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dossier documentaire/bibliographie
L'intégration professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail est une des priorités de la politique gouvernementale. Elle est organisée par la loi du 10 juillet 1987 qui fait obligation aux entreprises de 20 salariés et [...]dossier documentaire/bibliographie
Environ 37 millions de personnes handicapées vivent dans l'Union Européenne (UE). La plupart de ces personnes en âge de travailler (16 à 64 ans) reste cependant en marge du monde de l'emploi et deviennent tributaires des prestations d'invalidité[...]dossier documentaire/bibliographie
Le travail protégé existe dans tous les pays de l'Union européenne pour accueillir les personnes handicapées, qui, généralement pour des raisons de productitvité, ne peuvent trouver à s'employer dans le milieu ordinaire de travail. Dans la plupa[...]ouvrage
Sénat | Paris : Sénat | Les documents de travail du Sénat, série législation comparée, ISSN 1263-1760 | 01/2003Cette étude analyse les principales mesures prises dans six Etats membres de l'Union européenne ainsi qu'aux Etats-Unis, pour promouvoir l'insertion des handicapés dans l'entreprise. Trois points ont été examinés : les obligations des employeurs[...]ouvrage
Cette étude a été initiée par la FAGERH, Fédération des associations gestionnaires et des établissements de réadaptation pour handicapés. Cette dernière fédère des établissements qui ont pour mission d'accueillir des adultes handicapés et orient[...]Article : article de périodique
Fin 2000, 92 000 établissements sont assujettis à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés. Sur leurs 8 millions de salariés, 219 000 sont reconnus comme travailleurs handicapés, soit un taux d'emploi global de 4,1%. En 2000, les établi[...]Article : article de périodique
Claudie Buisson a succédé depuis le 2 septembre 2002 à Jean Louis Ségura à la direction générale de l'AGEFIPH. Ce portrait retrace sa carrière auprès de différents services ainsi que ses intentions pour son nouveau poste.Article : article de périodique
Depuis 1992, l'Agefiph a engagé un programme intitulé "Schémas régionaux de la formation professionnelle des travailleurs handicapés". Ce programme vise à favoriser l'accès des personnes handicapées au dispositif de formation de droit commun, [...]Article : article de périodique
Urbilog, société de service et d'ingénierie informatique (SSII) et organisme de formation, forme les malvoyants et les non-voyants à l'utilisation des outils informatiques (bureautique et Internet), devenus indispensables pour leur assurer une i[...]Article : article de périodique
Dans un rapport d'information initulé "Compensation du handicap : le temps de la solidarité", le Sénat estime qu'il faut prendre rapidement des mesures pour améliorer l'accès des personnes handicapées à la formation professionnelle et développer[...]Article : texte conventionnel
Afin de favoriser l'embauche de travailleurs handicapés en milieu ordinaire de travail dans le secteur des télécommunications, il est notamment prévu le recours à la formation (art. 2).Article : article de périodique
L'Union nationale des entreprises de télécommunications, de réseaux et services en télécommunications (Unetel-RST) et les fédérations syndicales ont signé le 14 juin 2002 un accord sur les orientations de la branche des télécommunications en fav[...]Article : article de périodique
Roland Moreau, inspecteur général des affaires sociales, dirige depuis le 24 juin 2002, le cabinet de Marie-Thérèse Boisseau, secrétaire d'Etat aux Personnes handicapées.Article : article de périodique
Six ans après la signature de sa première convention avec l'Agefiph, le Medef-Paris, entouré d'associations spécialisées, continue à sensibiliser les entreprises parisiennes à l'insertion des travailleurs handicapés.Article : article de périodique
Droit au travail limité, droit du travail inexistant, rémunérations dérisoires, tâches répétitives et absence de politique de formation, le sénateur Paul Loridant trace, dans un rapport rendu public le 25 juin 2002, un tableau sombre du travail [...]Article : article de périodique
Cet article propose un état des lieux de l'impact des CAT et des ateliers protégés au regard de l'insertion professionnelle des personnes handicapées. Le propos développé est illustré par des exemples et des témoignages de spécialistes. Il appar[...]ouvrage
Selon les auteurs, un dispositif pertinent de formation professionnelle en direction des jeunes handicapés dans une perspective d'accompagnement vers l'emploi en milieu ordinaire doit intégrer plusieurs dimensions fondamentales. Pour éclairer ce[...]rapport
CEEH ; FEPH ; CFHE ; CERMI ; Conseil suédois handikapp-forbunden ; European blind union ; Santé mentale europe ; Inclusion Europe ; Conseil finlandais Vammaisfforumi ry | Bruxelles [Belgique] : Forum européen des personnes handicapées | 03/2002L'objet du projet dont ce document est le rapport d'étude final, était de recueillir des informations quantitatives et qualitatives sur la pauvreté et l'exclusion sociale auxquelles les personnes handicapées se trouvent confrontées. Un questionn[...]Article : article de périodique
Un nouvel accord en faveur de l'emploi des personnes handicapées a été signé, le 29 janvier 2002, par les entreprises EDF et Gaz de France et par l'ensemble des organisations syndicales. Un volet de l'accord inclut l'engagement des deux entrepri[...]Article : article de périodique
S'impliquer en faveur de l'emploi des handicapés, faire connaître les réalisations des MEDEF territoriaux et des branches professionnelles, améliorer appui et conseil aux entrepreneurs, telles sont quelques-unes des raisons qui ont incité le MED[...]ouvrage
Depuis treize ans, l'Agefiph met en oeuvre un programme d'aide à l'emploi et au maintien au travail des personnes handicapées. Les différentes formules sont présentées sous forme de fiches de synthèses. Parmi les nombreuses mesures figurant au s[...]Article : article de périodique
L'association MPS, Maison de la promotion sociale, a mis en place pour les travailleurs handicapés, les bénéficiaires du RMI et les demandeurs d'emploi de longue durée en grande difficulté, plusieurs dispositifs d'accompagnement formatif et d'ac[...]Article : article de périodique
L'entreprise de travail temporaire Adecco a mis en place, en partenariat avec l'AFPA, des formations en alternance pour 12 travailleurs handicapés, afin de les intégrer dans ses propres équipes.Article : article de périodique
Pour enrichir sa politique sociale et élargir ses sources de recrutement, la SSII EDS se lance dans l'intégration de personnes handicapées. Cet article décline les objectifs et les conditions de mise ne oeuvre de l'opération.colloque/congrès
CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | CEDEFOP Panorama series | 01/01/2002Cette Agora a fait apparaître que les handicapés ne sont rien de plus qu'une autre image de nous-mêmes ; que la formation, pour eux comme pour ceux qui ne sont pas réputés être handicapés, est le moyen de se développer, de gagner son autonomie e[...]