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PUBLIC DEFAVORISEVoir aussiRelation(s)
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Article : article de périodique
Sandrine Zadunayski, Intervieweur ; Louis-Charles Bary, Interviewé |Le programme "Energies emploi" du Conseil général des Hauts-de-Seine, qui propose aux RMIstes un accompagnement renforcé et personnalisé pour le retour à l'emploi, vient d'achever sa première campagne. Louis-Charles Bary en tire un premier bilan.Article : article de périodique
Le Conseil général de Loire-Atlantique s'est engagé à recruter 150 jeunes sans qualification d'ici 2008 et à les former dans le cadre de "pactes junior". Vingt-six postes d'agents d'intervention de routes ont été créés à cet effet.Article : article de périodique
Une convention d'une durée de trois ans a été récemment signée par le Fonds d'action pour la réinsertion et l'emploi (Fare) et douze Groupements d'employeurs du secteur de la propreté.Article : article de périodique
Dans l'Oise, un chantier d'insertion porté par l'Association pour le lancement d'initiatives culturelles, économiques et sociales (Alices) en Picardie permet à des personnes en difficultés de réaliser un journal et de le vendre à diverses struct[...]Article : article de périodique
L'entreprise de construction SNCTP affiche sa volonté d'accueillir et d'accompagner jusqu'à l'embauche, avec l'aide de Bourgogne Intérim, les personnes en difficulté d'insertion sociale et professionnelle.Article : article de périodique
Camille Dorival, Coordination ; Naïri Nahapétian |Les associations et les entreprises du secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE) permettent à des personnes exclues du marché de l'emploi de se (re)familiariser avec le monde du travail, tout en bénéficiant d'une formation adaptée e[...]Article : article de périodique
Le 31 janvier 2008, le Département de l'Oise a organisé ses secondes Rencontres départementales de l'insertion, sur le thème de "l'entreprise, partenaire et actrice de l'insertion". Des rencontres riches d'échanges et de propositions.Article : article de périodique
Dans le secteur de l'insertion par l'activité économique, le nombre d'associations intermédiaires, d'entreprises d'insertion et d'entreprises de travail temporaire d'insertion s'élevait à 1 800 fin 2005, auxquelles se rajoutent 3 300 ateliers et[...]Article : article de périodique
Le revenu de solidarité active (RSA) déjà expérimenté par 16 conseils généraux, pourra l'être dans 10 nouveaux départements.Article : article de périodique
Les formations de base constituent un segment du marché de la formation des adultes. Sur le plan institutionnel et juridique, elles sont intégrées dans le cadre général de la formation tout au long de la vie. Elles sont censées participer à l'am[...]Article : article de périodique
Depuis 2005, le Conseil régional participe financièrement à la phase d'accompagnement des candidats après recevabilité de leur dossier de candidature à la VAE, en passant des conventions avec les organismes valideurs. En 2007, la région a mis en[...]Article : article de périodique
La précarisation sociale, qui s'est fortement développée depuis les années 1980, reflète les transformations du travail salarié et de l'institution familiale qui ont évolué vers des formes caractérisées, pour l'un comme pour l'autre, par la frag[...]Article : article de périodique
Trois ans après le vote de la loi de décentralisation transférant la gestion du RMI aux Départements et créant le RMA, l'Uniopss a enquêté auprès de vingt-trois Départements pour faire le point.Article : article de périodique
Nicolas Deguerry ; Jean-Louis Destans, Interviewé |Première collectivité à solliciter l'Agence nouvelle des solidarités actives pour initier des expérimentations issues du rapport Hirsch de la Commission familles, vulnérabilités, pauvreté, le département de l'Eure s'est vu confier par l'Etat, le[...]ouvrage
Commission européenne ; DG Education et culture | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 06/2007Le document présente en introduction l'action Grundtvig, lancée en 2000 dans le cadre du programme Socrates II, portant sur la formation des adultes (englobant tous niveaux, tous secteurs de la formation des adultes, toutes formes d'apprentissag[...]Article : article de périodique
La Fédération nationale des associations d'accueil et de réinsertion sociale vient de présenter dix propositions pour "renforcer la cohésion sociale dans notre pays". Nombre d'entre elles concernent l'emploi et la formation des plus démunis.Article : article de périodique
Par convention, le Département et l'Agence nouvelle des solidarités actives (Ansa) s'engagent à développer deux projets expérimentaux en faveur des bénéficiaires du RMI. Il s'agit de favoriser leur retour à l'emploi et de lever les obstacles à l[...]Article : article de périodique
Sandrine Zadunayski, Intervieweur ; Nathalie Scorianz, Interviewé |Le Conseil général de Meurthe-et-Moselle a mis en place un nouveau contrat de travail destiné aux bénéficiaires du RMI du département. Intitulé "Travailler et transmettre en Meurthe-et-Moselle" ou TTEMM, il associe tutorat, formation, accompagne[...]Article : article de périodique
Signataire de la Charte de la diversité en octobre 2004, l'entreprise mène depuis un an une politique volontariste d'égalité des chances et des compétences en rencontrant les jeunes des zones urbaines sensibles pour les recruter ultérieurement.Article : article de périodique
Tous les candidats à l'élection présidentielle sont favorables à un droit individuel à la formation transférable d'une entreprise à une autre. Tous souhaitent que les jeunes bénéficient d'une entrée digne sur le marché du travail. Tous demandent[...]ouvrage
Delphine Dorlencourt ; Raphaël Mady ; Valérie Loizon ; Isabelle Meunier ; Sabrina Dolizé ; Saïd Oumzil ; Véronique Dor ; Peggy Lavondes ; Maud Renon | Paris : UNIOPSS | 04/2007La loi du 18 décembre 2003 portant décentralisation du RMI et créant le RMA institue une réforme fondamentale en mettant fin au co-pilotage de la gestion du RMI entre le Conseil général (actions d'insertion) et l'État (gestion de l'allocation), [...]Article : article de périodique
Grâce à des programmes de formation interne et à distance, le groupe offre de réelles possibilités de carrière professionnelle à l'ensemble des salariés disséminés dans ses 180 restaurants-grill.Article : article de périodique
A partir du 29 juillet 1998, le CEC a été ouvert aux personnes en difficulté d'insertion qui ne sont pas passées préalablement par un CES. Parmi les personnes embauchées en 1999 sur ce type de contrat et qui y sont restées moins de trois ans et [...]Article : article de périodique
En lançant son programme "Cap RH", la CCi du Havre entend faire face à la crise de recrutement qui touche les entreprises de l'agglomération. Une première expérience est menée sur deux métiers en tension, ceux de téléprospecteur et de téléconsei[...]Article : article de périodique
Le Conseil général du Territoire de Belfort a mis au point un contrat départemental d'accès à l'emploi (CDAE) facilitant le parcours d'orientation et de formation de titulaires du CI-RMA, grâce notamment à un partenariat avec la Mife et la Régio[...]Article : article de périodique
L'Aquitaine va augmenter de 45% sa part de financement des Plie de la Région, qui risquent d'être touchés par une diminution de leur financement par le Fonds social européen dès cette année.Article : article de périodique
Le dispositif " Défense deuxième chance " est incontournable mais les moyens financiers et humains doivent encore être précisés pour assurer sa viabilité, a estimé la commission de la Défense de l'Assemblée nationale dans ce rapport publié le [...]Article : article de périodique
Population à prédominance féminine, peu diplômée, souvent d'origine étrangère, les femmes de chambre accèdent généralement à leur emploi sur la durée, parfois heure par heure, et doivent se confronter à des conditions de travail difficiles. Avec[...]Article : article de périodique
Signés par des collectivités territoriales et l'État, les plans locaux pluriannuels pour l'insertion et l'emploi (Plie) sont l'expression complète des orientations des politiques européennes de l'emploi. Portés à 95 % par des EPCI (Etablissement[...]Article : article de périodique
Les salariés dits "non qualifiés" sont distingués des autres salariés par des spécificités uniquement négatives. Les outils statistiques doivent être interrogés sur le lien qu'ils établissent entre "non qualification" et bas salaire. Car il est [...]