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TRAVAIL PROTEGE
Commentaire :
Relève de structures pouvant accueillir les personnes handicapées, pour lesquelles le placement dans un milieu normal de travail s'avère impossible, leur permettant d'exercer une activité professionnelle adaptée à leurs possibilités.
Synonyme(s)Atelier protégé ;CAT ;CDTD ;Centre d'aide par le travail ;Centre de distribution de travail à domicile ;Emploi semi-protégé ;Esat Etablissement et service d'aide par le travailVoir aussiRelation(s)
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Documents disponibles dans cette catégorie (139)
ouvrage
Ce document vise à proposer une photographie rapidement lisible des principaux chiffres disponibles sur le handicap. Elle a été effectuée à partir de travaux et d’études déjà publiés. Il s’agit donc d’une synthèse de l’information statistique [...]Article : article de périodique
la ministre du Travail l’a annoncé, le projet de loi “Liberté de choisir son avenir professionnel” (en examen à l’Assemblée nationale du 11 au 15 juin) s’enrichira de dispositions en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap – au[...]ouvrage
Ce guide, élaboré à partir de l'expérience des associations membres de l'UNAPEI (Union nationale des associations de parents, de personnes handicapes mentales et de leurs amis), veut montrer comment les travailleurs handicapés mentaux peuvent au[...]rapport
Dans le cadre d'une mission de contrôle budgétaire, Éric Bocquet, rapporteur spécial de la mission « Solidarité, insertion et égalité des chances », a dressé un état des lieux des enjeux auxquels les établissements et services d'aide par le trav[...]Article : article de périodique
Profondément remaniées par la loi du 11 février 2005 - qui vient de fêter son 10e anniversaire -, les conditions de l'emploi des personnes handicapées en milieu protégé et adapté font l'objet d'une présentation dans ce numéro juridique. Le péri[...]rapport
L'UNEA (Union nationale des entreprises adaptées) a remis, le 15 septembre 2015 à la ministre du Travail, le premier rapport de son Observatoire des métiers et des compétences. Cet état des lieux met en lumière le développement du secteur adapté[...]Article : article de périodique
Ce dossier est structuré en trois parties. La première souligne que seuls 11 % des employeurs de 20 salariés et plus ont signé des accords collectifs afin de favoriser l'insertion de travailleurs handicapés. Si au sein de ces sociétés le taux de[...]rapport
Annie Le Houerou | Paris : Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social | 09/2014Avec un taux de 22 %, le chômage touche deux fois plus les personnes handicapées que le reste de la population. L'accompagnement des personnes handicapées en milieu ordinaire d'emploi, couvre un champ très large, handicap mental, psychique, cogn[...]ouvrage
Selon ce bilan, en 2010, 97 200 établissements étaient assujettis à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés. On recensait 336 900 travailleurs handicapés dans ces établissements. Le taux d’emploi réel de travailleurs handicapés en 2010[...]ouvrage
Patrice Leguy, Coordination ; Pierrot Amoureux ; Christian Guitton ; Norbert Alter ; Hélène Bezille, Préface ; Yannick Billon ; Joël Bogdan ; Thierry Boulissière ; Alexandre Boully ; Karine Breger ; Gérard Breillot ; Marie Clairay ; Gilles Couturier ; Ghislaine Cuenca ; Laurent Cuquel ; Jérôme Eneau ; Bernard Genest ; Nathalie Gouzien ; Claire Héber-Suffrin ; Philippe Hubert ; Nelly Iziquel ; Jean-Paul Le Blanc ; Eric Leblond ; Hervé Le Bonté ; Hélène Le Guellec ; Bernard Lucas, Préface ; Olivier Marzio ; Sophie Michaux ; Laurent Morice ; Louis Mouillère ; Danièle Natail ; Fabienne Nouveau ; Sophie Palmer ; Gaston Pineau ; Yoann Piplin ; François-Xavier Pourchet ; Lucile Rachet ; Géraldine Salaud | Paris : ERES | Empan | 01/01/2013Cet ouvrage est centré sur les activités de 295 ESAT (Établissements et services d'aide par le travail) engagés pour certains dès 2002 dans le projet européen Equal intitulé "Différent et compétent" sur la reconnaissance des compétences des trav[...]Article : article de périodique
Isabelle Sarazin, Coordination |Dans une motion, le CNCPH, Conseil national consultatif des personnes handicapées, très inquiet du contenu de l’avant-projet de loi, a demandé au gouvernement d’engager rapidement une concertation sur le sujet. Origine de la colère : l’avant-pro[...]Article : article de périodique
Ce document de synthèse vise à rassembler les informations les plus récentes et les plus complètes pour apprécier l’activité des personnes handicapées et leur situation par rapport à l’emploi et au chômage. La première partie propose des données[...]ouvrage
Rachelle Le Duff ; Jean-Yves Broudic ; Pascal Dreano ; Anne Le Dren ; Pascal Thebault ; CREAI Bretagne | Rennes : CREAI Bretagne | 10/2012Selon les auteurs, malgré l’effort apporté par le Plan pluriannuel 2007-2012 de création de places pour les établissements et services accueillant des personnes handicapées, le nombre de jeunes adultes âgés de 20 ans ou plus pris en charge en ét[...]Article : article de périodique
De l'art de créer son propre poste de travail, tout en offrant une opportunité d'insertion renforcée de formation, à un public en difficulté : tel est le modèle entrepreneurial d'Handirect Service.Article : article de périodique
Le 8 décembre 2011, le GESAT (Groupement des entreprises et services d’aide par le travail, réunissant 1 400 ESAT et 600 entreprises adaptées, et employant 140 000 travailleurs handicapés) a remis ses Trophées intitulés HandiResponsables. « Pou[...]Article : article de périodique
A l'occasion de la deuxième Conférence nationale sur le handicap du 8 juin 2011, Regards sur l'actualité présente, ici, un état des lieux des politiques publiques mises en œuvre et des mesures restant à prendre. L'analyse comparative avec d'autr[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
rapport
Créé par la loi d'orientation en faveur des personnes handicapées du 30 juin 1975, le Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH) est placé auprès du ministre chargé de la politique du handicap. Depuis la loi du 11 février 200[...]ouvrage
Les stéréotypes sur les personnes handicapées : comprendre et agir dans l'entreprise. Guide pratique
Sofia Al Adlouni ; Claire Chevalier ; Inès Dauvergne ; Estelle Lauvergne ; Henri De Reboul ; Sonia Plégat ; Patrick Scharnitzky | Paris : IMS-entreprendre pour la cité | 04/2011Menée auprès de 400 managers de 4 grandes entreprises l’étude identifie les stéréotypes qui s’appliquent le plus souvent au handicap dans l’emploi. Elle mesure les facteurs et identifie les actions à mener. Il ressort notamment que plus les mana[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
L’ Union nationale des entreprises adaptées vient de signer un accord avec l’Afpa et Opcalia pour favoriser l’accès des personnes handicapées à la formation et à l’emploi. Cet accord d’une durée de deux ans concerne cinq régions pilotes dans un [...]Article : article de périodique
Dans le XIIIe arrondissement parisien, l'Association des rénovations intérieures (ARI) propose à des patients de psychiatrie de rénover les logements d'autres patients. Une structure très légère et un cadre ultra protégé pour mettre ces personne[...]Article : article de périodique
Isabelle Sarazin, Coordination |Cet article se fait l'écho d'une étude réalisée en 2009 par le cabinet Bernard Brunhes consultants, à l'initiative de l'UNEA, Union nationale des entreprises adaptées, et de l'un des organismes paritaires collecteurs agréés du secteur, Opcalia.[...]Article : article de périodique
Selon les auteurs de ce dossier, le nombre d'entreprises n'ayant accompli aucune action pour l'emploi des travailleurs handicapés, dites à quota zéro, a chuté de 65 % grâce à la contribution de l'Agefiph. Certaines entreprises proactives ont mis[...]Article : article de périodique
La DGCS, Direction générale de la cohésion sociale, a annoncé, dans un communiqué le 30 juin 2010, un plan de modernisation qui s'articule autour de trois axes. A noter, parmi les mesures : améliorer la communication entre les ESAT et les maison[...]Article : article de périodique
Selon les auteurs de ce dossier, la moitié des 3 millions de personnes illettrées en France ont un emploi. Les organisations du travail deviennent de plus en plus contraignantes et plus exigeantes du fait des normes et des démarches qualité et n[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Selon l'auteur de cet article, depuis vingt-cinq ans, la troupe du théâtre Eurydice-ESAT, à Plaisir dans les Yvelines regroupe des personnes souffrant de handicaps psychiques en leur offrant l'opportunité d'exercer les métiers du spectacle, son,[...]Article : article de périodique
Sur l'ensemble du territoire, quelque 1418 service d'aide par le travail, ESAT, accueillent environ 110 000 personnes, soit 17 % de la population handicapée adulte. Près de 80 % d'entre elles n'ont pas le niveau bac. Selon l'auteur de cet articl[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Vingt-deux salariés, atteints pour la plupart d'un handicap mental, et travaillant dans 10 établissements ou services d'aide par le travail (Esat) et entreprises adaptées (EA) de Côte-d'Or, se sont engagés dans une VAE. Le Creai aimerait général[...]Article : article de périodique
François Mancy, Coordination |C'est sur la base de leurs expériences et de leurs pratiques, que les membres du Groupe ANDRH Handicap ont formulé douze recommandations à destination des acteurs sociaux intervenant dans le champ du handicap. Selon les auteurs, si la loi du 11 [...]Article : article de périodique
Dans le Vaucluse, l'association Solid'Agri oeuvre à l'insertion dans le milieu agricole ordinaire de travailleurs handicapés issus d'ESAT ou allocataires du RMI. Et aide ainsi les agriculteurs à trouver des salariés motivés, formés et encadrés, [...]ouvrage
Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville ; Ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi | Paris : La Documentation française | Les indispensables | 01/01/2010Qui peut être reconnu « travailleur handicapé » ? Quelles sont les conditions pour bénéficier d’une pension d’invalidité ? Qui peut être accueilli dans un Esat ? En quoi le nouveau contrat unique d’insertion (CUI) impacte l’emploi des personnes [...]ouvrage
Au sommaire de ce panorama : définition du mot handicap et types de handicap, l'évolution historique du cadre réglementaire, les aides publiques et les aides de l'AGEFIPH, les acteurs politiques et les dispositifs d'insertion professionnelle des[...]ouvrage
Ce guide de la FNATH, à destination des demandeurs d'emploi ou des salariés du secteur privé ou public, a pour objectif d'aider les travailleurs handicapés à mieux se repérer dans les démarches à accomplir pour trouver un emploi ou une formation[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
L'entreprise adaptée (EA) des Glières, dans la vallée de l'Arve en Haute-Savoie, emploie une quarantaine de salariés, pour l'essentiel des travailleurs handicapés. Ils effectuent le tri qualité et le conditionnement de pièces mécaniques pour des[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
AVH, localisée à Florensac (Hérault), est une entreprise d'accueil de salariés handicapés à la fois entreprise adaptée, avec 52 salariés en grande majorité handicapés, et ESAT (Etablissement et service d'aide par le travail), employant 98 autre[...]Article : article de périodique
Le ministère de la Défense prévoit de recruter 590 personnes handicapées dans le cadre de son plan handicap 2009-2011. Plus généralement, selon l'auteur de cet bref article, le plan handicap 2009-2011, outre le recrutement de 590 personnes handi[...]Article : article de périodique
L'année 2006 est la première année d'application de la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Cette loi a renforcé les mesures en faveur de leur insertion pr[...]Article : article de périodique
Samuel Socquet-Juglard, Intervieweur |1,4 million de personnes sont en situation de handicap mental. Aborder le thème de la qualification nécessite de décentrer le regard porté sur ce handicap. Les savoir-faire de ces travailleurs ont longtemps été ignorés, comme le souligne Bernade[...]Article : article de périodique
Un colloque a été organisé pour présenter des actions innovantes de validation des acquis de l'expérience dans les établissements protégés ainsi que les dispositifs juridiques, pédagogiques et financiers nécessaires à sa mise en oeuvre ; notamm[...]Article : article de périodique
La loi d'obligation d'emploi des travailleurs handicapés du 10 juillet 1987 a été la première à imposer une contrepartie financière pour les établissements qui ne remplissent pas leur quota d'emploi de travailleurs handicapés. Jusqu'en 2005, fin[...]Article : article de périodique
L'entretien de ses espaces verts a été confié à des traumatisés crâniens. Deux personnes handicapées travaillent donc à temps plein à l'entretien des espa ces verts, grâce à une convention signée entre le siège de l'Ademe, Agence de l'environne[...]Article : article de périodique
Douze salariés des Esat (établissements et services d'aide par le travail) de Bègles, Audenge et la Haute-Lande, ont obtenu dans le cadre d'une VAE, un titre professionnel du ministère de l'Emploi. L'opération, jugée très satisfaisante, repose s[...]Article : article de périodique
L'entreprise Autoroutes du Sud de la France (ASF) poursuit sa politique d'intégration des travailleurs handicapés en activant tous les leviers possibles: recrutement, accueil des stagiaires ou contrats en alternance, recours à la sous-traitance [...]Article : article de périodique
Une opération organisée par la DDTEFP de Charente-Maritime, les ESAT (ex-CAT) et les entreprises adaptées a permis à des travailleurs handicapés de développer de nouvelles compétences et d'obtenir un titre professionnel de l'AFPA (notamment CCP [...]Article : article de périodique
Différentes mesures annoncées par le gouvernement visent à améliorer les parcours vers l'emploi des personnes handicapées. Ces mesures seront effectives en 2007.Article : article de périodique
Respect de la procédure et capacités d'adaptation ne sont pas antinomiques. Des expériences pilotées par l'Afpa le prouvent. L'Association pour la formation professionnelle des adultes a en effet été impliquée dans plusieurs démarches de certifi[...]Article : article de périodique
Florence Elguiz, Coordination |En transformant les ateliers protégés en entreprises adaptées, la loi sur le handicap du 11 février 2005 a consacré la place particulière de ces structures sur le marché du travail. Dans ce cadre, les travailleurs handicapés bénéficient du même [...]Article : article de périodique
"La VAE dans les entreprises, un atout collectif ?" C'est sur ce thème que s'est tenu le 16 mai au Cnam un colloque présidé par Gérard Larcher, ministre délégué à l'Emploi, au Travail et à l'Insertion professionnelle des jeunes. Organisé par la [...]Article : article de périodique
Sophie André, Coordination |Avec la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances des personnes handicapées, les entreprises adaptées ont fait leur entrée dans le milieu ordinaire du travail. Le nouveau dispositif applicable au 1er janvier 2006 a pris rée[...]Article : article de périodique
Cet article décrit, notamment les spécificités du travail dans un CAT, Centre d'aide par le travail. Le propos est plus généralement traversé par des interrogations liées à la conciliation entre accompagnement social et impératifs économiques. L[...]Article : article de périodique
Un an après sa promulgation, et alors qu'un renforcement de son volet emploi est annoncé, les dispositions de la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées entren[...]Article : article de périodique
Florence Elguiz, Coordination ; Florence Elguiz |Le volet emploi de la loi du 11 février 2005 est désormais effectif, après la parution de la plupart des décrets d'application. Ce dossier propose un état sur la réglementation et les points saillants de la réforme.Article : article de périodique
Le travail protégé reste encore exceptionnellement impliqué dans le dommaine du tourisme. Malgré ce constat cet article donne la parole à un directeur d'un atelier protégé qui a ouvert deux campings dont les salariés sont des personnes handicapé[...]dossier documentaire/bibliographie
Les personnes handicapées doivent pouvoir bénéficier du dispositif VAE. Ce dossier professionnel présente quelques expériences des actions issues de la base de données RAR (Recueil d'Actions Repérables) du Centre national de recherches et de res[...]ouvrage
Apres avoir dressé un état des lieux de la nouvelle réglementation concernant l'intégration professionnelle des personnes handicapées et son application dans les entreprises, ce guide présente le métier de chargé de mission handicap ainsi que le[...]ouvrage
Gilbert De Stefano ; Chantal Santamaria ; Monique Meron ; Mahrez Okba ; Selma Amira | Paris : DARES | 01/01/2006A la fin 2005, la France comptait 258 820 demandeurs d'emploi handicapés. Un chiffre global qui cache de nombreuses disparités régionales et des situations bien différentes. La Dares publie un tableau de bord sur l'emploi et le chômage des perso[...]ouvrage
Josette Layec ; Patrice Leguy ; CNAM Institut MCVA | 2006Cette étude réalisée à partir d'exemples d'entreprises de secteurs économiques et géographiques divers, met en évidence les conditions et contextes d'une démarche de validation des acquis en entreprise. Les craintes et les risques sont évoqués [...]Article : article de périodique
Depuis 2001, des clauses d'insertion sociale peuvent être prévues dans des cahiers des charges des marchés publics. Si les collectivités en sont encore au stade de la réflexion, certaines ont mis en place des systèmes qui ont fait leurs preuves [...]ouvrage
Ce rapport présente un bilan de la mise en application de la loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Le rapport analyse le travail fourni par le m[...]Article : article de périodique
Faciliter la sortie des travailleurs handicapés en CAT vers le milieu ordinaire et assurer leur suivi en entreprise, telle est la mission que s'est fixée Delta Insertion, un service à l'initiative de plusieurs CAT des Hauts-de-Seine. A vocation [...]Article : article de périodique
Varray-Parisi, une PME du groupe Onyx, emploie 40% de salariés handicapés mentaux. L'accent est mis sur l'évaluation en situation de travail, le suivi quotidien et la formation par le tutorat. L'expérience commence à faire école au sein du groupe.Article : article de périodique
Bretagne Ateliers est une entreprise adaptée comptant 721 salariés dont 500 travailleurs handicapés.Sous-traitant de l'industrie automobile, cette structure a investi des moyens importants pour le suivi social et la formation. Ces choix ont nota[...]Article : article de périodique
Le Parlement a définitivement voté le 3 février 2005 le projet de loi pour "l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées". Le texte vise à améliorer les droits des personnes handicapées, notam[...]Article : article de périodique
Philippe Grandin, Coordination |L'insertion professionnelle en milieu ordinaire des personnes en situation de handicap mental est un travail de longue haleine. En milieu protégé, la formation s'effectue au cas par cas et ne constitue pas une obligation légale pour la structure[...]Article : article de périodique
Insérer une personne handicapée mentale en milieu de travail ordinaire demeure aujourd'hui encore un défi, malgré l'existence d'outils plus diversifiés. Pour y parvenir, les associations misent sur le développement de séquences en entreprise et [...]Article : article de périodique
La Poste entend recruter sur la période 2004-2007 un total de 450 personnes reconnues travailleurs handicapés. En parallèle, des actions de formation et de sensibilisation seront proposées à l'ensemble des managers et personnes chargées du recru[...]Article : article de périodique
Ce reportage se fait l'écho des activités et des démarches développées, en direction d'un public en grande difficulté, dans une structure intitulée "Les ateliers de la Garenne". Cette dernière regroupent trois structures différentes : un CAVA (C[...]rapport
Au-delà des objectifs de développer une connaissance partagée du secteur de l'insertion par l'activité économique dans les Pays-de-la-Loire, les travaux conduits ont aussi fait émerger des préconisations et des pistes de travail qui pourront êtr[...]ouvrage
Cette synthèse vise à proposer une photographie des principaux chiffres clefs disponibles sur le handicap. Elle a été effectuée à partir d'études publiées. Composée de sept chapitres, cette synthèse présente dans un premier temps des données gén[...]Article : article de périodique
Le centre d'aide par le travail "Act' Isère" s'est lançé dans une démarche d'assurance qualité en 1997 et a obtenu en 2001 la certification ISO 9002. Celle-ci atteste sa mission d'accompagnement social et d'intégration professionnelle et ses ac[...]Article : article de périodique
Sophie André, Coordination |Le projet de loi pour "l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées" met en avant le droit à compensation des conséquences du handicap et souhaite placer la personne handicapée au coeur du dis[...]Article : article de périodique
Le Centre d'aide par le travail (CAT), de l'association intitulée "L'Elan retrouvé", est spécialisé dans l'accueil des personnes handicapées psychiques. Dès leur entrée, dans cette structure médico-sociale, les personnes handicapées doivent assu[...]Article : article de périodique
Bernard Boudet, Coordination |Ce dossier propose un état des lieux des projets du gouvernement et des décisions du Parlement, concernant la décentralisation dans le domaine social. Selon le coordonnateur du dossier, les collectivités territoriales jouissent d'une autonomie a[...]Article : article de périodique
L'illettrisme s'avère un phénomène importante en France. Par exemple, actuellement selon des enquêtes récentes, les jeunes sont illettrés à hauteur de 10 à 15 % à l'âge de 18 ans et l'illettrisme concernerait près de 20 % de la population activ[...]Article : article de périodique
Cette contribution rappelle les définitions légales et réglementaires du travail protégé et met en lumière les images et opinions véhiculées sur ce secteur. Plus généralement, dans le cadre d'une approche critique, ce article dénonce une campag[...]Article : article de périodique
Le travail des handicapés pose avec acuité le problème des liens entre la santé et le travail. Cet article décrit l'environnement et les conditions de travail d'ouvriers handicapés en milieu protégé. Une intervention ergonomique en atelier proté[...]Article : article de périodique
La Cour des comptes a publié, en juin 2003, un rapport intitulé "La vie avec un handicap". Cet état des lieux sur la situation des personnes handicapées décline une série de constats très sévères, notamment en matière d'emploi. Par exemple, leur[...]Article : article de périodique
Tous les moyens doivent être mis en oeuvre pour faire accéder le plus grand nombre de personnes handicapées à l'emploi et à la formation professionnelle. La poursuite de cet objectif, explique l'auteur, chargée de mission pour la formation profe[...]Article : article de périodique
Le Conseil régional de Rhône-Alpes a inscrit le développement de services adaptés aux personnes handicapées au nombre de ses priorités. La Région, explique la responsable de son service de presse, Marie-Noëlle Hautier, intervient d'une manière t[...]Article : article de périodique
Maryline Gesbert, Coordination |Ce dossier regroupe plus d'une vingtaine de contributions, organisées autour de huit parties. Une première partie introductive concerne plusieurs aspects liés aux grands enjeux et aux conditions de l'amélioration de l'accès des personnes handic[...]Article : article de périodique
Cette bibliographie regroupe, en deux parties, une sélection de références documentaires et de ressources électroniques (sites spécialisés, études, rapports, articles, dossiers d'information accessibles sur le web). Ces éléments centrés sur l'in[...]Article : article de périodique
Depuis sa création en Indre-et-Loire, le Service d'intégration professionnelle des personnes handicapées (SIPPH) accompagne les travailleurs issus des établissements de travail protégé dans leurs démarches pour accéder à un emploi en "milieu ord[...]Article : article de périodique
Depuis 1989, EDF et Gaz de France ont choisi la voie de l'accord d'entreprise pour développer l'intégration et la formation des travailleurs handicapés. La négociation est un excellent moyen de mobilisation de tous les acteurs. Des financements [...]Article : article de périodique
Selon l'auteur de cet article, les CAT, Centres d'aide par le travail, sont aujourd'hui plus une voie de garage qu'un sas vers le monde du travail. Cependant, certains d'entre eux développent des formules de travail en milieu ouvert et multiplie[...]Article : article de périodique
Cet article s'interroge sur le transfert de la responsabilité des CAT, Centre d'aide par le travail, au profit des départements. Dans ce cadre, la décentralisation des CAT est envisagée à partir de plusieurs aspects, par exemple : quels sont les[...]Article : article de périodique
L'Acte II de la décentralisation, annoncé par le Premier ministre Jean-Pierre Raffarin, à Rouen le 26 février 2003, lors des 26 èmes "Assises des libertés locales", confirme le département comme chef de file de l'action sociale. Néanmoins, selon[...]Article : article de périodique
Cet article présente un point sur les récentes informations concernant les avancées gouvernementales en matière de décentralisation dans le secteur de l'action sociale. Plusieurs aspects sont listés, par exemple : les nouvelles responsabilités d[...]Article : article de périodique
Sitaphy (Synergie insertion travail adapté - personnes handicapées de l'Yonne) est une association d'utilité sociale qui accueille des personnes handicapées en CES, Contrat emploi solidarité. Les bénéficiaires sont des personnes qui n'ont pas eu[...]Article : article de périodique
Droit au travail limité, droit du travail inexistant, rémunérations dérisoires, tâches répétitives et absence de politique de formation, le sénateur Paul Loridant trace, dans un rapport rendu public le 25 juin 2002, un tableau sombre du travail [...]Article : article de périodique
Cet article propose un état des lieux de l'impact des CAT et des ateliers protégés au regard de l'insertion professionnelle des personnes handicapées. Le propos développé est illustré par des exemples et des témoignages de spécialistes. Il appar[...]Article : article de périodique
S'impliquer en faveur de l'emploi des handicapés, faire connaître les réalisations des MEDEF territoriaux et des branches professionnelles, améliorer appui et conseil aux entrepreneurs, telles sont quelques-unes des raisons qui ont incité le MED[...]ouvrage
Depuis treize ans, l'Agefiph met en oeuvre un programme d'aide à l'emploi et au maintien au travail des personnes handicapées. Les différentes formules sont présentées sous forme de fiches de synthèses. Parmi les nombreuses mesures figurant au s[...]dossier documentaire/bibliographie
Le secteur du travail protégé fournit plus de 100 000 emplois aux personnes handicapées et joue un rôle essentiel d'intégration et de socialisation. Ce dossier documentaire est constitué d'un recueil d'articles, de travaux d'études et d'éléments[...]ouvrage
Ce document rassemble un ensemble de données quantitatives et qualitatives destiné à dresser un état des lieux de la situation du handicap et de l'insertion professionnelle des personnes handicapées en Rhône-Alpes. Les informations et analyses s[...]