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Que ce soit dans la vie professionnelle ou dans la vie privée, chacun de nous anime ou participe à plusieurs groupes. Connaître les éléments qui font vivre ces groupes est important pour être efficace. Ce guide propose, sous forme de fiches, des[...]ouvrage
Plus de 90 pour cent des CHRS, Centre d'hébergement et de réinsertion sociale, sont gérés par des associations. Elles emploient des salariés (travailleurs sociaux, personnel technique encadrement), recourent parfois à des bénévoles. Ces structur[...]ouvrage
Issu d'un précédent ouvrage intitulé "Revenu minimum et insertion" , ce guide des dispositifs d'insertion expose le cadre juridique actualisé et les procédures propres aux principaux domaine de lutte contre l'exclusion : le revenu minimum d'inse[...]ouvrage
Brigitte Rousseau ; Nathalie Ryser ; Génération formation ; Olivier Zeller | Paris : Génération formation | Dicoguide de la formation, ISSN 0395-9759 | 01/01/2002Cette troisième édition propose des informations pratiques sur l'intégration du e-learning dans les processus de formation, le marché de la formation, la qualité, les pratiques des entreprises, l'évaluation de la e-formation et donne le point de[...]ouvrage
Françoise Gérard ; Muriel Jabot ; Marie Garraud ; Marie Tugal ; Céline Julien | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Guide technique, ISSN 0242-259X | 01/01/2002Réalisé en collaboration avec l'ARIFOR (Association régionale pour l'information sur la formation et l'orientation en Champagne-Ardenne) et un groupe d'experts impliqués dans l'alternance et le tutorat, ce guide s'adresse à toute personne désire[...]ouvrage
Ce guide a pour objet de rassembler et de rendre accessible les informations sur l'intégration des populations étrangères ou d'origine étrangère en France. Il s'adresse aux acteurs de l'intégration, qu'ils soient responsables politiques sur un p[...]ouvrage
Consultant, et pendant de nombreuses années, formateur de formateurs, de cadres et de dirigeants, Jacques Piveteau rappelle que le management est un métier en soi et qu'il suppose des savoir-faire qui peuvent s'acquérir. Pour éviter incompréhens[...]ouvrage
Alain Kerjean propose dans cet ouvrage, une nouvelle méthode de management : le leadership. Il présente son ouvrage comme un "outil de formation" à cette nouvelle méthode.ouvrage
De la définition du métier aux qualités requises pour l'exercer, en passant par les différentes catégories de coaching (centré sur la personne, centré sur la relation, centré sur le management ou centré sur le dirigeant), l'auteur passe en revue[...]ouvrage
Fondé sur une expérience concrète et s'appuyant sur l'exploitation de nombreux documents, cet ouvrage relate l'évolution des missions locales depuis leur expérimentation grâce à la volonté de certaines communes, jusqu'à leur adaptation à chaque [...]ouvrage
L'auteur propose ici un survol des principales théories de la motivation (théories de Mc Lelland, de Maslow, de Herzberg, de Locke, de Skinner et du résultat escompté) qui sont utilisées dans le domaine de la gestion du personnel. Ensuite, il en[...]ouvrage
Gilles Forestier n'est pas un coach qui essaie de vendre son fonds de commerce, mais un journaliste professionnel, spécialiste de management. Après une partie "repères", qui délimite l'horizon et dessine le tableau de la profession et de ses év[...]ouvrage
"On appelle coaching l'accompagnement d'un responsable ou d'une équipe dans leur vie professionnelle. Le team-building c'est le coaching d'une équipe." Dans cet ouvrage, Vincent Lenhardt présente, de façon très détaillée et très pratique, deux o[...]ouvrage
Face aux défis économiques, sociaux et technologiques des années 2000, la qualité du management des ressources humaines (MRH) est un facteur clé de succès essentiel pour l'entreprise. Les dirigeants savent que la mobilisation optimale des ressou[...]ouvrage
Pour sa quatrième mise à jour, l'ouvrage de Jean-Marie Peretti poursuit son étude des pratiques actuelles des entreprises en matière de gestion des ressources humaines. Manuel synthétique et complet, il rend compte de leur complexité croissante [...]ouvrage
Jean-Rémy Acar ; David Alis ; Michèle Amiel-Flechel ; Gabriel Bacq ; Alain Bernard ; Charles-Henri Besseyre des Horts ; Thierry De Beyssac ; Patrick Bezier ; Laurent Bibard ; Jacques Bourdonnais ; Frank Bournois ; Jacques Brouillet ; Jean-Luc Cerdin ; Jérôme Duval-Hamel ; Georges Egg ; Martine Fabre ; Mireille Fesser ; Louis Forget ; Franck Gauthey ; Pierre-Guy Hourquet ; Jacques Igalens ; Alan Jenkins ; Michel Joras ; Bruno Legrix de la Salle ; Eléonore Marbot ; Daniel Marchand ; Alain Meignant ; Bernard Merck ; Michèle Millot ; Gérard Pelcener ; Jean-Marie Peretti, Coordination ; Olivier Pohardy ; Alain Roger ; Jean-Pol Roulleau ; Christian Rousseau ; Bruno Sire ; Véronique De Saint-Giniez ; Maurice Thévenet ; Zahir Yanat | Paris : Editions d'Organisation | 2002Cet ouvrage collectif est la refonte de l'édition de 1996, sous le même titre, mais élargie à 10 nouveaux auteurs. Il présente les contributions de 40 spécialistes de la fonction RH (DRH, consultants, enseignants, chercheurs, avocats). La divers[...]ouvrage
Le savoir est une véritable source de richesse. Toutes les entreprises, de la plus grande à la plus petite, l'ont compris. Dans cet ouvrage, l'auteur tente de répondre à des questions essentielles du management des hommes : comment identifier et[...]ouvrage
Isabelle Roussel-Gillet ; Sylvie Scoyez-Van Poppel ; Jean-Pierre Boutinet, Préface | Lyon : Chronique sociale | Savoir communiquer | 01/01/2002Selon les auteurs, la pédagogie de projet propose aux porteurs de projet de comprendre la place qu'ils prennent comme acteurs dans un groupe et un environnement. Ce type de pédagogie facilite la lucidité face aux enjeux d'un projet : enjeux de [...]Article : article de périodique
Ce numéro présente les différents métiers liés aux chevaux et les filières de formation qui y conduisent.Article : article de périodique
Ce dossier survole les divers métiers de la communication et du journalisme, apportant un soin particulier aux formations.ouvrage
Cette brochure qui se veut pratique est le résultat de réflexions engagées en partenariat dans le cadre d'un projet Leonardo, dont les partenaires sont Losehill Hall (Royaume-Uni), Fondacion Fernando Gonsalez Bernaldes (Espagne) et l'ATEN - Atel[...]ouvrage
Elaboré par un réseau intitulé Pluralis, ce guide met à la disposition des CDIAE à la fois des outils et des recommandations. Il offre aux animateurs des CDIAE la possibilité de disposer d'un référentiel commun facilitant le travail collectif su[...]Article : article de périodique
Ce numéro présente les caractéristiques des métiers du secteur paysagisme, leurs atouts, leurs contraintes, mais également ce qui fait leur originalité. En fin de dossier est proposé un guide utile des formations diplômantes de ce secteur.Article : article de périodique
En plus de leur mission d'assistance et d'éducation, les travailleurs sociaux doivent désormais éviter l'exclusion à des populations touchées par le chômage. A côté des professions traditionnelles (assistants sociaux, éducateurs, animateurs, con[...]Article : article de périodique
A l'heure de la mondialisation, un CV avec une expérience internationale est un atout non négligeable. Ce dossier d'Infosup fait le point sur les différentes possibilités offertes aux "candidats" : programmes d'échange, formations, stages... Un [...]Article : article de périodique
Sandrine Franchet, Coordination ; Violette Queuniet ; Emmanuel Franck ; Anne Bariet ; Céline Lacourcelle ; Cédric Gouverneur ; François Mancy |La demande de professionnels des ressources humaines est de plus en plus importante. Et les DRH dotés d'un profil international, de compétences informatiques, ou encore d'une capacité à participer à la réflexion stratégique des entreprises, font[...]Article : article de périodique
Ce dossier fait le point sur les différents métiers liés au commerce, la vente et la distribution, ainsi que sur les filières de formation existantes.Article : article de périodique
Ce cahier dresse un panorama des métiers qui permettent de vivre avec les animaux, et indique les formations correspondantes. Les métiers sont classés en quatre groupes : l'élevage, les sports et loisirs, les soins, la protection. Les métiers de[...]Article : article de périodique
Ce dossier fait le point sur le secteur du multimedia : l'emploi dans les différents secteurs d'application ; les métiers ; les formations. Un guide pratique complète le dossier (les formations universitaires au multimedia).Article : article de périodique
Ce numéro d'Avenirs présente les différents métiers des secteurs "Finance d'entreprise", "Expertise comptable et audit" et "Banque et bourse", ainsi que les formations qui y conduisent. Des témoignages illustrent la description de chaque métier.[...]ouvrage
Françis Lefebvre | Levallois-Perret : Editions Francis Lefebvre | Dossiers pratiques, ISSN 1159-8700 | 2001Cet ouvrage a pour ambition d'offrir une étude complète de la réduction du temps de travail, en s'intéressant mais en ne se limitant pas au cas particulier des entreprises de 20 salariés ou moins. La première partie expose la réglementation de l[...]ouvrage
Les agglomérations représentent l'une des nouvelles formes d'organisation du territoire français. S'appuyant sur des "territoires vécus", s'organisant autour de projets et privilégiant la démocratie locale, les agglomérations assurent un regroup[...]ouvrage
Quel est l'intérêt d'un bon système de gestion des performances pour un manager, mais aussi pour le salarié et pour l'entreprise ? Cet ouvrage propose une méthode pour mettre en place une véritable gestion des performaces. Ce guide est organisé [...]ouvrage
Dominique Combe ; CAFOC Créteil ; CAFOC Versailles ; CAFOC Paris ; Jocelyne Murphy ; Michèle Baum | Paris : Conseil régional Ile-de-France | 2001Ce carnet de bord a été conçu par l'Etat et la région Ile-de-France pour donner un cadre concret à la démarche de professionnalisation développée dans le cadre du programme "Nouveaux services emplois jeunes". Il s'agit d'un outil référent sur le[...]ouvrage
Face aux profondes mutations qui s'opèrent dans l'entreprise, le management connaît une crise. Les dirigeants cherchent leur place. C'est dans le but de les aider que le coaching est apparu. Dans une première partie, l'auteur explicite les fonde[...]ouvrage
Roger Moyson | Louvain-la-Neuve [Belgique] : De Boeck | Le management en pratique, ISSN 1373-0274 | 2001Depuis quelques années, les entreprises découvrent que le véritable atout dont elles disposent pour faire face à une concurrence omniprésente est leur potentiel humain et que leur premier défi consiste à le développer. Leur premier partenaire da[...]ouvrage
Ce livre traite du processus global ainsi que des pratiques du management des compétences au bénéfice de la performance. Il offre une vision et des méthodes concrètes fondées sur la réalisation de projets compétences réalisés dans les entreprise[...]ouvrage
Cet ouvrage propose une approche opérationnelle de la notion de "capital humain", afin de permettre à chaque personne de prendre la mesure de sa valeur pour l'entreprise. Hilarie Owen distingue trois types de "capital" : le "capital connaissance[...]ouvrage
Cet ouvrage présente le cheminement vers un rôle de manager. En effet, cette fonction ne s'apprend pas une fois pour toute, mais nécessite une maturation qui dure toute une vie. Dans cette mutation continue, qui doit être celle de tout manager, [...]ouvrage
Ce guide renseigne sur : le contrat de travail et les conditions de travail, le salaire, la protection sociale, la démarche de professionnalisation et la formation, les représentants du personnel, les formalités à respecter en cas de démission o[...]ouvrage
Cet ouvrage propose une démarche d'organisation et de gestion des ressources humaines inscrite dans un processus de création de valeur globale visant à satisfaire aussi bien les actionnaires que les clients et les salariés. Jean Favry ne donne p[...]ouvrage
Ce document présente un panorama des différentes approches d'évaluation en formation. Il répond aux question suivantes : quelles sont les différentes dimensions de l'évaluation en formation ? Quels bénéfices peut-on attendre d'une évaluation de [...]ouvrage
La première partie de l'ouvrage qui porte sur les publics met en évidence le droit à la formation des salariés, des agents publics, des demandeurs d'emploi et des travailleurs non salariés. La seconde partie s'attache aux acteurs : Pouvoirs Publ[...]ouvrage
Ce guide, composé de quelques 250 fiches thématiques réunies ainsi que d'un CD-ROM assorti, rassemble des informations de façon à faciliter le travail des futurs porteurs de projets européens. Il se compose de trois parties. La 1ère partie trait[...]ouvrage
Connaître l'histoire de la politique régionale communautaire, comprendre le fonctionnement des fonds structurels, tels sont les objectifs de ce petit guide pratique axé sur les questions d'aménagement du territoire et destiné à tous les acteurs [...]ouvrage
Dans une logique d'accompagnement des évolutions induites par la loi d'orientation agricole, ce guide est le fruit de deux études-actions conduites par le CEP de Florac. Ces deux études ont associé douze CFPPA dont le point commun est d'avoir pr[...]ouvrage
Ce guide, réactualisé chaque année, sélectionne des sites internet de formation et explique comment s'en servir. Il détaille le cout des formations, le type d'apprentissage, les diplômes et les certifications que l'on peut obtenir, etc.ouvrage
Recourir à une société de conseil devient un acte de gestion courante pour tout dirigeant d'entreprise et responsable de grande organisation. Mais la diversité du secteur et son évolution constante rendent le choix difficile. Ce guide offre un p[...]ouvrage
Cette première édition propose des informations pratiques pour la réalisation de projets e-learning. Après une définition du e-learning et une synthèse sur le marché de la formation électronique, sont présentées sous forme de fiches des conseils[...]ouvrage
Ce guide propose une sélection commentée de sites de formation ainsi que des conseils et astuces pour une e-formation réussie. Au sommaire : les innovations de l'apprentissage en ligne - se préparer pour mieux apprendre - la formation en ligne p[...]ouvrage
Ce guide présente, dans une première partie, les différentes activités et les groupes d'emplois définis par la convention nationale de l'animation socioculturelle et les principaux métiers d'animateurs. Il propose, par ailleurs, un inventaire de[...]ouvrage
CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 2001Ce guide trouve sa source dans un projet phare dans le domaine de l'apprentissage électronique, Career Space, qui est en fait un consortium regroupant de grandes entreprises du secteur des TIC-Technologies de l'Information et de la Communication[...]ouvrage
Ce guide, destiné aux professionnels de la formation souhaitant développer leurs activités dans un contexte d'échanges avec des pays étrangers, a été réalisé dans le cadre du programme européen Leonardo, avec la collaboration du CEREQ et de part[...]ouvrage
Cet ouvrage se veut un guide pour l'action quotidienne du comité d'entreprise. Chaque mot-clé renvoie à un article synthétique, rédigé sous forme de questions-réponses, agrémenté de références de textes juridiques et de conseils.ouvrage
Ce guide pratique présente un double objectif. D'une part, rendre compréhensibles les dispositifs de formation et d'insertion, à l'aide notamment d'une trentaine de tableaux synthétiques. D'autre part, proposer des pistes d'action à l'attention [...]ouvrage
Ce document a été réalisé dans le cadre de NEW TEAM, un projet pilote dans le cadre du programme Leonardo da Vinci. NEW TEAM est élaboré en relation très étroite avec le programme de mobilité européen SESAM, destiné à de jeunes artisans. Il s'ag[...]ouvrage
Chirine Mohseni ; Fatiha Mlati, Coordination ; Ahmed Chtaibat, Coordination ; France terre d'asile | Paris : France terre d'asile | 2001Ce guide se présente comme un outil pratique à l'usage de toute personne souhaitant faire reconnaître ses diplômes et ses expériences professionnelles dans un des pays de l'Union européenne. Il a notamment été conçu comme un instrument destiné a[...]ouvrage
A la fois vademecum administratif et juridique, ce guide est présenté comme un ouvrage de référence pour l'ensemble des relations qui se multiplient à tous les niveaux entre les établissements d'enseignement et les entreprises. Treize chapitres [...]ouvrage
Cette nouvelle édition recense plus de 3200 sites français (dont 1700 sites de communes). Il comprend également des sites d'institutions européennes, des sites des Etats membres de l'Union européenne et des sites d'organisations internationales.ouvrage
Guy Le Boterf présente ce guide comme un complément aux ouvrages intitulés "Compétence et navigation professionnelle" (2000) et "Construire les compétences individuelles et collectives" (2000). Il est composé de 240 fiches regroupées autour de 1[...]ouvrage
Depuis les années 90, AGEFOS PME met en place des dispositifs nouveaux ayant pour vocation de rendre l'entreprise "actrice" de sa formation. La formation devient un investissement au service d'un projet d'entreprise. Le premier programme "Entrep[...]ouvrage
Un nouveau défi s'offre aux managers : réussir l'intégration des nouvelles technologies de l'information dans l'entreprise, ce qui suppose d'anticiper leurs impacts sur les modes d'organisation et de management des hommes. Prenant appui sur l'an[...]ouvrage
Alain Meignant | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Entreprise et carrières - Jean-Marc Dubois | 2001Le but d'Alain Meignant dans cet ouvrage est d'aider les directions à intégrer la formation dans une politique de gestion et de développement des ressources humaines et aux équipes de formation et autres spécialistes de la gestion du personnel à[...]ouvrage
Cette méthode a pour but d'aider les cadres et les jeunes diplômés à gérer leur mobilité ou leur recherche d'emploi. Elle s'articule autour de quatre pôles. Le pôle Bilan précise ce qu'est un bilan professionnel et contient des supports de trava[...]ouvrage
Sandra Bellier ; Hubert Trapet | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Entreprise & carrières | 2001Dans cet ouvrage, Sandra Bellier et Hubert Trapet tentent de définir la fonction RH dans l'entreprise afin de montrer que l'enjeu principal d'une DRH est son "inscription" dans l'organisation au travers de la définition et de l'évolution des pro[...]ouvrage
La France de demain comportera-t-elle 350 à 500 "pays" à l'échelle des bassins d'emploi ? La loi d'orientation du 25 juin 1999 pour l'aménagement et le développement durable du territoire offre de nouvelles perspectives en matière de développeme[...]ouvrage
Ministère de l'économie des finances et de l'industrie | Paris : Editions de l'industrie | mode d'emploi | 2001Cette seconde édition complète les éléments déjà fournis dans l'édition de 1997. Dans une première partie, il décrypte la démarche préalable à tout achat de formation : enjeux, diagnostic, formulation de la demande de formation à partir des beso[...]ouvrage
CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 01/01/2001With the support of the European Commission seven major ICT companies in Europe have embarked on this pilot project ( cordinated by ICEL- International Cooperation Europe) to explore new ways of addressing the skills shortage. Career Space Proje[...]ouvrage
Frédérique Cuisiniez ; Ghuyslaine Roy-Lemarchand | Issy-les-Moulineaux : ESF | Guides pratiques de la CEGOS | 2001Destiné aux formateurs et aux personnes ayant à concevoir et animer des formations, ce guide propose des méthodes et techniques pour réussir une action de formation. Il est organisé en quatre parties. La première est axée sur la pédagogie : que [...]ouvrage
Claude Lévy-Leboyer ; Michel Huteau ; Claude Louche ; Jean-Pierre Rolland ; Brigitte Almudever ; Christian Balicco ; Nathalie Bayle ; Yves-Marie Beaujouan ; Serge Blanchard ; Nathalie Bonnardel ; Eric Brangier ; Marilou Bruchon-Schweitzer ; Denis Castra ; Jacques Curie ; Maxine Dalton ; Filip De Fruyt ; Lara Dessagne ; Evelyne Fouquereau ; Jean-Philippe Gaudron ; Dominique Gelpe ; Virginie Jouve ; Rémi Dongo Kouabenan ; Laurence Lanzone ; Alexis Le Blanc ; Yves-Frédéric Livian ; Isabelle Loss ; Dominique Martin ; Valérie Pezet-Langevin ; Nicole Rascle ; Vincent Rogard ; Jesus Salgado ; Dina Taieb ; Alain Trognon ; Gérard Vallery ; Anne-Marie Vonthron | Paris : Editions d'Organisation | 2001Cet ouvrage a pour objectif de montrer qu'il est possible d'apporter des solutions valides et des indications théoriques applicables en gestion des ressources humaines. Il rassemble trente contributions de psychologues du travail consacrées, pou[...]ouvrage
Qu'est ce qu'un stage en entreprise ? La convention de stage est-elle obligatoire ? Quel est le statut du stagiaire ? Ses droits, ses obligations ? Quelles responsabilités doit assurer l'entreprise ? Doit-elle verser une rémunération au stagiair[...]ouvrage
Fédération nationale des Francas ; INFFOR Action ; Ministère de la Jeunesse et des Sports ; Ministère de l'Emploi et de la Solidarité | Paris : Fédération nationale des Francas | 2001Pendant un an, neuf tuteurs accueillant des stagiaires en formation ont réfléchi et instrumenté leurs pratiques d'accompagnement et d'encadrement. A partir de leurs expériences, ils ont consolidé leur fonction tutorale sur : la socialisation pro[...]Article : article de périodique
Ce numéro d'Avenirs dresse le portrait des différents métiers du marketing, de la vente, de l'achat et de la grande distribution, ainsi que des formations qui y conduisent. Un guide pratique complète ce panorama : adresses des centres de formati[...]Article : article de périodique
Ce numéro d'Avenirs présente les différents métiers, et les formations qui y conduisent, de la communication (chargé de communication, attaché de presse), de la publicité et du journalisme. Un guide pratique (avec des adresses utiles) complète c[...]Article : article de périodique
Cette contribution décrit l'utilisation d'un outil de suivi de jeunes en cours de professionnalisation dans le cadre du dispositif "Nouveaux services nouveaux emplois". Cet outil intitulé "carnet de bord" a été expérimenté en Ile-de-France.ouvrage
Ce guide donne aux entreprises les repères terminologiques permettant de mieux appréhender les situations d'illettrisme rencontrées et d'en réaliser un diagnostic. Il livre également quelques conseils méthodologiques permettant de concevoir et d[...]Article : article de périodique
Guide pratique décrivant les métiers du commerce (grande distribution, commerce en boutique, commerce en entreprise, commerce de gros), ainsi que les diplômes et formations qui y préparent. Informations pratiques, témoignages et adresses utiles [...]ouvrage
L'Agefiph favorise les initiatives des personnes handicapées qui souhaitent créer leur entreprise. Ainsi, elle accorde, notamment, un appui technique et financier en favorisant l'accueil et le suivi de ces nouveaux chefs d'entreprise. En 1999, p[...]Article : article de périodique
Ce dossier d'InfoSup fait le point sur la création d'entreprise : les secteurs porteurs et dans quelles régions, villes ou campagnes. Après cet état des lieux, le dossier propose des "clés" pour réussir sa création d'entreprise, puis étudie le m[...]Article : article de périodique
Quelles sont les débouchées offertes par les études de lettres ou de langues ? Ce recueil présente les différentes filières existentes : les carrières de l'enseignement, les filières professionnalisées (communication, journalisme, métiers du liv[...]Article : article de périodique
Sylvie Plumet, Direction ; Dominique Charve ; Véronique Jeanson ; Philippe Maza |Ce numéro propose un panorama de l'ensemble des professions composant le monde du spectacle. Il décline les métiers, puis les formations y préparant, selon cinq profils principaux : les musiciens, les danseurs, les comédiens, les artistes de cir[...]Article : article de périodique
La montagne offre mille et une façon de travailler. De l'agriculture-élevage à l'environnement, du commerce au bâtiment, de l'industrie à l'aménagement, du tourisme sous toutes ses formes à la forêt, de l'hôtellerie-restauration au thermalisme, [...]Article : article de périodique
Après un tour d'horizon des métiers et de l'emploi dans ce secteur d'activité, ce numéro d'Infosup fait le point sur les filières de formation à la biologie. Cette revue est un véritable guide pratique grâce aux nombreuses adresses utiles, rense[...]Article : article de périodique
Ce dossier fait le point sur les métiers de la fonction publique, les parcours professionnels, les concours et les filières de formation. Un guide prtique en fin de dossier présente les principaux concours sous forme de fiches et donne des adres[...]Article : article de périodique
Cet article est le second volet du dossier consacré au reengineering (1ère partie dans le n°562, de mars 2000). Cette seconde partie traite en détail du lancement, de la détermination d'objectifs chiffrés, de l'analyse et de la remise en cause d[...]Article : article de périodique
On estime à environ un million le nombre d'adultes handicapés en mesure d'occuper un emploi. Ce dossier propose un état des lieux de l'intégration des personnes handicapées dans : les ministères de l'agriculture, de l'Equipement et de la Justice[...]Article : article de périodique
Le reengineering est une méthode dont le but est d'améliorer les performances d'une entreprise, en reconfigurant l'organisation et le fonctionnement de ses processus. Un gros mot pour un gros travail : lancer le reengineering est synonyme de red[...]Article : article de périodique
Ce cahier fait un tour d'horizon des métiers et des formations dans le secteur de la mécanique. les différents métiers sont classés selon 7 catégories : génie mécanique, conception et réalisation d'outillages, usinage, traitements thermique et d[...]Article : article de périodique
Ce numéro d'INFOSUP présente le secteur de la recherche et les multiples facettes qu'il peut avoir. Les auteurs détaillent la filière de formation, avant de définir les différents métiers auxquels elle conduit (dans l'enseignement supérieur, dan[...]ouvrage
Cet ouvrage est un guide méthodologique permettant de créer et de mettre en place un 360° dans l'entreprise. Le premier chapitre décrit la nature et le fonctionnement pratique d'un questionnaire 360°. Le second chapitre explique comment choisir [...]ouvrage
Ce guide propose des démarches et des outils visant à aider les responsables formation et les DRH à acheter de la formation. Il répond de façon très concrète à toutes les questions que l'on peut se poser (telles que : comment recueillir les beso[...]ouvrage
Ministère de l'Education nationale ; Centre de ressources et d'initiatives pour l'international | Paris : DARES | 2000Pour accompagner les formations des acteurs de terrain de l'Education Nationale, les directions financière et de l'enseignement scolaire, ont réalisé un guide pratique sur la gestion des financements européens dans le cadre des fonds structurels[...]ouvrage
Donald Marchand, Coordination ; Tim Dickson ; Thomas Davenport | Paris : Editions Village mondial | 2000Face à la montée en puissance d'Internet et des nouvelles technologies de l'information dans l'entreprise, les managers se doivent d'apprendre à gérer l'information et les savoirs existants dans l'entreprise, afin de mieux répondre aux besoins d[...]ouvrage
Dominique Beau ; Guy Le Boterf, Préface | Paris : Editions d'Organisation | Fiches EO/Formation permanente | 2000Qu'est-ce qu'un objectif pédagogique ? Comment évaluer la formation ? Comment fonctionne un groupe ? Comment construire un programme ?... Chacune des 100 fiches répond à des questions posées par des formateurs pendant des stages de perfectionnem[...]ouvrage
Dans cet ouvrage, l'auteur donne des outils pour mettre en place une démarche de coaching au sein de l'entreprise. De nombreux exemples concrets illustrent son propos. Il a organisé son livre en 4 parties, qui indiquent les différentes étapes de[...]ouvrage
Cet ouvrage a pour but d'aider les responsables hiérarchiques de tout niveau, ainsi que les responsables de PME à préparer, conduire et exploiter les entretiens destinés à recruter leurs collaborateurs. Après avoir replacé l'entretien dans son c[...]ouvrage
Olivier Rollot ; Sandrine Dumas ; Yaël Didi | Paris : Génération formation | Les Guides de l'Etudiant, ISSN 1262-327X | 2000Ce guide pratique au format de poche se divise en trois parties. La première partie s'intéresse aux études en Europe : information sur les modalités de départ, notamment par le biais de programmes européens, sélection des meilleures universités [...]ouvrage
Ce mémoire a été réalisé suite à un travail de recherche au sein du MEDEF , sur l'analyse des différentes pratiques des branches professionnelles en matière de compétences. Trois branches (bâtiment, industrie textile, plasturgie) ont particulièr[...]ouvrage
A partir de son expérience de consultant en management, l'auteur donne des outils pour réussir le management par le changement. Il illustre son propos d'exemples vécus et d'études de cas concrets.ouvrage
De plus en plus d'entreprises font travailler des consultants dans tous les domaines. Mais pourquoi faire appel à eux ? Quand ? De quelle manière gérer la relation ? Mais aussi pourquoi devenir consultant ? Dans quel domaine ? Comment ? Alain Mr[...]ouvrage
Ce guide est un outil technique destiné aux responsables et gestionnaires de PLIE (Plan local pour l'insertion et l'emploi). Il a pour objectif de favoriser l'harmonisation des pratiques de gestion sur l'ensemble du territoire. Ainsi, il apporte[...]ouvrage
Cet ouvrage s'adresse aux universitaires et aux formateurs qui interviennent dans le domaine de la gestion et souhaitent perfectionner leur pratique de formation. Les auteurs présentent trois méthodes actives de formation en gestion et marketing[...]ouvrage
Cet ouvrage s'adresse aux managers qui ont à mener des entretiens périodiques d'évaluation avec leurs collaborateurs, cadres et non cadres. Il en présente les aspects théoriques de l'EAP, empruntés notamment à la théorie des communications et au[...]ouvrage
Développement et emploi propose une définition du concept d'essaimage : "toute forme d'appui et d'accompagnement qu'une entreprise apporte à un salarié (ou à un groupe de salariés), à un projet de création (ou de reprise) d'entreprise, en vue de[...]ouvrage
Ministère de l'économie des finances et de l'industrie ; ACFCI | Paris : Ministère de l'économie, des finances et de l'industrie | 2000Bourse d'étude, partenariat ou création universitaire à l'étranger ? Le Ministère de l'Economie souhaite faciliter l'accès de l'enseignement supérieur ffrançais au marché mondial de la formation. Ce guide, destiné aux chefs d'établissement et d[...]ouvrage
Les décisions concernant le recrutement, la conduite des carrières, l'affectation à un poste ou l'orientation vers une fonction sont capitales pour une entreprise. Toute décision suppose l'évaluation des aptitudes, des connaissances acquises, ma[...]ouvrage
Depuis une dizaine d'années, la notion de compétences a pris une place de plus en plus importante dans la gestion des ressources humaines. La rémunération constitue un angle d'approche encore peu exploré en France, l'essentiel des travaux étant [...]ouvrage
Les auteurs de cet ouvrage ont souhaité réaliser un véritable guide pratique pour gérer les connaissances dans l'entreprise. Elles ont délibérément choisi de laisser de côté tout aspect théorique. Le premier chapitre explique de façon détaillée [...]ouvrage
Cet ouvrage aborde les principales problématiques de la gestion des ressources humaines grâce à des outils pédagogiques inspirés de situations réelles : gestion prévisionnelle du personnel, recrutement et définition des postes, régulation des co[...]ouvrage
Ce guide pratique apporte les informations et les contacts indispensables à la création d'une entreprise. Les aides au montage au montage du projet par secteur d'activité, les avantages fiscaux, les aides à l'embauche et les aides financières so[...]ouvrage
Paris : FAF TT 2000Ce guide présente les dispositifs de formation auxquels peuvent prétendre les salariés adultes et jeunes des entreprises de travail temporaire : plan de formation, contrats de formation alternée, congé individuel de formation, congé de bilan de [...]ouvrage
La GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) permet à l'entreprise d'adapter les compétences de ses ressources humaines à ses propres besoins et aux attentes des salariés, ainsi que ses rapports à la formation et à la rémunéra[...]ouvrage
Ce guide a pour objectif d'identifier l'ensemble des compétences et des ressources disponibles dans la région Nord-Pas-de-Calais, de présenter les dispositifs publics d'aide à l'emploi et à l'insertion socioprofessionnelle, d'informer sur l'acti[...]ouvrage
Ce guide propose une synthèse, à la fois théorique et opérationnelle, du knowledge management. Après une présentation du concept, il nous donne les outils et méthodes nécessaires à la mise en oeuvre (méthodologies de formalisation de la connaiss[...]ouvrage
Développer une formation en interne, rendre l'organisation apprenante, élaborer un plan de formation, concevoir un programme de formation, utiliser et exploiter les jeux de rôles, gérer un groupe, réussir l'après-stage, évaluer la formation, cré[...]ouvrage
Commission européenne ; DG Education et culture | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 2000Cet ouvrage reprend en une seule publication l'ensemble des mécanismes et procédures permettant d'accéder aux divers programmes et actions qui sont sous l'égide de la DG Education et Culture de la Commission européenne. Il vise à répondre aux qu[...]ouvrage
A la fois vademecum administratif et juridique, ce guide est présenté comme un ouvrage de référence pour l'ensemble des relations qui se multiplient à tous les niveaux entre les établissements d'enseignement et les entreprises. Treize chapitres [...]ouvrage
Cet ouvrage présente des techniques d'animation pour toute personne chargée d'animer un groupe en quatre parties : les principes de base d'une animation, la conception d'une animation, les techniques spécifiques et des conseils pratiques pour fa[...]ouvrage
Avec environ un million de personnes accueillies par an et 60 000 emplois d'insertion équivalents temps plein, les structures de l'insertion par l'activité économique constituent l'un des principaux instruments de lutte contre les exclusions. Ce[...]ouvrage
Ce guide présente plus de 300 sites considérés par l'auteur comme les meilleurs pour la gestion et le management. Ils sont classés selon les différents aspects de la gestion d'une entreprise : les sites gouvernementaux, les institutions européen[...]ouvrage
AAGIS ; DGEFP Département du Fonds social européen et des programmes communautaires ; DGEFP | Paris : Ministère de l'emploi et de la solidarité | 2000Les PLIE (Plan locaux pour l'insertion et l'emploi) permettent de fédérer les efforts en faveur de l'insertion professionnelle sur un territoire, afin de proposer aux personnes les plus en difficulté des parcours individualisés. Les PLIE rassemb[...]ouvrage
Ce guide d'accompagnement a été élaboré à partir d'une analyse des tendances de création d'emploi du secteur jeunesse et sport. Il propose des pistes de réflexion concernant la relance des projets et des suggestions d'activités à créer ou à enri[...]ouvrage
Rédigé par un spécialiste mondial du capital immatériel des entreprises, cet ouvrage présente les outils d'analyse et d'évaluation nécessaires à la mise en évidence de ce capital jusque là ignoré par la gestion traditionnelle d'une entreprise. I[...]ouvrage
L'objectif de cet ouvrage est de donner des outils à des dirigeants de PME de services qui souhaitent améliorer la compétitivité de leur entreprise, à travers une nouvelle méthode : "Lean Services". Ce guide est composé de 6 grandes parties. La [...]ouvrage
Les auteurs ont conçu cet ouvrage dans le but de formaliser leur pratique en matière de coaching et de formation à la démarche de coaching (les auteurs appellent cette formation "manager coach" ou entraînement à l'entretien de coaching). Ce guid[...]ouvrage
Dans cet ouvrage, Laurence Baranski propose une approche opérationnelle de la gestion du changement, de sa conduite et de son accompagnement. Après une clarification de la manière d'appréhender la notion de changement dans l'entreprise, trois th[...]ouvrage
Ce guide de la formation en alternance est organisé en trois parties. Dans le cadre d'une réflexion opérationnelle, il permet de définir l'alternance, de situer sa spécificité dans les différents modes d'apprentissage. Il apporte des pistes méth[...]ouvrage
Le projet ACT-Eur (Accompagner le développement des compétences transversales liées à l'expérience de la mobilité en Europe) a été mis en oeuvre dans le cadre du programme Leonardo da Vinci. Ce projet vise à développer une stratégie de gestion d[...]ouvrage
Cet ouvrage a pour objectif d'aider ceux qui gèrent les ressources humaines à comprendre comment se construit la motivation et à choisir des stratégies motivationnelles adaptées. Dans un premier temps, trois chapitres décrivent la motivation sou[...]ouvrage
Cet ouvrage est conçu comme un guide destiné à apporter des réponses pragmatiques aux dirigeants et aux managers qui veulent faire évoluer leur organisation et développer le management par les compétences. Il s'agit de transformer les modes d'or[...]ouvrage
CAFOC Reims ; ARGO Ingenierie ; ARIFOR ; Cabinet Argo Ingénierie | Châlons-en-Champagne : ARIFOR-MIFCA | 2000La MIFCA (Mission de formation de formateurs et tuteurs en Champagne-Ardenne) a réalisé un état des lieux des pratiques tutorales en Champagne-Ardenne afin d'identifier les conditions de réussite d'un dispositif tutoral mais aussi les difficulté[...]ouvrage
Ce document conçu comme un guide est aussi un aide-mémoire et un tableau de bord. Il est principalement destiné au tuteur hiérarchique mais certaines pages s'adressent directement au tuteur formateur. Il a pour but d'être utilisé dans un context[...]ouvrage
Le reengineering des processus opérationnels a comme principe de base le changement des processus de production afin de mettre en place une organisation pratique du travail. Ce guide est organisé en deux temps. Dans un premier temps, l'auteur pr[...]ouvrage
Commission européenne | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 2000Ce vademecum donne un aperçu succinct des règles communautaires qui s'appliquent aux aides d'Etat. Il aborde les points suivants : Comment définir une aide d'Etat ? ; Exemptions à l'interdiction des aides d'Etat ; Procédures de notification et d[...]ouvrage
Ce manuel a pour objet de rassembler dans un document unique les outils essentiels de l'insertion, par une présentation synthétique des principaux dispositifs concernant : le RMI, le logement, l'accès aux soins, la formation, l'insertion profess[...]ouvrage
Cet ouvrage présente une méthode complète d'analyse et d'action pour donner aux managers et aux consultants les moyens de mettre en oeuvre leur stratégie de changement. La première partie propose des concepts qui permettent d'appréhender l'entre[...]ouvrage
Cet ouvrage analyse les multiples enjeux de la société de l'information, tant politiques, sociaux ou même médicaux. Pour l'auteur, il devient indispensable de mesurer les effets des NTIC sur la vie quotidienne et les conditions de travail de cha[...]ouvrage
Pour développer la fonction tutorale dans les entreprises artisanales du BTP, le FAF-SAB (Fonds d'assurance formation des salariés de l'artisanat du Bâtiment et des travaux publics) a décidé, en décembre 1998, de conduire une opération expérimen[...]ouvrage
Cet ouvrage pédagogique fournit des informations aux collectivités territoriales qui veulent expérimenter le tutorat ou améliorer leurs pratiques dans ce domaine. Il est conçu comme un outil d'accompagnement d'expériences concrètes. Dans ce cadr[...]ouvrage
Amina Barkatoolah essaie de montrer en quoi le développement des pratiques de reconnaissance et de validation des acquis et des compétences est au centre du concept d'employabilité. Celà concerne à la fois la personne, le salarié, mais aussi l'e[...]Article : article de périodique
L'assurance concerne la quasi totalité de la population. Et chaque contrat doit s'adapter ) l'assuré comme à l'assureur. Pour pouvoir maîtriser tous les aspects économiques, juridiques et commerciaux, le secteur a besoin de professionnels confir[...]Article : article de périodique
Ce numéro présente, au travers de nombreux témoignages de professionnels, les métiers spécifiques du tourisme. Ils concernent la conception et la commercialisation des voyages, la promotion de la destination France, l'accueil et l'accompagnement[...]Article : article de périodique
Ce numéro d'Avenirs propose un état des lieux du secteur de l'audiovisuel. Dans une première partie, il analyse les différents secteurs d'activité existants : cinéma, télévision, publicité et communication, radio. La deuxième partie s'attache pl[...]ouvrage
Laurence Handy ; Gilles Norroy, Préface ; Marion Devine ; Marie-Christine Alemany, Traduction ; Laura Heath | Paris : INSEP | 1999Le 360° est un outil d'observation et d'évaluation des pratiques de management grâce auquel un manager pourra comparer sa propre évaluation à la perception de son entourage. Des questionnaires permettent de recueillir les points de vue d'un resp[...]ouvrage
Monique Selles ; Jean-Pierre Testa | Issy-les-Moulineaux : ESF | Guides pratiques de la CEGOS | 1999Aujourd'hui se pose la question de savoir comment assumer les responsabilités hiérarchiques alors que les nouvelles formes d'organisation mettent à mal le rôle traditionnel du manager. Comment se sentir à l'aise dans ses fonctions alors que le c[...]ouvrage
Françis Lefebvre | Levallois-Perret : Editions Francis Lefebvre | Mémento pratique Francis Lefèbvre | 1999Cet ouvrage présente de façon détaillée les conditions de mise en place et de fonctionnement des associations tant au niveau juridique, fiscal, social et comptable. Un chapitre est consacré aux fondations.ouvrage
Ce guide présente une sélection de structures qui réalisent un nombre significatif de bilans de compétences ou de petits cabinets privés particulièrement performants. L'ensemble des structures nationales sont listées puis une classification par [...]ouvrage
Association nationale des acteurs du chantier école ; Les acteurs du chantier école | Paris : Chantier école | 1999Ce guide propose : la charte des acteurs impliqués en matière de chantier-école, un mode d'emploi du chantier-école, des fiches outils et une présentation de l'association nationale des chantiers. La partie intitulée "Mode d'emploi" détaille : l[...]ouvrage
Le coaching stratégique est une méthode de développement et de gestion des organisations adaptée au double défi permanent de l'entreprise : préparer l'avenir pour assurer la pérennité et maintenir une productivité globale croissante. Ce guide en[...]ouvrage
Guide pratique proposant aux dirigeants d'entreprise ou aux responsables hiérarchiques ayant un rôle à jouer dans le recrutement d'un manager, une approche basée sur les "contre-indications". Cette méthode doit les aider dans leur choix d'un hom[...]ouvrage
Pour améliorer les performances, la méthode de résolution de problèmes a une place essentielle, mais elle n'est pas toujours pertinente. Dans certains cas, l'amélioration résulte d'une nouvelle façon de travailler. Il s'agit surtout de se projet[...]ouvrage
Henri-Pierre Maders ; Elisabeth Gauthier ; Cyrille Le Gallais | Paris : Editions d'Organisation | 1999Guide méthodologique proposant 3 étapes pour mettre en oeuvre une démarche générale de conduite de projet, 15 outils de pilotage permettant de maîtriser les événements par une réelle mise sous contrôle du déroulement du projet, 7 compétences rel[...]ouvrage
Peter Senge ; Art Kleiner ; Charlotte Roberts ; Richard Ross ; George Roth ; Brian Smith ; Alain Gauthier, Préface | Paris : Editions First | 1999A travers cet ouvrage les auteurs veulent fournir une méthode "simple et systémique", fondée sur des expériences déjà menées en entreprise, pour organiser le changement organisationnel. Leur "cartographie du changement" analyse tous les aspects [...]ouvrage
Ronnie Andersson ; Anna-Karin Olsson ; CEDEFOP ; SCB statistiska centralbyran | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1999La Classification Internationale Type de l'Education (CITE), récemment révisée, comprend une classification des domaines d'étude. Toutefois, ces derniers sont considérés comme trop généraux pour permettre de recueillir des données relatives aux [...]ouvrage
Liliane Lafond ; Edward Tersmette ; AFPA ; Commission européenne ; DG Education et culture | Bruxelles [Belgique] : Commission européenne | 1999La Commission européenne a proposé que soient expérimentées des Ecoles de la Deuxième Chance qui ont pour vocation d'offrir aux jeunes sans diplôme, dans des quartiers défavorisés, en site urbain, des lieux privilégiés d'éducation capables, à pa[...]ouvrage
La volonté des Etats de l'Union européenne, le dynamisme de la Commission, l'adhésion du "citoyen européen" ont assuré depuis vingt ans le succès de la coopération communautaire en éducation et formation. En l'an 2000, les programmes Socrates et[...]ouvrage
Quelles sont les conséquences d'un contrat à durée déterminée ou à durée indéterminée ? Comment le salaire est-il fixé ? Quels sont les droits en matière de protection sociale ? Quelles sont les formalités à respecter en matière de démission ou [...]ouvrage
Cet ouvrage décrit une démarche ayant comme objectif l'amélioration de la compétitivité des PME et l'amélioration des compétences du personnel : la "Lean Production". Les chapitres 1 et 2 définissent les origines et les concepts clés de la démar[...]ouvrage
Cette cinquième édition vise une meilleure appréhension de l'Europe dans sa construction, ses résultats, ses perspectives et ses défis. Après un bref rappel historique de la construction européenne ainsi que du fonctionnement des institutions de[...]ouvrage
La gestion des compétences est aujourd'hui présentée comme une orientation générale, aussi bien dans les entreprises qu'à l'échelle de la société. Ce sujet complexe comporte plusieurs facettes. Les auteurs ont choisi de se concentrer sur un aspe[...]ouvrage
Ce guide pratique fait le tour des principales questions à régler en préalable à tout départ à l'étranger, que ce soit du point de vue du salarié expatrié ou de la GRH. Ces question sont regroupées par thème : les formalités et les visas ; le co[...]ouvrage
Le bilan de compétences est réalisé habituellement en cabinet,face à un spécialiste. Mais on peut également faire soi-même son bilan de compétences, soit pour en tirer ses propres conclusions, soit pour s'y préparer avant de contacter un consult[...]ouvrage
Bernard Pras, Direction ; François Beaujolin | 01/01/1999La mise en place progressive du modèle de l'organisation qualifiante a contribué à bouleverser l'approche de la gestion des ressources humaines, qui s'oriente désormais vers la gestion des compétences. Quels sont les outils et les méthodes perem[...]ouvrage
Paris : IDECOM 1999Outre une première partie centrée sur "Comment préparer son alternance", ce guide rassemble une série d'informations structurées en deux grands chapitres sur : construire son parcours de Bac à Bac plus 6 ; trouver son entreprise d'accueil. Ce gu[...]ouvrage
Depuis quinze ans, alors que le revenu moyen a progressé de plus d'un tiers, la proportion des ménages qui vivent en deçà du seuil de pauvreté est restée la même. 7 millions de personnes sont des chômeurs ou des précaires, soit le tiers de la po[...]ouvrage
Ce guide s'appuie sur une étude, menée en 1998, des dossiers Emplois jeunes présentés par les collectivités de la région Aquitaine. Ce travail s'est effectué en collaboration avec les DDTEFP des cinq départements de la région Aquitaine, le CNASE[...]ouvrage
Ce guide a pour objectif une meilleure lisibilité des textes réglementaires, législatifs et juridiques que l'on trouve dans le code du travail ou émanant de l'Education nationale. Il regroupe, ainsi, un ensemble d'informations sur les droits du [...]ouvrage
La Région Poitou-Charentes encourage les jeunes à faire des séjours à l'étranger. Ce guide recense les soutiens disponibles sur le territoire régional et démontre qu'aujourd'hui, partir à l'étranger fait partie intégrante du cursus scolaire et u[...]ouvrage
Cabinet Boumendil et Consultants ; Frédérique Collard ; Isabelle Collard | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | 1999L'Europe sociale s'affirme, constituant une réalité qu'aucun acteur économique ni aucun citoyen ne peut ignorer. Il faut pour cela en comprendre les mécanismes, les règles, les avantages et les contraintes qui en découlent. Ce guide propose d'ap[...]ouvrage
Jacques Demorgon, Direction ; Marie-Nelly Carpentier ; Edmond Marc Lipiansky, Direction | Paris : Retz | Au coeur de la formation, comprendre pour agir | 1999Penser l'interculturel en formation c'est affirmer qu'il est possible de se former à la connaissance et à la pratique de sa propre culture et, conjointement, de la culture de l'autre. Cet ouvrage pédagogique et interdisciplinaire regroupe des sp[...]ouvrage
Ce guide établit l'inventaire des trois principales politiques sociales : la politique de la ville et la loi Besson sur le logement, la loi d'orientation relative à la lutte contre les exclusions et le revenu minimum d'insertion. Il fournit une [...]ouvrage
Cette nouvelle édition propose une réflexion globale sur l'acte pédagogique ainsi que des conseils pratiques. Parmi les principaux thèmes abordés : la préparation d'une formation, la définition des objectifs pédagogiques, l'évaluation de la form[...]ouvrage
Après avoir précisé comment il est passé progressivement du concept d'ingénierie de formation à celui d'ingénierie des compétences, Guy Le Boterf propose un ensemble de fiches pratiques pour accompagner les principaux domaines de cette dernière [...]ouvrage
Tout le monde parle du knowledge management, certains le pratiquent sans le savoir. Mais quelle démarche adopter pour passer du stade artisanal à un domaine structuré et opérationnel pour les entreprises. L'objectif de cet ouvrage est tout d'abo[...]ouvrage
Cet ouvrage est un guide pratique sur un mode de management très en vogue : le coaching. Il est organisé selon trois parties. La première fait une analyse du coaching et des différentes formes qu'il peut prendre selon le mode de management en vi[...]ouvrage
Ce livre permet de saisir toutes les dimensions stratégiques de la connaissance et ses différentes applications. Il invite à penser autrement, à agir différemment pour instruire une nouvelle réflexion managériale sur la valeur réelle et concurre[...]ouvrage
Cet ouvrage est un recueil de citations regroupées selon quatre grandes fonctions managériales actuelles : le management décisionnel, le management relationnel et motivationnel, le management formateur, le management "situationnel" et éthique. C[...]ouvrage
Ce guide regroupe les mesures par objectif: l'embauche, l'évaluation, la formation, la création d'activité, l'embauche et le reclassement après un licenciement économique, la mobilité, sans omettre les aspects européens et internationaux. Pour f[...]ouvrage
Cette méthode a pour but d'aider les cadres et les jeunes diplômés à gérer leur mobilité ou leur recherche d'emploi. Elle s'articule autour de quatre pôles. Le pôle Bilan précise ce qu'est un bilan professionnel et contient des supports de trava[...]ouvrage
Ce guide présente les différents métiers que recouvre la chaîne du livre : éditeur, imprimeur, libraire, commercial, bibliothécaire... Tous les secteurs d'activité et leurs débouchés sont ici présentés, ainsi que les formations (du CAP au BAC+6)[...]ouvrage
Quelles activités, pour quels jeunes et avec quels employeurs ? Comment présenter un projet d'activité, le faire conventionner ? A qui s'adresser ? Les deux premiers chapitres de ce guide juridique traitent l'ensemble des questions relatives à l[...]ouvrage
Ministère de l'aménagement du territoire et de l'environnement | Paris : Ministère de l'aménagement du territoire et de l'environnement | 1999Ce guide pratique s'adresse aux porteurs de projets visant la création de nouvelles activités dans le domaine de l'environnement et de l'aménagement du territoire. Il présente des exemples, des témoignages, des éléments de méthode et des outils [...]ouvrage
Ce document propose une série de fiches de poste dans les domaines suivants : environnement, services à la personnes, médiation, développement local, NTIC. Chaque fiche regroupe des informations, par exemple, sur : les enjeux techniques et envir[...]ouvrage
Q'entend-on par pérennisation des "Nouveaux services - Emplois jeunes" ? Quelles sont les premières initiatives prises pour pérenniser les activités créées dans le cadre de ce programme ? Quelles sont les questions qu'il faut se poser pour s'eng[...]ouvrage
Construire son changement de trajectoire professionnelle ou son retour à l'emploi, tout le monde peut y être confronté un jour. Or cela ne s'improvise pas, mais s'élabore dans un processus qui commence par une réelle prise de conscience, de ses [...]ouvrage
La première partie de cet ouvrage, après un bref rappel historique, analyse une par une les différentes écoles (l'école classique, des relations humaines, néoclassique ou empirique, systémique...). La seconde partie, reliée à la première, présen[...]ouvrage
Didier Thomas, Coordination ; Maryse Bouclet, Coordination | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Agir sur... | 1999Pour rester compétitives, les entreprises engagent des démarches de transformation organisationnelle. Les salariés sont alors fortement mobilisés en terme de compétences. Pour qu'un dispositif de formation favorise le développement des compétenc[...]ouvrage
Céline Lacourcelle | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Les Guides Entreprise et carrières | 1999Cet ouvrage est un outil d'information sur l'outplacement. Dans un premier temps, il présente rapidement l'outplacement : rappel historique, marché français actuel, qu'est-ce-que l'outplacement, comment a-t'il évolué et quel cabinet choisir pour[...]ouvrage
Les professionnels de l'habitat sont confrontés à une évolution rapide des exigences environnementales. Certains souhaitent se doter des compétences nécessaires et recherchent quelles qualifications pourraient répondre à leurs attentes. C'est à [...]ouvrage
Ministère de l'Emploi et de la Solidarité ; Marie-Françoise Lefilleul ; FAS ; DPM ; Martine Lelluch | Paris : DPM | 1999Depuis 1994 des dispositifs expérimentaux de parrainage ont été institués pour aboutir à une généralisation des réseaux en 1996 et à la publication d'un guide du parrainage en 1997 élaboré par le cabinet Le Frêne. Ce document constitue la deuxiè[...]ouvrage
Ce guide résulte du projet pilote PEGASE - Pédagogie et gestion de la qualité appliquées aux stages en entreprises transnationales. Il est à l'usage de toute personne concernée par des stages en entreprises transnationales destinés à des jeunes [...]ouvrage
Cet ouvrage souhaite d'une part apporter un éclairage novateur sur la gestion des ressources humaines, notamment sur la formation professionnelle, en orientant la réflexion sur la problématique du développement des compétences et, dautre part, s[...]ouvrage
Céline Lacourcelle | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Les Guides Entreprise et carrières | 1999Réalisé par voie d'enquête et à partir de l'annuaire des prestataires des ressources humaines, ce guide décline plus de 80 cabinets assurant des prestations de reclassement. Chaque organisme fait l'objet d'une fiche descriptive.ouvrage
Pour étudier dans un autre Etat européen ou y exercer son activité professionnelle, il faut bénéficier d'une reconnaissance équitable des diplômes acquis et des périodes d'études suivies. Où en est-on dans ce domaine ? De la réponse qui peut êtr[...]ouvrage
Avec 850 entreprises recensées, une centaine de clubs d'entreprises mécènes présentés, et plus de 3500 actions de mécénat détaillées, ce répertoire est un outil pour connaître les faits et gestes des entreprises. Il dresse un bilan complet du mé[...]ouvrage
Ce recueil est un guide d'action qui permet d'analyser une situation avec un groupe de travail dans le but de trouver une solution et de la mettre en oeuvre. Cette démarche est celle de la méthode de résolution de problème. Ce recueil est édité [...]ouvrage
Ce recueil présente 12 outils pour améliorer les performances au quotidien. Ils s'utilisent dans le cadre de la démarche de résolution de problème. Cette démarche est rappelée ici et présentée de façon plus complète dans le volume 2 du coffret. [...]ouvrage
Dimitri Weiss ; Xavier Baron ; Daniel Weiss, Coordination ; Pascal Beau ; Alain Burleau ; Jean-Pierre Bouchez ; Alain Burlaud ; Marie-Pierre Delannoy ; Eric Delavallée ; Gérard Donnadieu ; Jean-Yves Eglem ; Patrick Gilbert ; François Hubault ; Yves-Frédéric Livian ; Gérard Mathevet ; Pierre Morin ; Michel Parlier ; François Richard ; Hervé De Saint-Germain | Paris : Editions d'Organisation | 1999La gestion, la fonction et la direction des ressources humaines sont l'objet d'un changement substantiel, à maints égards, de rôle, de statut et d'influence. Dans ce livre de référence, dix-huit spécialistes en expliquent les ressorts, les strat[...]ouvrage
Selon l'auteur, le développement quantitatif des formations en alternance pose le problème de la qualité des dispositifs mis en oeuvre. Cet ouvrage se situe comme un guide qui privilégie une réflexion en amont sur le sens des actions à développe[...]ouvrage
Le revenu minimum d'insertion (RMI), créé par la loi n°88-1088 du premier décembre 1988, se situe dans le champ des diverses interventions, politiques et prestations qui visent à aider les personnes qui rencontrent de graves difficultés financiè[...]