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Article : article de périodique
Jean-Claude Tricoche vient de faire valoir son droit à la retraite. Au terme d'une carrière syndicale bien remplie, il analyse les évolutions marquantes de la formation depuis l'Ani (accord national interprofessionnel) de 1970.Article : article de périodique
Largement répandue dans les pays anglo-saxons, l'externalisation, ou outsourcing, à ne pas confondre avec la sous-traitance, tend à se généraliser en France. Or, la formation représente la deuxième fonction RH externalisée, après la paie, selon [...]Article : article de périodique
Patricia Gautier-Moulin ; Gérard Huot, Interviewé |Réunir dans un même lieu des jeunes en apprentissage, des demandeurs d'emploi en formation continue et des salariés, c'est le pari réussi par la Faculté des métiers (FDM) d'Evry dans l'Essonne, inaugurée en 2005. Les principales clés de son succ[...]Article : article de périodique
C'est ce qu'exprimait Jean-François Pilliard, délégué général de l'UIMM (Union des industries et métiers de la métallurgie) à l'occasion de la Biennale du Cereq le 3 décembre dernier.Article : article de périodique
Pour la formation aux savoirs de base des publics en difficulté, le réseau des Gréta bas-normands a choisi depuis plusieurs années de travailler avec la méthode de "remédiation cognitive" Activolog, conçue par Marcel Chazot. Qu'est-ce que cette [...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
ouvrage
Le MEDEF Champagne-Ardenne a souhaité éditer un document original afin de valoriser l'implication des entreprises en faveur de la formation des jeunes et les efforts particuliers qu'elles accomplissent pour faciliter leur intégration dans un esp[...]ouvrage
Pourquoi le public allocataire des minima sociaux a-t-il autant de difficultés à entrer en formation ? Comment comprendre ces difficultés et comment accompagner ce public vers la formation ? Pourquoi est-il si difficile de réapprendre à l’âge a[...]ouvrage
Quelles sont les réalités et les conditions du travail en prison ? Les détenus qui acceptent de travailler peuvent-ils être libérés plus vite ? Les activités rémunérées en prison facilitent-elles réellement, ou seulement en théorie, la réinserti[...]rapport
Christian Dapilly ; Didier Malamas ; Gilles Vermot-Desroches | Paris : Secrétariat d'Etat à l'Emploi | 01/01/2010Laurent Wauquiez, Secrétaire d'Etat chargé de l'emploi a organisé les ateliers de l'apprentissage et de l'alternance. Comment aider les jeunes dans leur vie quotidienne (se loger, trouver une entreprise, se déplacer...) ? Comment ouvrir la voie [...]ouvrage
Dans ses Kits du praticien, l'ANLCI défriche le champ des initiatives régionales face à la problématique de l'illettrisme dans le cadre de son Forum permanent. En Languedoc-Roussillon, une thématique particulière a été consacrée à la formation d[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Selon le résumé de l'éditeur, un parcours professionnel est une suite d’états (emploi, formation, recherche, etc.). Les modalités de passage entre ces états sont des transitions. Une transition professionnelle « dure », consécutive à un licencie[...]Article : article de périodique
Denis Cristol, Coordination ; Gérald Lefèvre ; André Perret |Cette expression désignait à l'origine la mobilité intergénérationnelle ascendante. Aujourd'hui le terme est plutôt associé au déclassement, à l'exclusion ou à la fracture sociale (d'après le résumé).Article : article de périodique
Le groupe Haulotte, spécialisé dans les matériels d'élévation de personnes et de charges, recueille depuis fin juin et jusqu'en septembre, tous les besoins en formation pour construire son nouveau plan de formation. Retour d'expérience, avec Ann[...]ouvrage
Commission européenne ; Direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances | Luxembourg : OPUE - Office des publications de l'Union européenne | 09/2009EURES offre des services d’information, de conseil et de placement aux citoyens des États membres de l’Union européenne (UE), de l’Islande, du Liechtenstein, de la Norvège et de la Suisse, et surveille leur marché de l’emploi et la mobilité de l[...]Article : article de périodique
Valérie Hellouin ; Caroline Geoffre, Interviewé |Pour mettre en place un projet e-learning, Aldes, groupe international spécialisé dans l'amélioration de la qualité de l'air pour l'habitat, a opté pour Ganesha, solution conçue par la société Anema. Dans cet entretien, Caroline Geoffre, respons[...]Article : article de périodique
Selon les auteurs, la professionnalisation est présentée comme une solution miraculeuse à une partie des maux relatifs aux emplois des aides à domicile aux personnes fragiles (aide aux personnes âgées, personnes handicapées et enfants), traditio[...]Article : article de périodique
Depuis fin 2008, Selligent a choisi la plateforme e-learning Syfadis LMS pour accompagner ses clients à l'utilisation de ses logiciels. Cette solution permet à Selligent de diffuser ses contenus de formation en ligne, d'effectuer le suivi pédago[...]Article : article de périodique
En 2003, le Campus Veolia Environnement s'est équipé du progiciel OpenPortal pour refondre son système d'information, afin de gérer l'augmentation en volume de ses activités. Cet article expose les raisons de ce choix et la manière dont le dispo[...]Article : article de périodique
Céline Chapson ; Claude Della Vittoria, Interviewé ; Thierry Chappé, Interviewé |Inser, éditeur de logiciels de gestion de la formation, des compétences et du recrutement, a équipé depuis plus de vingt ans des centaines d'établissements qui souhaitent optimiser et simplifier la gestion informatisée de leurs ressources humain[...]Article : article de périodique
Accompagner les acteurs de la formation pour former plus en dépensant moins: une réalité aujourd'hui à portée de main grâce aux solutions proposées par Training Orchestra qui s'adresse à la fois aux entreprises et aux organismes de formation.Article : article de périodique
Michel Diaz, Intervieweur ; Pierre-Henri Amalric, Interviewé |Dans un marché des LMS en pleine mutation, "WBT Manager" (web based training) a su se renouveler. Dans cet entretien, Pierre-Henri Amalric, directeur technique de X-PerTeam, éditeur de WBT Manager pour la France, fait le point sur les nouveautés[...]Article : article de périodique
Dans le cadre d'un partenariat entre Eiffage Construction et Retravailler, Nadia a obtenu un contrat de professionnalisation, avec à la clé, l'assurance d'un contrat à durée indéterminée.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Selon les renseignements fournis par l'éditeur, l’ACEREP a été créée en 1973 sous l’égide de la Caisse des dépôts avec pour objectif d’aborder par la formation le chômage des jeunes. Les enquêtes en Seine-Saint-Denis avaient révélé une populatio[...]rapport
François Bourguignon ; Comité d'évaluation des expérimentations du RSA | Paris : Haut commissaire aux solidarités actives contre la pauvreté | 01/05/2009Le comité d'évaluation des expérimentations du RSA - revenu de solidarité active, présidé par François Bourguignon, directeur de l'École d'économie de Paris, a remis son rapport final le 22 mai 2009. Le taux d'entrée en emploi des allocataires d[...]Article : article de périodique
Tisser des liens, provoquer des prises de conscience, introduire des changements dans les représentations. C'est le sens de la démarche de VAE, le rapport entre l'expérience et sa formalisation qui est producteur de sens, en "boucle rétroactive"[...]Article : article de périodique
Selon les auteurs de cette enquête, côté grands groupes, la diversité peine à franchir le cap du marketing RH. Côté PME, tout reste à faire. Pour les jeunes, les perspectives sont minces. Pour tenter d’arrêter ce gâchis, quelques initiatives se [...]Article : article de périodique
Selon les auteurs de cette enquête, les politiques publiques se succèdent, mais l'emploi reste un mirage pour les jeunes sans diplôme. Dernier-né, le contrat d'autonomie du plan Espoir banlieues, qui table sur l'accompagnement individuel et ouvr[...]ouvrage
Sabine Sené ; Marie-Claude Mouillet, Préface | Paris : L'Harmattan | Histoire de vie et formation | 01/01/2009Ce livre invite le lecteur à accompagner une praticienne en bilan de compétences dans l'exploration, difficile et complexe, des effets engendrés par cette opération avec cinq adultes en Picardie. Le mécanisme du bilan de compétences y est décort[...]Article : article de périodique
Pour sa 11è édition, le Prix Intranet, organisé par la Cégos, Entreprise & carrières et lesechos.fr a récompensé les sociétés Legrand pour son intranet destiné à renforcer le rôle des managers dans la gestion RH de leurs collaborateurs, Vinci Pa[...]Article : article de périodique
Présenté comme une "rencontre unique" entre le besoin de compétences d'une entreprise et le potentiel d'un jeune ou d'un adulte à la recherche d'un emploi, le contrat de professionnalisation tient-il ses promesses ? Ce dispositif de formation en[...]Article : article de périodique
Valérie Hellouin ; Gabriel Ibanez, Interviewé |L'entreprise Steria, opérateur global de services informatiques, a signé une convention nationale avec l'Agefiph (Association pour la gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) qui l'engage à agir sur cinq objec[...]Article : article de périodique
Izy Béhar, Coordination ; Sandrine Weisz, Coordination ; Cristina Lunghi ; Henri De Reboul ; Carole Da Silva ; Maurad Cheurf ; Catherine Tripon ; Jean-Luc Vergne ; Anne Hidalgo ; François Dupont ; Aline Crépin ; Dominique Pagant |Ce supplément de la revue Personnel est consacré à la diversité. Dans une première partie, la parole est donnée à des experts de la diversité dans l'entreprise, la seconde partie apporte les témoignages d'entreprises et de collectivités (PSA Peu[...]ouvrage
Mathieu Grosset ; MEDEF ; CNCE-GEIQ ; Laurent Laïk, Préface ; Laurence Parisot, Préface ; Hugues Sibille, Préface ; Jacques Vinet, Préface | Paris : CNEI | 05/2008Ce guide a été coédité en 2008 par le Comité national des entreprises d'insertion (CNEI), le Comité national de coordination et d'évaluation des GEIQ (CNCE GEIQ) et le Medef. Le guide présente plus de 15 types de collaborations possibles entre [...]Article : article de périodique
"Les entreprises commencent à se pencher sur l'équilibre des rôles domestiques entre salariés et salariées. Certains octroient aux nouveaux pères un complément de rémunération pendant leur congé paternité. Congé parental et temps partiel choisi [...]Article : article de périodique
Danièle Ginisty, Coordination |L'expérimentation du Contrat de transition professionnelle, CTP, pilotée par l'AFPA jusqu'en 2009 à la demande du gouvernement, est à mi-parcours. Voici l'heure d'une première évaluation très attendue au moment où s'engagent les négociations sur[...]Article : article de périodique
Dans le cadre des "Matinales de l'Afpa", 3 entreprises ont témoigné sur leur mise en oeuvre respective d'une démarche VAE pour des salariés. Il s'avère que ce mode d'acquisition d'un titre reste relativement peu employé (77 000 titres obtenus fi[...]Article : article de périodique
Véronique De Clarens, Intervieweur |Pour les salariés ou les personnes qui souhaitent se mettre à leur compte, la formation est affaire d'opportunités, mais aussi de motivation. Illustrations avec quatre témoignages. Odile Bédelé, conseillère clientèle à distance chez Affinion (11[...]Article : article de périodique
Véronique De Clarens, Intervieweur ; Catherine Declercq, Interviewé |Si les TPE sont les "premières employeuses de France", la gestion de la formation y est particulièrement problématique. La détermination de l'employeur et les conseils extérieurs sont la clé de tout. Témoignage chez ABC Élec, une entreprise d'él[...]Article : article de périodique
Les Ateliers de pédagogie personnalisée, dont les premiers ont été créés voici un peu plus de vingt ans, sont à la croisée des chemins. Ces 856 centres de ressources pédagogiques dédiés à l'autoformation accompagnée sont répartis dans l'ensemble[...]Article : article de périodique
" Les accords de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ont remis en selle la mobilité interne. Levier de fidélisation pour les uns, outil de reconversion pour les autres, cette pratique a ses adeptes. Mais tous les salariés n'en [...]Article : article de périodique
Parmi les autres dispositifs de gestion des ressources humaines, la VAE s'accompagne d'une orientation sur l'individu plus forte. Certes, elle se heurte au "néant de l'après": que faire avec ce diplôme, dans l'entreprise et hors de l'entreprise [...]ouvrage
A travers ce DVD, des bénéficiaires du congé individuel de formation, de bilan de compétences ou de validation des acquis de l'expérience nous livrent leurs témoignages. Ces entretiens sont également en ligne sur le blog du Fongécif Centre.rapport
François Sarfati ; Dominique Epiphane ; Irène Jonas ; Emmanuel Sulzer ; C2SD | Paris : Centre d'études en sciences sociales de la Défense | 2008Selon la présentation des auteurs, au moment de la professionnalisation de la Défense, proposer des contrats stables à des jeunes peu qualifiés était vu par l'institution comme un moyen "naturel" d'attirer et de garder une main d'œuvre habituell[...]Article : article de périodique
Des experts de l'alternance échangent ici leurs analyses, les confrontent ou les complètent. A partir de pistes d'analyse, les contributeurs dessinent les contours d'une reconceptualisation de la pédagogie de l'alternance. Selon les auteurs, l'a[...]Article : article de périodique
A travers des témoignages de candidats à la validation des acquis de l'expérience, cet article présente les étapes à franchir avec leurs difficultés et les décalages entre la théorie et les réalités du terrain jusqu'au retour dans le milieu prof[...]Article : article de périodique
Pour sa dixième édition, le Prix Intranet a récompensé Citroën pour un intranet dédié au e-learning et à la gestion de la formation. TF1 a été primé dans la catégorie "E-RH & Management" et la société Vallourec dans la catégorie "E-learning & KM[...]Article : article de périodique
Après le rapport de la mission sénatoriale de juillet 2007 sur le fonctionnement des dispositifs de formation professionnelle, la Gazette des communes s'interroge sur la gouvernance de la Formation professionnelle, mais aussi sur les outils pros[...]Article : article de périodique
Elisabeth Dugué ; Barbara Rist ; Léa Lima ; André Moisan ; Sylvie Rouxel ; Yvonne Capus ; Noémi Dessus ; Guillaume Malochet ; Françoise Rouard ; Jean-Pierre Chrétien |Dans le cadre de l'appel à projets "Promouvoir l'égalité des chances à l'Université", le Cnam a développé une filière de formation en "intervention sociale". Au travers de l'exemple de cette filière, cet article présente les moyens mis en oeuvre[...]Article : article de périodique
Ce dossier souligne la place de la réforme de la formation professionnelle initiée en 2003 et 2004 en particulier la mise en place du droit individuel à la formation et du contrat de professionnalisation puis laisse la parole aux DRH et responsa[...]Article : article de périodique
Laetitia Faudière, Intervieweur ; Isabelle Bouy ; Olivier Dulu ; Bruno Cuvillier |Cet article se propose de détailler différentes facettes d'une démarche de VAE illustrée à travers le regard croisé d'un accompagnateur et de deux candidats. Ces deux candidats, qui justifient d'une expérience longue et diversifiée dans le champ[...]Article : article de périodique
Bilan de l'accès par la VAE à la certification "responsable de dispositifs de formation" délivrée par le Cafoc de Nantes.Article : article de périodique
Emmanuel Franck ; Laurent Gérard ; Céline Lacourcelle ; Guillaume Le Nagard ; Jean-François Rio ; Jean-Marie Peretti |Ce dossier retrace le parcours professionnel de cinq DRH.Article : article de périodique
Selon les auteurs, le rapport au travail, qui définit la force de l'engagement mais aussi la représentation qu'on en a, est un élément crucial dans l'orientation de la trajectoire. Sa construction débute dans l'enfance. Il s'inscrit dans nos hér[...]Article : article de périodique
"La lutte contre les discriminations de tous ordres et la promotion de la diversité est aujourd'hui une préoccupation politique majeure, afin de placer l'égalité au coeur des pratiques de recrutement, de formation et de gestion des ressources hu[...]Article : article de périodique
La précarisation sociale, qui s'est fortement développée depuis les années 1980, reflète les transformations du travail salarié et de l'institution familiale qui ont évolué vers des formes caractérisées, pour l'un comme pour l'autre, par la frag[...]Article : article de périodique
Knock Billy ; Monique Benaily, Interviewé ; Alexandra Feuillette, Interviewé ; Paul-Dominique Pomart, Interviewé ; Serge Géri, Interviewé ; Andre-Paul Bahuon |"Co-construction" employeur-salarié, individualisation, optimisation budgétaire, implication plus forte de la hiérarchie, articulation des différents dispositifs, la gestion du plan de formation évolue de manière significative. Dans ce dossier, [...]Article : article de périodique
Le département de l'Eure est le tout premier candidat à s'être porté candidat dans le cadre des expérimentations liées à la mise en place du RSA, revenu de solidarité active. Selon l'auteur de ce reportage, l'accompagnement mené par ce départeme[...]Article : article de périodique
Le Club des districts industriels français (CDif) diffuse des vidéo de synthèse de séminaires organisés autour des questions qui se posent aux animateurs de systèmes productifs locaux (encore appelés "clusters" ou "pôles de compétitivité") dans [...]Article : article de périodique
Retour sur les nouvelles modalités du bilan de compétences pour les agents territoriaux et témoignage d'une bénéficiaire et de collectivités l'ayant utilisé. Déroulé des séances avec outils utilisés.Article : article de périodique
Véronique De Clarens, Intervieweur ; Evelyne Nahon, Interviewé |Voici dix ans, la décision du CCFP (Centre de coordination formation-profession), organisme paritaire collecteur agréé de l'"économie sociale", d'instaurer un accompagnement pour les salariés est venue officialiser une fonction qu'Évelyne Nahon [...]Article : article de périodique
Témoignage de candidat d'entreprise et de praticiens de la VAE dans le secteur de l'informatique concernant leurs outils, les diplômes accessibles, et la voie pour les ingénieurs informaticiens.Article : article de périodique
En Basse-Normandie, l'offre de FOAD est très diversifiée. Elle a pu émerger grâce à l'appui de l'Etat et de la Région Basse-Normandie. Toutefois, les rencontres avec les acteurs de la formation (financeurs, organismes de formation, prescripteurs[...]Article : article de périodique
François Sylva, Coordination ; Michel Demant, Coordination ; Gérard Piètrement ; Jean-Marie Peretti ; Frédéric Lau |Aujourd'hui, les systèmes d'information sont présents dans toutes les fonctions et sont un outil incontournable dans la marche quotidienne d'une entreprise. Surtout, les nouvelles technologies ont permis des gains de productivité considérables t[...]Article : article de périodique
Deux parcours individuels de formation récompensés le 22 mars par le jury des Trophées 2007 de la formation continue organisés par Génération formation constituent "la preuve que l'ascenseur social fonctionne encore".Article : article de périodique
Knock Billy, Coordination ; Nicolas Deguerry |500 000 apprentis fin 2009. Cet objectif du ministère de l'Emploi sera atteint avec une année d'avance, affirme Henri Lachmann, président du conseil de surveillance de Schneider Electric, chargé par Jean-Louis Borloo d'une mission de valorisatio[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Les programmes de MBA accordent une part de plus en plus grande au développement personnel, certains font même appel à des coachs. Les managers en sortent-ils mieux armés pour diriger ? De nombreux témoignages essaient de répondre à cette question.Article : article de périodique
Bilan et témoignages de cadres ayant passé un bilan de compétences. Quelques conseils pour le réussir.Article : article de périodique
Une embauche sur dix pourrait faire l'objet d'une plainte pour discrimination. Et ce n'est pas sans conséquence sur la vie professionnelle. Si tout le monde peut être discriminé, notamment en raison de l'âge, chaque cadre amené à recruter doit g[...]Article : article de périodique
Pierre Louart, Coordination ; Elisabeth Provost, Coordination ; Brigitte Rorive ; Christel Beaucourt |ouvrage
Jean-Claude Manderscheid ; Monique Jacquet ; Christophe Jeunesse ; Christian Depover, Préface ; Chantal Dumont ; Muriel Finetin ; François Galichet ; Glenys Hanson ; Diabir Issiaka ; Monique Jacquet, Préface ; Catherine Mayrand-Schmitt ; Bertille Patin ; Céline Secqueville ; Corinne Rossigny ; Sylvain Soubeiga | Louvain-la-Neuve [Belgique] : De Boeck | Perspectives en éducation | 01/01/2007" L'avènement des TIC a permis de révolutionner, non seulement l'enseignement à distance, mais également l'approche pédagogique, économique et géographique de la formation en général. L'apprentissage totalement ou partiellement en ligne offre un[...]ouvrage
Après avoir déscrit le dispositif, ce guide se propose de décortiquer la démarche : identification de 5 étapes, connaître les certifications, mettre en oeuvre la démarche dans l'entreprise et la financer. Des annexes complètent ce guide : deveni[...]ouvrage
Hervé Prévost ; André Poecker ; François Banizette ; Cathy Bordis ; Claudine Urieta | Pau : CIBC Sud Aquitaine | 08/12/2006Ce rapport final sur une action expérimentale visant à la re-mobilisation et la valorisation de l'expérience de séniors menée en Aquitaine, se veut être une méthodologie à l'accompagnement et l'intégration de ces personnes.Article : article de périodique
Productrice de fils, câbles et tubes de synthèse, Acome emploie près de 1 000 collaborateurs en France. En 2004, année de reprise d'activité dans les télécoms, l'entreprise a saisi la réforme de la formation comme une opportunité pour redynamise[...]Article : article de périodique
Concetta Lanciaux ; François Silva ; Bruno Sire ; Stéphane Barthe ; Denis Falciman ; Jean-Pierre Magot ; Régis Lozet ; Sylvie Legrez ; Thierry Debeneix ; Sabine Andrieux |Les grands groupes français se sont dotés, depuis une dizaine années, d'une nouvelle fonction concernant les rémunérations et les avantages sociaux, Compensation & Benefits en anglais, conséquence de deux changements majeurs qu'ont connus les en[...]Article : article de périodique
Pour résoudre leurs problèmes d'individus ou d'équipes, les entreprises misent sur ces stages. Illusoires ou efficaces? En tre ceux qui se disent déçus par une solution soi-disant miracle et les cadres qui ont connu une accélération de carrière,[...]Article : article de périodique
Nathalie Legoupil, Intervieweur ; Henri Occre, Interviewé |UPC France est un opérateur de réseaux câblés de 1 400 salariés, dont le taux d'accès à la formation est de 80% par an en moyenne. L'entreprise avait déjà l'habitude de combiner entre eux les différents dispositifs et donc les différentes source[...]Article : article de périodique
À l'origine, les Opcareg avaient deux métiers : la gestion administrative des dossiers et le conseil en formation. Depuis la réforme de la formation professionnelle, de la définition des besoins en compétences à l'évaluation du plan de formation[...]Article : article de périodique
Christine Guégnard, Coordination ; Fred Séchaud ; Nathalie Bosse ; Agnès Checcaglini ; Frédéric Séchaud |"Sous l'impulsion du programme européen Equal, après s'être penché sur la conciliation des temps personnels et professionnels', voici venu le temps d'apprendre. Dans la valse des temps sociaux, comment développer l'accès à la formation professio[...]Article : article de périodique
Les formations par alternance produisent des outils de formation et une réflexion critique dont l'Université doit se saisir. Elles fonctionnent comme un outil d'accompagnement des transitions qui touchent aujourd'hui les enseignants-chercheurs.Article : article de périodique
Quelles sont les conditions d'une démarche VAE efficace et porteuse de changements en entreprise ? Les demandes de validation ont d'abord afflué dans le cadre de démarches individuelles, et toutes n'ont pas été couronnées de succès. Il a alors é[...]Article : article de périodique
La présentation d'une action d'accompagnement menée auprès de cinq professionnels de l'animation sportive de l'Association professions sports et loisirs Charente-Maritime (APSL 17) permet d'en détailler la méthodologie et de mettre en lumière se[...]Article : article de périodique
Comment l'action coordonnée du service public et des partenaires socio-économiques peut-elle conditionner le succès des démarches de VAE, dans le cadre d'une véritable "responsabilité collective" ? Des exemples d'initiatives concrètes permettent[...]Article : article de périodique
La réforme a généré un surcroît de travail qui n'a pas été compensé par des embauches, et qui a augmenté la paperasse, jugent les responsables formation, qui trouvent, dans les logiciels de gestion de la formation, de précieux auxiliaires. Pour[...]Article : article de périodique
Un tiers des chefs d'entreprise français sont des femmes. C'est beaucoup plus qu'il y a trente ans. Mais c'est encore trop peu. Pourtant, l'expérience prouve que les femmes qui osent se lancer se révèlent particulièrement efficaces et professio[...]Article : article de périodique
Pierre Caspar, Coordination ; Joseph Gauter ; Patrick Guilloux ; Françoise Amat ; Michel Morin ; Michel Théry ; Christophe Guitton ; Annie Thomas ; Francis Da Costa ; Jean-Claude Quentin ; Régis Regnault ; Paul Santelmann ; Eric Boyer ; Gilles Pinte ; Jean-Marie Filloque ; Carine Seiler ; Marie-Claude Juhel ; Marc Dennery ; AUVICOM ; CREATEF |La formation professionnelle continue est engagée dans un vaste mouvement de réforme initié par l'accord national interprofessionnel de 2003 et la loi de 2004. Cette réforme modifie profondément le système créé par l'accord de 1970 et la loi de [...]Article : article de périodique
Parcours personnel pour obtenir successivement plusieurs diplômes par la VAE.Article : article de périodique
Le 20 décembre 2005, l'Etat et la Basse-Normandie ont organisé une rencontre régionale sur la VAE avec le concours de la CRIS régionale, qui a exposé avant tout des pratiques de validation collective des acquis de l'expérience. Des témoignages d[...]Article : article de périodique
Bilan statistique 2005 du dispositif de validation des acquis de l'expérience en Lorraine avec le témoignage sur une formation complémentaire collective d'un chantier d'insertion, d'un emploi-jeune, d'une exploitante agricole, d'un Foyer de Jeun[...]Article : article de périodique
Le marché du conseil aux collectivités, face aux nouvelles exigences du Code des marchés publics oblige les protagonistes à revoir leurs pratiques professionnelles. Témoignages de conseil généraux et de cabinets conseil.Article : article de périodique
Parcours de demandeurs d'emploi en quête de financements pour leur formation et tour d'horizon des interlocuteurs possibles et dispositifs existants.Article : article de périodique
Depuis plusieurs années Groupama SA a mis en oeuvre un processus d'entretien annuel. Ce processus, qui a précédé non seulement l'accord de branche signé par la Fédération française des sociétés d'assurance (FFSA) en 2004, mais aussi l'accord nat[...]Article : article de périodique
Le récent mouvement des stagiaires a mis en évidence le travail masqué, le recours répétitif à des stages sur des postes qui devraient être pourvus, selon l'auteur, en CDI, voire en CDD. Comment l'économie sociale et solidaire (ESS) parvient-ell[...]Article : article de périodique
Depuis quelques mois, les annonceurs investissent en masse Internet. En un an, le chiffre d'affaires de la pub a crû de 73 %. Conséquences : les agences mais aussi les sites embauchent tous azimutsArticle : article de périodique
Intégrer les jeunes issus de quartiers en difficulté et de l'immigration, à commencer par les jeunes diplômés : telle est clairement la responsabilité qui incombe aux entreprises. Mais si l'égalité des chances a été érigée au rang de priorité na[...]ouvrage
François Brun ; Michèle Ernst Stähli ; Jérôme Pélisse | Noisy-Le-Grand : CEE - Centre d'études de l'emploi | Rapport de recherche | 02/2006Les relations entre l'Agence nationale pour l'emploi (ANPE) et le secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE) ont été assez profondément modifiées par la loi de lutte contre les exclusions (1998) : cette dernière a institué une procéd[...]