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Thesaurus formation 2019 > PROGRAMMES/INSTRUMENTS/RESEAUX EUROPEENS > EQUAL
EQUAL
Commentaire :
Equal a pris la suite des programmes Adapt et Emploi Ressources humaines sur la période 2000-2008. Objet : lutter contre toutes les formes de discrimination et d'inégalité dans la sphère du travail et de l'emploi (Source : Equal https://eur-lex.europa.eu/legal-content/FR/TXT/?uri=LEGISSUM%3Ac10237, 2005).
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Article : article de périodique
A travers ce supplément d'Inffo-Flash, Valérie Hellouin présente des expérimentations conduites dans le cadre de projets Equal en France, Royaume-Uni, Belgique et Portugal.Article : article de périodique
This special issue of Inffo-Flash presents various experiments caried out within Equal projects in France, Belgium, United Kingdom and Portugal.Article : article de périodique
Cet article se propose de faire le point sur l'état de préparation de la nouvelle programmation des fonds structurels qui doit démarrer en janvier 2007 pour 6 ans. Un tableau présente les objectifs et les fonds permettant de les mettre en oeuvre[...]ouvrage
La durée au travail s'allonge et une large majorité d'entreprises va devoir faire face à cette nouvelle donne, en répondant à ce triple défi : maintenir en activité les salariés âgés, intégrer les jeunes et travailler tout en préservant sa sant[...]ouvrage
Cécile Abattu ; Régine Bellera ; Bernard Cécile ; Valérie Binder ; Marie-Antoinette Blondin ; Philippe Bonnet ; Antoine Carret ; Sylvette Chaudy ; Claude Courlet ; Maria De Courlon ; Caroline Debroux ; Annie Dufour ; Hugues Ferrier ; Pierre Galinier ; Caroline Geoffre ; Amandine Konan ; Bruno Lamotte ; Pascal Marchaison ; Patrice Marie ; Françoise Molegnana ; Annie Morant ; Maurice Normand ; Guitty Pichard ; Philippe Sulpice ; Michel Théry ; Lilian Vargas ; Béatrix Vérillaud ; Michèle Wilhem | Paris : L'Harmattan | La librairie des humanités | 01/01/2006Dans une société traversée par des mutations majeures, comme le vieillissement démographique, le développement de la société de l'information ou encore les transformations du monde rural et de leurs entreprises, la formation doit aujourd'hui inn[...]ouvrage
Commission européenne ; Direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 2006Guide pratique à l'usage des porteurs de projets dans leur soutien aux partenariats de développement (PDD) Equal comprend des techniques et des bonnes pratiques pour les différentes étapes de la gestion, illustrées par des diagrammes et tableaux[...]ouvrage
Valérie Binder, Coordination ; Sylvette Chaudy ; Jean-Marc Ferrero ; Caroline Geoffre ; Amandine Konan ; Pascale Macé ; Pascal Marchaison ; Françoise Molegnana ; Maurice Normand ; Anne-Lise Orset ; Joseph Perrier ; Gilbert Seblon | Lyon : ISARA | 2006eQuator est un projet européen qui a pour objectif d'améliorer les possibilités d’emploi des publics en difficulté, en développant des dispositifs de e-formation permettant de qualifier et de professionnaliser ces publics. Cet ouvrage collectif [...]rapport
Brian Harvey ; Réseau européen des associations de lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale | Bruxelles [Belgique] : EAPN | 2006Ce manuel se veut être un guide à la gestion optimale des fonds structurels par les ONG, en montrant les pratiques locales de celles-ci dans l'objectif d'éradiquer dans toute la mesure du possible, l'exclusion sociale et la pauvreté dans l'Union[...]Article : article de périodique
La DRTEFP, la direction régionale de l'ANPE, le FASILD ont conclu un accord le 21 novembre 2005 pour favoriser l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi immigrés et combattre les discriminations raciales. Ils vont ainsi mobiliser des d[...]Article : article de périodique
Le projet Equallité vise à maintenir les salariés âgés en activité et à tracer des perspectives d'ouverture pour une seconde partie de carrière en redynamisant les trajectoires professionnelles. Il doit permettre d'identifier les bonnes pratique[...]Article : article de périodique
Des entreprises agro- alimentaire du Finistère confrontées à des problèmes de recrutement, ont, dans le cadre du programme européen Equal, développé la réduction des inégalités et la conciliation des temps de vie dans la gestion de leurs ressour[...]Article : article de périodique
Dans le cadre d'un projet Equal, "De près comme de loin", des entreprises allemandes et françaises des Deux-Sèvres, invitées par la CCI de Niort, ont échangé leurs pratiques d'insertion professionnelle de personnes éloignées du marché du travail[...]Article : article de périodique
Daniel Croquette, Coordination ; Elisabeth Provost, Coordination ; Marie Eon ; Carine Seiler ; Jean Wemaëre ; Christine Guillou ; Gérard Lobjeois ; Fabien Duquennoy ; Thomas Urdy ; Bertrand Valet ; Benjamin Heil ; Jean-Baptiste Lusignan ; Bruno Clément-Bollée ; Jean-Pierre Guillermin ; Hervé Beaumanoir ; Patrick Conjard ; Bernard Devin ; Alain Le Méhauté ; Serge Raynal ; Solveig Oudet ; AFREF |La réforme de la formation professionnelle introduit un changement de logique. En effet l'accord de 1970 et la loi de 1971 promouvaient une obligation minimum pour les entreprises de mettre en place la formation continue de leurs salariés. Ces n[...]Article : article de périodique
Pour répondre aux besoins des salariés en matière de formation générale, de développement de l'autonomie et des compétences à apprendre, Agefaforia, Opca du secteur agro-alimentaire, s'est engagé en 1995 dans la mise en place du dispositif multi[...]Article : article de périodique
Les 23 et 24 juin 2005 était organisée l'Agora Equal sur la richesse que peut apporter la diversité dans l'entreprise. 200 intervenants, acteurs de terrain, venus des 25 Etats membre sont venus présenter idées, méthodes, outils et bonnes pratiqu[...]ouvrage
Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance | Paris : Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance | étude et documents | 10/2005La présente étude, venant dans le prolongement d'une précédente sur la place des femmes dans l'assurance, aborde les sujets d'égalité professionnelle homme/femme à travers un historique en France et dans l'Union européenne, puis à travers un his[...]Article : article de périodique
Le projet Optio, financé par le programme européen Equal, est venu apporter sa pierre au programme national finlandais de maintien des "travailleurs vieillissants" dans l'emploi. Il propose à ce public une formation en alternance adaptée à leur [...]Article : article de périodique
L'agora Equal qui a eu lieu à Paris les 23 et 24 juin 2005 a présenté diverses pratiques expériementales de gestion des âges, menées depuis 2001 au sein d'entreprises européennes. (compte-rendu intégral dans le cahier Racine "l'expérience est ca[...]Article : article de périodique
On appelle "essaimage" l'ensemble des soutiens qu'apporte un employeur à un salarié qui a un projet de création ou de reprise d'activité. Pour faire connaître les nombreux atouts, en termes aussi bien économiques que sociaux, de cette pratique, [...]Article : article de périodique
Françoise Dax-Boyer, Coordination |Les grandes entreprises, les PME et TPE (encouragées par les pouvoirs publics) auxquelles s'associent de nouveaux acteurs comme les OPCA ou les partenaires sociaux s'engagent, à travers des projets européens, dans la modernisation de l'organisa[...]Article : article de périodique
Cette bibliographie est organisée en deux parties. La première est consacrée à des références bibliographiques relatives aux généralités et statistiques sur l'Europe, l'entreprise et la formation, à des expériences d'entreprises et des exemples [...]Article : article de périodique
Dans le cadre du programme Equal, l'Opcareg de Haute-Normandie pilote le projet "Seniors" ("Stratégie d'expérimentation de nouvelles formes d'intégration et d'orientation professionnelle en région pour les seniors"). Objectif: repérer les spécif[...]Article : article de périodique
Le réseau de la formation continue des adultes du ministère de l'Education nationale (avec les Gréta, Groupements d'établissements) participe à de nombreux projets cofinancés dans le cadre des programmes d'initiative ou d'action communautaire. A[...]Article : article de périodique
Le programme d'initiative communautaire Equal est l'instrument du Fonds social européen en matière de lutte contre toutes les formes de discriminations dans la sphère du travail et de l'emploi. Il permet de fructueuses coopérations transnational[...]Article : article de périodique
Comment accompagner dans l'entreprise le handicap mental et psychique ? L'objectif du projet Equal "Handivisa" est d'identifier les moyens nécessaires pour aider les personnes atteintes de ce handicap à accéder à l'emploi "ordinaire" sans néglig[...]Article : article de périodique
Pour apporter des solutions au problème récurrent de conciliation entre vie professionnelle et vie privée des femmes, l'enseigne Monoprix a fait notamment appel aux APP (ateliers de pédagogie personnalisée), qui ont mis en oeuvre le projet "City[...]Article : article de périodique
Pour mieux connaître les nombreux salariés "expérimentés non qualifiés" des professions libérales de santé, trois organisations professionnelles des secteurs pharmacie, radiologie et vétérinaire, ainsi que leurs centres de formation, ont intégré[...]Article : article de périodique
Pour anticiper l'exclusion professionnelle de certains salariés des ateliers de réparation automobile, confrontés à l'accroissement de la complexité des interventions, le groupe PSA Peugeot-Citroën a développé le programme transnational "Automa[...]Article : article de périodique
Dans le cadre du programme européen Equal, un colloque, qui s'est tenu les 23 et 24 juin 2005, a permis d'exposer une quarantaine d'expériences menées dans des entreprises de 25 pays d' Europe avec l'aide de collectivités publiques et le FSE. Le[...]Article : article de périodique
Michelle Boisseau, Intervieweur |Le choc démographique et la réforme des retraites sont deux réalités qui s'imposent aux entreprises, aux grands groupes et aux PME. Comment anticiper ? Comment se préparer ? Francis Da Costa apporte son témoignage sur la gestion de l'entreprise [...]