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La France compte aujourd'hui soixante-et-onze pôles de compétitivité. Créés en 2005, ces « clusters à la française », avaient pour objectif de dynamiser l’innovation et de renforcer l’industrie en stimulant les dépenses de R&D. Le travail d’éval[...]Article : article de périodique
Maurice Baslé, Coordination ; Nathalie Beaupère, Coordination ; Chantal Guéguen, Coordination ; Sabina Issehnane, Coordination ; Fabien Moizeau, Coordination ; Anne Moysan-Louazel, Coordination ; Gérard Podevin, Coordination ; Jennifer Urasadettan, Coordination ; Gérard Boudesseul, Coordination ; Thomas Couppié, Coordination ; Jean-François Giret, Coordination ; Philippe Lemistre, Coordination ; Patrick Werquin, Coordination ; Stéphanie Mailliot ; Lydie Chaintreuil ; Anne Lambert ; Delphine Remillon ; Christine Guégnard ; Carine Érard ; Dominique Bodin ; Sophie Javerlhiac ; Magali Danner ; Fatchima Bala Arabé ; Roberta Besozzi ; Barbara Duc ; Nadia Lamamra ; Richard Solti ; Laure Minassian ; Léonard Moulin ; Leila Oumeddour ; Isabelle Recotillet ; Cathel Kornig ; Nicolas Prokovas ; Guillaume Blache ; Fabio B. Losa ; Maurizio Bigotta ; Eric Stephani ; Gilbert Ritschard ; Aramanta Cecchini ; Rami Mouad ; Anne-Claudine Oller ; Alice Olivier ; Agnès Van Zanten ; Mona Granato ; Annalisa Schnitzler ; Dominique Maillard ; Fanette Merlin ; Pascale Rouaud ; Pierre Doray ; Khadija Morhat ; Nicolas Bastien ; Nicolas Guindon ; Olivier Mazade ; Frédéric Lainé ; Marion Lambert ; Isabelle Marion-Vernoux ; Jean-Claude Sigot ; Murielle Matus ; Marie-Hélène Toutin ; Marie-Hélène Jacques ; Benoît Cart ; Alexandre Léné ; Nathalie Jacob ; Joachim Gerd Ulrich ; Catherine Béduwé ; Jean-François Giret ; Georges Solaux ; Julien Berthaud ; Boris Ménard ; Laurence Lizé ; Géraldine Rieucau ; Maissam Nimer ; Aline Valette-Wursthen ; Nathalie Quintero ; Alexandra D'Agostino ; Fred Séchaud ; Christine Fournier ; Cécile Reveille-Dongradi ; Anne-Sophie Dumortier ; Camille Stéphanus ; Vincent Lignon ; Violaine Fernandez ; Virginie Mora ; Robert Alexie ; Hélène Couprié ; Xavier Joutard ; Matthieu Veinstein ; Christian Imdorf ; Lulu Shi ; Josiane Véro |La problématique des transitions professionnelles tout au long de la vie abordée lors de ces Journées du longitudinal englobe, d’une part les dynamiques à l’œuvre dans les parcours biographiques et professionnels au-delà des seules périodes d’e[...]Article : article de périodique
La 3e Journée des initiatives territoriales pour l’emploi, qui se tenait le 28 juin dernier, a été l’occasion d’annoncer le lancement d’une initiative de remplacement des salariés en formation par des chômeurs de longue durée.Article : article de périodique
En matière de politiques d’emploi, la parole est de plus en plus aux acteurs locaux. En dépit de sa culture jacobine, l’État a compris qu’il avait besoin de relais pour soutenir les entreprises. Même s’il renâcle encore à lâcher les rênes.ouvrage
Bruno RETAILLEAU, Président du Conseil régional, a saisi le CESER sur la question de l’amélioration des politiques régionales en faveur de l’emploi. Le CESER y formule des propositions opérationnelles pour dynamiser les politiques de l’emploi au[...]Article : article de périodique
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Réalisée par l’Avise, en partenariat avec l’Association des Régions de France et la Caisse des Dépôts, ce rapport propose des clés de compréhension sur l’économie sociale et solidaire et son impact positif en région, ainsi qu’un premier niveau d[...]ouvrage
Le champ emploi, formation, développement économique, largement décentralisé, est jalonné de multiples actions collectives plus ou moins institutionnalisées, adossées à la contractualisation croissante de l’action publique. En France, le niveau [...]Article : article de périodique
Elodie Sarfati, Coordination |Transferts, fusions, mutualisation... la réforme territoriale ouvre une période délicate pour les agents de la Fonction publique. Les administrations tentent de se préparer à accompagner les changements et les mobilités dans un calendrier serré,[...]ouvrage
Qui sont celles et ceux qui travaillent dans un métier de l’économie verte ? Quelle est la demande et l’offre d’emploi sur ces métiers en Nord – Pas-de-Calais ?Article : article de périodique
À Aubervilliers, l'association Boxing Beats forme des boxeurs de haut niveau, mais pas seulement. À travers des cours aux adolescents, du soutien scolaire, des offres d’emploi, le club amateur de Seine-Saint-Denis cherche aussi à insérer les jeu[...]Article : article de périodique
Cinquante nouveaux projets d’initiatives créatrices d’emploi ont été présentés lors de la deuxième édition de la Journée des initiatives territoriales de l’emploi organisées le 1er juillet à Paris.Article : article de périodique
Ce numéro juridique est composé de 9 chapitres centrés sur : le champ de l’IAE, Insertion par l’activité économique et les structures qui interviennent dans ce champ, à savoir : les entreprises d’insertion et les entreprises de travail temporair[...]Article : article de périodique
Dans un contexte de profondes mutations du travail et de crise économique, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences territoriale (GPECT) vise à mettre en cohérence les stratégies et à mieux articuler les actions en matière d'empl[...]ouvrage
A partir notamment du retour d'expérience de six entreprises, cette étude propose une analyse des caractéristiques, des clés de succès et des points de vigilance lors de la mise en oeuvre de démarches collectives de VAE. Elle fait également le p[...]Article : article de périodique
En 2010, le salaire net mensuel en équivalent temps plein des femmes est inférieur de 19,7 % à celui des hommes. Exprimé en salaire horaire net, cet écart de 18,4 % en moyenne varie selon les zones d’emploi, de 1,6 % à 26,9 % en défaveur des fem[...]Article : article de périodique
Lionel Prud'homme, Coordination ; Jean-Marie Peretti, Coordination |La transition contient l’idée d’une discontinuité graduelle et progressive avec l’état existant. Elle caractérise des étapes de déconstruction et de recomposition des habitudes avec des implications d’ordre collectif, cognitif, affectif, structu[...]ouvrage
Ce document est destiné aux élus, représentants et techniciens des différents services de l’Etat et des Collectivités qui sont amenés à traiter des politiques d’insertion et d’emploi sur les nouveaux territoires de la Politique de la Ville. Il i[...]Article : article de périodique
Le portail e-DRH06 piloté par la CCI de Nice pour les entreprises de la technopole Sophia Antipolis dispose d'une plate-forme d'échanges pour permettre aux TPE et PME de mutualiser leurs besoins de formation. Le service recense également l'offre[...]site web/base de données
La Région Nord-Pas de Calais accompagne l’ensemble des acteurs de la formation dans une démarche concertée afin de tracer ensemble les contours prospectifs de la carte des formations professionnelles. Les "Regards croisés sur l’économie, la form[...]ouvrage
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Paris : Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social 07/2014Une journée des initiatives territoriales pour l’emploi a été organisée le 2 juillet par la DGEFP. Cette journée a permis de mettre en valeur, entre autres, les actions réalisées par les Maisons de l’Emploi et les PLIE et de contribuer peut-être[...]Article : article de périodique
Quinze secteurs font actuellement l’objet d’une démarche de contrat d’objectifs en Alsace. Celui de la métallurgie vient d’être paraphé. Avec la relance de l’activité automobile pour objectif majeur.rapport
A travers des points de repères sur la place de l’IAE (insertion par l’activité économique) dans les politiques régionales et par des exemples d’initiatives développées par les Régions, ce panorama met en relief les pratiques et les actions mené[...]rapport
Dans son rapport, la Cour des comptes estime que Pôle emploi sous-traite dans de mauvaises conditions une partie de l’accompagnement des chômeurs. Elle invite l'opérateur à "corriger" et à "clarifier" ce recours au secteur privé. Selon elle, cet[...]ouvrage
Frédéric Lainé ; Aline Valette ; Tristan Klein | Paris : CGET - Commissariat général à l'égalité des territoires | 04/2014“Les échanges et croisements en termes à la fois de résultats et de méthodes entre les différents types de travaux de prospective [des métiers et des qualifications] pourraient être plus développés”, indiquent le Céreq et le CGSP dans un documen[...]ouvrage
Ce contrat d’objectifs, d’une durée de cinq ans, est piloté par la Région, en partenariat avec l’Etat et l’Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie (UIMM) en Alsace. Afin de développer les compétences dans le domaine de la métallur[...]ouvrage
Contrat d’objectifs territorial « Métiers de l'aide à domicile des personnes dépendantes » 2014-2020
Objectifs : améliorer les conditions de travail, augmenter la durée moyenne du travail, lutter contre le temps partiel subi, améliorer la gestion prévisionnelle des ressources humaines, favoriser la mixité.ouvrage
Conseil régional Rhône-Alpes ; Académie Lyon ; Académie Grenoble ; Préfecture région Rhône-Alpes ; Unitex ; UIT Roanne et Régions ; Mode Habillement Rhône-Alpes ; Fédération française de la chaussure ; Syndicat de l'industrie de la chaussure Drôme Ardèche ; Fédération française de la tannerie - mégisserie ; OPCALIA Rhône-Alpes ; TECHTERA, Pôle de compétitivité des textiles et matériaux souples Région Rhône-Alpes ; Pôle emploi | Lyon : Conseil régional Rhônes-Alpes | 06/02/2014Les professions du Textile et de l’Habillement ont engagé différentes politiques contractuelles avec l’Etat et la Région Rhône-Alpes permettant, au terme d’une approche globale et prospective, de mettre en place des programmes d’actions collect[...]