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Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle ; CLCBE ; DIIJ ; DARES | Paris : CLCBE | Les Cahiers des Comités de Bassin d'Emploi | 1992Ce guide, conçu par et pour des acteurs locaux, résulte d'une réflexion commune de responsables qui ont cherché à répondre aux attentes des acteurs de terrain en matière d'analyse de leur situation locale emploi-formation. Il a été élaboré en co[...]ouvrage
Lionel Bellenger ; Marie-Josée Couchaere | Issy-les-Moulineaux : ESF | Formation permanente en sciences humaines | 1992Cet ouvrage est composé de trois exposés sur le projet comme nouvelle manière de penser et de manager, sur la méthodologie et le management de projet. Ce guide propose également une série d'exercices et d'applications pratiques.ouvrage
Ce guide pratique est à l'usage des personnes ayant décidé d'entreprendre une formation. Il vise à les éclairer sur le marché de la formation professionnelle continue et attirer leur attention sur un certain nombre de questions préalables, contr[...]ouvrage
Cette brochure a été élaborée par les Missions locales des Alpes de Hautes-Provence et des Hautes-Alpes. Elle rassemble une série d'informations visant à soutenir la mise en oeuvre de projets par des jeunes. Les initiatives listées ici, concerne[...]ouvrage
Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | 1992Destiné aux acteurs du programme CFI/PAQUE, ce dossier doit les aider dans leur démarche de repérage des acquis de base. Il est composé de deux parties : un guide méthodologique et huit fiches techniques sur l'entretien d'accueil et de repérage [...]ouvrage
Ariane Kepler ; Pierre Auvray ; Eric English | Lyon : Chronique sociale | Formation, ISSN 0183-682X | 1992Prendre en charge son développement personnel, s'inscrire dans un parcours de formation nécessite un minimum d'aptitude pour s'organiser, tirer partie au mieux du temps investi, intégrer les connaissances. Ce livre propose des méthodes pour faci[...]ouvrage
Petit mémento décrivant succinctement les étapes de l'élaboration du plan de formation dans l'entreprise. Au sommaire: le plan de formation, outil de management; les fondations ou la collecte des données; la construction ou la mise en forme; la [...]ouvrage
Délégation régionale aux droits des femmes Ile-de-France | Paris : Préfecture région Île-de-France | 1992Ces huit guides, élaborés par chacun des huit départements d'Ile-de-France, constituent pour les femmes un outil précieux pour les aider à acquérir ou à compléter leur formation et à améliorer leur compétivité sur le marché de l'emploi.ouvrage
Ce guide répond à deux questions: à quoi servent les enquêtes par questionnaires ? Comment produire de bons chiffres ? Il a pour objectif de faire acquérir une double compétence: celle du raisonnement explicatif dans les sciences sociales, avec [...]ouvrage
Ce guide propose un panorama des métiers de la formation, une méthodologie pour identifier les compétences requises pour les exercer, des informations pratiques pour trouver un emploi.ouvrage
Guide clair et synthétique sur les programmes européens de formation tels qu'ERASMUS, TEMPUS, LINGUA, PETRA, COMETT et FORCE, Et sur les réseaux européens EUROTECNET, HELIOS, IRIS et LEDA, avec les adresses pour la Belgique, la France et le Luxe[...]ouvrage
Colette Charles ; André Deyrieux | Paris : Delmas | Ce qu'il vous faut savoir, ISSN 0750-3431 | 1992L'orientation pratique de cet ouvrage permet de trouver des réponses aux questions que se posent tous ceux qui participent à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à la gestion de la formation dans l'entreprise. Sont analysés les points suivants [...]ouvrage
Daniel Henri Vincent ; Philippe De Mazières ; Association du corps préfectoral et des hauts fonctionnaires ; Ministère de l'Intérieur | Paris : Association du Corps préfectoral et des hauts fonctionnaires du ministère de l'intérieur | 1992Ce numéro spécial propose un ensemble d'informations sur la formation professionnelle :-les publics prioriatires -les secteurs professionnelles -les intervenants publics et leurs responsabilités -l'entreprise et la fpc -le rôle des associations [...]ouvrage
CARIF-OREF Réunion ; CARIF Réunion | Saint-Denis [La Réunion] : CARIF Réunion | Guides pratiques de la formation | 1992Ce document présente l'ensemble des partenaires institutionnels et socio-professionnels du marché de la formation: Etat, Région, entreprises et organismes paritaires, Département (en ce qui concerne la mise en oeuvre du dispositif d'insertion li[...]ouvrage
GAEC-Gestion anticipative des emplois et des compétences est une appellation préférée à GPE-Gestion prévisionnelle de l'emploi. Certains constats, qu'ils soient le fait du contexte socio-économique actuel ou à venir, ou propres au monde de l'ent[...]ouvrage
Jean-Marie De Ketele ; Maurice Chastrette ; Danièle Cros ; Pierre Mettelin ; Jacques Thomas ; CIFEC ; ACCT | Louvain-la-Neuve [Belgique] : De Boeck | Pédagogies en développement, ISSN 1373-0258 | 1992L'ouvrage est conçu avant tout comme un outil professionnel du formateur. Il veut donc donner à celui-ci des réponses pratiques aux qustions qu'il se pose. Comment organiser une session de formation? comment la gérer, la gérer et l'animer, l'éva[...]ouvrage
Anne Darnige ; Maria Gabriela Macra ; Jean-Claude Marot ; IDATE ; Groupement professionnel paritaire pour la formation continue dans les industries du bâtiment et des travaux publics | Montpellier : IDATE | 1992Après une définition des concepts clés lié à la formation multimédia (EAD, autoformation, formation individualisée, tutorat, formation ouverte, télé-enseignement, hypermédia...) ce rapport présente les supports techniques et leur intégration (in[...]ouvrage
Ce guide de l'apprentissage a été réalisé par le CARIF de la Réunion en collaboration avec plusieurs autres organismes. Il décrit ce qu'est l'apprentissage et le contrat qui y est associé, le public visé, les droits et obligations de l'apprenti [...]ouvrage
Ce guide est un document de travail à l'intention du réseau des Centres interinstitutionnels de bilans de compétences (CIBC), il a été réalisé à partir du travail de membres de ce réseau. Une présentation du dispositif expérimental introduit les[...]ouvrage
Livret de présentation des domaines d'intervention d'AGEFOS-PME Ile-de-France, des services qu'il propose à ses adhérents: le conseil formation, la simplification des démarches administratives, l'offre formation, l'épargne formation, les aides p[...]ouvrage
Ce guide présente des informations sur l'histoire et les institutions européennes, sur l'identité économique, démographique et politique de chaque pays-membre, sur le travail, les structures économiques, les salaires, la fiscalité, la retraite, [...]ouvrage
Ce document méthodologique présente notamment : la pédagogie de l'alternance, les caractéristiques et les différents statuts des stagiaires, les spécificités du tuteur, les rôles du tuteur, la fonction tutorale, les outils de l'alternance pédago[...]ouvrage
Ce guide méthodologique, édité par le CNEI, la délégation interministérielle au RMI et le programme - Développement solidarité - est destiné aux promoteurs de projets d'insertion. Il relate 10 ans d'expériences réussies et fournit les outils de [...]ouvrage
Réalisé à l'initiative du groupe Europe de la Délégation à l'insertion des jeunes, ce guide est un outil pratique pour le montage d'opérations d'insertion à caractère européen. Il recense les actions déjà conduites par les missions locales, les [...]ouvrage
CARIF-OREF Réunion ; CARIF Réunion | Saint-Denis [La Réunion] : CARIF Réunion | Guides pratiques de la formation | 1992Ce guide présente sous forme de 39 fiches: les formations sans contrat de travail, les formations avec contrat de travail, les mesures d'aide à la formation dans l'entreprise, ainsi que les mesures d'aide à l'orientation.