalisé en 2011 une étude prospective sur l'enseignement et la formation à l'horizon de 15 ans visant à développer une réflexion prospective débouchant sur l'identification d'enje[...]Article : article de périodique
L'abandon de la notion d'éducation permanente et de promotion sociale au profit de l'adaptation et du perfectionnement des salariés, les formations visant le retour rapide à l'emploi des chômeurs ont réduit l'espace de la politique publique en d[...]Article : article de périodique
Le contrat à durée indéterminé (CDI) a beau être décrit comme la "forme normale et générale de la relation de travail", certains s'en affranchissent avec enthousiasme. Ou plutôt certaines. C'est notamment le cas des "mompreneurs", anglicisme dés[...]Article : article de périodique
Fédérer les acteurs locaux pour sécuriser les parcours des individus tout en assurant la compétitivité des entreprises, notamment celle des PME qui n'ont pas de services RH. Tel est l'enjeu de la gestion prévisionnelle des emplois et des compéte[...]article de périodique
Sylvie Millara ; Céline Mothelay ; CREFOR Haute-Normandie | Rouen : CREFOR Haute-Normandie | Eclairage | 02/2009Après une rapide présentation du concept des mutations économiques, ce dossier s’intéresse à la nécessité consensuelle du besoin d’anticiper les mutations économiques sur le plan territorial et sectoriel, ainsi que sur le plan de la gestion prév[...]Article : article de périodique
Le métier de formateur n'a jamais été un long fleuve tranquille. "Dans un monde qui bouge, quelles nouvelles compétences doit-il développer ?", c'est la question qui s'est posée lors de la journée d'échanges organisée le 19 juin par le réseau TT[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Pascale Gérard ; Gérard Cascino ; Christiane Lagriffoul ; Monique Meron ; Frédéric Perrier-Cornet ; Franck Allain ; Hervé Blanchetière ; François Charmetant ; Marion Hillau ; Sylvette Dinnequin ; Boris François ; Anne Gauthier ; Céline Gasquet ; Christophe Guitton ; Régis Guillemette ; Marc-Antoine Estrade ; Christine Nouchet ; Jean-Claude Labranche ; Jacques Garnier ; Béatrice Sédillot ; Michel Quéré ; Philippe Méhaut ; Anne-Véronique Cap ; Olivier Liaroutzos ; Annie Lamanthe ; Olivier Léon ; Christelle Beaubouchez ; Guy Sapin |Actes des premières rencontres interrégionales Céreq - DARES - inter CARIF OREF, tenues à Marseille le 6 novembre 2007. Dans le premier atelier, la thématique est abordée à travers l'information sur l'évolution des métiers. Des travaux portant s[...]ouvrage
Les changements intervenant dans la gestion des ressources humaines du fait du développement des réseaux et des nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) sont présentés dans cet ouvrage. L'auteur se propose d'en déchi[...]Article : article de périodique
Le système de FPC s'efforce quotidiennement de répondre à un double objectif: contribuer aux besoins en compétences des entreprises et à la progression professionnelle permanente des individus. Mais ces deux aspects induisent des critères d'effi[...]Article : article de périodique
La grande distribution alimentaire se prépare à l'automatisation des caisses et à terme à la suppression de 200 000 postes dans l'ensemble du secteur; un contrat d'étude prospective, en cours au niveau de la branche, établira des recommandations[...]ouvrage
L'objet de ce rapport est d'exposer les conditions de mise en oeuvre de quatre dispositions du volet "mutations économiques" du plan de cohésion sociale. Il traite donc successivement des conditions de mise en oeuvre de l'article 72 de la loi de[...]Article : article de périodique
Les relations entre formation générale et formation professionnelle en France présentent de fortes spécificités par rapport à la plupart des pays européens. Elles se sont caractérisées par ce que Antoine Prost a nommé " la scolarisation des appr[...]ouvrage
Andréas Agathocléous ; Fabienne Caser ; Ministère de l'économie des finances et de l'industrie | Lyon : ANACT | 2006Ce guide s'adresse à des organismes relais qui souhaitent mobiliser des partenaires et des entreprises dans le cadre d'un projet de développement des compétences et des ressources humaines en vue d'anticiper des mutations. Il propose des repères[...]ouvrage
Pour gérer le changment organisationnel, de nouveaux rapports entre acteurs, des transformations identitaires, des lieux spécifiques et temporaires doivent s'imaginer. Ils permettent la construction de la confiance, carburant indispensable à tou[...]ouvrage
CAFOC Nantes ; Jean-Paul Martin ; Xavier Blay ; Christine Hamon-Chaslin ; Cécile Jouin ; Stéphane Vince ; Françoise Delasalle ; Gérard Hommage ; Emile Savary | Lyon : Chronique sociale | Pédagogie / Formation | 01/01/2006Les évolutions du travail, le nouveau cadre législatif et la perspective du développement durable dessinent de nouveaux enjeux individuels et collectifs et conduisent à penser autrement la formation des adultes. A travers ces changements, les f[...]ouvrage
Jacques Freyssinet ; Jean-Louis Dayan ; Annette Jobert ; Pierre Volovitch | Paris : La Documentation française | Etudes de la Documentation française (Les), ISSN 1763-6191 | 01/01/2006Cette analyse porte sur le contexte économico-social de la France et montre comment son évolution dépend du contexte international, quelle sera l'évolution du contenu du travail et du statut du salarié.Article : article de périodique
La troisième enquête européenne sur les conditions de travail dans l'Europe des 15, sauf le Luxembourg, a été réalisée en mars 2000. Elle révèle d'abord que les nouvelles formes d'organisation du travail porteuses de dynamiques d'apprentissage e[...]Article : article de périodique
L'observatoire des métiers du médicament a fait réaliser deux études, l'une démographique, l'autre qualitative. Elles concluent à une rupture majeure de l'évolution des emplois et des métiers du médicament sur les dix ans à venir. La profession [...]