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Article : article de périodique
La fin des quotas d'importation de textiles, imposée par l'OMC, a sonné le glas en Europe d'un secteur très exposé à la concurrence des pays émergents, dont la Chine. Le Portugal s'est lancé avec l'aide de Microsoft, dans la qualification "numér[...]Article : article de périodique
L'Arépa et l'Agefos-PME Aquitaine ont organisé des "petits déjeuners-rencontre" à l'attention des dirigeants de PME de la région sur le thème de la gestion des âges, et particulièrement de l'emploi des seniors.Article : article de périodique
Une "exemplarité accessible": c'est ce que l'association Créo-Adam propose à de jeunes créateurs potentiels, en Seine-Saint-Denis. Quant à l'agence de communication Nouvelle Cour, elle embauche pour des durées limitées, afin de donner sa chance [...]Article : article de périodique
Quel meilleur moyen de promouvoir la VAE que d'y engager des professionnels des ressources humaines ? C'est l'idée qu'a eue Opcalia Rhône-Alpes en montant son projet pilote "RH-VAE" destiné à les aider à obtenir des certifications pour assurer l[...]Article : article de périodique
" Une vingtaine d'entreprises, détentrices du label Egalité récompensant leur pratique d'égalité hommes-femmes, ont créé, en 2006, le Club des labellisées. Ce lieu de rencontre permet aux DRH de ces entreprises de comparer leurs expériences sur[...]Article : article de périodique
Un "atelier d'activités" réservé aux anciens salariés du textile éloignés de l'emploi a été inauguré le 11 avril à Epinal. Cette mission a été confiée au cabinet H&E 88, filiale d'Arcelor Mittal.Article : article de périodique
Le "séminaire expert" des cabinets Circé et Jacques Barthélémy réuni le 26 mars au Sénat avait pour objectif de trouver une traduction juridique , financière et institutionnelle à la proposition du rapport Carle d'instituer un "compte épargne fo[...]Article : article de périodique
A la recherche de talents et de compétences, les entreprises doivent modifier et changer leurs pratiques de recrutement pour rester compétitives. Cet effort les amène à créer des partenariats avec des Universités comme le fait Bouygues Construct[...]Article : article de périodique
L'externalisation a investi, ces dernières années, le champ de la formation. Prestataire en gestion externalisée des processus administratifs, financiers et logistiques de la formation, le groupe Cimes présente sa démarche.Article : article de périodique
" Plusieurs " business games " ont fleuri, ces dernières années, dans les grandes entreprises. Le principe de ces jeux : proposer à des étudiants de se glisser dans la peau d'un cadre pour imaginer une campagne de pub, lancer un nouveau produit [...]Article : article de périodique
Les articles de ce dossier traitent de questions relatives aux origines de la modularisation, à ses développements nationaux ou européens, aux expérimentations auxquelles elle donne lieu, à son statut juridique ainsi qu'à son impact sur le paysa[...]ouvrage
Jacques Barthélémy ; Christian Gard ; Muriel Larue ; Laurence Lautrette ; Jean-Marie Luttringer, Coordination ; David Soldini | Paris : Amnyos | 26/03/2008Ce rapport a été réalisé pour alimenter la réflexion sur la faisabilité d’un compte d’épargne formation proposition phare du rapport sénatorial de juillet 2007. La première partie présente des dispositifs développés au Royaume-Uni, aux Pays-Bas,[...]Article : article de périodique
Patricia Gautier-Moulin, Coordination ; Renée David-Aeschlimann ; Philippe Grandin ; Béatrice Delamer ; Knock Billy ; Gonzague Rambaud ; David Garcia ; Nicolas Deguerry |A la veille des élections municipales, Inffo Flash s'est penché sur les réalisations communales. Si la loi ne leur attribue pas un rôle majeur dans le domaine emploi-formation, communes et intercommunalités sont nombreuses à intégrer cette dimen[...]Article : article de périodique
La licence IUP (Institut universitaire professionnalisé) "Métiers de la formation" (devenue Licence professionnelle "Gestion et accompagnement des parcours professionnels et personnels" en 2006), de 'Université de Lille-I a été adaptée aux form[...]Article : article de périodique
"La loi du 13 juillet 1983 autorise la discrimination positive en faveur des femmes. Peu utilisée pendant 20 ans, cette disposition commence à faire tâche d'huile dans les entreprises depuis 2004. Les premiers retours d'expérience permettent de [...]Article : article de périodique
Jean-François Rio ; Aurore Dohy ; Violette Queuniet ; Hélène Truffaut ; Christian Robischon ; Jean-Paul Bouchet |" Peu d'entreprises disposent de solutions informatiques de gestion des entretiens d'évaluation. Au mieux, elles gèrent ces rendez-vous managériaux avec des outils développés en interne. Parmi les raisons de cette frilosité : un attachement au [...]Article : article de périodique
" STMicroelectronics, Hewlett-Packard, Cap Gemini et Radiall ont mis en place, à Grenoble, un pôle de mobilité régional innovant, destiné à accompagner les salariés voulant se reconvertir au sein du bassin d'emploi. Animé par quatre consultants,[...]Article : article de périodique
Relancer la dynamique d'insertion socioprofessionnelle en région Wallonne, telle est l'ambition du "Plan mobilisateur des technologies de l'information et de la communication" (PMTIC) présenté à l'occasion d'iLearning Forum 2008, les 4 et 5 févr[...]Article : article de périodique
La plateforme web, conçue dans le cadre du projet Leonardo " Aide européenne à l'intégration en entreprise ", permet aux employeurs et aux salariés en mobilité de faire correspondre leurs besoins professionnels .Article : article de périodique
Une initiative innovante, puisqu'en principe les Opca ne prennent pas en charge les formations de demandeurs d'emploi: grâce à la mobilisation conjointe de l'Opca CGM (communication graphique et multimedia), d'Opcalia Ile-de-France, de l'Etat et[...]Article : article de périodique
C'est conjointement que la DRTEFP et le Conseil régional Nord-Pas-de-Calais ont organisé une journée régionale de la FOAD, à Lille le 18 novembre dernier. L'occasion de témoigner de l'ancienneté de l'engagement de la Région en matière de modalit[...]Article : article de périodique
Ainsi que l'a montré le colloque organisé le 20 décembre à Lille par le C2RP en partenariat avec le Centre INFFO, le concept de "sécurisation des parcours professionnels" est tout à la fois le résultat d'une association des acteurs de l'emploi e[...]Article : article de périodique
Accompagner la VAE demande des compétences nouvelles que doit développer l'organisme de formation et qu'il pourra réinvestir. Le Créfo (Centre de recherches et d'études en formation et organisation) est un organisme de formation du Nord-Pas-de-C[...]Article : article de périodique
"Les seniors valent de l'or ! Mais les entreprises ne le savent pas..." Cette phrase était le leitmotiv d'une table ronde organisée par l'Institut Silverlife, centre de recherche sur "l'économie du vieillissement", le 13 décembre à Paris.Article : article de périodique
Dès 2002, la Région Centre a soutenu la VAE, prioritairement comme un droit centré sur les individus. Les acteurs régionaux ont été mobilisés: le GIP Alfa Centre, les certificateurs, les accompagnateurs et les membres des jurys. À l'issue de tro[...]Article : article de périodique
Les métiers pour lesquels on a longtemps utilisé les termes de "domestiques" - perçus comme "à la portée de toute personne" - font partie de ceux où les identités professionnelles peinent à se reconnaître et à se faire reconnaître. Par le biais [...]ouvrage
Isabelle Barth, Coordination ; Christophe Falcoz, Coordination ; Cathy Kopp, Préface | Paris : L'Harmattan | Recherches en gestion | 01/01/2008"Les entreprises publiques et privées sont fermement interpellées sur les thèmes de la lutte contre les discriminations et de l'égalité des chances, par les citoyens, les salariés et les pouvoirs publics, et contribuent avec leurs moyens et leur[...]Article : article de périodique
Alors que la conférence tripartite sur l'égalité professionnelle et salariale hommes-femmes, qui s'est tenue le 26 novembre drenier, a insisté sur la nécessité pour les entreprises de plus de 50 salariés de mettre en place un plan de résorption [...]Article : article de périodique
La question est au coeur des débats sur les retraites et les conditions de travail. Mais des interrogations freinent son avancement. Quels critères de "contrainte physique et psychique retenir" ? Comment mesurer la pénibilité ? Par qui seront as[...]Article : article de périodique
Le colloque organisé par HCCI (Haut conseil français de la coopération internationale) et l'Agence française de développement, le 13 novembre à Paris sur le thème "Formation professionnelle et coopération: mobiliser tous les acteurs" a été l'occ[...]Article : article de périodique
Par souci de rendre plus transparent l'usage des fonds publics, les opérateurs de formation sont tenus, aujourd'hui, de "rendre des comptes". Afin de traiter des effets de l'adoption de ces nouvelles règles, Cédric Frétigné présente les résultat[...]Article : article de périodique
Comment permettre aux uns et aux autres d'avoir des parcours professionnels adaptés aux évolutions économiques, technologiques et sociales ? Comment accompagner les personnes dans leurs évolutions tout au long de la vie professionnelle pour évit[...]ouvrage
Recueil d'exemples lié aux travaux de la commission HCCI " Formation professionnelle et coopération ", de novembre 2007. Ce recueil propose un panorama non exhaustif d'initiatives réussies ou aux résultats déjà prometteurs susceptibles d'être pé[...]Article : article de périodique
La IVè Université de la formation des Régions d'outre-mer s'est déroulée du 3 au 5 octobre 2007 à Baie-Mahault, en Guadeloupe. Intitulée "Dynamiques d'acteurs et dynamiques de territoires face aux nouveaux défis et nouvelles ambitions de la form[...]Article : article de périodique
Quelques 72 grandes entreprises donnent l'exemple dans la lutte contre les discriminations en ayant négocié des accords globaux. Louis Schweiter, président de la Halde, qui rendait public un second "guide de bonnes pratiques" le 2 octobre dernie[...]ouvrage
Dans une première partie, ce rapport présente une analyse transversale des bonnes pratiques recensées par le CREDOC, en apportant un éclairage sur les principaux déterminants de la mise en place des initiatives dans les PME, sur les caractéristi[...]Article : article de périodique
Entre l'afflux de plaintes au pénal et une jurisprudence qui affirme l'obligation de résultat de l'employeur, il n'est plus question de prendre à la légère le harcèlement moral dans l'entreprise. Aussi, outre les formations de managers, les disp[...]Article : article de périodique
Elisabeth Dugué ; Barbara Rist ; Léa Lima ; André Moisan ; Sylvie Rouxel ; Yvonne Capus ; Noémi Dessus ; Guillaume Malochet ; Françoise Rouard ; Jean-Pierre Chrétien |Dans le cadre de l'appel à projets "Promouvoir l'égalité des chances à l'Université", le Cnam a développé une filière de formation en "intervention sociale". Au travers de l'exemple de cette filière, cet article présente les moyens mis en oeuvre[...]Article : article de périodique
"Quatre entreprises implantées dans la région grenobloise viennent de créer un Pôle de mobilité régionale Isère. Avec cette structure mutualisée, STMicroelectronics, Cap Gemini, Hewlett-Packard et Radiall proposent à leurs salariés d'accompagner[...]Article : article de périodique
Du 18 au 20 juin dernier, s'est tenue à Göteborg en Suède, la conférence européenne "Competence 50+" sur l'emploi et la formation des seniors. Qu'il s'agisse de formation professionnelle, de réorganisation du travail ou de gestion du temps, des [...]Article : article de périodique
L'entreprise Autoroutes du Sud de la France (ASF) poursuit sa politique d'intégration des travailleurs handicapés en activant tous les leviers possibles: recrutement, accueil des stagiaires ou contrats en alternance, recours à la sous-traitance [...]Article : article de périodique
La Poste a mis sur les rails "Cap Qualité Courrier", un vaste programme de modernisation de ses centres de préparation, de tri et de distribution de courrier. Il entraîne des changements de métier et de lieu de travail pour des dizaines de milli[...]Article : article de périodique
Dans le cadre d'un colloque organisé par l'Anact, les participants ont souligné que la formation constitue une des réponses à l'amélioration des conditions de travail dans les entreprises.Article : article de périodique
Ce numéro de Recherche sociale souhaite, d'une part, rendre compte des efforts réalisés pour agir concrètement contre les discriminations, et, d'autre part, témoigner de la volonté de (re)penser le rapport à l'autre qu'autorise la réflexion sur [...]Article : article de périodique
Philippe Grandin, Coordination ; Patricia Gautier-Moulin ; Sandrine Guédon-Zadunayski |La validation des acquis de l'expérience (VAE) s'est surtout développée dans le cadre de démarches individuelles. Les pouvoirs publics se mobilisent fortement pour qu'elle soit considérée comme élément essentiel de la sécurisation des parcours p[...]Article : article de périodique
Depuis que la "stratégie de Lisbonne" a pointé la nécessité de développer la formation tout au long de la vie pour répondre aux objectifs 2010, de nombreuses expérimentations de FOAD se sont développées. Témoin, le projet Leonardo "ACE" piloté p[...]Article : article de périodique
Une approche de gestion préventive de l'âge suppose de prendre en compte tous les acquis, d'une manière à la fois transmissible et "dynamisante". La gestion des trajectoires, quand elle existe, s'attache le plus souvent aux seules étapes sensibl[...]Article : article de périodique
Lors du Conseil européen de Stockholm en 2001, l'Union et les États membres ont décidé de fixer pour l'horizon 2010 l'objectif de porter le taux d'emploi moyen des seniors à 50?% dans l'UE. Puis, le Conseil européen de Barcelone a conclu à la né[...]Article : article de périodique
PME et grandes entreprises sont de plus en plus acquises aux outils de partage de d'informations et de services. Tâches simplifiées, réactivité accrue, self-service... ils déchargent les services RH et leur permettent de se consacrer davantage à[...]Article : article de périodique
Le 1er février dernier à Paris, une après-midi d'études organisée par le Fffod a été l'occasion de recueillir des témoignages sur l'usage et l'intégration des Tic et de la FOAD dans les formations en alternance.