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ouvrage
La première partie dresse un état des lieux du système de formation professionnelle actuelle : dépenses, acteurs, coordination, évaluation des actions formation et propose en annexe les sources et les enquêtes utilisées. La seconde partie s'atta[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
La formation sur le lieu et pendant le temps de travail constitue une dimension essentielle de la formation tout au long de la vie, qui est une des priorités des politiques de développement de l'Union européenne. L'intensité du recours à la form[...]Article : article de périodique
"Apporter un éclairage sur les premiers pas des jeunes dans la vie active", tel est l'objectif des enquêtes "Générations" du Céreq. Dernière en date, celle présentée le 21 février s'intitule "Génération 2004 - Des jeunes pénalisés par la conjonc[...]Article : article de périodique
L'enquête réalisée par l' ODEL de la CRCI (chambre régionale de commerce) de Lorraine en mai-juin 2007, dresse un état des lieux précis des besoins à l'origine de démarches de GPEC des entreprises de la région tous secteurs confondus et des acti[...]Article : article de périodique
L’intensification du travail par accumulation de diverses contraintes temporelles constitue une évolution avérée dans les pays industrialisés. Simultanément, on constate un vieillissement de la population active, peut-être renforcé à l'avenir pa[...]ouvrage
Bernard Gomel ; Dominique Méda ; Raphaël Dalmasso ; Nicolas Schmidt | Noisy-Le-Grand : CEE - Centre d'études de l'emploi | Rapport de recherche | 03/2008Selon les auteurs, la suppression du contrat nouvelles embauches (CNE) est attendue en avril 2008 de la transposition législative de l'accord national interprofessionnel (ANI) " sur la modernisation du marché du travail ", signé le 11 janvier 20[...]ouvrage
Le FAF.TT (Opca du travail temporaire) mesure régulièrement l'impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur l'insertion professionnelle des intérimaires. Cette édition qui concerne le congé individuel de formation a été réalisée [...]Article : article de périodique
Anne Bariet ; Frédéric Thual ; François Lecocq ; Laurence Lafosse ; Christian Robischon ; Marie-Pierre Véga ; Laurent Poillot |" Au cours de la mandature, les directions des ressources humaines des grandes villes se sont professionnalisées. La plupart ont un rôle stratégique. Les chantiers des sept dernières années concernent la GPEC, l'élaboration de référentiels métie[...]Article : article de périodique
Six ans après la fin de leur formation initiale, comment les jeunes ayant connu des difficultés d'insertion dans l'emploi se représentent-ils a posteriori la pertinence et l'utilité de leurs choix d'orientation professionnelle ? Aujourd'hui adul[...]Article : article de périodique
L'enquête que vient de réaliser l'ODAS sur la gouvernance locale des politiques d'insertion apporte un éclairage sur les forces et les faiblesses des partenariats qui se construisent entre les conseils généraux, les villes et intercommunalités, [...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Une opération de " testing " conduite en 2006 dans six grandes villes françaises sous la supervision du Bureau International du Travail montre que les jeunes Français peu qualifiés d'origine apparente maghrébine ou noire africaine sont victimes [...]Article : article de périodique
Marie-Christine Combes ; Nathalie Quintero ; Solveig Grimault ; Yves Lochard ; Carole Tuchszirer ; Marie-Christine Bureau |La première partie de ce rapport rassemble les 15 monographies d'entreprises ou de secteurs (coiffure, fruits-légumes, jeunesse et sport ou médiation culturelle) qui illustrent divers types d'entreprises et divers contextes économiques contribua[...]ouvrage
Cette quinzième édition de Perspectives réalisée par l'Ipsos auprès d'un échantillon d'entreprises de 1 à 499 salariés donne une mesure des pratiques, perspectives et intentions des PME en termes d'activité, d'emploi et de formation. Ces " persp[...]Article : article de périodique
Le travail de longue haleine effectué par l'Observatoire prospectif des métiers et des qualifications de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif a été présenté aux partenaires sociaux gestionnaires de son Opca, [...]Article : article de périodique
Alors que vient de s'achever l'Année européenne de l'égalité des chances, la France a su mettre un "coup d'accélérateur" à la lutte contre les discriminations liées à l'origine dans l'emploi et la formation. Si notre pays tâtonne encore sur les [...]Article : article de périodique
Ce document présente les résultats d'entretiens collectifs réalisés auprès des professionnels de six métiers du bâtiment (réunis à l'initiative de l'Association ouvrière des compagnons du devoir du tour de France) sur le thème de l'identificat[...]dossier documentaire/bibliographie
Nathalie Blanpain | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 2008Une nouvelle réforme de la formation professionnelle attendue pour fin 2008, donne un nouveau cadre au plan de formation ; ce doosier se fait l'écho de l'actualité de cette réforme qui cible le financement de la formation des salariés au sein de[...]dossier documentaire/bibliographie
Nathalie Blanpain | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 2008Les négociations de 2008 portant sur la réforme de la formation professionnelle donne de nouvelles perspectives à la démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences introduite par la loi de cohésion sociale de 2005 ; en même te[...]rapport
François Sarfati ; Dominique Epiphane ; Irène Jonas ; Emmanuel Sulzer ; C2SD | Paris : Centre d'études en sciences sociales de la Défense | 2008Selon la présentation des auteurs, au moment de la professionnalisation de la Défense, proposer des contrats stables à des jeunes peu qualifiés était vu par l'institution comme un moyen "naturel" d'attirer et de garder une main d'œuvre habituell[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Alberto Lopez, Coordination |Environ 120 000 jeunes sortent encore chaque année du système éducatif français sans diplôme, soit un sur six. Loin de disparaître, ces sorties prématurées ont eu plutôt tendance à stagner depuis le milieu des années quatre-vingt-dix. Face à ce [...]ouvrage
L'OPCA de l'habitat social présente les résultats d'une enquête qualitative sur la démarche de validation des acquis de l'expérience auprès des bénéficiaires de son secteur. Il en ressort que pour s'informer, les salariés se tournent d'abord ver[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
rapport
Gilbert Montagné | Paris : Ministère du travail, des relations sociales, de la famille et de la solidarité | 12/2007La France compte actuellement 1,1 million de personnes malvoyantes et plus de 70 000 personnes aveugles. Le rapport rend compte des difficultés rencontrées par ces personnes dans la vie (accessibilité du cadre bâti et des transports, scolarité, [...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
La gestion des talents et la nécessité d'attirer les meilleurs polarisent l'attention des DRH qui anticipent une pénurie de compétences. Et délaissent leurs missions classiques. Néanmoins, accompagner les réorganisations reste une tâche incontou[...]ouvrage
Le chômage de masse occupe depuis longtemps une place significative dans les débats publics. Le sort réservé aux personnes structurellement éloignées de l'emploi nourrit particulièrement les interrogations. Jeunes sans qualification, travailleur[...]Article : article de périodique
Selon une enquête réalisée par la Cegos, avec 37% de personnes formées en 2007, le e-learning s'installe "durablement dans les grandes entreprises comme l'un des leviers de la formation". Même si seuls 14% des salariés ont pratiqué le mixte (e-l[...]Article : article de périodique
Les référentiels métier consacrés aux agents de développement local en milieu rural s'avèrent décalés par rapport à la réalité du travail, des compétences ou des parcours de ces professionnels, révélée par une enquête exhaustive menée en 2003 en[...]Article : article de périodique
L'appréhension des questions de discrimination dépend beaucoup du point de vue où l'on se place, montre une enquête de la Cegos. Salariés et acteurs de la fonction RH n'ont pas la même perception des discriminations, ni les même solutions pour l[...]Article : article de périodique
Le e-learning est de plus en plus pratiqué, affirme la deuxième édition de l'enquête Cegos sur les modalités de formation dans les grandes entreprises. Mais son développement passera néanmoins par le maintient d'un lien humain.Article : article de périodique
L'enquête annuelle de l'Observatoire de l'ANPE indique que la proportion d'établissements exprimant des projets de recrutement est bien plus élevée en 2007 qu'en 2006.Article : article de périodique
Patricia Gautier-Moulin, Coordination ; Sandrine Guédon-Zadunayski ; Jérôme Lepeytre ; Renée David-Aeschlimann ; David Garcia ; Béatrice Delamer ; Knock Billy |Dans le rapport de plus de 300 pages rendu public le 11 juillet, la Mission commune d'information sur le fonctionnement des dispositifs de formation professionnelle du Sénat expose les réformes qui lui semblent nécessaires. Et elle fait preuve d[...]Article : article de périodique
Une enquête de la CCIP sur le développement des emplois et des entreprises de services à la personne montre que les dirigeants d'entreprise sont peu satisfaits de l'offre de formation.Article : article de périodique
Arnaud Dupray, Coordination ; Jean-Paul Cadet ; Laurence Diederichs-Diop ; Christophe Guitton ; Agnès Legay ; Sylvie Monchatre |" Afin de mieux comprendre comment se construisent les parcours scolaires et professionnels, le Céreq a conduit en 2004 une série d'entretiens semi-directifs auprès de 61 personnes déjà interrogées dans le cadre de l'enquête " Génération 92 " do[...]Article : article de périodique
Selon une enquête barométrique réalisée par la Cegos, la réforme de la formation professionnelle suscite une confiance croissante de la part des salariés, mais décroissante du côté des DRH et des responsables formation.Article : article de périodique
Le point de vue des DRH sur la réforme de la formation professionnelle reste mitigé alors que les salariés sont plus confiants c'est ce qui ressort de l'enquête de l'observatoire de la Cegos . Les avis divergent certains préconisent une remise à[...]Article : article de périodique
57 % des 3, 1 millions de personnes illettrées en France occupent un emploi, selon l'ANLCI. Ce qui confirme que lutter contre cet obstacle est bien un enjeu majeur qui concerne l'entreprise, selon l'auteur de cet articleArticle : article de périodique
Article : article de périodique
La Fédération de la formation professionnelle (FFP) a présenté, le 5 juin dernier, les résultats de la neuvième enquête économique de la fédération portant sur l'année 2005.Article : article de périodique
Point d'orgue des travaux de la "Mission commune d'information sur le fonctionnement des dispositifs de formation professionnelle", le Sénat a organisé le 29 mai dernier un débat intitulé "D'une logique de moyens à une logique de résultats". L'o[...]Article : article de périodique
Selon la cinquième édition de "l'enquête barométrique sur le choc démographique" de la Cegos, dont les résultats ont été publiés le 22 mai, la plupart des entreprises envisageraient de moins recourir aux départs anticipés. Plus de la moitié d'en[...]Article : article de périodique
Dans le cadre d'un colloque organisé par l'Anact, les participants ont souligné que la formation constitue une des réponses à l'amélioration des conditions de travail dans les entreprises.ouvrage
Francis Morier, Responsable de l'équipe de recherche ; GARF | Paris : GARF | Etudes du GARF | 06/2007La présente étude vise à donner aux acteurs de l'entreprise des repères et un apport méthodologique, pour développer les compétences et contribuer à la professionnalisation des salariés. Elle expose la manière de conduire la réflexion pour l'int[...]Article : article de périodique
Selon le "Baromètre orientation" que la CCIP a rendu public le 3 mai, 78% des jeunes envisagent de poursuivre une formation par la voie de l'apprentissage. Quatre parents sur cinq n'excluent pas une entrée en apprentissage pour leur enfant.Article : article de périodique
La mission sénatoriale vient de publier le compte rendu des auditions du 9 mai, dont celle de René Bagorski, conseiller confédéral à la CGT, Jean-Paul Denanot, président de la Commission formation de l'ARF, Jean Wemaëre, président de la FFP, Fra[...]Article : article de périodique
La mission d'information sur la formation du Sénat vient d'auditionner plusieurs acteurs, dont le président de la CSOFA (chambre syndicale des organismes de formation en alternance), Xavier Baux. Le même jour, elle adressait un questionnaire aux[...]Article : article de périodique
Le Centre Inffo a réalisé une étude auprès de plusieurs réseaux qui assurent des prestations d'orientation. Sans viser l'exhaustivité, elle permet de préciser le profil des praticiens de l'orientation, leur formation initiale et continue, et les[...]Article : article de périodique
Dans le cadre d' une enquête menée auprès de 8 entreprises françaises, les opportunités pour les salariés de démontrer leurs capacités professionnelles ont été analysées dans le contexte qui leur est propre. Ces diverses circonstances (recruteme[...]ouvrage
Delphine Dorlencourt ; Raphaël Mady ; Valérie Loizon ; Isabelle Meunier ; Sabrina Dolizé ; Saïd Oumzil ; Véronique Dor ; Peggy Lavondes ; Maud Renon | Paris : UNIOPSS | 04/2007La loi du 18 décembre 2003 portant décentralisation du RMI et créant le RMA institue une réforme fondamentale en mettant fin au co-pilotage de la gestion du RMI entre le Conseil général (actions d'insertion) et l'État (gestion de l'allocation), [...]Article : article de périodique
La mission d'information sur la formation professionnelle a lancé un "appel à contributions" sur le site internet du Sénat.Article : article de périodique
Knock Billy, Coordination ; Nicolas Deguerry |500 000 apprentis fin 2009. Cet objectif du ministère de l'Emploi sera atteint avec une année d'avance, affirme Henri Lachmann, président du conseil de surveillance de Schneider Electric, chargé par Jean-Louis Borloo d'une mission de valorisatio[...]Article : article de périodique
En choisissant d'inviter Tom Schuller, chef du Centre pour la recherche et l'innovation dans l'enseignement (Ceri) à l'OCDE, le Comité mondial pour l'éducation et la formation tout au long de la vie s'est donné l'occasion de mesurer, dix ans apr[...]Article : article de périodique
Selon les résultats du premier "baromètre Dif" mis en place par le Garf et la FFP, de nombreuses entreprises adhérentes ont reçu en 2006 des demandes de Dif de la part de leurs salariés. Seulement un tiers les ont refusé.Article : article de périodique
Patricia Gautier-Moulin ; Séverine Omnès, Interviewé |Huit exploitants agricoles sur dix estiment que leurs salariés sont bien formés. Ce chiffre est issu de l'enquête pilotée par la FNSEA sur les besoins de main-d'oeuvre en production agricole. Mais la faiblesse des niveaux de formation, les diffi[...]Article : article de périodique
Les données de l'enquête "Formation qualification professionnelle" 2003 de l'Insee permettent d'éclairer sur cinq ans les formes de changement d'emploi que connaissent les femmes sur le marché du travail français. Au sein des 14 professions qui [...]Article : article de périodique
Comment dynamiser les trajectoires de toutes les générations, et pas simplement celle des salariés dits âgés. Il faut déjà entendre ce que trajectoire veut dire, dans un contexte professionnel où les repères traditionnels ont été bousculés. S'ag[...]ouvrage
Ce rapport est le produit de l'enquête nationale "testing" en France mise en oeuvre par le BIT avec le soutien financier de la DARES, dans le cadre d'un accord entre la DARES et le BIT.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Sandrine Zadunayski, Intervieweur ; Jean-Claude Carle, Interviewé |Le Sénat vient de mettre en place une mission d'information sur les dispositifs de formation professionnelle. Présidée par Jean-Claude Carle, cette mission enquêtera sur l'utilisation des crédits et des investissements, en mettant l'accent sur c[...]Article : article de périodique
Les prestataires de l'accompagnement VAE des demandeurs d'emploi vont devoir remplir une fiche décrivant leurs pratiques. Cette obligation pourrait aboutir à la mise en place d'une procédure d'habilitation.Article : article de périodique
Les demandes de Dif des salariés des PME-TPE sont en hausse, mais les DRH restent sceptiques quant au développement du dispositif, selon le baromètre annuel Agefos-PME.Article : article de périodique
Que les acquis de l'apprentissage soient transférables et validables dans l'ensemble de l'espace européen, tel est l'objectif final de l'Ecvet (European credit transfer system for vocational education and training). Après avoir défini les concep[...]Article : article de périodique
Jean-Paul Peulet, Coordination ; Vincent Mandinaud ; Geneviève Trouiller ; Béatrice Sarazin ; Tarja Tikkanen ; Bernard Quintreau ; Christophe Guitton ; Charlotte Duda ; Céline Roux ; Stéphanie Lecot ; Caroline Delabroy ; Benoît Lepley ; Barbara Guérniou |article de périodique
La participation des adultes à la formation tout au long de la vie (FTLV) en Europe a fait l'objet d'une interrogation en 2003 en complément de l'enquête Forces de travail. La publication sur le site d'Eurostat des principaux résultats de ce mod[...]Article : article de périodique
Les compétence individuelles issues de l'éducation et de l'expérience professionnelle peuvent-elles enrichir les compétences professionnelles face à un profil demandé sur le marché du travail ou au contraire les rendre obsolètes ? C'est ce à quo[...]ouvrage
Mis en place par le GARF et la FFP ce baromètre sur le droit individuel à la formation est destiné à apprécier périodiquement l'évolution et les perspectives du DIF. Il a été réalisé en décembre 2006, sous forme d'entretiens téléphoniques, auprè[...]ouvrage
Commission européenne ; Direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 01/2007Ce document présente un résumé des conclusions d'une étude sur la discrimination et l'inégalité en Europe, qui a été menée par TNS Opinion & Social à la demande de la DG Emploi, affaires sociales et égalité des chances de la Commission européen[...]ouvrage
Combien de personnes sont confrontées à l'illettrisme dans notre pays? Quel est leur âge ? Où vivent-elles ? Que font-elles ? Autant de questions auxquelles il faut apporter des réponses si l'on veut pouvoir conduire et organiser une politique d[...]ouvrage
Le Céreq publie sa troisième enquête sur les premières années de vie active de jeunes sortis de leur formation initiale en 1998 : insertion, entrée dans la vie active, mobilité dans l'emploi. L'enseignement majeur de cette étude est l'accentuati[...]ouvrage
Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance | Paris : Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance | 2007L'Observatoire de l'Evolution des Métiers de l'Assurance innove en publiant cette année, et pour la première fois au niveau d'une branche professionnelle, les résultats d'une enquête sur la formation des salariés de l'assurance. Menée auprès de [...]ouvrage
Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance | Paris : Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance | 2007Le ROMA est la onzième édition des résultats de l'enquête annuelle effectuée pour recueillir les statistiques des données sociales de la population des salariés travaillant dans les sociétés d'assurances adhérentes de la FFSA ou du GEMA. Pour ce[...]ouvrage
Opcalia ; Catalys Conseil | 2007Dans le cadre du programme Equal, une étude sur la gestion des âges et les pratiques de formation et des ressources humaines a été menée dans six régions (Bretagne, Centre, Haute-Normandie, Ile-de-France, Pays de la Loire et Rhône-Alpes) auprès [...]Article : article de périodique
Lorsque l'employeur a réussi à recruter, il estime tout de même que ce recrutement a été difficile pour 30 % des embauches sous contrat à durée indéterminée (CDI) et pour 20 % de celles sous contrat à durée déterminée (CDD). Il évoque alors en p[...]Article : article de périodique
Lorsque les établissements recrutent, c'est le plus souvent pour remplacer un salarié et les embauches se concrétisent dans un délai assez court. Les candidatures spontanées reçues par l'établissement sont à l'origine de près du quart des recrut[...]ouvrage
Résultats de l'enquête menée par l'Agefos-PME en septembre-octobre 2006, auprès de 50 dirigeants ou directeurs des ressources humaines de très petites entreprises ou petites et moyennes entreprises, et concernant la formation professionnelle et [...]Article : article de périodique
"Deux études sondages (Kelly et Monster) convergent pour affirmer que 40 % des Français jugent avoir été victimes de discrimination à l'embauche au cours des cinq dernières années. Et 51 % des Français estiment que leur entreprise pratique la di[...]Article : article de périodique
Christine Guégnard, Coordination ; Fred Séchaud ; Nathalie Bosse ; Agnès Checcaglini ; Frédéric Séchaud |"Sous l'impulsion du programme européen Equal, après s'être penché sur la conciliation des temps personnels et professionnels', voici venu le temps d'apprendre. Dans la valse des temps sociaux, comment développer l'accès à la formation professio[...]Article : article de périodique
Selon une enquête de l'Apec, dont les résultats ne sont pas encore publiés, une forte majorité de responsables de formation ou des ressources humaines ont intégré l'entretien annuel comme un rendez-vous indispensable.Article : article de périodique
Selon une enquête réalisée par l'organisme de formation Démos et l'AEF, près de trois responsables formation ou directeurs des ressources humaines sur quatre observent que la mise en oeuvre de la GPEC dans leur entreprise est encore "expérimenta[...]Article : article de périodique
Selon une enquête réalisée par la Cegos, si la modalité de formation la plus courante reste le présentiel, un tiers des salariés des grandes entreprises sont formés via internet. Le e-learning "n'est plus un effet de mode".Article : article de périodique
Le rapport Cahuc-Zylberberg affirme que le droit individuel à la formation ne servira à rien pour les moins formés et qu'il sera inapplicable dans les petites entreprises. Ce dossier fournit les résultats d'une enquête menée par l'ordre des expe[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Selon une étude menée par Keljob, seulement 3% des entreprises confient plus de 50% de leur budget formation aux grandes écoles, contre 6% aux formateurs indépendants et 63% à un organisme de formation.Article : article de périodique
En créant fin 2005 un poste entièrement dédié à l'évaluation, le Conseil régional d'Île-de-France s'est donné les premiers moyens d'une politique d'évaluation. 2007 devrait voir le lancement d'une dizaine d'évaluations nouvelles, dont la moitié [...]Article : article de périodique
Afin de repenser sa politique de formation professionnelle, le Conseil régional de Bretagne a mis en oeuvre une démarche de concertation s'adressant aux acteurs de la formation initiale et continue. Des cabinets spécialisés ont évalué les politi[...]Article : article de périodique
La Région Nord-Pas-de-Calais a fait évaluer la politique de formation permanente qu'elle a menée entre 1998 et 2004 grâce à une analyse des données de suivi des programmes et à une compilation d'études et enquêtes préexistantes. À ce dispositif,[...]Article : article de périodique
Un tiers des entreprises d'experts-comptables estime, selon une étude de l'Ordre d'Ile-de-France, que la multiplication des réformes est un frein pour la formation. Cependant, pour une forte majorité, la formation reste "une chance".Article : article de périodique
Article : article de périodique
François Picard ; Daniel Opic, Interviewé |Daniel Opic, conseiller régional de Poitou-Charentes, chargé de la formation professionnelle, a expliqué à Actualité de la formation permanente, la démarche et les outils adoptés en matière d'évaluation. Il montre comment le Comité de coordinati[...]Article : article de périodique
En Midi-Pyrénées, l'adoption du PRDF 2007-2011 fait de l'évaluation des politiques de formation professionnelle un objectif prioritaire. Son but : connaître les publics que ces formations concernent et leur degré d'insertion professionnelle. Un [...]ouvrage
Au sommaire : méthodologie ; synthèse ; situation des sortants 2005 ; les jeunes diplômés en emploi ; comprendre les enjeux de l'intégration et les ressorts de l'engagement ; les jeunes diplômés en recherche d'emploi. En fin de document, zooms s[...]Article : article de périodique
A la suite des travaux de Mukerjee et al (1998) identifiant les construits qui caractérisent l'apprentissage organisationnel dans le cadre du TQM (Total Quality Management) et, montrant l'impact de l'apprentissage sur la performance organisation[...]Article : article de périodique
La fidélisation des jeunes salariés étant un enjeu déterminant dans le secteur du bâtiment, Eiffage Construction a décidé de mieux les comprendre. L'entreprise a interrogé ses 2 300 collaborateurs de moins de 31 ans, au cours d'une vaste enquête[...]Article : article de périodique
Le 1er prix Innova Seniors, organisé par Entreprise & carrières, NotreTemps.com, Sodie et Seniorscopie, avec le concours de l'ANACT, récompense des entreprises exemplaires dans ce domaines : Becquet, Médica France et Hommes & emploi.Article : article de périodique
L'accord interprofessionnel du 20 septembre 2003 relatif à l'accès des salariés à la formation tout au long de la vie professionnel et repris dans la loi de mai 2004 est venue inscrire la négociation en entreprise dans un cadre sociétal. Mais ce[...]