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Article : article de périodique
Cet éditorial décline un rapide état des lieux des développements liés à l'insertion et à la formation des personnes en situation de handicap. Ainsi dans ce cadre rédactionnel, l'auteur, après avoir rapidement évoqué les obstacles à l'insertion [...]Article : article de périodique
L'Afpa s'implique fortement en faveur de la formation et de la réinsertion des travailleurs handicapés. Elle a accueilli l'année dernière 9 400 d'entre eux, pour 4,7 millions d'heures de formation. Dominique Broche, responsable du programme de f[...]Article : article de périodique
En signant une convention cadre avec l'Agefiph, le région alsace a bouclé la mise en place de son nouveau schéma régional de la formation professionnelle des personnes handicapées. Les deux partenaires ont pour objectif prioritaire, notamment, d[...]Article : article de périodique
Le Premier ministre a saisi, fin 2002, le Conseil économique et social (CES) d'un rapport et d'un avis sur "L'insertion professionnelle en milieu ordinaire des personnes en situation de handicap". La préparation de ce rapport et de cet avis a ét[...]Article : article de périodique
En septembre 1992, une convention de coopération a été signée entre l'Agefiph et les Pays de la Loire. L'objectif est de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes handicapés en milieu ordinaire de travail et de formation par la voie de l'[...]Article : article de périodique
L'Union européenne compte 37 millions de personnes handicapées et seules 42% de ces personnes handicapées occupent un emploi. De son côté, la France atteint un taux de 45,5% de travailleurs handicapés. Marie-Claude Lasnier, membre CFDTau CES, Co[...]Article : article de périodique
Marie-Claude Lasnier, membre du groupe CFDT au Conseil économique et social (CES), a élaboré un avis sur l'insertion professionnelle en milieu ordinaire des personnes handicapées. Cet article commente cet état des lieu, ainsi que les nombreuses [...]Article : article de périodique
Laurent Gérard, Coordination |Le nombre de salariés handicapés n'atteint pas le taux de 6% imposé par la loi aux entreprises. Les réticences culturelles et les peurs sont les freins les plus forts, alors que de nombreuses aides techniques et financières existent. Pourtant, [...]Article : article de périodique
Le CES, Conseil économique et social, a adopté, le 28 mai 2003, un avis sur " l'insertion professionnelle en milieu ordinaire" des personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, le Conseil développe plusieurs orientations visant à accroître [...]Article : article de périodique
Selon l'auteur de cet article, les CAT, Centres d'aide par le travail, sont aujourd'hui plus une voie de garage qu'un sas vers le monde du travail. Cependant, certains d'entre eux développent des formules de travail en milieu ouvert et multiplie[...]Article : article de périodique
Cet article s'interroge sur le transfert de la responsabilité des CAT, Centre d'aide par le travail, au profit des départements. Dans ce cadre, la décentralisation des CAT est envisagée à partir de plusieurs aspects, par exemple : quels sont les[...]Article : article de périodique
Cet article présente les retombées d'une conférence de presse de l'Agefiph, liée à l'année européenne des personnes handicapées, sur le thème de l'intégration professionnelle des handicapés dans l'entreprise. Le propos est illustré par plusieurs[...]Article : article de périodique
L'Agefiph a présenté les résultats de son activité en 2002. Dans ce cadre, un plus grand nombre de personnes handicapées ont été accompagnées, soit près de 205 000 personnes handicapées (7% de plus qu'en 2001). Trois entreprises Péchiney, Adia e[...]Article : article de périodique
La réinsertion sociale des personnes atteintes de troubles psychiques est particulièrement difficile, car elle suppose une structure médico-sociale spécifique et une équipe formée. Les centres Robert-Buron à Paris et Alexandre Dumas à Gentilly s[...]Article : article de périodique
La CFDT a conclu une centaine d'accords d'entreprises. Elle a, par ailleurs, signé seule celui de la fonction publique et a pris de nombreuses initiatives locales. A noter, un encadré détaille la présence de la CFDT au sein des institutions qui [...]Article : article de périodique
L'Acte II de la décentralisation, annoncé par le Premier ministre Jean-Pierre Raffarin, à Rouen le 26 février 2003, lors des 26 èmes "Assises des libertés locales", confirme le département comme chef de file de l'action sociale. Néanmoins, selon[...]Article : article de périodique
Cet article présente un point sur les récentes informations concernant les avancées gouvernementales en matière de décentralisation dans le secteur de l'action sociale. Plusieurs aspects sont listés, par exemple : les nouvelles responsabilités d[...]Article : article de périodique
En Haute-Marne, trois structures travaillant sur le handicap mental ont choisi de s'unir pour répondre aux besoins repérés dans le département. Une expérience qui a permis à de nombreuses initiatives communes d'émerger, du service de suite à la [...]Article : article de périodique
L'AFPA et l'AGEFIPH, association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées, ont signé le 7 mars 2003 une convention nationale en faveur de l'insertion de ces personnes. Cette convention prolonge un accord tr[...]Article : article de périodique
Sitaphy (Synergie insertion travail adapté - personnes handicapées de l'Yonne) est une association d'utilité sociale qui accueille des personnes handicapées en CES, Contrat emploi solidarité. Les bénéficiaires sont des personnes qui n'ont pas eu[...]Article : article de périodique
En écho à l'année européenne des personnes handicapées, cet article propose un point sur la situation et le vécu des agents territoriaux handicapés. Selon l'auteur, si leur embauche est aujourd'hui facilitée, les situations restent très diverses[...]Article : article de périodique
La Fagerh (Fédération des associations gestionnaires et des établissements de la réadaptation pour les handicapés) et l'AFPA ont signé, le 4 février 2003, un accord de partenariat visant la mise en oeuvre d'un partage d'expertise au service des [...]Article : article de périodique
Cet article se fait l'écho des résultats d'une évaluation réalisée par la Cour des comptes. Cette dernière a remis son rapport annuel le 29 janvier 2003. On y trouvera une critique de la gestion des stages de formation des demandeurs d'emploi, d[...]Article : article de périodique
Danièle Ginisty, Coordination ; Martine Boengkih ; Virginie Besson |Malgré une obligation légale d'emploi de 6% pour les entreprises de plus de 20 salariés, le taux d'emploi des personnes handicapées reste faible. La montée en qualification des travailleurs handicapés et le développement de la formation sont ess[...]article de périodique
Les régions d' Espagne, disposant d'un pouvoir législatif, ont instauré 3 critères sociaux objectifs dans la procédure d'attribution de marchés publics, en accord avec les syndicats : la préférence est donnée aux entreprises qui emploient 2% de [...]dossier documentaire/bibliographie
L'intégration professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail est une des priorités de la politique gouvernementale. Elle est organisée par la loi du 10 juillet 1987 qui fait obligation aux entreprises de 20 salariés et [...]dossier documentaire/bibliographie
Environ 37 millions de personnes handicapées vivent dans l'Union Européenne (UE). La plupart de ces personnes en âge de travailler (16 à 64 ans) reste cependant en marge du monde de l'emploi et deviennent tributaires des prestations d'invalidité[...]dossier documentaire/bibliographie
Le travail protégé existe dans tous les pays de l'Union européenne pour accueillir les personnes handicapées, qui, généralement pour des raisons de productitvité, ne peuvent trouver à s'employer dans le milieu ordinaire de travail. Dans la plupa[...]ouvrage
Sénat | Paris : Sénat | Les documents de travail du Sénat, série législation comparée, ISSN 1263-1760 | 01/2003Cette étude analyse les principales mesures prises dans six Etats membres de l'Union européenne ainsi qu'aux Etats-Unis, pour promouvoir l'insertion des handicapés dans l'entreprise. Trois points ont été examinés : les obligations des employeurs[...]ouvrage
Cette étude a été initiée par la FAGERH, Fédération des associations gestionnaires et des établissements de réadaptation pour handicapés. Cette dernière fédère des établissements qui ont pour mission d'accueillir des adultes handicapés et orient[...]