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Article : article de périodique
Les auteurs tracent les contours du contexte institutionnel dans lequel peut et doit s'inscrire le développement de la VAE. Des lignes d'action clairement établies permettent une coopération constructive des acteurs au plan local. Le niveau cent[...]Article : article de périodique
La Région Alsace poursuit ses actions pour développer une offre de formation professionnelle continue dans le secteur de l'aide à domicile. Ces actions visent à élever le taux de qualification des salariés du secteur et des demandeurs d'emploi s[...]Article : article de périodique
Les organisations professionnelles du textile, de l'habillement et du cuir ont signé le 16 janvier dernier un nouvel "accord-cadre national pilote" pour la formation et l'emploi des salariés de ces secteurs. L'objectif est d'accompagner 6500 sal[...]Article : article de périodique
Pré-bilan en demi-teinte, pour les Groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (Geiq). Le nouveau panorama des contrats aidés a plutôt freiné leurs activités d'accompagnement social et professionnel. Les parcours d'insertion et[...]Article : article de périodique
Conformément aux Schémas régionaux "éducation-formation" et "développement économique", la Région Alsace s'investit pour que l'emploi soit pérennisé. Pour les salariés, cinq dispositifs d'intervention existent : l'aide au financement de projets [...]Article : article de périodique
Le Conseil régional d'Aquitaine a pour ambition de soutenir les entreprises dans leur effort d'adaptation des compétences. Un règlement d'intervention sur la formation au bénéfice des salariés fixe les critères d'intervention, pour les "formatio[...]Article : article de périodique
La Région Bourgogne agit en direction des publics salariés pour favoriser et amplifier la formation tout au long de la vie. Elle soutient les démarches de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) impulsées par les branches pr[...]Article : article de périodique
Depuis la loi relative aux libertés et aux responsabilités locales du 13 août 2004, les Conseils régionaux ont une compétence générale en matière de formation, et, dans leur mission, le maintien et la croissance de l'emploi et de l'activité écon[...]Article : article de périodique
L'Ile-de-France entend relever le défi de l'accès de tous à l'activité par la construction de parcours liant formation et emploi. Elle soutient des plans de formation d'entreprise, au-delà de l'obligation légale, à travers des conventions avec d[...]Article : article de périodique
La Région Languedoc-Roussillon est résolument engagée en faveur du développement des compétences, de la compétitivité et de l'innovation. Notamment, elle cofinance des congés individuels de formation dans le secteur sanitaire, social et médicoso[...]Article : article de périodique
Sur un territoire marqué par la crise de l'emploi, l'élévation du niveau de qualification est le premier objectif du Conseil régional de Picardie. Pour cela, le Plan régional éducation-formation entend renforcer la prise en compte des demandes d[...]Article : article de périodique
Le tissu économique régional étant fortement marqué par la présence du secteur associatif, la Région a choisi d'appuyer la formation de ses salariés. Elle s'appuie sur le réseau des Missions locales, chargées de répondre aux demandes individuell[...]Article : article de périodique
En première ligne pour impulser, coordonner, animer la programmation du FSE en France, la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle mise sur le dialogue et le partenariat. Alors que l'Objectif 3 se décline en différents ax[...]Article : article de périodique
Inffo Flash fait le point sur la performance et les réalisations du volet emploi-formation des contrats de plan Etat-Région, à l'horizon d'un possible changement de leur durée, de leur périmètre et de la place des fonds structurels européens dan[...]Article : article de périodique
En Provence-Alpes-Côte d'Azur, le droit à la formation tout au long de la vie est décliné, en partenariat étroit avec plusieurs organismes collecteurs, à travers la promotion, pour les salariés, des actions cofinancées par le Conseil régional da[...]Article : article de périodique
Le problème des coûts de la validation des acquis de l'expérience se pose notamment à l'université où des personnes seront affectées à cette mission ou des postes existants devront assumer une charge de travail supplémentaire liée aux dossiers V[...]colloque/congrès
Le CR2i a conduit, à la demande du Ministère de l'Education nationale et en liaison avec le CIEP (Centre international d'études pédagogiques), un projet Objectif 3 cofinancé par le Fonds social européen (FSE). Ce projet, intitulé "Professionnali[...]