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Thesaurus formation 2019 > DROIT TRAVAIL > RECLASSEMENT PROFESSIONNEL
RECLASSEMENT PROFESSIONNELSynonyme(s)Cellule de reclassement OutplacementVoir aussiRelation(s)
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Article : article de périodique
D'outil ponctuel de la gestion des ressources humaines, l'outplacement devient un outil de gestion prévisionnelle, ce qui élargit le rôle des cabinets d'outplacement. L'un d'eux expose ici son approche du problème.ouvrage
Actes d'un colloque au cours duquel les principales organisations des divers pays de la CEE ont exposé leurs pratiques et leurs souhaits pour que les 30 millions de personnes handicapées d'Europe puissent exercer leur droit au travail. A cette o[...]ouvrage
Après une brève historique de la NORMED, cet ouvrage présente les opérations de reconversion des salariés. Y sont traités les points suivants : les acteurs et elur milieu ; les moyens (équipes de conversion, projets individuels de conversion, pr[...]Article : article de périodique
Les responsables d'un cabinet d'outplacement plaident en faveur des services que peuvent rendre de tels organismes, au delà de la prestation de reclassement , par une action en amont de conseil global et la recherche de solutions à moyen et long[...]Article : article de périodique
La construction progressive de l'Europe a des influences sur le dispositif français de formation professionnelle continue. La mise en fonctionnement de la CECA est à l'origine des décrets de 1954 sur le reclassement de la main-d'oeuvre. La loi d[...]Article : article de périodique
Présentation de l'accord cadre laitier dans le contexte économique de l'industrie laitière.Article : article de périodique
Le Conseil Régional de Bretagne mène conjointement avec la Préfecture de Région et l'ASSEDIC une opération expérimentale intitulée le Chèque Force. Son objectif est d'améliorer le reclassement des demandeurs d'emploi par la mise en place de parc[...]Article : article de périodique
La loi fait obligation à l'employeur de proposer aux salariés victimes d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle un autre emploi approprié à leurs capacités. A partir de ce constat l'auteur analyse le rôle du médecin du travail a[...]Article : article de périodique
La formation comme moyen de reclassement a toujours été présente dans le régime d'assurance chômage. Pour favoriser le reclassement, le système mis en place en 1988 prévoit une sélection à l'entrée en formation et une incitation à l'entrée préco[...]Article : article de périodique
La centrale syndicale examine pour les demandeurs d'emploi les conséquences de la convention d'assurance chômage du 30 décembre 1987, souligne les perspectives patronales 1990-1991 et avance des propositions en vue de la prochaine négociation qu[...]Article : article de périodique
Présentation des résultats de la convention de conversion des ASSEDIC au cours des années 1987 et 1988.Article : article de périodique
Cet article présente les différentes prestations d'évaluation et d'orientation professionnelle mises en oeuvre par l'ANPE et ses partenaires (APEC, APECITA...) pour aider au reclassement des salariés privés d'emploi, aborde les problèmes posés a[...]Article : article de périodique
Dossier s'articulant autour du dispositif de l'allocation formation reclassement, des conventions de conversion des ASSEDIC et du rôle des équipes techniques de reclassement (ETR), de l'évaluation et de l'orientation professionnelle, illustré du[...]Article : article de périodique
Le demandeur d'emploi, titulaire d'un carnet de chèques-formation, peut construire et négocier son parcours de formation auprès des organismes qui ont adhéré an dispositif. Il peut prendre un emploi en cours de formation et utiliser son reliquat[...]Article : article de périodique
Dans le cadre des conventions de conversion, l'ANPE a créé un réseau d'équipe technique de reclassement (ETR) dont la mission est de prendre en charge les opérations liées au reclassement. Le rôle et un bilan de l'ETR de Lille nous est proposé.Article : article de périodique
Position des cinq centrales syndicales concernant la formation des demandeurs d'emploi.Article : article de périodique
Le système de formation professionnelle des demandeurs d'emploi se caractérise par un rapport de plus en plus étroit entre l'indemnisation du chômage et l'accès à la formation, toutefois toute décision de formation est subordonnée à une phase d'[...]Article : article de périodique
Jean-Jacques Dupeyroux, Coordination |Publication des interventions du 18ème colloque de droit social des 7 et 8 octobre 1988 s'articulant autour : rôle de l'admnistration de l'emploi, institutions représentantives du personnel, statut et protection des salariés.Article : article de périodique
Examen des incidences dans le cas de restructurations externes sur les textes conventionnels applicables.ouvrage
Cet ouvrage présente une vision d'ensemble des mécanismes de gestion prévisionnelle de l'emploi et des moyens de la réaliser, puis il propose des outils sous forme de fiches couvrant les différents thèmes de la GPE : effectifs, besoins en effect[...]ouvrage
Cet ouvrage, conçu comme un guide à l'intention des dirigeants et responsables de ressources humaines présente une méthode de gestion sociale permettant de réguler les effectifs de l'entreprise: l'inplacement (reclassement à l'intérieur de l'ent[...]ouvrage
Rapport sur la base d'enquêtes auprès de quelques équipes techniques de reclassement (ETR) en trois parties : présentation du dispositif, incidence du mode de fonctionnement des ETR sur les actions de formation mises en oeuvre, place de la forma[...]ouvrage
Guide pour les chercheurs d'emploi ayant pour objectif une aide à la définition du projet professionnel, l'organisation de sa recherche d'emploi, la réussite des entretiens d'embauche.Article : article de périodique
Dossier pratique sur les droits au régime assurance chômage, au dispositif de formation des demandeurs d'emploi et au régime de solidarité illustré d'expériences menées en Bourgogne et en Aquitaine.Article : article de périodique
Dossier sur BSN en deux parties: "deux exemples d'investissement humain", l'implantation d'un nouveau matériel dans une usine de conditionnement et la réflexion conduite à propos de l'évolution des métiers. La seconde partie traite du problème d[...]Article : article de périodique
L'expérience de Cégédur Pechiney qui a réduit ses effectifs de 30 pour cent et en a reclassé et muté 52 pour cent par la formation et "l'aide à l'initiative individuelle".Article : article de périodique
Enquête auprès de 33 entreprises mettant en lumière la logique et les modalités des plans sociaux qui ont accompagné les restructurations; analyse des critères de licenciements retenus et de la façon dont les plans sociaux intègrent, utilisent l[...]Article : article de périodique
Analyse de la méthode de reclassement professionnel utilisé par un cabinet spécialisé.Article : article de périodique
Dossier rassemblant diverses contributions sur le thème du recrutement. Sont abordées différentes approches telles que : le point de vue et l'action du syndicat de chômeurs, les solutions et techniques utilisées par les cabinets de recrutement, [...]Article : article de périodique
Le bilan est situé dans une perspective d'adaptation de l'entreprise aux changements. Il est une aide à la gestion des carrières, ainsi qu'au reclassement du personnel en cas de licenciement.