Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (562)
Article : article de périodique
Les aides à domicile ont désormais accès à un nouveau diplôme : le diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale, DEAVS. Celui-ci remplace le certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, CAFAD. A l'instar du CAFAD, le DEAVS est un diplôm[...]Article : article de périodique
Le métier de formateur et les formations évoluent avec le développement des nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC). Celles-ci permettent d'élargir l'offre de formation mais pose problème face à l'accès aux nouvelle[...]ouvrage
Les récentes négociations sur la refondation sociale ont mis en valeur l'importance de la formation professionnelle pour l'économie française. Les acteurs sont conscients que, dans une "société de la connaissance", fondée économiquement sur la c[...]Article : article de périodique
Cette dernière partie du dossier sur l'e-RH étudie quelques outils en cours de développement et qui feront l'avenir de l'e-RH : quelle est la solution au problème de sécurité informatique, les modules d'aide à la décision, le marché de l'ASP (Ap[...]Article : article de périodique
L'émergence, depuis quelques années, de la notion de compétitivité globale a profondément modifié les pratiques managériales des entreprises, entraînant des mutations importantes de la gestion de l'emploi et de la formation. Le modèle de la comp[...]Article : article de périodique
Du 28 au 31 août 2002, à Carcassonne, s'est déroulé la dixième Université d'été des chambres syndicales des formateurs consultants (CSFC) organisée par la Chambre syndicale du Languedoc-Roussillon pour la Fédération nationale sur le thème "le fo[...]Article : article de périodique
Cet article propose une réflexion sur l'évolution de l'éducation et de la formation depuis plus d'un siècle. Le nouvel éducateur doit désormais accepter que l'apprenant ne soit pas seulement acteur de son apprentissage, mais qu'il devienne acteu[...]Article : article de périodique
Fabienne Maillard ; Anne-Marie Charraud ; Christiane Blin ; Maurice Corroyer ; Arlette Roumengous ; Jacqueline Ménagé ; Sylvie Pizzo ; Anne Armand ; Alain Prost ; Rémy Jost ; Pierre Baqué ; Gilles Klein ; Martine Pascal ; Marie-Hélène Bergel-Peyre |Ce dossier regroupe plusieurs articles concernant les diplômes professionnels, leur rénovation et leurs finalités. Fabienne Maillard analyse les évolutions de l'offre de diplômes, puis Anne-Marie Charraud le nouveau paysage de la certification. [...]Article : article de périodique
Selon Henri Cuniberti, président du GARF, la fonction formation a de beaux jours devant elle, en particulier dans les entreprises qui mettent en place une politique de gestion des compétences. Cette nouvelle organisation demande aux responsables[...]Article : article de périodique
Alain Meignant, Coordination ; Michel Parlier, Coordination ; Sandra Bellier ; Gérard Vergnaud ; André Moisan ; Hubert Landier ; Annick Renaud-Coulon ; Philippe Carré ; Olivier Charbonnier ; Patrick Franchet ; Jean-Marie Sani ; Roland Sauter ; Patrick Conjard ; Edgard Hamalian ; François Grima |Les entreprises considèrent de plus en plus la gestion de la connaissance et des compétences comme la carte de leur succès et en font l'axe central de leur stratégie. Comment cette nouvelle stratégie s'accorde-t'elle avec un dispositif de format[...]Article : article de périodique
Les mutations que nous vivons actuellement en matière de formation professionnelle dans les entreprises sont le fruit d'une conjonction entre trois évolutions majeures : celles qui se passent au sein des entreprises, celles qui concernent les en[...]Article : article de périodique
De qui émane la demande de coaching ? Quelle réponse à quel besoin ? La mobilité dans la vie professionnelle conduit chacun à être responsable de soi-même. La Société française de coaching, présentée par Gérald de Bourmont, joue un rôle importan[...]Article : article de périodique
A l'image de l'ensemble des acteurs de la fonction ressources humaines, les responsables de formation ont dû faire face à de réelles mutations dans leur champ d'activité. En se fondant sur les résultats d'une recherche menée depuis plus de dix a[...]Article : article de périodique
Guillaume Le Nagard ; Emmanuel Franck ; Céline Lacourcelle ; Marie-Noëlle Terrisse ; Jean-Marie Peretti |Call centers RH, contrats de services en interne, externalisation : la logique de création de valeur et de maîtrise des coûts bouleverse l'organisation des grandes DRH et transforme leurs missions. Libérées des tâches administratives, les RH cen[...]Article : article de périodique
Thomas Durand ; Jean-Pierre Détrie ; Gilles Forrestier ; Philippe Bassot ; Séverine Hersscher ; Grégoire Postel-Vinay ; Luc Jacob-Duvernet ; Alain Lebaube ; Armand Braun ; Alain Mreiden ; Thierry Picq ; Eric Bismuth |Ce dossier fait le point sur cette profession en pleine évolution qu'est le conseil. Jean-Pierre Détrie et Gilles Forrestier analysent les nouvelles stratégies et façons de travailler des cabinets de conseil depuis ces dernières années. Le deuxi[...]ouvrage
Ce dossier technique regroupe quatre notes de synthèse sur les thématiques suivantes : le domaine des métiers de la formation et de l'insertion, l'évolution des qualifications, l'offre de formation nationale, l'offre de formation de l'AFPA.Article : article de périodique
Christian Defelix ; Pascal Brassier ; Fernando Cuevas ; Philippe Lê ; Michel Feron ; Mohammed Matmati ; Dieter Schmidt ; Zahir Yanat ; Christophe Estay ; Pierre-Guy Hourquet |La fonction RH a longtemps considéré les NTIC comme un appui, une aide à la réalisation de ses missions. Mais aujourd'hui, le SIRH n'est-il pas en train de transformer la fonction ? Quels sont les enjeux de cette transformation ? Ce dossier essa[...]Article : article de périodique
Fin 2000, en France métropolitaine, environ 3 millions de personnes disposant de faibles revenus recevaient une prestation de solidarité destinée à leur assurer un minimum de ressources. Pour la première fois depuis la création de l'allocation, [...]Article : article de périodique
Fabienne Maillard ; Sylvie Lemaire ; Françoise Coutellier ; Henri Eckert ; Jean-François Giret ; Marie-Christine Combes ; Emmanuel Quenson ; Sylvie Bourgeais ; Nathalie Damoiselet |Ce dossier propose de faire le point sur le baccalauréat professionnel. Il propose neuf contributions. Le baccalauréat professionnel - Evolutions et sens du diplôme, par Fabienne Maillard. Les bacheliers professionnels en poursuite d'études : qu[...]ouvrage
Guillaume Folléa ; Guillaume Laurent ; OREF Haute-Normandie | Rouen : CREFOR Haute-Normandie | Les dossiers | 2002Les questions sur l'emploi et la formation sont simples à poser, mais complexes à traiter. Quelle est l'efficacité de notre système de formation ? Quels sont les métiers de demain ? Comment se comporte le marché du travail ? Les relations présen[...]ouvrage
Cet ouvrage sur les travaux 2001 de l'Observatoire national de la pauvreté et de l'exclusion est structuré en deux parties. La première, constituée de deux cahiers, est centrée sur : les rapports entre pauvreté et conjoncture, les représentation[...]Article : article de périodique
Durant ces trente dernières années, au-delà des mutations profondes de notre système éducatif, on peut lire surtout la permanence d'un système d'éducation et d'enseignement professionnel dont les principes, les représentations et les modes d'int[...]Article : article de périodique
Le durcissement de l'exclusion se confirme. 1 570 000 personnes se trouvent en situation de pauvreté (837 000 adultes et 733 000 enfants). Selon les données de l'enquête et les accueils effectués par le Secours catholique, il apparait que la pau[...]Article : article de périodique
Confrontée aux évolutions du monde du travail, la formation professionnelle initiale doit évoluer en permanence. Pendant les "trente glorieuses" et la domination du modèle taylorien, ces évolutions ont été lentes. Elles s'accélèrent aujourd'hui [...]Article : article de périodique
En Italie, une enquête sur la mobilité intergénérationnelle, menée en 1997, a mis en évidence la forte rigidité des parcours professionnels ; la mobilité existante affecte surtout les classes voisines dans la hiérarchie des emplois. La réglement[...]