Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (988)
Article : article de périodique
Selon la synthèse proposée par l'auteur, en formation professionnelle, le paradigme longtemps dominant de la « science appliquée » est remis en cause. Un autre modèle tend à s’imposer par la mise en situation des stagiaires dans des activités pr[...]Article : article de périodique
Palmarès d'universités, classements, jamais l'insertion des étudiants n'aura été autant scrutée. Or les modes de calcul, donc les résultats, divergent selon l'institution qui produit les données. Afin de mieux guider utilisateurs potentiels et d[...]Article : texte conventionnel
Cet accord de méthode propose un panorama des travaux du secteur de la promotion construction en matière de prospective sur les métiers et les qualifications, des outils et une méthodologie pour mettre en oeuvre une gestion prévisionnelle des em[...]ouvrage
Maison de l'emploi et de la formation Lyon, Coordination | Lyon : Maison de l'emploi et de la formation Lyon | 06/2011Ce guide a pour objectif d’identifier les différents acteurs et dispositifs d'emploi-formation, d'accompagner les entreprises dans cette démarche, de favoriser les échanges entre structures.ouvrage
Bernard Gomel ; Evelyne Serverin | Noisy-le-Grand : CEET | Document de travail, ISSN 1629-7997 | 04/2011L'utilisation d'une méthode spécifique d'évaluation pour fonder certaines réformes sociales, comme le RSA, ou en proposer d'autres, comme les expérimentations sur la jeunesse, produit des effets qui sont loin d'être anodins, selon les auteurs et[...]ouvrage
Dans la collection les " Cahiers de l'AGEFIPH ", l'AGEFIPH vient de publier un document qui regroupe des conseils et des témoignages pour recruter et accompagner un collaborateur déficient visuel dans l'entreprise. Par exemple, un article prése[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
A partir d’une volonté commune à l’État et à la Région, l’Observatoire régional emploi formation (OREF) s’est vu confié une mission d’éclairage et d’instrumentation des différents acteurs impliqués dans le développement de l’apprentissage. La m[...]ouvrage
Christine Roussel-Monfajon, Direction ; Julie Barbery ; Christian Jayet ; Gilbert Mignacca ; Laetitia Parrenne | Levallois-Perret : UNIFAF | Les cahiers d'Unifaf | 02/2011Ce document apporte des éléments théoriques et techniques étayés par les apports de la formation et des expérimentations de terrain sur la souffrance au travail et les risques psychosociaux. Au travers de la diversité des approches, ce document [...]dossier documentaire/bibliographie
Les mutations technologiques induisent de nouvelles formes d'apprentissage qui impliquent pour le formateur de repenser ses méthodes pédagogiques et pour l'apprenant d'expérimenter et de s'adapter à ces nouvelles modalités d'acquisition des conn[...]ouvrage
L’interdiction des discriminations lors de l’évolution de carrière représente un enjeu pour l’employeur qui doit parfaitement maîtriser les 18 cas proscrits par la loi. L’âge, le sexe, le handicap, l’appartenance syndicale, voire l’apparence phy[...]ouvrage
Cet ouvrage analyse des pratiques professionnelles à partir du vécu des travailleurs sociaux. Il offre des pistes de travail et des perspectives pour aider à se positionner en équipe et individuellement. Plus généralement, l'ouvrage formule une [...]ouvrage
Le Projet DAQOR (2009-2011) est un projet européen conçu pour développer la démarche qualité en orientation, initiée dans le cadre du projet AQOR (2007-2009). Il s'agit de transférer et développer la démarche qualité initiée dans le projet AQOR,[...]ouvrage
Ce guide a pour objectif de promouvoir la parité en entreprise et l'accès des femmes à l'emploi. Il dresse, chiffres et études à l'appui, un état des lieux de l'emploi des femmes tout en rappelant les textes législatifs, labels et dispositifs fr[...]ouvrage
En s'appuyant sur une analyse fine du travail et de son organisation, ce guide propose des points de repères, indicateurs et méthodes pour diagnostiquer le degré de mixité dans l' entreprise et favoriser la mixité des postes et des parcoursouvrage
Cet ouvrage expose comment favoriser l'innovation, la performance, comment mieux comprendre les clients, grâce à la mixité dans l'entreprise. L'auteur propose quatre étapes pour construire une stratégie de croissance basée sur le "bilinguisme" f[...]ouvrage
Agnès Berjon, Coordination ; Muriel Guerra ; Philippe Meirieu, Préface ; Gaston Paravy, Postface | Lyon : Chronique sociale | Savoir communiquer | 01/01/2011Dans la mouvance des initiateurs de l'histoire de vie, cet ouvrage, construit à partir de 78 parcours de vie, présente la guidance professionnelle personnalisée, pédagogie d'information et d'orientation professionnelle mise en oeuvre par le rés[...]ouvrage
Michel Barabel ; Cécile Josse ; Olivier Meier | Paris : Dunod | Efficacité professionnelle | 01/01/2011Ce guide méthodologique s'adresse à tous ceux qui envisagent de faire reconnaître leurs acquis professionnels. Il a pour objectif de répondre aux questions que se posent les candidats au moment d'entreprendre une démarche de validation des acqui[...]ouvrage
Zdenek Karasek ; Jiri Balcar ; Eva Homolova, Coordination ; RPIC-ViP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | L'Europe sociale, ISSN 1831-9769 | 01/01/2011Le processus de restructuration économique exige une main-d’oeuvre flexible, dotée de différentes compétences transférables. Ce rapport analyse le rôle de ces « compétences transférables » au sein des parcours professionnels et sur le marché du [...]ouvrage
Bruno René-Bazin ; Patrick Boulte ; Bruno Groues ; Claude Hintzy ; Jessica Holc ; Sylvie Karsenty ; Bertrand Moine ; Sophie Quentin ; Jacques Rastoul ; Chantal Richard | Paris : CFDT | 2011A l'occasion d'un colloque intitulé " Vers et dans l'emploi mais pas tout seul ", organisé au CESE, Conseil économique, social et environnemental, le 10 février 2011, les partenaires sociaux (organisations patronales et syndicales) et le collect[...]Article : article de périodique
La validation des acquis permet aujourd'hui à de nombreuses personnes d'accéder à des certifications officielles, allant des certificats de formation professionnelle de base aux diplômes universitaires. Mais si cette forme d'accès aux certificat[...]dossier documentaire/bibliographie
Giselle Féral | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 12/2010Dossier documentaire réalisé dans le cadre d'une session de formation proposée par le Centre INFFO sur le thème des approches méthodologiques et techniques en formation ouverte et à distance (FOAD). Il comprend deux parties : une sélection d'art[...]ouvrage
AVISE ; Opus 3 ; Chantier-école ; CNAR IAE ; CNCE-GEIQ ; CNLRQ ; CNEI ; COORACE ; DGEFP ; Fédération Envie ; FAF-TT ; Uniformation ; Pôle emploi | Paris : DGEFP | 12/2010Ce guide a été présenté, le 2 décembre 2010, à l'occasion des 1ères rencontre nationales de l'IAE organisées par le Ministère de Travail, de l'Emploi et de la Santé sur le thème " IAE et formation : mobiliser pour l'emploi ". Les quatre première[...]ouvrage
La déficience auditive est évaluée selon quatre degrés de sévérité : déficience auditive légère, moyenne, sévère et profonde. 4 % seulement de l'ensemble des déficients auditifs (33 000 personnes environ) âgés de 20 à 59 ans et exerçant une acti[...]Article : article de périodique
ouvrage
Depuis 1987, la Dares établit le compte national de la formation professionnelle continue et de l'apprentissage qui recense les dépenses pour la formation professionnelle continue et l'apprentissage par financeurs et par publics bénéficiaires. D[...]ouvrage
Selon la présentation des auteurs, avec la persistance du chômage de masse et la précarisation croissante du marché du travail, la situation des jeunes face à l'emploi apparaît de plus en plus inquiétante. On constate en effet qu'un grand nombre[...]Article : article de périodique
L'innovation sociale peut servir aux territoires, en tant que modèle de développement local, en parallèle à l'innovation technologique ou économique. Ainsi, elle pourrait constituer, pour des régions faiblement innovantes technologiquement, un a[...]ouvrage
ouvrage
En 2010, 190 PLIE regroupent près de 5400 communes et plus de 25 millions d'habitants. Ils sont des outils d'animation, de coordination, d'innovation et de mise en oeuvre des politiques en matière d'insertion, d'emploi et de formation sur un ter[...]ouvrage
Ce guide est le résultat d'un travail d'échanges et de concertations piloté par la DGEFP et le groupe Schneider Electric et réalisé en partenariat avec d'autres acteurs de l'emploi comme le CNML, Conseil national des Missions locales, Pôle emplo[...]colloque/congrès
Jean-Yves Monfort ; Ingrid Aendenboom ; Jean-François Amadieu ; Guillaume Ayné ; Frédéric Burnier ; Marc Dubourdieu ; Eric Cédiey ; Anne Gaspard ; Margarita Ilieva ; Claude-Valentin Marie ; Agnès Martinel ; Devah Pager ; Brigitte Pesquié ; Isabelle Rorive ; Louis Schweitzer ; Marton Udvari ; HALDE | Paris : HALDE | 2010Le colloque " Les tests de discrimination : pratiques et perspectives " organisé par la HALDE le 11 décembre 2009 à Paris, avait comme objectifs de faire partager et se confronter les savoir-faire, expériences et méthodologies des tests scientif[...]ouvrage
Ce guide propose une démarche méthodologique pour mener à bien son bilan de compétences, d'un point de vue à la fois personnel et professionnel. Au sommaire : Identifier vos compétences - Que dire de votre personnalité ? - De quoi avez-vous envi[...]ouvrage
Selon l'auteur, Christine Benoit, Directrice de l'Université Vitalia, la désignation d'un tuteur n'est pas obligatoire dans tous les cas, en revanche elle s'avère utile et efficace pour former et intégrer les nouveaux entrants ou reconvertir des[...]ouvrage
Madeleine Doubet ; Catherine Fourmond, Coordination | Le Mans : Gereso | Prakit, ISSN 1957-990X | 01/01/2010Cet ouvrage propose une méthodologie et une série d'outils pour construire le plan de formation de l'entreprise tant la phase de préparation que de pilotage mais aussi en terme de bilan.ouvrage
Construire un projet e-learning ne s'impovise pas. Les différentes étapes devant mener à l'élaboration de ce projet sont exposées dans ce volume. L'accent est mis sur la méthodologie à adopter et sur les outils à prendre en compte, à chaque étap[...]ouvrage
Prides grande plaisance ; ACT Méditerranée ; AGEFOS PME Provence-Alpes-Côte d'Azur ; Cabinet Idares | Marseille : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur | 01/01/2010Destiné aux professionnels de la filière grande plaisance, ce guide présente la méthodologie adoptée pour mettre en place un plan d'action GPEC.ouvrage
Ce kit consacré à l'accès à la culture et aux savoirs de base des détenus, focalisé sur les initiatives prises dans le Limousin, recense les procédures de lutte contre l'illettrisme dans le milieu carcéral. Les statistiques démontrent que le tau[...]ouvrage
Cet ouvrage s’adresse aux praticiens de la fonction RH qui ont ou auront à concevoir et à mettre en oeuvre des démarches de GPEC propose une approche opérationnelle de la GPEC et tente de fournir un cadre conceptuel à travers de 25 questions/ré[...]ouvrage
La réussite d’une démarche d’orientation professionnelle tient à la conjugaison de plusieurs facteurs Cet ouvrage se propose de faire découvrir et partager les tenants et aboutissants d’une méthodologie éprouvée auprès d’entreprises dans le cadr[...]ouvrage
La démarche de bilan de compétences professionnelles et personnelles, proposée aux adultes au cours de leur vie professionnelle, peut être appliquée et généralisée à l'ensemble du parcours de vie de chacun, sous la forme d'un bilan personnalisé [...]ouvrage
L'auteur propose une méthode permettant de concevoir et de réaliser des parcours personnalisés de professionnalisation selon les mêmes principes et raisonnements que ceux qui s'appliquent aux parcours de navigation. Inspirée du modèle de la navi[...]ouvrage
Cet ouvrage qui s'adresse aux professionnels intervenant en formation initiale, en formation continue, aux spécialistes du travail et de l'emploi, de l'orientation et des ressources humaines et de l'insertion propose une méthodologie d'identifi[...]ouvrage
Depuis 2010, Les dispositions du gouvernement obligent chaque entreprise à appliquer un plan d’actions dédié aux seniors, sous peine d’une sanction équivalente à 1% de la masse salariale par année de retard. A partir d'expériences concrètes, cet[...]ouvrage
Toutes les premières informations à connaître avant de s’engager dans une démarche de VAE et les questions à se poser pour en comprendre l’essentiel : quelles en sont les étapes et les conditions de réussite ? Quel en est le coût ? Quels finance[...]ouvrage
André Chauvet ; Sylvette Belmont ; Espace compétences | Aubagne : Espace compétences | L'Essentiel, études | 01/2010Effectuer des choix d'orientation suppose d'avoir à sa disposition un certain nombre de données tant descriptives que prospectives sur la réalité des situations de travail visées. Le Carif Espace compétences, centre de ressources de la Région Pr[...]ouvrage
Sandrine Ansart ; Pascal Lefort ; Pierre-Yves Sanséau | Paris : Dunod | Fonctions de l'entreprise | 01/01/2010Dans un contexte économique où la formation professionnelle tout au long de la vie est devenue incontournable, cet ouvrage propose des méthodes et des clés pour : mettre en oeuvre la VAE comme levier de valorisation des compétences professionnel[...]ouvrage
Le présent document s'inscrit dans le cadre de l'atelier du Forum Permanent des Pratiques de l'ANLCI en région Bretagne portant sur la pratique : " Mise en place de formations de base pour les agents de collectivités territoriales ". Ce kit est [...]ouvrage
Le kit développé par l'atelier régional Rhône Alpes est destiné aux employeurs. Le but est de les outiller, notamment en matière de mobilisation des salariés et d'organisation de formation " savoirs de base et accès aux compétences clés ". Il [...]ouvrage
En partenariat avec le Conseil Régional PACA et les institutions éducatives académiques et régionales de l'Education nationale et de l'Agriculture, des initiatives intéressantes ont été repérées au sein de six CFA de la Région. Leurs promoteurs [...]ouvrage
Dans ses Kits du praticien, l'ANLCI défriche le champ des initiatives régionales face à la problématique de l'illettrisme dans le cadre de son Forum permanent. En Languedoc-Roussillon, une thématique particulière a été consacrée à la formation d[...]Article : article de périodique
ouvrage
Rédigé par le Centre INFFO en relation avec la Commission nationale de la certification professionnelle (CNCP), ce guide donne des repères transversaux tous secteurs et types de certifications confondues - diplôme, titre ou certificat - afin de [...]ouvrage
Séverine Rouillan ; Frédéric Lagarrigue | Bordeaux : Agence Europe-Education-Formation France | 10/2009Cette étude a été commanditée par l’agence Europe-Education-Formation France (agence 2e2f) afin d'avoir un regard extérieur sur la plus-value apportée par les projets européens d’éducation et de formation au développement des compétences liées à[...]Article : article de périodique
Knock Billy ; Marie-Christine Soroko, Interviewé |Afin de se préparer à une éventuelle pandémie grippale, les entreprises sont appelées à élaborer et à mettre en oeuvre des "plans de continuité de l'activité économique" (PCA). A l'instar de l'Afpa, certaines, disposant déjà de tels outils de pr[...]Article : article de périodique
Cet article retrace la genèse du site collaboratif et du blog de veille du Comité mondial pour l'éducation et la formation tout au long de la vie.dossier documentaire/bibliographie
Chantal Deslandes | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 07/2009Ce dossier documentaire réalisé pour une session de formation organisée par le Centre Inffo propose une sélection d'articles et de références bibliographiques s'articulant autour d'éléments méthodologiques, de la place de la négociation collecti[...]Article : article de périodique
Le Centre national de la fonction publique territoriale vient de concevoir un guide pratique pour la mise en oeuvre des plans de formation dans la FPT. Diffusé à la fin du mois de mai aux collectivités, il leur propose un accompagnement méthodol[...]ouvrage
Ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi ; DGEFP | Paris : Ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi | 05/2009Ce guide composé de fiches pratiques fournit des repères pour mettre en place une dynamique de GPEC territoriale. Les fiches sont réparties autour des 5 thématiques suivantes : enjeux de la démarche, construire une gouvernance, établir un diagno[...]ouvrage
A la demande de nombreux partenaires, l'ANLCI propose ce référentiel des compétences clé en situation professionnelle afin de faciliter l'insertion professionnelle des jeunes sans qualification, d'anticiper les mutations et de coordonner les int[...]Article : article de périodique
Les outils éducatifs diffusés par les éditions Qui plus est invitent les individus à explorer, à construire et à produire des réponses. La mise en oeuvre de cette pédagogie se traduit concrètement par des séquences de travail structurées autours[...]Article : article de périodique
Les évolutions démographiques tendant au vieillissement de la population active, ainsi que les incitations économiques et politiques, poussent les entreprises et les personnes à développer une meilleure gestion des âges et des savoirs. Se dévelo[...]Article : article de périodique
Depuis la fin des années 1990, le réseau des Fongecif, à la demande des partenaires sociaux, propose un service d'accueil, de conseil et d'accompagnement pour des personnes (en emploi ou ex-CDD) en recherche d'une transition professionnelle. Le [...]Article : article de périodique
Aujourd'hui, l'orientation professionnelle est toujours le champ principal d'intervention de Retravailler, mais s'est élargie à l'accompagnement au changement : première insertion, réinsertion après licenciement, évolution de carrière, validatio[...]Article : article de périodique
Effectuer des choix d'orientation suppose d'avoir à sa disposition un certain nombre de données tant descriptives que prospectives sur la réalité des situations de travail visées. Le Carif Espace compétences, centre de ressources de la Région Pr[...]dossier documentaire/bibliographie
Giselle Féral | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 01/2009Dossier documentaire réalisé dans le cadre d'une session de formation proposée par le Centre INFFO sur le thème des approches méthodologiques et techniques en formation ouverte et à distance (FOAD). Il comprend deux parties : une sélection d'art[...]ouvrage
L'objectif de ce guide est d’améliorer la qualité des systèmes, des services et des pratiques professionnelles dans le domaine de l’orientation. Il regroupe des indicateurs de la qualité de l’orientation, mis au point par des groupes de travail,[...]ouvrage
Comment préparer puis mener l'entretien d'évaluation ? Cet ouvrage examine dans un premier temps les variables permettant de comprendre et de préparer l'entretien d'évaluation puis s'attache à la conduite de l'entretien proprement dit qui s'art[...]ouvrage
Cette nouvelle édition répond aux principales questions sur la mise en place des entretiens annuels en particulier comment le préparer et l'organiser, comment aborder les contrats d'objectifs, l'évaluation professionnelle.ouvrage
L'objectif de ce livre consiste à accompagner les organismes privés et publics dans la mise en place de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, le label Égalité constituant le véritable fil rouge d'une démarche complète. Après [...]ouvrage
André De Peretti ; Jean-André Legrand ; Jean Boniface | Issy-les-Moulineaux : ESF | Pédagogies, ISSN 1158-4580 | 01/01/2009Ce guide propose un panorama des méthodes d'évaluation utilisées en formation et en éducation. La première partie permet au lecteur de faire le point sur ses pratiques et présente des outils pour conduire une évaluation. La deuxième, consacrée à[...]ouvrage
Cet ouvrage propose des clés pour maîtriser les principes et les méthodes utiles afin d' identifier et d'enrichir les compétences, de gérer les carrières en mettant l'accent sur le développement des compétences individuelles, d'aider les entrepr[...]ouvrage
Lignes directrices européennes pour la validation des acquis non formels et informels [Edition 2009]
CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 2009Cette publication présente les conclusions de plus de deux années d'échanges intensifs, entre les représentants de plus de 20 pays d'Europe, d'expériences relatives à la validation des acquis non formels et informels, au sein d'un groupe (cluste[...]ouvrage
Cet ouvrage regroupe tous les aspects du management de la formation, en présentant les concepts et les méthodes pratiques indispensables à la mise en place d'une politique de formation. Pour les entreprises françaises, le contexte législatif et [...]ouvrage
Ce ouvrage propose une méthodologie couvrant tout le champ du management des RH, qui permet d'identifier points forts et points à améliorer sur la base de critères et d'une grille de notation appuyée sur un référentiel construit à partir de pra[...]ouvrage
David Autissier ; Blandine Simonin ; Alain Thibault, Préface | Paris : Editions d'Organisation | Les Baromètres de la performance | 01/01/2009Cet ouvrage propose une méthodologie et des points de vigilance pour mettre en place un diagnostic de la fonction RH. Dans un premier temps un examen des origines et du contenu du modèle de l'évaluation fonctionnelle est proposé suivi de celui d[...]ouvrage
Axe stratégique de la gestion des ressources humaines, ce guide propose dans sa première partie, une série d'outils méthodologiques d'évaluation des compétences. La seconde apporte des solutions pour la construction de référentiels métiers, la m[...]ouvrage
Christophe Croze ; Catherine Tabaraud ; Prisme Limousin ; Odile Pimet | Limoges : Prisme Limousin | 2009Depuis 2007, Prisme-Limousin mène un travail de réflexion et de formation autour de l’accès à la VAE pour les publics les plus en difficulté et, plus particulièrement, sur le rôle de l'écriture dans celle-ci et, par conséquent, les apprentissage[...]ouvrage
Luc Boyer ; Aline Scouarnec | Caen : Editions EMS | Questions de société, ISSN 1777-439X | 01/01/2009Depuis une dizaine d'années, Aline Scouarnec et Luc Boyer, accompagnés de chercheurs de haut niveau et de responsables d'entreprise, se sont efforcés d'appliquer le concept prospective au devenir à long terme des métiers individuels, à l'aide d'[...]ouvrage
Cet ouvrage propose une méthodologie pour concevoir un plan de formation. Il s'articule autour de six étapes : définir les orientations, analyser les besoins, effectuer un premier chiffrage, réaliser les arbitrages, consulter le comité d'entrepr[...]ouvrage
Selon l'étude menée pour les besoins du livre blanc, la gestion de la formation arrive en troisième position après la paie et le recrutement. Cette étude propose des éléments de réflexion et des clés pour mettre en place un projet d'externalisation.ouvrage
L'auteur analyse les conditions pratiques, contextuelles, relationnelles du bilan de compétences du point de vue du conseiller comme du bénéficiaire. Cette nouvelle édition enrichie montre en quoi la place du bilan de compétences a évolué depuis[...]ouvrage
Elaboré dans le cadre d'un groupe de travail regroupant des professionnels de l'insertion, de la certification et de l'orientation, ce guide se veut être un outil méthodologique au service des professionnels de l'insertion, afin de mettre en lie[...]Article : article de périodique
Secteur en croissance continue, les services à la personne connaissent une forte exigence de professionnalisation. Un constat qui a conduit l'éditeur WoltersKluwer à lancer une collection spécifique.Article : article de périodique
C'est un véritable outil pour accompagner la négociation de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) dans les entreprises que l'Unsa vient de mettre en ligne, sous la forme de dix "fiches conseils".ouvrage
Cette étude s'incrit dans le prolongement de l'étude "le renouveau de la GPEC : vers un dynamisme des parcours professionnels" réalisé en octobre 2007. Après une analyse d'accords sur la GPEC et des témoignagnes d'acteurs, un ensemble de réflex[...]Article : article de périodique
Connue pour son dynamisme en matière de déploiement des TIC, la Région Centre dispose depuis juin 2008 d'un nouveau service destiné aux responsables d'entreprise et gestionnaires de ressources humaines, dénommé "Le parcours d'une VAE".Article : article de périodique
Le cabinet Aravis (ANACT) présente ses conseils pour mettre en place une GPEC dans une petite ou moyenne entreprise. Dans un contexte de mutation économique, elle estime que c'est indispensable et explique comment et avec qui lancer une telle dé[...]Article : article de périodique
Ce document dresse un panorama des méthodes d'observation de l'insertion professionnelle des diplômés, principalement au niveau des établissements d'enseignement supérieur. Il détaille un certain nombre de méthodologies d'enquêtes produites au n[...]Article : article de périodique
Dans les PME, les nouvelles technologies peuvent-elles être utilisées en formation ? L'enjeu est d'augmenter l'efficience de celle-ci, d'en réduire les coûts, en diversifiant pour mieux l'individualiser. Tous les acteurs responsables de formatio[...]ouvrage
Commission européenne ; Direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 04/2008Ce guide présente en quoi consiste l'intégration de la dimension de l'égalité entre hommes et femmes et propose aux décideurs une méthode d'application pratique en quatre étapes (s'organiser ; comprendre les différences entre les hommes et les f[...]Article : article de périodique
Le projet européen Equal "Periscop" a permis de mettre au point une méthode d'analyse de l'expérience professionnelle et de son traitement, visant à favoriser la mobilité professionnelle de personnes faiblement qualifiées . Cette méthode utilise[...]ouvrage
Ce document décline les enjeux, phases et le contenu pour la mise en place de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.Article : article de périodique
Les Ateliers de formation de base des Pays de La Loire ont réalisé un guide méthodologique pour accompagner des personnes illettrées vers une démarche de VAE. Ce guide décrit le processus d'appui renforcé de ces personnes. Il permet de repérer l[...]ouvrage
Après un bref état de l'art et des usages en matière de FOAD, la mise en oeuvre de l'achat d'e-learning est concrètement détaillée via des "fiches" présentant les ressources, les infrastructures et les services principalement utilisés. Des témoi[...]ouvrage
Ce dépliant présente dans un premier temps les objectifs et les conditions de préparation de l'entretien professionnel, puis s'attache au déroulement de l'entretien professionnel en distiguant 3 phases constitutives.ouvrage
Fort d'un retour d'expérience de plusieurs entreprises, l'auteur a rassemblé les outils stratégiques propres à ce concept. Ce livre, approche la GPEC comme un projet afin de générer une véritable dynamique de la gestion des compétences. L'auteur[...]ouvrage
La gestion prévisionnelle des emplois et de compétences est devenue une véritable stratégie d'entreprise qui impose d'être réfléchie et réévaluée en permanence. Dans un premier temps il est proposé des outils pour élaborer un référentiel de mesu[...]ouvrage
Ce guide propose d'outiller les salariés et leurs représentants en mettant à leur disposition des fiches méthodologiques leur permettant de procéder à une analyse de la situation actuelle et future, de poser les éléments de diagnostic et de déga[...]ouvrage
Ce guide propose aux salariés, perçus comme atypiques, d'identifier les difficultés auxquelles ils peuvent être confrontés ainsi que des moyens pour mettre en oeuvre un plan d'action destiné à faire cesser les comportements discriminatoires, de[...]