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Article : article de périodique
Fin 2000, 92 000 établissements sont assujettis à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés. Sur leurs 8 millions de salariés, 219 000 sont reconnus comme travailleurs handicapés, soit un taux d'emploi global de 4,1%. En 2000, les établi[...]Article : article de périodique
Claudie Buisson a succédé depuis le 2 septembre 2002 à Jean Louis Ségura à la direction générale de l'AGEFIPH. Ce portrait retrace sa carrière auprès de différents services ainsi que ses intentions pour son nouveau poste.Article : article de périodique
Depuis 1992, l'Agefiph a engagé un programme intitulé "Schémas régionaux de la formation professionnelle des travailleurs handicapés". Ce programme vise à favoriser l'accès des personnes handicapées au dispositif de formation de droit commun, [...]Article : article de périodique
Urbilog, société de service et d'ingénierie informatique (SSII) et organisme de formation, forme les malvoyants et les non-voyants à l'utilisation des outils informatiques (bureautique et Internet), devenus indispensables pour leur assurer une i[...]Article : article de périodique
Dans un rapport d'information initulé "Compensation du handicap : le temps de la solidarité", le Sénat estime qu'il faut prendre rapidement des mesures pour améliorer l'accès des personnes handicapées à la formation professionnelle et développer[...]Article : texte conventionnel
Afin de favoriser l'embauche de travailleurs handicapés en milieu ordinaire de travail dans le secteur des télécommunications, il est notamment prévu le recours à la formation (art. 2).Article : article de périodique
L'Union nationale des entreprises de télécommunications, de réseaux et services en télécommunications (Unetel-RST) et les fédérations syndicales ont signé le 14 juin 2002 un accord sur les orientations de la branche des télécommunications en fav[...]Article : article de périodique
Roland Moreau, inspecteur général des affaires sociales, dirige depuis le 24 juin 2002, le cabinet de Marie-Thérèse Boisseau, secrétaire d'Etat aux Personnes handicapées.Article : article de périodique
Six ans après la signature de sa première convention avec l'Agefiph, le Medef-Paris, entouré d'associations spécialisées, continue à sensibiliser les entreprises parisiennes à l'insertion des travailleurs handicapés.Article : article de périodique
Droit au travail limité, droit du travail inexistant, rémunérations dérisoires, tâches répétitives et absence de politique de formation, le sénateur Paul Loridant trace, dans un rapport rendu public le 25 juin 2002, un tableau sombre du travail [...]Article : article de périodique
Cet article propose un état des lieux de l'impact des CAT et des ateliers protégés au regard de l'insertion professionnelle des personnes handicapées. Le propos développé est illustré par des exemples et des témoignages de spécialistes. Il appar[...]ouvrage
Selon les auteurs, un dispositif pertinent de formation professionnelle en direction des jeunes handicapés dans une perspective d'accompagnement vers l'emploi en milieu ordinaire doit intégrer plusieurs dimensions fondamentales. Pour éclairer ce[...]rapport
CEEH ; FEPH ; CFHE ; CERMI ; Conseil suédois handikapp-forbunden ; European blind union ; Santé mentale europe ; Inclusion Europe ; Conseil finlandais Vammaisfforumi ry | Bruxelles [Belgique] : Forum européen des personnes handicapées | 03/2002L'objet du projet dont ce document est le rapport d'étude final, était de recueillir des informations quantitatives et qualitatives sur la pauvreté et l'exclusion sociale auxquelles les personnes handicapées se trouvent confrontées. Un questionn[...]Article : article de périodique
Un nouvel accord en faveur de l'emploi des personnes handicapées a été signé, le 29 janvier 2002, par les entreprises EDF et Gaz de France et par l'ensemble des organisations syndicales. Un volet de l'accord inclut l'engagement des deux entrepri[...]Article : article de périodique
S'impliquer en faveur de l'emploi des handicapés, faire connaître les réalisations des MEDEF territoriaux et des branches professionnelles, améliorer appui et conseil aux entrepreneurs, telles sont quelques-unes des raisons qui ont incité le MED[...]ouvrage
Depuis treize ans, l'Agefiph met en oeuvre un programme d'aide à l'emploi et au maintien au travail des personnes handicapées. Les différentes formules sont présentées sous forme de fiches de synthèses. Parmi les nombreuses mesures figurant au s[...]Article : article de périodique
L'association MPS, Maison de la promotion sociale, a mis en place pour les travailleurs handicapés, les bénéficiaires du RMI et les demandeurs d'emploi de longue durée en grande difficulté, plusieurs dispositifs d'accompagnement formatif et d'ac[...]Article : article de périodique
L'entreprise de travail temporaire Adecco a mis en place, en partenariat avec l'AFPA, des formations en alternance pour 12 travailleurs handicapés, afin de les intégrer dans ses propres équipes.Article : article de périodique
Pour enrichir sa politique sociale et élargir ses sources de recrutement, la SSII EDS se lance dans l'intégration de personnes handicapées. Cet article décline les objectifs et les conditions de mise ne oeuvre de l'opération.colloque/congrès
CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | CEDEFOP Panorama series | 01/01/2002Cette Agora a fait apparaître que les handicapés ne sont rien de plus qu'une autre image de nous-mêmes ; que la formation, pour eux comme pour ceux qui ne sont pas réputés être handicapés, est le moyen de se développer, de gagner son autonomie e[...]dossier documentaire/bibliographie
Environ 250 000 millions de femmes dans le monde souffrent d'un handicap. Cependant, la population de femmes handicapées est généralement ignorée, voire absente des préoccupations, selon les auteurs. Victimes d'une double discrimination (personn[...]dossier documentaire/bibliographie
Le secteur du travail protégé fournit plus de 100 000 emplois aux personnes handicapées et joue un rôle essentiel d'intégration et de socialisation. Ce dossier documentaire est constitué d'un recueil d'articles, de travaux d'études et d'éléments[...]ouvrage
Ce document rassemble un ensemble de données quantitatives et qualitatives destiné à dresser un état des lieux de la situation du handicap et de l'insertion professionnelle des personnes handicapées en Rhône-Alpes. Les informations et analyses s[...]ouvrage
Le centre de ressources illettrisme de l'Isère (IRIS) est destiné aux acteurs de la lutte contre l'illettrisme. Il a choisi, parmi ses nombreuses activités, de développer la capitalisation d'expériences. Ce document est un outil de cette capita[...]ouvrage
En articulant formation et insertion, PROMOFAF Alsace intègre les attentes de découverte de nombreux travailleurs en CAT et développe les collaborations avec les établissements de travail protégé. Ainsi, selon l'auteur de ce bilan, à travers l'[...]Article : article de périodique
A la fin 1999, plus d'un demi-million de travailleurs handicapés sont en emploi. Les deux tiers d'entre eux sont employés dans le secteur privé, en milieu ordinaire. Le dernier tiers se répartit entre la fonction publique et le milieu protégé. M[...]Article : article de périodique
Le diagnostic-conseil est un dispositif original. Il est à la disposition de toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. L'AGEFIPH en assure intégralement le cout. Il a fait ses preuves. De quoi s'agit-il ?Article : article de périodique
Ce numéro spécial est consacré successivement à : l'obligation d'emploi des personnes handicapées, leur formation professionnelle et les aides financières existantes ; la rémunération et les conditions d'emploi des personnes handicapées en entre[...]Article : article de périodique
Ce dossier rassemble des contributions de chercheurs et d'un responsable syndical. Elle sont centrées sur : la difficulté du dénombrement des personnes handicapées, une analyse de l'enquête menée par la CFDT "Le travail en questions", l'importan[...]Article : article de périodique
Que met en oeuvre la CFTC pour améliorer la vie des personnes handicapées sur leur lieu de travail ? Quelles actions mènent ou peuvent mener ses militants dans les entreprises ? Ce dossier propose un état des lieux sur ces questions. On trouvera[...]