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Cette étude a été commandée par l’Agence 2e2f parmi les actions réalisées pour l’Année Européenne 2010 de la Lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale. La problématique de départ portait sur les bénéfices potentiels des projets Comenius po[...]Article : article de périodique
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Selon l'auteur de cet article, associée au centre de gestion, au CNFPT et à Cap emploi 38, la ville propose des stages à des jeunes handicapés moteur. Ces jeunes préparent un baccalauréat professionnel tertiaire à l'institut d'éducation motrice [...]Article : texte conventionnel
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Selon les auteurs de ce dossier, la moitié des 3 millions de personnes illettrées en France ont un emploi. Les organisations du travail deviennent de plus en plus contraignantes et plus exigeantes du fait des normes et des démarches qualité et n[...]Article : article de périodique
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Benjamin d'Alguerre ; Fabio Di Mario, Interviewé |Le 19 avril, le groupe Spie (génie électrique, climatique, mécanique, pétrole, nucléaire, télécommunications, etc.) a reçu le label Argent Accessiweb remis par l'association Braillenet pour saluer la mise en ligne du site www.spie-job.com, le pr[...]Article : texte conventionnel
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Benjamin d'Alguerre ; Michel Droin, Interviewé |PME de Châtellerault (Vienne), Batisol Plus a choisi d'adopter une politique de recrutement diversifiée, dans un but de cohésion sociale, mais aussi pour faire face au vieillissement de ses effectifs. Une expérience transcrite sur l'une des quin[...]Article : article de périodique
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Selon l'auteur de cet article, depuis vingt-cinq ans, la troupe du théâtre Eurydice-ESAT, à Plaisir dans les Yvelines regroupe des personnes souffrant de handicaps psychiques en leur offrant l'opportunité d'exercer les métiers du spectacle, son,[...]Article : article de périodique
Selon l'auteur de cet article, le 21 avril 2010, le syndicat patronal des entreprises du médicament, le LEEM, a annoncé la création d'une structure paritaire pour promouvoir une politique sectorielle dynamique en faveur des personnes atteintes [...]Article : texte conventionnel
Cet accord fixe le cadre d’actions, les thèmes prioritaires pour faciliter et développer l’accès et le maintien de salariés porteurs de handicap au sein des entreprises d'enseignement privé à distance.Article : article de périodique
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Selon l'auteur, recruter 30 travailleurs handicapés sur deux ans, tel est l'engagement majeur du groupe Toupargel (69) dans le cadre d'un partenariat signé, en février 2010, avec l'AGEFIPH. A noter : en 2009 le groupe, qui comptait 90 salariés h[...]Article : article de périodique
Sur l'ensemble du territoire, quelque 1418 service d'aide par le travail, ESAT, accueillent environ 110 000 personnes, soit 17 % de la population handicapée adulte. Près de 80 % d'entre elles n'ont pas le niveau bac. Selon l'auteur de cet articl[...]Article : article de périodique
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Cet article présente deux expériences soutenues financièrement par l'Agefiph, Thémis et HandiFormaBanque, qui montrent comment de nouvelles formes de collaboration entre acteurs et une nouvelle répartition des responsabilités permettent d'obteni[...]Article : article de périodique
Agathe Descamps ; Patricia Gautier-Moulin ; Najiba Fradin, Interviewé |La mise en oeuvre du droit à l'orientation prévu par la loi du 24 novembre 2009 a été au coeur des débats d'une table ronde le 29 janvier lors de l'Université d'hiver de la formation professionnelle, réunissant notamment la Délégation interminis[...]Article : article de périodique
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Cet article présente, brièvement, les points clés sur ce sujet, issus d'un colloque organisé par le FIPHFP, Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique, le 11 février 2010. En 2005, le législateur a fixé des quotas[...]Article : article de périodique
A l'initiative du FIPHFP, Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique, le centre de gestion de Loire-Atlantique de la fonction publique territoriale et les associations gestionnaires des Cap emploi du département -[...]Article : article de périodique
Selon la présentation de l'auteur, depuis quelques mois, une révolution est en marche : les entreprises recrutent enfin des personnes handicapées. Du coup, les formations pour aider les salariés à les accueillir se multiplient. Cet article sur l[...]Article : article de périodique
Selon les auteurs de ce dossier, la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées a 5 ans. Elle a instauré des pénalités pour les employeurs publics ne respectant pa[...]rapport
L'Observatoire national sur la formation, la recherche et l'innovation sur le handicap (ONFRIH) a été institué par la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. [...]rapport
A travers leur action d'intégration et de promotion sociale, les armées ont joué un rôle dans le domaine de l'égalité des chances et de la lutte contre l'exclusion. C'est dans cet esprit qu'a été lancé dès septembre 2007 le plan Egalité des chan[...]Article : article de périodique
Isabelle Sarazin, Coordination |Selon l'auteur, au lendemain de l'anniversaire de la loi Handicap du 11 février 2005 et des annonces gouvernementales du 9 février 2010, les critiques sur l'application de ce texte restent vives. L'article présente les protestations des associat[...]Article : article de périodique
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François Mancy, Coordination |C'est sur la base de leurs expériences et de leurs pratiques, que les membres du Groupe ANDRH Handicap ont formulé douze recommandations à destination des acteurs sociaux intervenant dans le champ du handicap. Selon les auteurs, si la loi du 11 [...]Article : article de périodique
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Depuis quatre ans, l'enseigne de boulangerie du groupe Holder a réformé son recrutement. Dans ce cadre, l'auteur de cet article souligne que le Réseau Alliances, dédié à l'accompagnement des entreprises vers plus de responsabilité sociale, a déc[...]Article : article de périodique
La sur contribution AGEFIPH est reportée de six mois pour les petites entreprises, vient de confirmer Nadine Morano, secrétaire d'Etat chargée de la Famille et de la Solidarité. L'auteur de cet article propose un état des lieux sur ces questions[...]Article : article de périodique
Patricia Gautier-Moulin ; Gérard Huot, Interviewé |Réunir dans un même lieu des jeunes en apprentissage, des demandeurs d'emploi en formation continue et des salariés, c'est le pari réussi par la Faculté des métiers (FDM) d'Evry dans l'Essonne, inaugurée en 2005. Les principales clés de son succ[...]Article : article de périodique
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Le cabinet Goodwill-Management, a réalisé une étude d'impact sur les performances économiques de la diversité des salariés (seniors, femmes, handicapés, étrangers) dans quatre entreprises (L'Oréal, Vinci, Orange, Axa). Selon les conclusions de c[...]ouvrage
Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville ; Ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi | Paris : La Documentation française | Les indispensables | 01/01/2010Qui peut être reconnu « travailleur handicapé » ? Quelles sont les conditions pour bénéficier d’une pension d’invalidité ? Qui peut être accueilli dans un Esat ? En quoi le nouveau contrat unique d’insertion (CUI) impacte l’emploi des personnes [...]ouvrage
Ce second volume traite de l'action des Pouvoirs publics (conseil régional, Etat, Union européenne, aide du FSE), des prestataires d'orientation et de formation (organisme de formation, prestataires de bilan de compétences, validation des acquis[...]ouvrage
Au sommaire de ce panorama : définition du mot handicap et types de handicap, l'évolution historique du cadre réglementaire, les aides publiques et les aides de l'AGEFIPH, les acteurs politiques et les dispositifs d'insertion professionnelle des[...]ouvrage
Commission européenne ; Direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances | Luxembourg : OPUE - Office des publications de l'Union européenne | 2010La stratégie européenne 2010-2020 en faveur des personnes handicapées fournit un cadre favorisant des actions concertées entre l'Union Européenne (UE) et les États membres pour améliorer la situation des personnes handicapées. Cette brochure pré[...]ouvrage
Observatoire de l'emploi, des métiers et compétences de la fonction publique territoriale | Paris : CNFPT | 01/2010Dans le cadre du programme de travail de l'Observatoire de l'emploi, des métiers et des compétences, le CNFPT publie une étude sur les politiques publiques d'insertion professionnelle et de maintien dans l'emploi des agents en situation de handi[...]ouvrage
Ce quatrième guide présente les enseignements généraux des réponses au cadre pour agir et rendre compte 2009 ainsi que le détail des pratiques professionnelles indiquées par les entreprises; la restitution des actions menées par les entreprises [...]ouvrage
Repères et références statistiques sur les enseignements, la formation et la recherche. Edition 2010
DEPP ; Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche ; Ministère de l'éducation nationale de la jeunesse et de la vie associative | Paris : DEPP | Repères et références statistiques, ISSN 1635-9089 | 01/01/2010Cet annuaire statistique, publié depuis 1984, fournit une description détaillée du système éducatif français, qui s'appuie sur les travaux de la Direction de l'Evaluation, de la Prospective et de la Performance (DEPP). Il propose en un seul volu[...]rapport
Commission européenne ; Direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances | Luxembourg : OPUE - Office des publications de l'Union européenne | 2010Cette étude européenne sur la lutte contre la discrimination et la promotion de la diversité dans les syndicats a recensé 130 initiatives majeures ou innovantes parmi 280 initiatives prises par des syndicats pour lutter contre la discrimination [...]rapport
CAS - Centre d'analyse stratégique ; Cabinet Deloitte | Paris : Centre d'analyse stratégique | 01/01/2010Réalisée entre 2009 et 2010, cette étude confiée par le Centre d'analyse stratégique au cabinet Deloitte poursuit un double objectif : identifier des bonnes pratiques en faveur de la diversité dans le domaine de l'emploi et formuler des recomman[...]Article : article de périodique
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Les dispositifs mobilisables en direction des personnes handicapées relevant de l'industrie pharmaceutique sont rappelés ou précisés.ouvrage
OPCALIA publie un guide pratique sur le handicap afin d'aider les entreprises, soumises ou non à l'obligation d'emploi, à aborder cette question. Plusieurs aspects sont développés dans ce cadre : développer une démarche visant l'engagement de l'[...]rapport
Michel Busnel | Paris : Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville | 12/2009Le docteur Michel Busnel a remis un rapport sur l'employabilité des personnes handicapées à Xavier Darcos, ministre du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville, et à Nadine Morano, secrétaire d'Etat à la Fa[...]Article : texte conventionnel
Article : article de périodique
Bibliothèque nationale de France : un site accessible aux personnes souffrant de déficience visuelle
L'intranet de la BNF intitulé Biblionautes a été reconstruit afin que tous ses contenus puissent être lus par les personnels souffrant de handicaps visuels. Selon l'auteur de cet article, la Bibliothèque nationale de France ne voulait pas laisse[...]Article : article de périodique
Selon la présentation de l'auteur, le risque de sanctions financières a accéléré la mise en oeuvre d'actions en faveur du handicap dans les entreprises. Estimées à 25 000 au début de l'année, les entreprises dites à quota zéro ne seraient plus q[...]ouvrage
Les nouveaux points d’accueil des personnes amélioreront le maillage territorial dans beaucoup départements, de plus en plus souvent dans une approche commune personnes âgées, personnes handicapées Du point de vue qualitatif, le bilan demeure en[...]Article : article de périodique
Philippe Grandin ; Bruno Ponty, Interviewé |Le réseau d'entreprises Hangagés réunit les responsables ressources humaines et "missions handicap" qui souhaitent partager leurs bonnes pratiques.Article : article de périodique
L'entreprise adaptée (EA) des Glières, dans la vallée de l'Arve en Haute-Savoie, emploie une quarantaine de salariés, pour l'essentiel des travailleurs handicapés. Ils effectuent le tri qualité et le conditionnement de pièces mécaniques pour des[...]Article : article de périodique
Selon l'auteur de ce dossier, sous la menace de sanctions financières plus élevées, les entreprises semblent, enfin, s'intéresser à l'intégration des salariés handicapés dans leurs équipes. Elles ont même parfois du mal à recruter. Un cinquième [...]Article : article de périodique
rapport
Ministère du budget, des comptes publics et de la fonction publique | Paris : Imprimerie nationale | 10/2009Outre le rappel des grandes orientations de la politique de formation professionnelle en 2009, le projet de budget pour 2010 , une synthèse propose les principaux chiffres clés sur le financement de la formation professionnelle pour 2008. Cinq [...]Article : article de périodique
Article : texte conventionnel
S'inscrivant dans le cadre de l’ANI du 11 janvier 2008 sur la modernisation du marché du travail, cet accord rappelle pour le secteur bancaire les dispositifs d'embauche des jeunes en contrat de professionnalisation et d’apprentissage, les actio[...]ouvrage
Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance ; Ministère de l'Education nationale ; Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche | Paris : DEPP | Repères et références statistiques, ISSN 1635-9089 | 09/2009Cet annuaire statistique, publié depuis 1984, fournit une description détaillée du système éducatif français, qui s'appuie sur les travaux de la Direction de l'Evaluation, de la Prospective et de la Performance (DEPP). Il propose en un seul volu[...]Article : texte conventionnel
Accord du 24 mars 2009 relatif à la politique de développement de l'emploi des personnes handicapées
Pour faciliter l'insertion et l'embauche de salariés handicapés dans les organismes de formation privés, cet accord prévoit la mise en place d'une démarche visant à définir des parcours coordonnés. En matière de maintien dans l'emploi, il est pr[...]Article : article de périodique
La première édition du forum "Pass pour l'emploi", créé à l'initiative de la Société générale et de l'Adapt (Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées), s'est déroulée le 16 juin denier, avec comme objecti[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
AVH, localisée à Florensac (Hérault), est une entreprise d'accueil de salariés handicapés à la fois entreprise adaptée, avec 52 salariés en grande majorité handicapés, et ESAT (Etablissement et service d'aide par le travail), employant 98 autre[...]Article : article de périodique
Selon la présentation de l'auteur, quand elle ne les exclut pas d'emblée du marché du travail, la surdité représente encore un handicap pour les malentendants et les sourds qui veulent accéder à l'emploi et mener une carrière. Ces derniers sont [...]rapport
Ministère du travail, des relations sociales et de la solidarité ; DARES ; DGT | Paris : Ministère du travail, des relations sociales, de la famille et de la solidarité | Bilans et rapports | 01/06/2009La négociation collective pour 2008 enregistre une stabilité de la négociation interprofessionnelle, une baisse des accords de branche et une augmentation des accords d'entreprise. La première partie de l'ouvrage propose un aperçu de la négociat[...]Article : texte conventionnel
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Cet accord prévoit dans le secteur de la blanchisserie, le recrutement de personnes handicapées sous contrat d'apprentissage et de professionnalisation. Pour les salariés, la formation à distance pourra être utilisée ainsi que l'entretien profe[...]Article : article de périodique
Ce guide en deux parties, réalisé par le Comité permanent de professionnalisation de l'AEFTI, a pour objectif de sensibiliser l'ensemble des acteurs de l'insertion sur les moyens de lutter contre les discriminations rencontrées par leurs apprenants.Article : article de périodique
Les maisons départementales des personnes handicapées peinent, après trois ans d'existence, à stabiliser leur budget et leurs équipes. Au bout de trois ans de fonctionnement effectif, les MDPH, créées par la loi " handicap " du 11 février 2005, [...]Article : article de périodique
A l'heure du quatrième anniversaire de la loi du 11 février 2005 sur le handicap, le gouvernement a remis au Parlement un rapport sur sa mise en oeuvre. Certaines associations dressent un bilan plus négatif.rapport
L'Observatoire national sur la formation, la recherche et l'innovation sur le handicap (ONFRIH) a été institué par la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. [...]Article : texte conventionnel
Pour favoriser le parcours de formation de personnes handicapées dans les coopératives de consommation, les actions de formation pourront être intégrées au plan formation et le contrat de professionnalisation sera mobilisé.Article : article de périodique
En signant récemment un accord-cadre national avec la Fagerh, l'entreprise de travail temporaire Crit Intérim renforce sa politique en faveur de l'emploi durable des personnes reconnues handicapées, à travers des formations.Article : texte conventionnel
Cet accord qui s'incrit dans le prolongement de celui conclu le 21 juillet 2006 rappelle et précise la place de la formation comme vecteur d'intégration des personnes handicapées dans les caisses d'épargne.Article : texte conventionnel
Cet accord rappelle les dispositifs et les aides mobilisables en matière de formation en direction des personnes handicapées dans les industries charcutières.rapport
Secrétariat d'Etat chargé de la solidarité | Paris : Secrétariat d'Etat chargé de la solidarité | 01/02/2009La loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, prévoit dans son article 3 que le Gouvernement dépose, sur le bureau des assemblées parlementaires, à l[...]Article : texte conventionnel
Outre les conditions de mise en place des outils destinés à l'information et à l'orientation des salariés des bureaux d'études, cabinets d'ingénieurs et sociétés (entretien professionnel, bilan de compétences, passeport formation, validation des[...]ouvrage
Bernard Toulemonde, Coordination ; Alain-Marie Bassy ; Alain Boissinot ; Viviane Bouysse ; Benoît Bouyx ; Marie-Claude Courteix ; Laurent Cytermann ; Xavier De Glowczewski ; Jean-Paul Delahaye ; Claude Durand-Prinborgne ; Marie Duru-Bellat ; André Legrand ; Gérard Mamou ; Gérard Moreau ; Jean-Pierre Obin ; Albert Prévos ; Antoine Prost ; Florence Robine ; Paul Santelmann ; Christine Szymankiewicz ; Alain Warzée ; Bernard Wallon | Paris : La Documentation française | Notices de la Documentation française (Les), ISSN 0981-3756 | 01/01/2009Cet ouvrage a pour ambition de donner une présentation d'ensemble du système éducatif français et de ses principaux enjeux. Réparties en quatre grandes parties, les 20 notices de ce recueil, pour certaines d'entre elles accompagnées de "focus" s[...]ouvrage
Cet ouvrage propose un recueil de normes visant à mettre en place une démarche qualité autour des thématiques suivantes : management des compétences dans l'entreprise, formation professionnelle, diversité. Pour la thématique insertion professi[...]Article : texte conventionnel
Les dispositifs mobilisables en direction des personnes handicapées relevant de l'industrie pharmaceutique sont rappelés ou précisés.Article : article de périodique
La grande majorité des personnes handicapées intérimaires le sont "par choix". Telle est la principale conclusion de de l'étude du Crédoc, commanditée par l'Observatoire du travail temporaire.