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Article : article de périodique
Les partenaires sociaux de l'Unédic ont reporté leur décision concernant l'extension des expériences de reclassement des chômeurs par des organismes privés, dans l'attente d'une évaluation plus approfondie de ces expériences.Article : article de périodique
Le Premier ministre vient d'annoncer une série de mesures dans le cadre de la "lutte contre l'exclusion et l'insertion de nos concitoyens les plus fragiles", dont notamment la création d'un contrat aidé d'insertion unique et de nouveaux modes d'[...]Article : article de périodique
Dans un souci d'amélioration du service rendu, un groupe d'acteurs d'APP du Nord-Pas-de-Calais a conçu et expérimenté une démarche d'accompagnement à l'autoformation. Celle-ci s'appuie sur deux piliers, le projet et l'équipe pédagogique, et comp[...]Article : article de périodique
En 2001, seulement 33,8% des plus de 50 ans français étaient en activité. Pour se conformer à l'objectif de porter à 50% le taux d'emploi des 55-64 ans fixé par le Conseil européen de Stockholm en mars 2001, et pour rattraper le retard, les entr[...]Article : article de périodique
Les travailleurs handicapés demandeurs d'emploi (7,8% de l'ensemble des demandeurs d'emploi, fin 2005) ont un taux de chômage très élevé (plus de 20%) et une durée de chômage plus longue que les personnes valides. En outre, leur niveau de format[...]Article : article de périodique
Les mentalités sur la diversité dans le monde de l'entreprise évoluent favorablement. Présentation de 10 pistes d'actions, expérimentées ou innovantes, pour lutter concrètement contre les discriminations de toute nature et descriptif de ce qui s[...]Article : article de périodique
Le citoyen et travailleur italien aura bientôt à sa disposition un nouvel instrument attestant de ses compétences acquises au cours d'expériences professionnelles ou de formation. Un avantage non négligeable pour encourager la logique de formati[...]Article : article de périodique
Si tous les acteurs de la formation sont globalement d'accord sur la nécessité de "mutualiser", pour économiser les moyens et démultiplier les "bonnes pratiques", force est de constater que les expériences sont rarement concluantes. Pourquoi ? F[...]Article : article de périodique
Le récent accord européen sur l'égalité des chances conduit le groupe Total à inaugurer la mise en place d'un "tableau de bord social européen".Article : article de périodique
Le projet Diese, Dispositif d'intégration par l'emploi et le soutien contre l'exclusion, est le fruit de la mise en commun, par cinq organismes de la Région Auvergne, de leur expérience et de leur volonté de transférer leur savoir dans l'objecti[...]Article : article de périodique
Les partenaires sociaux franciliens, qui gèrent le Fongécif, l'Aract, l'Agefos-PME, l'Opcareg en lien avec la Copire (Commission paritaire interprofessionnelle régionale de l'emploi), se sont réunis le 7 mars dernier pour un premier Forum inter[...]Article : article de périodique
Un an après sa promulgation, et alors qu'un renforcement de son volet emploi est annoncé, les dispositions de la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées entren[...]Article : article de périodique
Le projet de loi "pour le retour à l'emploi et sur les droits et les devoirs des bénéficiaires de minima sociaux" a été adopté par le Parlement le 23 février dernier. Ce texte comporte des dispositions relatives à la lutte contre le chômage en f[...]Article : article de périodique
Le Grep présente à travers un coffret multimédia, un numéro spécial de la revue "Pour" et un ouvrage, ce que soixante ans d'expérience dans la lutte contre les inégalités sociales et l'exclusion ont appris à Bertrand Schwartz : il insiste notamm[...]Article : article de périodique
Le réseau France Opcareg aide les entreprises à mettre en oeuvre l'entretien professionnel (EP). Un accompagnement leur est assuré et des actions de formation individualisées leur sont dans certains cas proposées, comme le montrent des exemples [...]Article : article de périodique
Véronique De Clarens, Coordination |Ce dossier consacré à l'entretien professionnel s'organise en trois parties: les textes fondateurs, leur adaptation dans les branches professionnelles, les modalités de mise en oeuvre adoptées dans les entreprises. Il est complété par une biblio[...]Article : article de périodique
Véronique De Clarens, Intervieweur ; Guillaume Laporte, Interviewé ; Jean-Jacques Madry, Interviewé |Après avoir procédé à d'importantes transformations organisationnelles en trois ans, la direction de Juva Production, une PME d'environ 70 salariés, a demandé au cabinet Apsodie comment évaluer l'impact de ces changements sur les salariés et leu[...]Article : article de périodique
Véronique De Clarens, Intervieweur ; Michel Grandin-Branlot, Interviewé |Un accord d'entreprise signé en 2005 a instauré la démarche de l'entretien professionnel au sein de l'entreprise Legallais Bouchard. Cette PME, qui assure la distribution de produits de quincaillerie industrielle sur toute la France, emploie 440[...]Article : article de périodique
Véronique De Clarens, Intervieweur ; Jacky Dessaigne, Interviewé |Spécialisée dans l'électricité, l'entreprise Dessaigne emploie une trentaine de salariés. Dans un secteur rencontrant des difficultés d'embauche, elle a su mettre en oeuvre des solutions pour fidéliser ses salariés et les impliquer dans le fonct[...]Article : article de périodique
L'Etat souhaitait confier à l'Afpa l'expérimentation du nouveau contrat de transition professionnelle dans six bassins d'emplois à partir du 1er mars. Mais les administrateurs de l'organisme réservent leur décision jusqu'au 28 février, date de l[...]ouvrage
Commission européenne ; Direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 01/01/2006La mobilité professionnelle ouvre aux Européens la porte à l’apprentissage de nouvelles langues, de nouvelles cultures et de nouveaux environnements professionnels. Malgré ces avantages, moins de 2 % seulement des citoyens européens vivent dans [...]Article : article de périodique
Le 12 décembre 2005, devant la Commission de la négociation collective, Dominique de Villepin a présenté aux partenaires sociaux les nouveaux dispositifs qu'il souhaite voir développés, notamment le "contrat de transition professionnelle", la cr[...]Article : article de périodique
L'Assemblée permanente des Chambres de métiers et de l'artisanat (APCM), relayée par l'Union européenne de l'artisanat et des petites et moyennes entreprises (UEAPME), s'implique pour que l'artisanat prenne toute sa place dans "l'espace européen[...]Article : article de périodique
Sur un total de 46 entreprises candidates, Saint-Gobain Vitrage, Bouygues Telecom, Eurovia, Supratec sont les quatre lauréats de la 8ème édition du Prix lntranet Cegos/Entreprise & Carrières. Outils de travail devant contribuer à l'amélioration[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Cherchant à "faire plus avec moins", dotées de nouvelles compétences et d'outils pointus, face à des administrés plus exigeants, les collectivités font évoluer leur organisation. Ce qui ne va pas toujours de soi, compte tenu du poids des habitud[...]Article : article de périodique
Les cultures de classes ou de métiers, tout comme feu la culture d'entreprise, laissent place à de nouvelles formes d'appartenance, plus identitaires. Pour les entreprises, les réseaux peuvent être utiles à forger des solidarités, des cultures o[...]Article : article de périodique
Le réseau European social action network (Esan) s'est réuni les 4 et 5 juillet derniers à Bruxelles, pour échanger sur les pratiques de formation dans le cadre du programme Grundtwig. Toutes les associations affiliées sont engagées dans des acti[...]Article : article de périodique
Dans le cadre du programme européen Equal, un colloque, qui s'est tenu les 23 et 24 juin 2005, a permis d'exposer une quarantaine d'expériences menées dans des entreprises de 25 pays d' Europe avec l'aide de collectivités publiques et le FSE. Le[...]Article : article de périodique
Le "développement durable" est en marche depuis plusieurs années sans que nous nous en rendions forcément compte, notamment grâce aux collectivités locales. En effet, elles ont été les premières à mettre en place des actions, notamment pour la p[...]Article : article de périodique
Cet article est le deuxième volet d'une série de trois articles qui présentent les résultats d'une étude prospective des métiers des ressources humaines réalisée en 2004. Il fait plus particulièrement le point sur l'évolution de la logique profe[...]Article : article de périodique
Insertion, dynamisation et aides aux entreprises, accompagnement des sous-traitants locaux, préparation aux mutations économiques : si les grands groupes n'ont généralement pas attendu de bâtir une politique de responsabilité sociale pour prendr[...]Article : article de périodique
Primée par le réseau Anact dans le domaine "Compétence", l'entreprise Scapa France a mené à bien en trois ans sa gestion prévisionnelle des emplois, notamment en réduisant les écarts entre "travail prescrit" et "travail réel".Article : article de périodique
Le 9 mai dernier, dans le cadre des 8èmes Rencontres nationales du réseau des Missions locales et en présence de Laurent Hénart, secrétaire d'Etat à l'insertion professionnelle des jeunes, une cinquantaine de jeunes européens ont témoigné, dialo[...]Article : article de périodique
François Silva, Coordination ; Ahmed Limam ; Richard Lac ; Serge Casasus ; Bernard Martory ; Francis Lacoste ; Patrice Viot Coster ; Borith Biv ; Romain Bureau ; Marina Charpentier ; Thierry Gérard ; Patrick Gilbert |Le tableau de bord est un mot qui apparaît pour désigner, au début du 20e siècle, le panneau où sont réunis les instruments de bord afin de faciliter le pilotage des nouveaux véhicules à moteur qui apparaissent (avion, automobile, bateau à moteu[...]ouvrage
Cécile Baron ; Marie-Christine Bureau ; CEET ; Bernard Gomel ; Colette Leymarie ; Patrick Nivolle ; Nicolas Schmidt ; André Wissler ; Alain Girard ; Eliane Le Dantec | Noisy-Le-Grand : CEE - Centre d'études de l'emploi | Rapport de recherche | 05/2005Le rapport participe à la réflexion sur l’activité des missions locales et leurs pratiques innovantes. Les missions locales et PAIO constituent le plus souvent, non des organisations solidement constituées, mais plutôt des structures fragiles, o[...]Article : article de périodique
A l'occasion du congrès HR 2005, les 30 et 31 mars à Paris, des responsables des ressources humaines ont confronté leurs approches avec celles d'experts, et ont analysé différents cas d'entreprises. Une session était consacrée à la gestion prévi[...]Article : article de périodique
Altran a organisé un concours interne, les Trophées Awards. Son objectif : récompenser les consultants les plus talentueux. Originale dans sa forme, l'initiative permet de motiver les équipes tout en repérant les potentiels.Article : article de périodique
Alors que les partenaires sociaux français s'apprêtent à engager le dialogue sur l'emploi des seniors, le 10 mars prochain, force est de constater qu'avec un taux d'emploi de 36,8% en 2003, notre pays se situe bien en deçà de la moyenne européen[...]Article : article de périodique
Les pénuries de main-d'oeuvre perdurent : 230 000 offres d'emploi ne trouvent toujours pas preneurs. après la phase du constat, les acteurs économiques peaufinent leurs initiatives, qu'ils veulent plus proches des besoins locaux, sur-mesure et d[...]Article : article de périodique
Sous la pression conjuguée du législateur, des investisseurs. des ONG, des associations. mais aussi de l'opinion publique, les grandes entreprises s'affichent de plus en plus socialement responsables. Après s'être dotées de chartes et de codes d[...]Article : article de périodique
L'ouverture des intranets aux syndicats est une pratique qui reste peu répandue dans les entreprises. La loi du 4 mai 2004, qui autorise, sous réserve d'un accord d'entreprise, la communication électronique syndicale, va-t-elle changer la donne [...]Article : article de périodique
La professionnalisation renforcée de la fonction communication interne est nécessaire et pourrait s'accélérer grâce à la publication prochaine du référentiel métiers de l'Association française de communication interne. Autre élément participant [...]Article : article de périodique
En mettant l'accent sur le travail collaboratif et les communautés de pratiques, la septième édition du Km-Forum entérine une évolution qui pourrait permettre au knowledge management de dépasser le stade de la mode managériale. Deux expériences[...]Article : article de périodique
Dans l'entreprise, les pratiques discriminatoires, bien qu'illégales, sont extrêmement répandues. Des aménagements juridiques ont été proposés, le champ des discriminations étendu, la notion de "discrimination indirecte" introduite, la charge de[...]Article : article de périodique
Afin d'illustrer la notion de performance organisationnelle, les auteurs décrivent ici la mise en place d'un projet de conduite du changement au sein d'une entreprise industrielle. Ce projet fait du management des ressources humaines à la fois u[...]colloque/congrès
Susanne Liane-Schmidt ; Olga Strietska-Illina ; CEDEFOP ; Bernd Dworschak ; Manfred Tessaring | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Cedefop Reference series, ISSN 1608-7089 | 01/01/2005Le rythme du changement technologique et de l'innovation fait peser de nouvelles exigences sur le marché du travail en termes de compétences et d'aptitudes. Il est indispensable de disposer de données fiables et exactes sur les tendances des com[...]ouvrage
Henri Jacot ; Priscilla De Roo ; Lucie Tortel | Lyon : Chronique sociale | Savoir communiquer | 01/01/2005À l'heure de la mondialisation, le dialogue social foisonne à l'échelle des territoires. Tant il est vrai qu'une réponse à la globalisation libérale s'élabore nécessairement d'abord au niveau local. Pourtant une double ambiguïté doit être levée [...]Article : article de périodique
Principal instrument de l'alignement des politiques RH sur la stratégie de l'entreprise, le tableau de bord RH permet de passer du simple reporting au véritable contrôle de gestion sociale. Et offre au DRH un moyen de valoriser la performance so[...]