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Ministère des Affaires sociales et de l'Emploi ; DFP ; Délégation à l'emploi ; Bernard Brunhes Consultants ; Quaternaire Education | Paris : DARES | 1996Résultat d'une collaboration entre les services du ministère et des consultants extérieurs, ce guide se veut un support à la réflexion sur la nécessaire évolution des pratiques d'achat. Son objectif est d'aider les acheteurs publics dans leur re[...]ouvrage
Béatriz Bardet | Paris : Comité de Liaison pour la Promotion des Migrants et des Publics en difficulté d'Insertion | 1996Sept initiatives locales sont présentées dans ce dossier. Deux de ces actions concernent les PLIE, plans locaux d'insertion par l'économique, celui de la communauté urbaine de Strasbourg et celui de la ville de Valenciennes intitulé PLIVAL. Deux[...]ouvrage
Comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle continue | Paris : Comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle continue | 1996Ce volume constitue la deuxième partie du rapport d'activité du Comité de coordination pour la période triennale 1993-1996. Ce document propose un recensement des expériences régionales les plus significatives. Il constitue une première capitali[...]ouvrage
Patrice Azan ; CNFPT ; Observatoire de l'emploi, des métiers et compétences de la fonction publique territoriale | Paris : CNFPT | 1996Les collectivités territoriales multiplient les initiatives en faveur de la lutte contre le chômage. On voit ainsi se constituer des politiques territoriales de l'insertion et de l'emploi. Un dispositif comme les plans locaux d'insertion par l'é[...]ouvrage
Pascal Duret, Coordination ; Agnès Guy, Coordination | Condé-sur-Noireau : Corlet | Panoramiques, ISSN 1255-0620 | 1996Les contributions, rassemblées içi, de chercheurs, sociologues, enseignants, psychiatres, responsables d'associations, journalistes, examinent les spécificités et la situation des jeunes ainsi que les difficultés auxquelles ils sont confrontés. [...]ouvrage
Ce dossier-guide démontre l'intérêt de conduire une politique de lutte contre l'exclusion à l'échellon intercommunal. En s'appuyant sur l'expérience des actions conduites par une vingtaine de groupements de communes, les auteurs proposent une mé[...]ouvrage
Le management stratégique a pour mission d'assurer la compétitivité, la sécurité et la légitimité des organisations (entreprises, associations, administrations,...). Cet ouvrage propose éléments fondamentaux et développements actuels de la disci[...]ouvrage
De multiples évènements peuvent mettre à mal la mémoire des organisations : fusions multiples, cessions de filiales, restructurations des entreprises, départs à la retraite des anciens, documents et archives pléthoriques mal exploités ou détruit[...]ouvrage
Pascal Charpentier, Coordination ; GIP Mutations industrielles ; Robin Foot, Coordination ; Pierre-Eric Tixier | Paris : GIP Mutations industrielles | Cahiers de recherche (Les), ISSN 0982-5282 | 1996Ce cahier est consacré à l'étude des rapports entre mutations industrielles et performance, autour d'un questionnement centré sur trois dimensions: le client, la coopération et les compétences. L'entreprise s'efforce d'inscrire le client dans la[...]ouvrage
Se présentant comme base de réflexion pour tous ceux qui s'apprêtent à construire et gérer les organisations du XXIème siècle, ce livre montre comment face à des situations complexes, instables, "déconcertantes" pour l'entreprise, toutes les dim[...]ouvrage
Le GERPISA est le Groupe d'études et de recherche permanent sur l'industrie et les salariés de l'automobile. Ce réseau international mène un programme de recherche sur l'émergence de nouveaux modèles industriels dans l'industrie automobile mondi[...]ouvrage
Commissariat général du plan ; Ministère du travail et des affaires sociales ; Ministère de l'Education nationale ; Ministère de l'Agriculture ; AFPA ; ANPE ; CEREQ ; INSEE | Paris : DARES | Qualifications et prospective | 1996Premier volume d'une collection qui s'ouvre à La Documentation française, cet ouvrage traite de la prospective de l'emploi, des métiers et des qualifications à partir des travaux conduits dans différentes branches professionnelles et régions. Il[...]ouvrage
Ce document présente la démarche Patrimoine et Développement dont l'objectif est d'aider à l'éclosion d'activités nouvelles par une démarche de développement du territoire, centrée sur l'approche préalable du patrimoine local.ouvrage
Présentation des missions et du fonctionnement du Phare d'Auxerre.ouvrage
Marie-Claire Villeval ; CEJEE ; GREE ; CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1996Cette étude entre dans le cadre d'une série lancée par le CEDEFOP dans neuf pays de l'Union européenne pour identifier les effets des évolutions de l'organsiation du travail sur le processus de construction des qualifications, en particulier les[...]ouvrage
Jeroen Onstenk ; SCO-Kohnstamm Instituut ; Eva Voncken ; CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1996Cette étude se décompose en deux parties. La première analyse l'enseignement professionnel, la formation des adultes et des salariés, l'évolution du marché du travail au Pays-Bas. Cette analyse fournit un cadre aux études de cas d'entreprise de [...]ouvrage
Kenneth Walsh ; Andy Green ; Hilary Steedman ; CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1996Cette étude représente le volet Royaume-Uni d'une enquête menée par le CEDEFOP dans neuf pays. Il s'agit d'identifier les conséquences des évolutions dans l'organisation du travail sur le processus de construction des qualifications et particuli[...]ouvrage
Le territoire est progressivement devenu une dimension indispensable de la connaissance du marché du travail et de la mise en oeuvre des politiques d'emploi. Cet ouvrage rend compte des débats entre chercheurs et acteurs impliqués dans ce domain[...]ouvrage
Commission européenne | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1996Ce guide des bonnes pratiques se compose de quatre chapitres consacrés aux divers secteurs du programme Helios II : intégration sociale et vie autonome des handicapés, intégration dans le domaine de l'éducation, réadapatation fonctionnelle et in[...]ouvrage
Que font aujourd'hui psychologues et psychiatres dans les domaines de l'éducation, du travail, de la formation, de la santé ? Quel est leur engagement et quelles perspectives envisagent-ils pour favoriser l'acceptation et l'épanouissement des pe[...]ouvrage
Thierry De Torquat ; CNAM - Conservatoire national des arts et métiers ; Madeleine Maillebouis | Paris : CNAM | 1996Réalisée dans le cadre de la préparation du colloque sur la promotion sociale organisé par la Délégation à la formation professionnelle, le Cnam et le Céreq, cette synthèse documentaire s'articule autour de quatre parties et d'une bibliographie.[...]ouvrage
Compte-rendu d'une journée organisée par le GARF sur la place de l'apprenant dans les démarches qualité. En quoi la certification des organismes de formation, des formateurs, et la normalisation favorisent-ils l'émergence de compétences, favoris[...]ouvrage
Fédération des parcs naturels régionaux de France ; Ministère de la Culture ; CNFPT | Paris : CNFPT | 1996Cet ouvrage est le fruit d'une coopération entre la Fédération des Parcs naturels régionaux de France, la Mission du patrimoine ethnologique et le Centre national de la fonction publique territoriele (CNFPT). Dans une première partie, sont relat[...]ouvrage
Gabrielle Rolland ; Hervé Sérieyx ; Ministère du travail et des affaires sociales | Paris : Ministère du travail et des affaires sociales | 1996Ce livre est un document préparatoire aux cinq forums organisés par les directions régionales du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle. Deux chapitres introductifs situent les enjeux et les difficultés à surmonter pour mettre e[...]ouvrage
Eric Ecoutin, Coordination ; ORAVEP ; Vincent Mermier ; Richard Dupuis ; Odile Quesnel ; Christelle Wozniak ; Chantal Vielliard ; Patrick Guihot ; Sylvain Barthélémy ; Aldo Corsini ; Jean-Louis Lafon ; Alain Meyer ; Alain Derycke ; ALGORA Formation ouverte et réseaux | Paris : ORAVEP | Dossiers | 1996Cet ouvrage fait le point sur les réseaux de télécommunications, leur évolution et leur utilisation dans le champs de la formation. Le premier chapitre apporte des informations et des concepts sur les techniques fondamentales, les développements[...]ouvrage
Julien Damon, Directeur de publication, rédacteur en chef | Paris : DARES | Problèmes politiques et sociaux, ISSN 0015-9743 | 1996La présence des "sans domicile-fixe", couramment appelés "SDF", révèle d'importants dysfonctionnements du système social. Avec le temps, certaines actions, largement relayées par les médias, ont permis aux SDF d'être présents dans les débats, no[...]ouvrage
Aujourd'hui qualité, productivité et satisfaction du client règnent en maître dans le monde des entreprises. Les plus dynamiques se distinguent toutefois par un point commun : elles innovent sans cesse à partir des connaissances évolutives et de[...]ouvrage
UCANSS ; Observatoire du Conseil d'administration de l'UCANSS | Paris : UCANSS | Les dossiers prospectives-métiers | 1996Les dossiers "prospectives-métiers" s'inscrivent dans une réflexion de gestion prévisionnelle dans les Organismes de Sécurité Sociale. Le développement de nouvelles technologies des systèmes d'information des Organismes de Sécurité Sociale trans[...]ouvrage
Jean-Luc Charlot, Coordination ; CIDF - Lieu de ressources pour le développement des services de proximité et de l'économie solidaire | Caen : CIDF | 1996"L'observatoire de l'économie solidaire" de Basse-Normandie a pour objectif de repérer, connaître et mettre en réseau des projets d'activités ou de services solidaires. Il dresse ici un inventaire, non exhaustif, des initiatives dans leur état d[...]ouvrage
Le 7 octobre 1996 s'est déroulé le symposium international "Les villes et l'emploi" organisé par l'OCDE, le programme LEED et l'Alliance Ville-Emploi sur les expériences des communes en matière d'emploi, DE formation et de développement économiq[...]Article : article de périodique
Après deux propos introductifs sur les problématiques de l'insertion et l'offre de formation en direction des jeunes adultes en difficulté, ce bilan, structuré en trois parties, examine les fondements et enjeux des politiques publiques, les popu[...]Article : article de périodique
Les travaux sur la gestion par projets, qui suppose non seulement la mise en place de nouvelles structures mais la redéfinition des règles qui sous-tendent la coopération, donnent parfois l'impression que son développement constituerait la "fin [...]Article : article de périodique
A partir d'une expérience de coopération entre divers acteurs locaux pour développer la formation dans le Pays valencien, l'auteur propose une réflexion sur la manière de participer au développement local à partir de la formation. Il plaide pour[...]Article : article de périodique
Forte de ses succès obtenus pour le groupe Usinor-Sacilor, la Sodie (Société pour le développement de l'industrie et de l'emploi) propose aujourd'hui son expérience à des entreprises extérieures au groupe. Un savoir qui conjugue indutrialisation[...]Article : article de périodique
Ce dossier sur les entreprises d'insertion rassemble deux articles intitulés, respectivement : "Nouvelles configurations pour les politiques sociales" et "Reconstruire pour réintégrer". Le premier article est centré sur l'évolution de la questio[...]Article : article de périodique
Après les bâtiments luxueux et les formations standardisées du début des années 90, que reste-t-il des grands projets d'universités d'entreprise. Elles se font aujourd'hui plus discrètes et les cursus proposés plus souples. Expériences chez Digi[...]Article : article de périodique
Cet article présente une méthode qui permet d'amener des publics peu qualifiés à exercer des activités professionnelles par des contrats de travail classiques et dans des entreprises du secteur privé. Cette méthode intervient non seulement sur l[...]Article : article de périodique
Former un jeune coûte souvent moins cher que recruter un salarié rare et qualifié. Une entreprise peut avoir intérêt à se substituer au système scolaire. On voit ainsi se multiplier des écoles internes - centres de formation maison, école de ven[...]Article : article de périodique
Ce dossier rassemble des réflexions et des questionnements à partir d'expériences montrant la diversité et les limites des actions locales en faveur des jeunes. Dans ce cadre, cet état des lieux des initiatives locales associant différents parte[...]Article : article de périodique
Après un bref aperçu historique des relations du syndicalisme avec le chômage et l'exclusion, on trouve les réponses de la CFDT, de la CFTC et de la CGC à un questionnaire sur ce thème. Puis le dossier est structuré en trois parties : les initia[...]Article : article de périodique
Ces trois régions ont décidé d'appliquer la démarche ARGOS à la formation professionnelle et ont donc choisi une méthodologie commune au service de leurs compétences en matière d'éducation et de formation. Cela a permis l'accélération de la mise[...]Article : article de périodique
La région Bourgogne assure depuis le 1er janvier 1996 la pleine compétence en matière de formation professionnelle des jeunes. A ce titre, elle a établi et publie un pacte bourguignon, dans lequel sont précisées les finalités, les orientations e[...]Article : article de périodique
Ce dossier tente de cerner les évolutions récentes de l'offre et de la demande en matière de formation à l'international. Le domaine est vaste, les entreprises subissent les effets de la crise et veulent du court, de l'utile et du concret. Inter[...]Article : article de périodique
Présentation de la méthode ACTIVA - Amélioration continue des tâches par implication volontaire des acteurs, utilisée chez Hispano-Suiza pour remotiver, renouer le dialogue, faire participer les opérateurs à la suite du conflit social que l'usin[...]Article : article de périodique
Une consultation des chefs d'entreprises sur la formation professionnelle a été effectuée par le conseil régional. Cette enquête, basée sur un questionnement semestriel a été établie par le CARIF-OREF et est proposée depuis fin 1995 pour mesurer[...]Article : article de périodique
Catherine Beccarelli, Coordination ; Ambroise Monod, Coordination |Ce dossier propose en un premier lieu une analyse historique de l'élaboration des textes législatifs relatifs à la répartition des compétences entre les communes, les départements, les régions et l'Etat, mettant en perspective la place de la for[...]Article : article de périodique
Quatre grands axes sont proposés : la décentralisation de la formation professionnelle continue sous l'angle juridique, les structures et les outils de la régionalisation de la formation, des illustrations régionales ainsi que les lieux où l'on [...]Article : article de périodique
Quatre grands axes sont proposés : la décentralisation de la formation professionnelle continue sous l'angle juridique, les structures et les outils de la régionalisation de la formation, des illustrations régionales ainsi que les lieux où l'on [...]Article : article de périodique
Cet article illustre la démarche du PAPEP (plan d'accès à une première expérience professionnelle pour les jeunes) voté en février 1994. Cela correspond à une approche globale et partenariale des problèmes des jeunes face à l'emploi. L' objectif[...]Article : article de périodique
Raymond Everat ; Colette Dartois ; Daniel Poisson ; Claire Héber-Suffrin ; Serge De Witte ; Philippe Meirieu ; Annie Mioche ; Françoise Leplâtre ; Joffre Dumazedier ; Catherine Lemonnier |Ce dossier spécial propose quelques éclairages théoriques et des situations pratiques sur l'autoformation. La partie théorique est constituée de réactions de personnalités choisies, dont les approches et les positionnements sont différents. La p[...]Article : article de périodique
On assiste actuellement à la diffusion de la fonction formation au sein du collectif de travail. Volonté de rationalisation des coûts mais également évolution des pratiques managériales. La formation se déspécialise. Les besoins en formateurs pe[...]Article : article de périodique
Que signifie la reprise d'études pour un adulte déjà professionnalisé ? Quel sens a-t-elle dans sa vie ? Quels sont les éléments biographiques qui déclenchent le processus de retour aux études ? Cette étude, réalisée à partir d'une enquête, expl[...]Article : article de périodique
La plupart des réflexions de ce dossier convergent vers la nécessité d'imbriquer, de décloisonner les registres du politique, de l'économique et du social afin d'atteindre un développement porteur de citoyenneté et de réussir notamment l'inserti[...]Article : article de périodique
Isabelle Jean-Baptiste ; Guy Jeannerot ; Jean-François Morisson ; Véronique Sauvage ; Michel Triolet ; Claudine Dereix ; Eliane Gallet-Maynard ; Michel Calvez ; Patrick Perrinaud ; Gérard Villard ; Jean-Maurice Fauvet |La notion de compétences est au coeur de la réflexion et des préoccupations des formateurs, des praticiens de bilans, des employeurs et des gestionnaires des ressources humaines. Les entreprises ont besoin de ces qualités si difficilement mesura[...]Article : article de périodique
Dans le cadre d'un programme de recherche initié par la Caisse des dépôts et consignations (CDC), le CNFPT et la Délégation interministérielle à la ville (DIV), Michel Favrin est intervenu sur un site expérimental, Athis-Mons. Il propose dans ce[...]Article : article de périodique
Au sein d'un atelier pédagogique personnalisé (APP), la formation à temps partiel individualisée est centrée sur la personne. C'est un espace temps de formation, un temps d'entre deux. En effet, ce temps de formation dans l'action de la dynamiqu[...]Article : article de périodique
Jacques Brulé, Coordination ; Jean-Claude Coquelle ; Jean-Pierre Gardais ; Claude Gaugué ; Hervé Lagarde ; Yves Laure ; Jack Marveaud ; Brigitte Navard ; Marie-Christine Pautrat |Ce supplément est édité par le service de la formation professionnelle (SFP) d'EDF et GDF. Les trois premiers articles traitent de la qualité, de la démarche qualité globale, de la démarche qualité du SFP et de l'évolution de ce concept dans les[...]Article : article de périodique
Outre un état des lieux statistique et un historique des régies de quartier, ce dossier rassemble de nombreux cas concrets, relate des expériences menées dans le cadre de ces structures singulières à l'épreuve de l'insertion et de l'innovation é[...]Article : article de périodique
Arme mythique de la conquête de l'ouest, la Winchester était encore produite, il y a quelques années à peine, dans l'usine érigée à sa gloire en 1850 (à New Haven, Connecticut, Etats-Unis). L'entreprise ploie si fort sous le fardeau de l'histoir[...]Article : article de périodique
Elisabeth Milot, Coordination ; Frédéric Haeuw, Coordination ; Joseph Voreux ; Patrice Duthoit |Dix ans après leur création, près de cinq cents APP sont répartis sur l'ensemble du territoire national. Ce cahier rend compte de l'expérience des APP de Roubaix-Tourcoing et de Villeneuve d'Ascq portés par le CUEEP. Les contributions d'acteurs [...]Article : article de périodique
Avec le soutien de la mission "Entreprises et intégration" du FAS (Fonds d'action sociale), une PME stéphanoise, les forges Barriol et Darrière, a mis en place une action ambitieuse de requalification de ses salariés, français et étrangers, de p[...]Article : article de périodique
Patricia Gautier-Moulin, Coordination |On constate aujourd'hui un développement des pratiques d'évaluation. Ce développement est lié en grande partie à l'extension de la démarche qualité de la formation. Ce dossier s'intéresse aux pratiques d'évaluation des organismes de formation, d[...]Article : article de périodique
L'auteur constate qu'il n'existe aucune information sérieuse sur le budget consacré à l'évaluation: "combien suis-je prêt à investir dans l'évaluation de mes actions de formation" devrait être la première question à se poser. Il déplore égalemen[...]Article : article de périodique
Bibliographie organisée en trois parties: ingénierie de formation et évaluation - recherche, méthodes, outils - exemples de pratiques d'évaluation.Article : article de périodique
L'auteur, consultante au département management des ressources humaines à la CEGOS, reprend dans cet article les interrogations rencontrées au cours des stages animés par la CEGOS sur le thème "Evaluer les résultats de la formation". Comment app[...]Article : article de périodique
Quand une entreprise souhaite se reconvertir et sauver des emplois, se développer et préparer sa mutation ou encore élaborer une stratégie de ressources humaines, elle peut demander à l'Etat diverses aides financières. Celles-ci lui permettront [...]Article : article de périodique
Cette contribution présente un dispositif de formation impulsé par la ville du Havre. Cet effort de formation s'enracine dans un projet de service lié à un projet plus global de la ville axé sur la propreté urbaine et la restructuration des serv[...]Article : article de périodique
A la Sollac, des salariés du tertiaire sont reconvertis dans des emplois de production. Une démarche inhabituelle qui entend se dérouler en douceur: pas d'objectif chiffré, ni d'emploi imposé. Dans un contexte de réduction globale des effectifs,[...]Article : article de périodique
Ce dossier se compose de trois articles reposant sur des enquêtes empiriques menées sur les systèmes de production dans l'industrie automobile. Les résultats et les discussions qu'ils proposent prolongent le débat déjà amorcé dans de précédents [...]Article : article de périodique
L'audit interne est resté longtemps cantonné au seul audit financier. De plus en plus appelé à accompagner le changement de l'entreprise, il concerne désormais de multiples champs, notamment la gestion prévisionnelle des emplois et des compétenc[...]Article : article de périodique
Les auteurs, dans le cadre d'une recherche chez Renault sur le management des projets automobiles puis, plus précisément sur les transformations du métier de l'emboutissage, se sont interrogés - comparaison France-Japon à l'appui - sur l'évoluti[...]Article : article de périodique
La compétence, concept aujourd'hui banalisé dans le monde du travail, est le coeur du célèbre Accord sur la Conduite de l'Activité Professionnelle ou A. Cap 2000 signé en 1990 dans la sidérurgie. C'est à l'analyse de la mise en oeuvre de cette l[...]Article : article de périodique
Illustré de cas concrets en entreprise, ce dossier propose un état des lieux de l'intégration professionnelle des handicapés sous plusieurs aspects, notamment: comment concilier les impératifs de productivité et de rentabilité et l'accueil d'un [...]Article : article de périodique
La fonction formation dans l'entreprise vit des changements importants en terme de pratiques, de rôles mais aussi de positionnement. L'objet de cet article est d'en présenter une illustration à travers l'évolution de cette fonction dans la socié[...]Article : article de périodique
Cet article propose des extraits d'un mémoire de DESS consacré au passage "techniciens-cadres" dans l'entreprise Merlin Gerin dans laquelle, aujourd'hui, un ingénieur sur quatre est issu de la formation interne. Il a été rédigé par Estelle Sasso[...]Article : article de périodique
Président directeur général d'un groupe de sociétés spécialisées dans le domaine du conseil et de la formation continue, dont deux ont été certifiées ISO 9000 en octobre 1993, l'auteur présente ici la problématique de la qualité et de l'assuranc[...]Article : article de périodique
Une équipe technique de CIBC explore nécessairement différentes démarches pour identifier les compétences développées dans un cadre professionnel. Plusieurs intervenants du CIBC de Mulhouse, dont l'auteur, souhaitant élaborer une nouvelle méthod[...]Article : article de périodique
Cet article présente une expérience de chantier d'insertion développée par l'AFPA visant l'assainissement d'un étang. Au terme de l'expérience, l'auteur, coordinateur du chantier, soulève une série de questions : "Qu'avons-nous fait sous le nom [...]Article : article de périodique
Pourquoi ne pas utiliser les fonds disponibles pour transformer les conditions de vie de ces personnes, leur donner l'occasion de mobiliser leur savoir-faire, d'élargir leurs compétences sur des projets qui améliorent leur sort et, pourquoi pas,[...]Article : article de périodique
La mise en place du dispositif PAQUE, consécutive au constat d'exclusion de certains jeunes, visait la rupture du processus de leur marginalisation. Cet article retrace l'expérience menée en Bretagne de parcours individualisés de formation dans [...]Article : article de périodique
Moderniser l'administration, comme moderniser l'entreprise, passe par une meilleure utilisation de la formation continue des personnels. On attend qu'elle contribue à améliorer la qualité du service aux usagers, la productivité du travail et qu'[...]Article : article de périodique
La société Amiotte-Suchet, PME du secteur agro-alimentaire, se caractérise par une très forte croissance de son chiffre d'affaires, et son passage relativement récent à la production industrielle. Consciente de la nécessité d'évolution de l'orga[...]Article : article de périodique
Séraphin Alava ; André Balleux ; Guy Bonvalot ; Philippe Carré ; Bernadette Courtois ; Joffre Dumazedier ; Michel Fabre ; Pascal Galvani ; Georges Lerbet ; Alexandre Lhotellier ; Georges Le Meur ; Jean-Louis Le Moigne ; Maria Do Loreto Paiva Couceiro ; Gérard Mlekuz ; André Moisan ; Gaston Pineau ; Patricia Portelli ; Marie Emilia Ricardo Marques ; Octavi Roca ; Gérald-Albert Straka ; Nicole Tremblay ; Nuria Vidal ; GRAF |Ce numéro s'inscrit dans le prolongement d'un premier symposium-colloque européen tenu à l'université de Nantes du 14 au 18 novembre 1994, en coopération avec le réseau international de formation-recherche en éducation permanente (RIFREP). La no[...]Article : article de périodique
Gaston Pineau ; André Moisan ; Bernadette Courtois ; Marie Emilia Ricardo Marques ; Maria Do Loreto Paiva Couceiro ; Patricia Portelli ; Séraphin Alava |La notion d'autoformation est aujourd'hui familière et les pratiques qui s'y réfèrent sont de plus en plus nombreuses. Des chercheurs-praticiens, réunis au sein du Groupe de recherche sur l'autoformation (GRAF), tentent d'en approfondir les diff[...]Article : article de périodique
Valérie Hellouin, Coordination |La construction d'un plan de formation présente aujourd'hui certaines caractéristiques novatrices. Il s'agit d'une pratique de plus en plus répandue dans les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. La démarche du plan prend également [...]Article : article de périodique
FAVI SA est une entreprise picarde de 320 salariés, exerçant une activité d'injection d'alliages cuivreux et fabriquant différentes pièces en direction des industries automobile et sanitaire. Depuis 1984 l'entreprise est en pleine expansion. En [...]Article : article de périodique
Ce dossier veut insister sur le rôle joué par la formation dans le développement local. Il se compose tout d'abord d'un article théorique d'un spécialiste, Pierre Teisserenc, qui s'interroge sur les facteurs de réussite d'une politique de dévelo[...]Article : article de périodique
De récents travaux de recherche ont démontré les effets formateurs des situations de travail. Les entreprises en recherche de gains de productivité intègrent de fait de plus en plus la formation aux situations de production, et ce sont des opéra[...]Article : article de périodique
Le Groupe 3M, entreprise leader de son secteur, considère que la performance globale dépend de la performance de chaque collaborateur. C'est pourquoi il incite chacun de ses employés à saisir toutes les opportunités d'améliorer ses compétences a[...]Article : article de périodique
La Mutuelle familiale des travailleurs d'Eure-et-Loir (MFTEL) est confrontée depuis quelques années à une montée en charge de la concurrence, à une modification de la demande sociale vers une demande "produit". Pour faire face à l'évolution de l[...]Article : article de périodique
Après dix ans d'existence et de fonctionnement, les missions académiques à la formation des personnels de l'Education nationale (MAFPEN) ont été confrontées aux restrictions budgétaires. Il a fallu apprendre à compter, élaborer des stratégies, f[...]Article : article de périodique
Chez Renault Véhicules Industriels (RVI), les modalités d'élaboration du plan de formation s'appuient largement sur des études métiers et des diagnostics de secteur, spécifiquement conçus par et pour l'entreprise. Les membres de l'encadrement pa[...]Article : article de périodique
"Le plan de formation n'est pas une fin en soi: il vient en support d'une stratégie". Joël Striff, responsable de formation d'une entreprise du secteur aéronautique, rappelle les principaux enjeux et préoccupations actuels des entreprises, tente[...]Article : article de périodique
Spie Batignolles est un groupe fortement décentralisé employant 20 000 salariés en France et 10 000 à l'étranger, au travers d'activités multiples: construction, bâtiment, installation électrique. Après une description de l'organisation de la fo[...]Article : article de périodique
Si le chômage ne cesse d'augmenter, d'importants besoins, notamment en termes de services socio-culturels et d'environnement, demeurent insatisfaits. Ne constituent-ils pas des gisements d'emplois potentiels sous réserve qu'une demande solvable [...]Article : article de périodique
Ce dossier consacré à l'autoformation présente une approche du concept et les concepts associés à l'autoformation, ses différentes formes, l'évolution des pratiques des formateurs ainsi que des expériences d'autoformation en entreprise.Article : article de périodique
Richard Lagache ; Chantal Attané ; Danièle Ginisty ; Daniel Urbain ; Virginie Besson ; Philippe Tranchart |A l'occasion de son dixième anniversaire, les rédacteurs de la revue Entreprises formation reprennent et actualisent les articles, interviews, reportages, avec les personnes et les entreprises rencontrées alors et diffusés dans les numéros de l'[...]Article : article de périodique
Cet article complète la brochure "Cent initiatives pour l'emploi" éditée en 1994 par le CNPF-Conseil national du patronat français, recensant des entreprises qui cherchent à répondre aux impératifs économiques, tout en menant une politique socia[...]Article : article de périodique
Depuis près de vingt ans, le Fonds pour l'amélioration des conditions de travail (FACT) soutient, en évoluant parallèlement aux exigences nouvelles des entreprises et des branches professionnelles, des démarches globales et exemplaires de change[...]Article : article de périodique
Que penser de la réduction des niveaux de hiérarchie ? La suppression d'un certain nombre d'échelons modifie profondément le rôle de l'encadrement. Il y a l'avant et l'après, que chacun voit à sa manière. Exemples vécus chez Lever et Air Liquide.