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Ce livre vert a pour objectif d'engager un débat sur la meilleure façon d'accroître les possibilités qu'ont les jeunes Européens de développer leurs connaissances et leurs compétences à l'étranger. Séjourner dans un autre pays pour y étudier, ap[...]Article : article de périodique
Axa France va recourir à la VAE pour valoriser les compétences acquises par les représentants du personnel durant leur mandat, et favoriser leur évolution professionnelle, selon une charte signée le 5 mai avec cinq syndicats (CFDT, CFE-CGC, CFTC[...]Article : article de périodique
Thème majeur de la conférence organisée par la Freref (Fondation des régions européennes pour la recherche en éducation et en formation) et la Région de Malopolska à Cracovie (Pologne) du 22 au 24 avril, la transition de l'école à la vie active[...]Article : article de périodique
La DRTEFP et le Conseil régional du Nord-Pas-de-Calais ont organisé le 5 mai dernier une journée sur le thème "Formation ouverte et à distance et dispositifs territorialisés". Cet évènement arrivait à point nommé pour montrer l'utilité de format[...]Article : article de périodique
Les Régions exercent aujourd'hui pleinement leurs compétences dans le champ des formations sanitaires et sociales, et peuvent afficher "une unité de vue et d'action" mais aussi "des regards différenciés" comme l'a souligné Guy Férez lors de son [...]Article : article de périodique
Pour les entreprises et les syndicats venus discuter de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences le 1er avril, lors de la 17è édition du congrès HR, à Paris, le sujet suppose l'implication de l'ensemble des acteurs de l'entreprise.ouvrage
Pour faciliter la mise en oeuvre régionale de la programmation opérationnelle du Fonds social européen 2007-2013, la DRTEFP Provence-Alpes-Côte d’Azur, a confié en 2008 au Carif Espace compétences la conception et la réalisation d’un dispositif [...]Article : article de périodique
Ce guide en deux parties, réalisé par le Comité permanent de professionnalisation de l'AEFTI, a pour objectif de sensibiliser l'ensemble des acteurs de l'insertion sur les moyens de lutter contre les discriminations rencontrées par leurs apprenants.Article : article de périodique
Depuis 2004, l'exécutif régional de Poitou-Charentes s'est donné pour objectif de proposer aux 13000 personnes formées chaque année des actions de qualité, individualisées, présentant le meilleur rapport coût-efficacité. Le passage de la logique[...]Article : article de périodique
Bertrand Martinot, délégué général à l'emploi et à la formation professionnelle, assure la préface d'un ouvrage, publié par Racine, sur la valorisation des initiatives des porteurs de "micro-projets" associatifs soutenus dans le cadre de la prog[...]Article : article de périodique
Le Danemark a expérimenté pendant trois ans des "Centres de validation des compétences" pour les publics immigrants et réfugiés. Bilan très positif d'une action qui n'a pu être renouvelée, mais dont les résultats ont été intégrés dans plusieurs [...]Article : article de périodique
La marque NF Service Formation a profondément influencé les acteurs de la formation, bien au-delà du nombre d'organismes certifiés. Elle a largement participé à la professionnalisation du secteur et accompagné la plupart de ses grandes évolution[...]Article : article de périodique
Rendre compte du déploiement des formations ouvertes et à distance dans les Ateliers de pédagogie personnalisées (APP) lorrains et expliquer les modalités de financement, tels étaient les objectifs du séminaire organisé le 1er décembre à pont-à-[...]Article : article de périodique
Chez Orange, l'Afpa a accompagné un vrai projet d'entreprise autour de la VAE. Suite à cette réussite, le Groupe France Télécom inscrit désormais la VAE dans une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.ouvrage
Ce recueil regroupe près d'une vingtaine de fiches d'expériences centrées sur les dynamiques territoriales dans le champ de l'insertion. Elles sont classées en trois parties intitulées : " Développement d'activités et de services porteurs d'empl[...]Article : article de périodique
Instaurée par la loi de modernisation sociale de 2002, la validation des acquis de l'expérience constitue une application du principe de co-investissement entre employeur et salarié. Mais aujourd'hui, ce nouveau partage des responsabilités tend-[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Samuel Socquet-Juglard, Intervieweur |Le projet Equal Alice ("Accompagnement local de l'innovation concertée autour de l'enfance") a été conçu pour mettre en cohérence l'offre d'accueil des enfants de 0 à 13 ans sur quatre territoires pilotes en France. L'articulation entre vie fami[...]Article : article de périodique
Piloté par le groupement d'intérêt public Handicaps et Compétences et financé par le FSE dans le cadre du programme Equal 2004-2008, le projet national "Les temps pour vivre ensemble" visait à mieux concilier les temps de travail, de loisirs et[...]Article : article de périodique
Le 16 octobre, l'Igas a rendu public son rapport de synthèse sur les actions incitatives de l'Etat auprès des PME pour le développement de la gestion des ressources humaines.Article : article de périodique
Dans le cadre de la présidence française, les rencontres se multiplient sur le thème de l'accès à l'emploi et à la formation tout au long de la vie. Les deux dernières en date, la conférence "Intégrer toutes les générations dans l'emploi" au Hav[...]Article : article de périodique
Le groupement d'employeurs du Soissonnais (GIPS) et Opcalia Picardie se mobilisent pour l'insertion des travailleurs handicapés, avec comme levier le contrat de professionnalisation.Article : article de périodique
Lors de leur création, les pôles de compétitivité, qui en sont à leur sixième appel à projets, misaient sur de nouvelles relations entre les entreprises et la recherche, les retombées emploi et les progrès en matière de formation étant perçus co[...]Article : article de périodique
" La publication par la Halde, en juin dernier, des noms d'entreprises aux pratiques discriminatoires marque un tournant dans la lutte contre les discriminations. Cet épisode confirme que la lutte contre les discriminations est devenue une batai[...]Article : article de périodique
Présenté comme une "rencontre unique" entre le besoin de compétences d'une entreprise et le potentiel d'un jeune ou d'un adulte à la recherche d'un emploi, le contrat de professionnalisation tient-il ses promesses ? Ce dispositif de formation en[...]Article : article de périodique
Depuis sa constitution en février 2005, la Commission territoriale d'insertion (CTI) de Nancy et Couronne a engagé de nombreux chantiers dans le cadre d'ateliers de réflexion auxquels participe l'ensemble des partenaires locaux. A partir de ces [...]Article : article de périodique
Cet article met l'accent sur la phase d'information et de conseil en amont de la démarche de validation des acquis de l'expérience, en présentant quelques aspects spécifiques du service rendu en Ile-de-France par les antennes d'information conse[...]Article : article de périodique
Le terrain social actuel, basé sur "l'égoïsme assumé", semble peu propice à l'enracinement des réseaux. Et pourtant ! Des adages bien connus prennent le contrepied. "Tous pour un, un pour tous" : travail, fraternité et transmission du savoir, un[...]Article : article de périodique
Une préoccupation désormais commune à tous, c'est ainsi que Patrick Conjard, chargé de mission à l'Anact, a présenté la problématique de la "gestion active des parcours professionnels" lors de son intervention du 29 mai dans le cadre de la 5e Se[...]Article : article de périodique
Depuis 2005, la plateforme RH du Val-d'Oise propose aux TPE et PME une palette de services pour les conseiller dans l'ingénierie de développement des compétences et les accompagner dans leur évolution.