Mots-clés
Thesaurus formation 2019 > TRAVAIL > MUTATION TRAVAIL
MUTATION TRAVAILSynonyme(s)Evolution du travailVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (256)
trié(s) par Date de parution décroissante (Date de parution décroissant(e), Type de document croissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier
Visionner les documents numériques
Faire une suggestion Affiner la recherche
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le haut et vers le bas
ouvrage
Y. Clot démontre dans son ouvrage, que le travail sans l'homme (c'est-à-dire "tout automatique") est une illusion car toute forme de travail est imprégnée de subjectivité, autrement dit d'interprétation humaine de l'organisation du travail, et d[...]Article : article de périodique
Ce numéro rassemble une série d'articles autour des quatre thèmes suivants, l'organisation et le dysfonctionnement du marché du travail, le chômage facteur d'exclusion, les solutions utilisées, la place du travail.Article : article de périodique
L'année 1992 est celle du chômage des cadres et des jeunes diplômés. Si pour les mieux adaptés et les mieux formés, ce n'est qu'un incident, les autres (notamment les jeunes sans qualification, les adultes qui n'ont pas su ou pas pu actualiser l[...]ouvrage
Les entreprises publiques et privées sont confrontées à de formidables enjeux technologiques et commerciaux ainsi qu'à une accélération des cadences de changement. Cet ouvrage propose une lecture de ces mutations structurelles et culturelles, s'[...]ouvrage
Les organisations connaissent actuellement une période de transition. Les modèles organisationnels classiques ont montré leurs limites et de nouveaux concepts apparaissent: travail qualifiant, travail à distance, temps partagé... Changer le trav[...]ouvrage
ANACT ; CCE ; Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail | Lyon : ANACT | Points de repères, ISSN 1158-792-X | 1993Ce colloque international a permis aux participants de comparer différentes approches nationales sur les thèmes suivants : la modernisation du secteur automobile et la compétitivité, les banquiers de demain, la modernisation du service public, l[...]ouvrage
Partant du constat qu'il existe, dans le monde de l'entreprise un consensus indiquant que le travail des employés peu qualifiés change et donc qu'eux mêmes doivent changer et acquérir de nouvelles compétences, l'auteur de cette thèse s'interroge[...]ouvrage
Ce travail analyse l'évolution de trois établissements industriels appartenant à des entreprises - Aluminium Péchiney, Cellulose du Rhône et d'Aquitaine, Gervais-Danone - qui se sont engagées dans une logique de mutation de tout ou partie de leu[...]Article : article de périodique
En s'appuyant sur les réflexions conduites dans le cadre du comité de pilotage du programme du ministère de la Recherche sur "la formation et l'apprentissage des adultes peu qualifiés", cet article tente d'apprécier la pertinence des outils insp[...]colloque/congrès
Francis Ginsbourger ; Bernard Decomps ; Vincent Merle ; Gérard Vergnaud ; Ministère de la recherche et de l'espace | Paris : DARES | 1992Crise de l'emploi et mutation du travail ont généré un problème que notre société ne sait pas résoudre, la reconversion d'adultes peu qualifiés. De ce problème social, quelles sont les dimensions traitables par la recherche, que sont les acquis [...]Article : article de périodique
S'appuyant sur une recherche menée auprès de huit sociétés du tertiaire financier, l'auteur montre comment se pose, pour les entreprises, le problème du niveau de qualification d'employés de bureau face aux nouvelles organisations du travail. El[...]Article : article de périodique
Cet article met l'accent sur : les relations entre qualification et alternance, le public de l'alternance, les différentes interprétations du concept de qualification, les relations entre alternance et système productif, puis les relations avec [...]colloque/congrès
Ministère des Affaires sociales et de l'Emploi ; DFP | Paris : DARES | Recherche en formation continue, ISSN 0981-4574 | 1986Synthèses de recherches présentées au séminaire sur trois thèmes : les nouveaux savoirs qu'impliquent les nouvelles technologies ; apprendre sans l'entreprise (les stages en entreprise, les tuteurs, l'accueil des nouveaux embauchés) ; l'expérien[...]ouvrage
Comment les entreprises d'Italie, de RFA, de Suède et de Grande-Bretagne ont introduit les technologies nouvelles dans l'organisation du travail. Le rôle d'impulsion de la CEE à travers les programmes Esprit et Fast; quelles actions les entrepri[...]Article : article de périodique
Face aux mutations technologiques, ce texte examine les nouveaux enjeux de la formation des bas niveaux de qualification, notamment la mise en place de nouvelles méthodes pédagogiques partant du concret pour aller vers l'abstrait et intégrant de[...]ouvrage
Cette étude analyse les causes culturelles et économique du phénomène des bas niveaux de qualification, évalue l'adaptation de l'appareil de formation en décrivant des expériences réussies et montre le rôle privilégié des associations dans le tr[...]Article : article de périodique
Cet ouvrage part du constat de recrudescence inattendue des emplois non qualifiés à partir du milieu des années 1990 et analyse les diverses dimensions du phénomène de " non qualification ". Il s'appuie sur les travaux réalisés ces dernières ann[...]ouvrage
Observatoire des métiers de la Mode, des Textiles et du Cuir | Paris : Observatoire des métiers de la Mode, des Textiles et du Cuir.Engager, préparer et accompagner les TPE-PME de la filière dans leur transformation numérique est l’objet de l’Accord-Cadre EDEC* numérique 2016-2019 signé en novembre 2016, par les huit branches professionnelles de la filière - Textile, Habille[...]