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Commission européenne ; Direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 01/01/2006La mobilité professionnelle ouvre aux Européens la porte à l’apprentissage de nouvelles langues, de nouvelles cultures et de nouveaux environnements professionnels. Malgré ces avantages, moins de 2 % seulement des citoyens européens vivent dans [...]Article : article de périodique
Le 12 décembre 2005, devant la Commission de la négociation collective, Dominique de Villepin a présenté aux partenaires sociaux les nouveaux dispositifs qu'il souhaite voir développés, notamment le "contrat de transition professionnelle", la cr[...]Article : article de périodique
L'Assemblée permanente des Chambres de métiers et de l'artisanat (APCM), relayée par l'Union européenne de l'artisanat et des petites et moyennes entreprises (UEAPME), s'implique pour que l'artisanat prenne toute sa place dans "l'espace européen[...]Article : article de périodique
Sur un total de 46 entreprises candidates, Saint-Gobain Vitrage, Bouygues Telecom, Eurovia, Supratec sont les quatre lauréats de la 8ème édition du Prix lntranet Cegos/Entreprise & Carrières. Outils de travail devant contribuer à l'amélioration[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Cherchant à "faire plus avec moins", dotées de nouvelles compétences et d'outils pointus, face à des administrés plus exigeants, les collectivités font évoluer leur organisation. Ce qui ne va pas toujours de soi, compte tenu du poids des habitud[...]Article : article de périodique
Les cultures de classes ou de métiers, tout comme feu la culture d'entreprise, laissent place à de nouvelles formes d'appartenance, plus identitaires. Pour les entreprises, les réseaux peuvent être utiles à forger des solidarités, des cultures o[...]Article : article de périodique
Le réseau European social action network (Esan) s'est réuni les 4 et 5 juillet derniers à Bruxelles, pour échanger sur les pratiques de formation dans le cadre du programme Grundtwig. Toutes les associations affiliées sont engagées dans des acti[...]Article : article de périodique
Dans le cadre du programme européen Equal, un colloque, qui s'est tenu les 23 et 24 juin 2005, a permis d'exposer une quarantaine d'expériences menées dans des entreprises de 25 pays d' Europe avec l'aide de collectivités publiques et le FSE. Le[...]Article : article de périodique
Le "développement durable" est en marche depuis plusieurs années sans que nous nous en rendions forcément compte, notamment grâce aux collectivités locales. En effet, elles ont été les premières à mettre en place des actions, notamment pour la p[...]Article : article de périodique
Cet article est le deuxième volet d'une série de trois articles qui présentent les résultats d'une étude prospective des métiers des ressources humaines réalisée en 2004. Il fait plus particulièrement le point sur l'évolution de la logique profe[...]Article : article de périodique
Insertion, dynamisation et aides aux entreprises, accompagnement des sous-traitants locaux, préparation aux mutations économiques : si les grands groupes n'ont généralement pas attendu de bâtir une politique de responsabilité sociale pour prendr[...]Article : article de périodique
Primée par le réseau Anact dans le domaine "Compétence", l'entreprise Scapa France a mené à bien en trois ans sa gestion prévisionnelle des emplois, notamment en réduisant les écarts entre "travail prescrit" et "travail réel".Article : article de périodique
Le 9 mai dernier, dans le cadre des 8èmes Rencontres nationales du réseau des Missions locales et en présence de Laurent Hénart, secrétaire d'Etat à l'insertion professionnelle des jeunes, une cinquantaine de jeunes européens ont témoigné, dialo[...]Article : article de périodique
François Silva, Coordination ; Ahmed Limam ; Richard Lac ; Serge Casasus ; Bernard Martory ; Francis Lacoste ; Patrice Viot Coster ; Borith Biv ; Romain Bureau ; Marina Charpentier ; Thierry Gérard ; Patrick Gilbert |Le tableau de bord est un mot qui apparaît pour désigner, au début du 20e siècle, le panneau où sont réunis les instruments de bord afin de faciliter le pilotage des nouveaux véhicules à moteur qui apparaissent (avion, automobile, bateau à moteu[...]ouvrage
Cécile Baron ; Marie-Christine Bureau ; CEET ; Bernard Gomel ; Colette Leymarie ; Patrick Nivolle ; Nicolas Schmidt ; André Wissler ; Alain Girard ; Eliane Le Dantec | Noisy-Le-Grand : CEE - Centre d'études de l'emploi | Rapport de recherche | 05/2005Le rapport participe à la réflexion sur l’activité des missions locales et leurs pratiques innovantes. Les missions locales et PAIO constituent le plus souvent, non des organisations solidement constituées, mais plutôt des structures fragiles, o[...]Article : article de périodique
A l'occasion du congrès HR 2005, les 30 et 31 mars à Paris, des responsables des ressources humaines ont confronté leurs approches avec celles d'experts, et ont analysé différents cas d'entreprises. Une session était consacrée à la gestion prévi[...]Article : article de périodique
Altran a organisé un concours interne, les Trophées Awards. Son objectif : récompenser les consultants les plus talentueux. Originale dans sa forme, l'initiative permet de motiver les équipes tout en repérant les potentiels.Article : article de périodique
Alors que les partenaires sociaux français s'apprêtent à engager le dialogue sur l'emploi des seniors, le 10 mars prochain, force est de constater qu'avec un taux d'emploi de 36,8% en 2003, notre pays se situe bien en deçà de la moyenne européen[...]Article : article de périodique
Les pénuries de main-d'oeuvre perdurent : 230 000 offres d'emploi ne trouvent toujours pas preneurs. après la phase du constat, les acteurs économiques peaufinent leurs initiatives, qu'ils veulent plus proches des besoins locaux, sur-mesure et d[...]Article : article de périodique
Sous la pression conjuguée du législateur, des investisseurs. des ONG, des associations. mais aussi de l'opinion publique, les grandes entreprises s'affichent de plus en plus socialement responsables. Après s'être dotées de chartes et de codes d[...]Article : article de périodique
L'ouverture des intranets aux syndicats est une pratique qui reste peu répandue dans les entreprises. La loi du 4 mai 2004, qui autorise, sous réserve d'un accord d'entreprise, la communication électronique syndicale, va-t-elle changer la donne [...]Article : article de périodique
La professionnalisation renforcée de la fonction communication interne est nécessaire et pourrait s'accélérer grâce à la publication prochaine du référentiel métiers de l'Association française de communication interne. Autre élément participant [...]Article : article de périodique
En mettant l'accent sur le travail collaboratif et les communautés de pratiques, la septième édition du Km-Forum entérine une évolution qui pourrait permettre au knowledge management de dépasser le stade de la mode managériale. Deux expériences[...]Article : article de périodique
Dans l'entreprise, les pratiques discriminatoires, bien qu'illégales, sont extrêmement répandues. Des aménagements juridiques ont été proposés, le champ des discriminations étendu, la notion de "discrimination indirecte" introduite, la charge de[...]Article : article de périodique
Afin d'illustrer la notion de performance organisationnelle, les auteurs décrivent ici la mise en place d'un projet de conduite du changement au sein d'une entreprise industrielle. Ce projet fait du management des ressources humaines à la fois u[...]colloque/congrès
Susanne Liane-Schmidt ; Olga Strietska-Illina ; CEDEFOP ; Bernd Dworschak ; Manfred Tessaring | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Cedefop Reference series, ISSN 1608-7089 | 01/01/2005Le rythme du changement technologique et de l'innovation fait peser de nouvelles exigences sur le marché du travail en termes de compétences et d'aptitudes. Il est indispensable de disposer de données fiables et exactes sur les tendances des com[...]ouvrage
Henri Jacot ; Priscilla De Roo ; Lucie Tortel | Lyon : Chronique sociale | Savoir communiquer | 01/01/2005À l'heure de la mondialisation, le dialogue social foisonne à l'échelle des territoires. Tant il est vrai qu'une réponse à la globalisation libérale s'élabore nécessairement d'abord au niveau local. Pourtant une double ambiguïté doit être levée [...]Article : article de périodique
Principal instrument de l'alignement des politiques RH sur la stratégie de l'entreprise, le tableau de bord RH permet de passer du simple reporting au véritable contrôle de gestion sociale. Et offre au DRH un moyen de valoriser la performance so[...]